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市学校安全奖事迹材料:和谐校园安全为本

  市学校安全奖事迹材料:和谐校园安全为本

  陈z,女,中共党员,本科毕业,现任东茅街学校校长、书记。

  该同志热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,和“三个代表”的重要思想,学习党的路线方针政策,时刻牢记自己是一名共产党员,思想上始终于党中央保热持一致,廉洁自律,以身作则。热爱教育事业,工作上勤勤恳恳,时刻把学校和学校师生的安全放在第一位,校园里营造出了“两好一低”的良好氛围。

  该同志带领全体教职员工在安全管理方面,严格按照《“湖南省安全文明校园”评估细则》的要求,坚持抓管理,上水平;抓制度,重规范;抓教育,强素质;抓落实,严考核;立足教育实际,充分发挥学校宣传阵地和设施的作用,积极开展丰富多彩、形式多样的安全文明宣传教育活动,进一步增强了广大师生的安全文明意识,无安全责任事故发生,无严重扰乱教学秩序,侵害师生人身、财产安全的案件发生,无越级和集体上访事件发生,无非法集会和xxx事件发生,无违规收费现象,为教育事业的稳定、健康、快速发展做出了积极贡献,具体体现如下:

  一、思想重视,管理强化,安全文明责任落实

  该同志始终树立“和谐校园,安全为本”的办学思想,自教育局转发《“湖南省安全文明校园”评估细则》,我校就成立了“以校长主管,行政班子直接参与,党支部协调监控”的“创建安全文明校园”领导小组,明确校长为第一责任人;明确各部门负责人为具体责任人,签订目标管理责任书;树立人人都是安全员的思想。聘请解放路派出所民警担任法制副校长和法制辅导员,并邀请担任领导小组成员;将安全文明工作纳入学校全面工作综合目标,制定安全文明校园创建工作规划、实施方案,并按计划落到实处;每周定期召开会议,及时反馈和研究解决存在的问题,有效控制了事态扩大。

  二是管理制度健全。不断强化学校内部管理,健全和完善并抓好各项规章制度的落实,严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理;建立了健全突发事件处置工作预警预案体系,落实了应急反应机制;建立了畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制;制定了重点部门要害部位管理制度、消防安全、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度;严格落实了24小时值班制度,记录详实、清楚,各类文件、档案资料齐全;同时与每一位教师签订安全文明责任书,纳入年度目标考核,实行责任事故“一票否决制”的责任追究机制。

  三是信息监控全面。为了加强监控,全面收集信息,特制订了《东茅街学校信访工作管理办法》,设立“校务公开”、“校长信箱”、“信仿登记本”、公布监督电话和校园电子邮箱,坚持“及时登记,及时调查,及时解决,及时反馈”的原则,维护信访者的合法权益。如我校在规范收费行为中,正是利用了信访工作将乱收费行为控制消灭在萌芽状态,公示上级收费文件、收费标准,当个别家长对学校工作有误解、有疑惑的时候,学校主动与学生家长取得联系,及时沟通说明情况,对“自愿”项目,坚决本着学生家长自愿的原则,只是协助宣传,绝不插手或强迫,收费工作进行得非常顺利,家长也非常满意,真正做到了学生家长交得明白,交得放心。至今未发生过一起违规收费事件,全体教师都明白“违规收费是触碰不得火线”。此外,学校每学期至少组织一次校内矛盾纠纷的排查,对排查出的矛盾纠纷建立台帐,及时化解和处置,不使矛盾纠纷激化,不把问题上交,切实维护教育声誉。校内无购销和使用盗版教材、教辅读物情况,无不良或有害读物传播。

  四、是常规检查有力。学校行政坚持日值班制,每天不定期巡视课堂教学、“两操”等常规工作,并做好登记,有效控制学生的在校学习和活动时间,如果发现教师的错误行为,决不姑息隐瞒,坚决严肃查处,目前未发生体罚和变相体罚学生的行为;教务处每月不定期进行师德调查,每次调查学生对教师的满意率均为100%;大队部也在“常规管理”、“卫生习惯”、“课堂纪律”、“社会表现”四个方面设立了流动红旗,每周评选一次,绝大多数班级每周都能荣获至少两面流动红旗。

  二、基础扎实,治理有效,安全文明环境优化

  一是办学条件明显改善。区委区政府2007年教育工作会议提出了“教育均衡优质发展”的指导精神,把薄弱学校的提质改造作为促进教育均衡发展的中心工作来抓,我校也正是乘着这股东风,不断争取政府投入,学校面貌焕然一新,校园文明安全环境大为改观,目前,设备设施、建筑物等没有安全隐患,各类安全基础设备设施齐全有效,标识清楚醒目,形成了集人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系。校园内整洁卫生,无乱贴乱画、乱悬乱挂现象,师生对校园文明礼貌满意度高。

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