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溪沙一小“学标兵、比贡献、争先进”大讨论活动工作计划

  溪沙一小“学标兵、比贡献、争先进”大讨论活动工作计划

  根据《关于开展“学标兵、比贡献、争先进”大讨论活动的通知》(太教党委〔2011〕99号),文件的精神,扎实推进“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,广泛动员教师学习2011年太仓市师德标兵先进事迹,模范践行师德、爱岗敬业、教书育人,我校决定在全体教师中开展“学标兵、争先进、比贡献”大讨论活动。

  一、指导思想与目标

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以培养和造就一支忠诚教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍为目标,以践行师德创先争优为主要载体,以师德标兵为学习标杆,查找不足、优化目标、创新思路、改进工作,努力形成学标兵、争先进、比贡献的良好氛围,为提升教育教学质量,办人民满意教育,率先实现高水平教育现代化目标提供思想和作风保证

  二、主要任务

  (一)学标兵。

  1.学习教书育人的突出典型。按照省教育厅的要求,学习全国教书育人楷模、南京市北京东路小学附属幼儿园园长吴邵萍老师的先进事迹。

  2.学习2011年太仓市30个师德标兵的先进事迹,做教育事业的奉献者、学生健康成长的指导者、教育教学改革的实践者。

  3.学习身边的先进榜样,积极向身边先进榜样靠拢,学习他们结合学校工作实际,结合教育教学实际,爱岗敬业、为人师表、履职尽责、埋头实干、争创佳绩的精神。

  (二)比贡献。

  在深入学习各类先进典型的基础上,以典型为标杆,从师德修养、教学能力、工作创新、工作业绩等方面开展“四比四创”活动。

  1.从爱岗敬业,关心每一名学生的发展,把全部精力投入到教育上比贡献、创佳绩。

  2.从刻苦钻研,不断提高课堂教学质量和教书育人本领上比贡献、创佳绩。

  3.从勇于创新,积极探索教育教学规律,改革教学方法与手段,培养高素质人才上比贡献、创佳绩。

  4.从志存高远,加强师德修养,成为人民满意教师上比贡献、创佳绩。要在学校之间、党员教师之间、教师之间广泛开展“四比四创”活动,从而以更高的师德标准和更高的教学质量展示创先争优的活动成果。

  (三)争先进。

  要在学校和教师中形成争先进的良好氛围。学校要在工作业绩上争位次,在教育教学质量上争一流。教师特别是党员教师要“争当学习表率,争当师德标兵,争当业务尖子,争当服务楷模”。要把集体个人的“可比性实绩”在一定范围内公示,增强再攀高峰的动力,自加拼搏争先的压力,从而形成互学互动、共同提高的良好态势。

  三、活动安排

  这次大讨论活动集中安排在9至12月份进行,分三个阶段:第一阶段(9月份):总结上半年工作,推进下半年工作

  1.总结并上报2011年上半年“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动小结。

  2.制定“学标兵、比贡献、争先进”大讨论活动工作计划。

  3.召开支委会、党员会、行政会、教师推进会。

  4.营造氛围:利用学校网站、宣传橱窗、横幅竖幅等形式进行师德承诺公示、身边榜样推介。

  5.组织学习太仓市师德标兵学习资料、观摩太仓市师德标兵先进事迹巡回演讲

  第二阶段(10月份):查摆问题、制订方案

  1.对照教书育人楷模、师德标兵先进事迹,采取自我查摆、相互查找、召开座谈会、征求意见等各种形式,切实查找出学校师德建设、教师师德修养方面存在的问题和不足。

  2.通过自查自评、教师互评、教研组(年级组)测评等形式,对教师师德承诺进行点评。在此基础上,深入分析存在问题的根源,找准问题症结,拟制整改方案。

  3.每一名教师要对照师德规范和师德承诺,作出工作小结,撰写一篇实践心得,制订改进措施和办法。

  第三阶段(11月至12月):践行师德、争当先进

  1.11月上旬,开展“师德建设大家谈”专题研讨活动(研讨题目根据市教育局结合学校实际而定)。

  2.参加太仓市教育局党委举办的“学标兵、争先进、比贡献”大讨论活动征文活动,评选校级优秀征文,择优推荐参加市级评比。

  3.召开校级师德标兵和优秀班主任座谈会,用身边人、身边事教育和影响广大教师。

  4.推进“一争二帮三示范”的党员师德先锋工程,推出一批党员教师“教书育人先锋岗”。

  5.12月份,做好2011年度师德考核工作,做好阶段性评议工作,建立起师德档案。

  6.12月底,以较高质量迎接市教育局对大讨论的实施情况进行的检查。

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