学科吧课件
各位老师：
大家下午好！
作为一名有了二十年教龄的老班主任，我感到非常惭愧，因为平常只知道浑浑噩噩过日子，认为只要保持真诚的态度，做好本职工作就可以了，从来没有主动动笔去记下自己一些成功与失败的案例，所以，现在要我站在这里发言的时候，我才感觉到一片茫然，不知道该和大家说点什么好。看来，我这二十年都白活了。但是，今天既然站在了这里，不说点什么肯定是过不去的，那就和各位谈谈班主任的“人缘关系”吧！不当之处，敬请指导。
大家都知道，班主任工作是学校一线教师中最讲究人际关系处理的工种。先不说学校里和领导、同事的人缘关系，也不说和那些满口大道理似乎很懂教育其实又什么都不懂的“家长上帝”之间的人缘关系，就单单讲每个班四五十个学生，每个学生都有不同的性格特点，你要处理好和每个学生的关系，让他们接受你、喜欢你，乖乖听你的话，服你的管，那其中都隐藏着种种高深莫测的玄机。实践告诉我，一个艺术的班主任，必须处理好方方面面的人缘关系，调动周围一切积极的教育力量，形成教育合力，才会让我们的工作顺利开展。那么首先，我讲一讲怎样和家长处理好关系。
一、与学生家长的关系
需要处理好的各种关系应该说很多，但为什么我独独把与学生家长的关系处理放在第一位呢？这是残酷的班主任工作现实告诉我们的真理。在我们当前教育环境下，往往一个家长对你的评价就会否定你班主任工作的全部努力。
那么与学生家长的关系处理我们应该注意些什么呢？根据我的经验觉得主要有三：
其一、笑脸相迎。
班主任一定要学会微笑，在生活中如此，在和家长“交手”的时候亦是如此。据我的了解，大部分家长对老师都有一种畏惧心理。就拿我自己来说，虽然我不是一个十分胆小的人，但是每次和我女儿老师说话的时候，我就特紧张，特别是和表情严肃地老师说话的时候，时刻担心自己说错了话，给女儿造成不好的影响。我想，大部分家长也是一样，他们渴望和班主任拉近距离，渴望正常的沟通。还是老话说得好：“伸手不打笑脸人”。你笑着面对家长的一切，首先给人的印象就是非常真诚，家长觉得你和蔼可亲，孩子放在你的班级里放心。有了这么一个基本印象，他们就不会过份地苛求你。
其二、不要轻易告状。
许多新教师很喜欢在犯了错误的学生面前说这么一句话：“你再不听话，我告诉你的父母！”我觉得这句话不要轻易说出来。要知道，广大的年青父母们，他们也很喜欢在孩子们面前说一句类似的话：“你再不听话，我告诉你的老师！”几次说下来后，孩子们就明白了，无论是告诉父母还是老师，最后对他们的错误基本上都是不了了之的。因为我们的家长如果有办法，他们也不会说要告诉老师。而当我们老师说出要告诉家长时，孩子们也明白了，老师基本上对他无可奈何了。更重要的一点是，如果你真的告诉了学生的家长，家长们往往也不会认为你是一位负责任的老师，反而也会和学生一样，觉得你很无能。很多家长认为：“我如果管得下，我还送孩子到学校里干什么！”
其三、要把自己搞得比学生家长还要像家长。
教育现实告诉我们，家庭教育和学校教育脱节的教育是不完善的教育。很多时候，我们面对家长，一定要表现得自己比家长还要关心学生，我们所做的一切都是为了孩子的健康成长。（举例：例如我们班有个叫李颖皓的学生，家住茶陵县，比较远，爸爸在广州工作，妈妈既要照顾家里年迈的奶奶，又要照顾他，还要经常去广州陪他爸爸，所以李颖皓同学经常没人管，四五年级的时候经常留校。但是偏偏这孩子自觉性不强，学习习惯也不好，每次留校不完成家庭作业，一次次的批评教育都没有用，多次和家长沟通也没有用。后来我给家长提议：建议孩子不要留校。家长也意识到了问题的严重性，决定租房子陪读。但是他妈妈希望找一份工作，一边工作一边陪读。我马上托熟人、托群里的家长帮她找工作，还亲自跑到我们楼下的超市去打听。）现在问题解决了，家长对我也很感激，她知道我所做的一切，都是为了孩子。所以我们在教育孩子时，一定要把自己搞得比学生家长还要像家长。对于犯了错误的孩子，一定首先要肯定他是聪明的，因为没有一个家长觉得自己的孩子笨，他们最喜欢听人家说自己的孩子聪明，哪怕这个孩子实际上很笨。我们在肯定孩子的基础上，再指出孩子的不足，并表示我是为孩子的将来着想，希望能和家长站在同一立场，寻求解决问题的办法。有时候，他们本来是要到学校找点碴，宣泄一下自己对学校的不满的，可是一来到学校，一看到老师是如此这么地把学生当作自己的孩子，于是一感动，就风平浪静了。
二、与学生的关系
说到和学生的人缘关系，大家都比我有发言权，像前面几位有经验的班主任在发言中谈到的“尊重”、“温暖”，“爱”等等关键词，都是和学生相处的法宝。而我今天想和大家展示的是我的另一个法宝：“偷懒”。
做班主任累是全方位的。早出晚归，披星戴月，那是家常便饭。班级里大事小事，事无巨细，要一把抓。学生管理、各科成绩、学校活动、家长沟通、上级检查，哪一项都忙得你够呛。不仅身累，更重要的是“心累”。所以，班主任必须学会“偷懒”，学会巧妙地从繁重的工作中寻找一条自我减负的捷径。
魏书生老师有一句名言，“学生能做的事，班干部不做；班干部能做的事，班主任不做”。对这句话，我有深刻的体会。众所周知，班主任的工作是极其复杂的。在我看来，班主任最需要做的就是一个“懒”字，就像懒妈妈养一个勤快女儿的道理。我所说的这种“懒”，是一种睿智的偷懒。在我们班，人人有事干，事事有人管。大到家校互联，小到一个电灯开关，都有专人负责。这样做，不但解放了自己，更重要的是培养了学生的责任感与主人翁精神。
这里我就举例讲讲我们班的卫生打扫工作。三年以来，我们班的卫生工作我从来没有操心过，不管是平常的保洁，还是周四的卫生大扫除，我都从不插手，甚至有时候我都不知道今天轮到谁来进行打扫。虽然我不用管，但一切尽在我的掌控之中，因为我已经建立了一套专门管理卫生工作的干部体系。首先，我选出了一个卫生班长和一个卫生委员，在全班的卫生工作中他们是最高“长官”，也是第一责任人，主要负责检查和监督。在他们的下面，我安排了五个卫生组长，每个组长分管一天，组长的工作是具体安排这一天的保洁工作：检查保洁人员有没有到位，打扫是不是干净彻底，有没有留下卫生死角。卫生组长是第二级卫生干部，权利比卫生班长和卫生委员小一些。然后具体到每一天，我又给保洁组长配备了几名保洁员。保洁员就是这套管理体系中的最底层了，就像我们在座的每个班主任一样，只有服从的权利，必须尽职尽责服从管理，做好自己的本职工作。有了这样的一套管理体系，我就很轻松的当“甩手掌柜”了。高兴的时候，我背着双手去巡查一下，如若发现什么问题，我只需找两位最高长官——卫生班长和卫生委员。由他们再去找卫生组长，卫生组长再去找保洁员，根本不用我去一一的进行安排。
其实在班主任的管理工作中，还有很多工作都是可以放手让学生去做的，孩子们也很乐意去帮助老师做这些事情，因为他们得到了老师的信任，得到了锻炼自己能力的机会。我们要相信我们的学生，不要老担心他们能力有限，要放手让他们尝试。对于每一件事，我们要关注过程，而不要太注重结果，只要他们做了，不管结果如何，我们都要表示肯定。这样，孩子们就会有更大的兴趣和自信去做好每一件事，我们也就有更多的时间去处理其他的事情了。
三、与课任教师的关系
一个班要搞好，班主任是非常关键的，但仅仅靠班主任显然是不够的，而必须整合教师团队的力量和智慧。所谓教师团队，主要就是指包括班主任和课任老师在内的所有教师。所以，班主任一定要和各科任老师处理好人缘关系，争取他们的配合。
那么班主任处理与课任老师的关系呢？我觉得应该注意这么几点：
第一，学会谦让。不管你的任课老师的作法是如何出格，如何的不配合你的班主任工作，你首先要做的是理智地冷静一下。因为只要一冲动，你今后的所有工作都有可能得不到课任教师的配合。而课任教师的不配合，将进一步加剧矛盾，从而陷入恶性循环之中。退一步海阔天空，忍一回风平浪静。
第二，学会沟通。比如你的搭班老师布置的作业量很多，已经影响到你的作业布置，甚至影响到学生的身心健康，家长对学校的信任程度等。你可能通过暗示、尽量少布置自己的作业等方法婉转地表达了自己的看法，但对方总也不接受。就像我们平时批评一些学生老是接受不进去意见一样——牛皮凿洞。这时，我们就应该直接找他谈话，当然要用商量的语气来讲：“家长对我们班的作业布置意见蛮大的，我想了各种办法，他们还不满意。我实在也想不出什么好办法了。你的经验肯定比我好，你认为应该怎么办呢？”这样一说，往往会取得奇效。
第三，学会协调。相对沟通而言，协调各搭配教师之间的能力就相对容易多了。不过，这种能力的作用很大。许多人说，当过几年老师，特别是当过几年班主任的人，有朝一日跳出教坛，冲向政坛，都是一把好手。学会协调，我的经验认为应该主要“三要三不要”。“三要”包括要和所有课任教师都保持相同的距离，不厚此薄彼；要主动且广泛地就本班有关事务征求有关教师的意见；要快乐且主动地帮助课任教师解决一些力所能及的小困难，如零时代一节课，帮助监考一次等。“三不要”之首是指不要做个长舌妇，在课任教师间搬嘴饶舌；其次是不要把课任教师当作自己的对手和竞争者，老是摆出一副提防对方的态度，表现自己的不信任心理；第三是不要把自己当成是班级工作的中心人物，让大家都围着你转。
当然，和任课老师搞好关系，不是一种技巧，更不是一种圆滑，而是班主任发自内心地对任课老师的欣赏与尊重。班主任要善于欣赏自己的任课老师，这样才能引导学生欣赏每一个任课老师。像我们年级组的蒙卓见老师、郭傲老师、曾满君老师、葛宁老师，她们与任课老师的关系都处理得非常好，所以，他们的班级才会如此和谐。
学生的成长是通过家长、学校、任课教师及同学之间的教育帮助实现的。上述关系之间班主任均起着桥梁作用。只要我们本着关爱孩子，走进孩子的心灵，一切为了孩子发展，做好各方面教育工作的协调剂，我相信这样的班主任其人缘一定会很好！我的发言完毕，谢谢大家！
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