检讨书(也称认识书)是指在学习或工作中出现了问题或过错后，以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨。下面是学科吧整理的检讨书范文，仅供参考。
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向您写下这份检讨书，我为自己巡回检查不到位导致三相分离器串油的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向领导表达改正的意愿。大年29晚上半夜三点多左右由于我的巡检力度不够导致事故发生导致大家全部过年一直忙到中午才休息。
初二的下午依旧是我上班下午6时左右又因为我的疏忽大意导致事故的再一次发生。这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。一件事情做不好，一次可能是意外或者偶然，而我这次没有很好的重视到领导讲的话。我感到很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。
“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向小队的纪律进行挑战。绝对是失误，领导说的话很正确，就是想要犯错误也不应该连续两次犯错误，绝对不是偶然。我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的。
相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以原谅我的错误。
这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望领导再给我知错就改的机会。也希望其他同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.
我辜负了您的一番心血,事无巨细.见微知着,由小及大,我作为一名员工还像小孩子一样在工作上讨价还价,给全站作了坏榜样造，成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:
1.在同事们中间造成了不良的影响,由于我在上岗时候不认真上班,有可能影响班组纪律性,让其他同事效仿，都不好好上班，这实际上也是对别的同事的不负责.
2.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.
3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能再次发生.之所有的问题都归咎于我还没能达到一个培训合格的员工认识问题的水平,未能对领导的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的几年里更严格地要求自己,在认真完成工作作业，在上岗的时候绝对不干闲事。同时,认真工作。使自己的言行都与岗位员工相符合.
4.由于我的疏忽导致大家没有过好年，大过年的都没有好好庆祝休息而是在站内一直忙碌几天都没有睡好觉，而我还火上浇油找领导理论无理取闹。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我请求领导对我宽恕。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，影响是恶劣的，后果是极其恶略的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
我怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，虽然写得不好，但我是诚心的。只怪自己才蔬学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请各位领导原谅。
也希望各位领导以后还能严格要求我，使我在重新做人的时候取得进步。
最后向各位领导深深地说一声：对不起!
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
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