团员教育回顾
年度团体报名
集团事务百科
“三会、两制、一课”是团组织生活的基本制度，是团内政治生活的重要组成部分，是推进从严治团的基础工作。 大家都熟悉的三会两制一课中，什么是“两制”？
“两制”是指“团员教育评价制度”和“团员年度注册制度”。
问：什么是“团员教育评价体系”？
答：“团员教育评价体系”是指团组织通过学习教育、自我评价和组织评价相结合的方式，对团员的表现和角色发挥进行综合评价。 简单来说，在公司的表现由老板和HR评价，在学校的表现由老师和同学评价，在团组织的表现则以“会员教育评价”的形式进行评价和打分。 表现好的要表扬，表现差的要监督，通过评价和处理，达到激励班子成员、整顿班子、净化组织的目的。
问：什么是“年度团体会员注册制度”？
答：联盟会员每年的会员注册是对联盟会员的持续认定。 是团组织掌握和了解会员履行义务和参与活动情况的重要途径。 是团员管理的关键环节。
问：这两项任务多久进行一次？ 什么时候推出？
答：团员教育评价一般与年度团体报名、团员先进性评价、团员荣誉激励等工作配合进行。 每年进行一次。 一般在年底结合团员预评进行。
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问：团员教育评价的对象是什么？
答：会员教育评价的对象是全体会员。 保留团籍的青年党员，不需参加团员教育考核和年度团员登记。 自愿参与者没有限制。
问：团员教育评价的主要内容和流程是什么？
A：
（一）团支部组织团员开展学习教育。
（2）每位团队成员撰写自我评价材料，重点关注评估年度内团队成员的个人表现和所扮演的角色。
（三）召开支部会议或者小组会议。 每位会员根据学习教育情况和准备的材料进行自我评价。 其他成员将对他们进行评价，肯定他们的成绩，并指出不足。
（4）以支部为单位对全体团员进行评价和投票（会员人数较少的可直接在支部会议上进行评价；会员人数较多的可在团群中投票提出建议等……，由支部会议讨论通过。）
（五）支部委员会结合个人自评、会员互评和评价投票结果，结合团员日常表现，研究提出每位团员建议的评价等级，并报送上级领导。委员会批准。
（六）用好评价结果。
问：支部会议如何进行教育评价？
答：主要包括：
(1) 播放团体歌曲。
（二）各小组组长汇报本小组的学习、教育、考核和评价情况。
（三）组委会成员将各团体提交的评价等级告知各团体成员，征求全体成员对评价情况的意见和建议，并以举手表决的方式进行。
Q::会员评价分为几级？ 我们应该注意什么？
答：会员评价等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。 优秀会员数量应控制在参加评价会员的30%以内。
问：基本合格会员的主要表现是什么？
答：基本合格会员的主要表现是：在考核年度内受到过警告、严重警告或者被开除团内职务的，但不存在不合格会员的各种表现的。
问：不合格的团队成员主要有哪些症状？
答：不合格团员的主要表现是：①理想信念动摇； ②严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的； ③缺乏联盟组织意识，不能履行团员义务，不执行联盟决议，无故长期缺席联盟的。 安排生活和活动； ④ 有违法违纪行为的； ⑤道德水平低下，行为不当，造成不良影响的； ⑥ 评价年度内受过留校察看或行政处罚且无明显改善的。
问：团队成员考核不合格如何处理？
答：对于考核等级不合格的团员，团组织必须对其进行教育帮助，并限期改正。 三至六个月后，对能够接受团组织批评教育、反思自身错误、有明显改进的团员，重新进行审查； 对不接受教育帮助或教育帮助后仍无进步的会员，应建议退会。 经劝说仍不退的，由支部会议决定予以免职，并报上级委员会批准。
问：会员教育评估结果该如何使用？
答：将考核结果报党组织和人力资源部门参考。 对于优秀团员，可以在一定范围内进行宣传和表彰。 对考核等级基本合格的党员，支部书记要与其谈话，进行教育和帮助。 。
问：评价投票的结果可以直接作为会员评价结果排名的依据吗？
答：不是。评价投票是团员学历评价的一个环节，是确定排名的重要依据。 我们要坚持“看票，而不仅仅是投票”的原则。 团支部要综合考虑团员的自评、互评、评价和个人表现，客观提出排名建议，报上级团委批准后确定。
问：年度团体会员注册与会员教育评价有何关系？
答：团员年度团体会员登记应当与团员教育评价工作结合进行。 根据团员评价结果，作出准予注册、暂停注册或不予注册的处理。
Q：如果团体成员审核不通过，我可以报名团体吗？
答：对考核等级不合格的团员，基层团委应暂停其注册三至六个月。 暂停注册期满后，再次审核合格的会员将及时注册； 考核仍不合格的会员，按照会员教育评价相关规定处理，不予注册。
问：年度团体会员注册与会员教育评价有何关系？
答：团员年度团体会员登记应当与团员教育评价工作结合进行。 根据团员评价结果，作出准予注册、暂停注册或不予注册的处理。
评论奖励
记录团员年度教育评价成绩（优秀、合格、基本合格、不合格、优秀率不超过30%）及评价次数，并累计。
评价次数与荣誉激励挂钩，作为成员获得团体内其他激励的基本条件，形成持续激励。
团支部管理员点击“团内激励-查看激励”菜单，界面默认显示支部成员名单和当年的考核信息。
您可以选择单独或批量记录建议审核次数（如果您没有参与审核，请选择“未参与审核”选项并注明原因）。 若单独记录，则从各会员“评价结果”栏的下拉菜单中一一选择推荐的评价等级； 如果选择批量备案，先勾选同级别已评价的会员，然后点击“批量会员教育评价”按钮，选择对应的建议审核级别。 会员考核结果基本合格/不合格的，需上传组织处理或纪律处分文件。 系统默认审核年份为2020年至今年，可以通过页面右上角的年份过滤功能选择。 “年度优秀评价累计次数”栏内的数据为会员自2020年以来累计获得“优秀”评价的次数。
考核结果备案后，须经直属联赛组织审核。 上级联赛组织可以根据实际情况调整评价等级。 根据审查规则，对于考核结果基本合格/不合格的团员，上级团组织必须在审查前对其组织处理或者纪律处分决定进行审查。 团支部管理员可以在“上级认证”栏目查看审核进度。
荣誉激励
记录团体内各级优秀共青团员、优秀共青团干部（含少先队辅导员）、五四红旗团组织、青年五四奖章等个人和集体政治荣誉。
各级团组织有权记录荣誉奖励情况。 具体步骤如下。
个人荣誉记录
团体组织管理员点击“群内激励-荣誉激励”菜单，选择“个人荣誉记录”，进入默认界面。
在“搜索姓名”栏输入获得荣誉表彰者的姓名或身份证号码，点击“搜索”按钮，添加“荣誉获得者”。 团队成员获得的荣誉种类、奖励机构、奖励时间相同的，一次最多可添加5名荣誉获得者。
从“获得的荣誉”列的下拉菜单中选择获得的荣誉类型。
按照界面提示和规范填写“授奖机构名称”，并在“选择授奖机构”栏中选择在“智慧团建”系统中录入的团体机构名称。
在“荣誉获得时间”栏中选择获得荣誉的时间。 系统默认为2020年及以后。
集体荣誉记录
团体组织管理员点击“团体内激励-荣誉激励”菜单，选择“集体荣誉记录”，进入默认界面。
在“获得的荣誉”栏中选择组织获得的荣誉类型。
按照界面提示和规范填写“授奖机构名称”，并在“选择授奖机构”栏中选择在“智慧团建”系统中录入的团体机构名称。
在“荣誉获得时间”栏中选择获得荣誉的时间。 系统默认为2020年及以后。
荣誉记录完成并提交后，必须由授予机构审核。 备案方为共青团（总部）支部的，须经直属团组织审核同意，再经颁奖组织审核，批准后生效； 若备案方与颁奖单位为同一单位，则录入后直接生效。 授权机构也可以点击界面中的“授权审批组机构”选择下属机构进行审核。 团体组织管理员可以在相应的荣誉记录列表中查看审核进度和荣誉信息。 如果记录的信息有误，经上级批准后可以删除。 经上级批准后，不得删除。
机会激励
记录团体内职务、团体代表候选人（团体委员会委员）、团体所属社会组织成员、参加团体重大活动、特色实践活动、党政主要活动的建议等信息活动。
各级团组织有权记录机会和奖励。 具体操作步骤如下。
集团内工作记录
群组织管理员点击“群内激励-机会激励”菜单，选择“群内职位记录”，进入默认界面。
在“搜索姓名”字段中，输入需要记录在该组职位中的人员的姓名或身份证号码，点击“搜索”按钮，将其添加到“人员列表”中。
从“位置”和“角色”列的下拉菜单中选择适当的类别。
在“临时期限”栏中选择雇佣的起止时间。 系统默认为2020年及以后。
在“所在联赛组织”栏填写在联赛内担任职务的联赛组织名称。
发展激励
记录推荐参加青年马克思主义者培养工程、选拔村（社区）“两委”候选人、推荐优秀青年人才、推荐优秀入党候选人等信息。
各级团组织有权记录发展激励情况。 具体操作步骤如下。
“推荐优秀人员入党”记录
群组织管理员点击“群内激励-发展激励”菜单，选择“推荐方记录”进入默认界面。
在“搜索姓名”字段中输入“推荐”候选人的姓名或身份证号码，点击“搜索”按钮，将相应人员添加到“人员列表”中。
“入党申请时间”栏目由系统自动与会员个人名片中的“提交入党申请时间”信息同步。
从“推荐类别”栏的下拉菜单中选择对应的人员为“推荐为入党积极分子”或“推荐为政党发展对象”。
在“当前状态”栏中，选择是否已得到党组织确认。
在“推荐时间”和“确认时间”栏中选择具体时间。 其中，“推荐时间”应为推荐人选被团组织“推荐为入党积极分子”或“推荐为党的发展目标”的时间，一般以推荐会议召开的时间为准。团支部通过。 “确定时间”应当是推荐人选被党组织确定为“入党积极分子”或者“党的发展目标”的时间。 推荐人选尚未经党组织确定的，“确认时间”不可选。
在“推荐表”栏上传推荐表电子版（PDF格式）。
完成“提交”后，系统将继续跟踪团队成员“推荐”的进展情况。
① 团员如为“推荐为入党积极分子”，且在进入系统时已被党组织确定团员教育评议个人总结，一年后“推荐入党名单”界面将提示“更新状态”。 组织管理员必须根据实际情况更新推荐人选的当前状态，并从“考察期、取消资格、确定为发展对象”三个选项中选择相应的状态。 如果您选择“调查期内”，一年后系统会提示您再次更新状态； 如果您选择“取消资格”，系统将终止跟踪。 如果您选择“确定为一方发展目标”团员教育评议个人总结，请点击“更新状态”按钮并选择“确认时间”。 一年后系统会提示您更新状态。
如果团员被“推荐为入党积极分子”并进入系统但“未经党组织确认”，一年后“推荐入党名单”界面会提示“更新状态”。 组织管理者必须根据实际情况更新推荐成员是否已被党组织确定为入党积极分子。 跟踪逻辑与上面相同。
② 团员若为“推荐为党的发展目标”，且在进入系统时已被党组织确定，一年后系统会提示更新状态，可在“推荐为党的发展目标”三个选项中进行选择。考察期间，取消资格，并已入党”相应资格。 如果选择“已入党”，需填写“入党时间”（被党组织接纳为预备党员的时间），追踪结束。
如果某团员被“推荐为党员发展对象”并录入系统，但“尚未得到党组织确认”，一年后“推荐党员名单”界面会提示“更新状态”。 组织管理者必须根据实际情况更新推荐人选是否已被党组织确定为党的发展目标。 跟踪逻辑与上面相同。
每次更新状态须经上级团委审核，审核通过后生效。 如果会员组织关系发生转移，推荐状态也会同时转移到新的组织。
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来源丨共青团中央学校共青团