医院会计年度工作总结1
在医院的正确领导和新科长的带领下，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习医疗保险政策、财务法规和医院会计制度，坚持必须遵守医院的各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家现金管理的规定，认真做好我们的各项工作。自己的工作。 作为一名医院出纳，我在收、付、报、监控四个方面尽到了应有的职责。 一年来，我在不断改进工作方法和方法的同时，为医院当好管家。 通过努力，我很好地完成了任务。 各项工作任务总结如下：
1、日常收银工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，按时办理日常现金收付业务，做到日结、月结，防止不必要的损失和浪费。 确保手头现金安全。
2、按时汇总医院所有门诊、住院收入并进行对账。 领取现金并按时存入银行。
3、根据会计提供的依据，联系银行相关部门，有序完成员工工资及其他应发放资金的支付工作。
4、遵守财务程序，严格审核（凭证须有经办人员及相关领导签字后方可付款），不符合程序的凭证不予付款。
5、审核登记现金日记帐和银行存款日记帐。
2、日常会计工作：
1、熟悉国家金融制度，严格执行金融纪律。 坚持原则，公正行事。
2、在财务部负责人的直接领导下，负责医院财务报销审核工作。
3、认真审核首次交易原始凭证及附件的正确性、合法性、规范性。 检查报销手续是否齐全。
4、根据各类经审核的原始凭证按时编制会计凭证。
5、负责编制和发放医院各类人员工资及随工资发放的各项补贴。
6、每月按照税法规定按时代扣代缴个人所得税。
7、每月按时按照法律规定做好各类劳保费的代扣工作。
3、其他工作
一、加强收费控制和监测，确保医疗收入资金安全完整。 严格执行物价部门批准的收费范围和收费标准，不违法乱收费。 按照内控制度，加强日常收费的控制和监控，对日常收费进行监控和管理。 一一核对日常营业利润表和收费票据，并将收取的现金按时存入银行。 配合医保办完成医保费用结算和登记管理。
2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。 医院会计档案管理基础薄弱。 20xx年，加强会计档案规范管理，对20xx年至20xx年会计凭证进行整理归档。
3、做好医院医务人员和专家的服务工作，确保工资福利按时发放。 20xx年，医院搬迁至东区，给工作带来不便。 为了更好地服务于医院的工作人员和专家，我们热情周到地提供专家服务。 确保专家的需求得到满足，工资和福利按时无误地支付。
4、完成社保审计和年费审核，配合学院做好20xx年、20xx年医院财务收支的审计。 为20xx年社保审计和年费审核提供准确的财务资料，整理20xx年至20xx年财务制度、账簿、凭证、报表，配合学院财务收支审计。 经过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分认可。 20xx年，财务处被评为全院先进集体医院财务年度工作总结，我被评为先进个人。
问题与建议
首先，由于医院没有基础账户，财务会计现金流量大，现金状况营造了生态环境。 问题是各部门急需的资金无法按时支付。 其次，医院业务量大，财务人员少。 他们仅限于日常会计工作，无法按时向领导提供报告。 最终，财务人员的知识结构需要更新和调整。 在不断更新专业知识的同时，还必须学习新的会计制度和财务相关的其他知识。
医院会计年度工作总结2
一年来，我院财务人员在院党委的正确领导下，高举邓小平理论宏伟旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大精神入党，积极参加医院组织的各项活动，刻苦学习。 业务知识，团结大家，齐心协力，围绕我院年初制定的工作目标，较好地完成了各项任务。 医院会计工作总结如下：
1、为加强经济管理，我院实行全成本核算，这仍是医疗系统最新的业务模式。 目前国内还没有成熟的方法。 我们结合相关理论知识和我院实际情况，在实践中不断落实。 探索探索。 全成本核算办法和操作规程已经制定，将于今年1月1日起实施。 通过全员成本核算，提高了广大员工的成本意识，杜绝了浪费，取得了明显成效。 在收入增长32%的情况下，相关成本也相对降低。 例如：xx年其他材料消耗16万元，xx年12万元，节约4万元； 2019年卫生物资消耗占医疗收入的比重为xx年21.19%，xx年为15.85%，比xx年下降了5.34个百分点； 药品收费占药品收入的77.12%，xx年为75.57%，比xx年降低了1.65个百分点。 预计全年业务收入较去年增长32%，业务费用较去年增长12%。 与去年相比，广告费增加28万元，院报费增加4万元，技术协作费增加20万元，奖金增加65万元。 剔除上述不可比因素，业务费用仅增长8%。
2、为了适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经学院召开会议讨论方案，制定了调整和竞赛办法。 在医院领导、工会、纪委、人事部门、审计部门的支持和帮助下，财务机构和人员进行了调整。 全院财务人员实行集中管理。 财务部分为四个组，组内竞聘上岗，双向工作。 选拔通过公平、公正的竞聘和双向选拔，调动了全体员工特别是各组班组长负责、开拓思路、发挥带头作用的积极性。
3、我院目前面临财力极其困难，资金匮乏，设备老化，严重制约我院业务进展。 医院领导不愿等待和依赖，积极筹集资金，走债务经营之路求发展，并向以色列政府申请优惠贷款。 购买大型医疗设备，贷款总额200万美元。 财务科积极赴卫生部、财政、计委、银行、经委等部门办理贷款项目立项、审批、可研、担保、转贷等工作，投入大量资金活力。
4、积极参与本年度奖金安排方案的制定，遵循按劳安排、效率优先的原则，采用收入、成本、目标、质量考核等多重指标，紧密结合。 这让我们在创收的同时，能够注重储蓄； 注重医疗、护理服务质量，同时考虑经济效益； 兼顾收入、成本、质量，朝着目标努力。 该计划自4月份实施以来，极大地激发了员工的积极性和创造力。 今年1-3月实现营业收入486万元，比去年同期的473万元增长2.7%。 今年4月至10月实现营业收入1609万元，比去年同期的1191万元增长35%。
5、做好ISO9000文件的准备工作，受到领导的表扬。 在医院ISO推进办公室的指导下，我们工作认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科室人员反复辩论，共编制财务工作指引73项，受到医院的表彰。
6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面盘点，并重新建立了各科室的固定资产台账，确保固定资产的台账、账卡、台账我们医院的管理是一致的。 今年下半年，为进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资小组。 目前，我们正在筹备固定资产网络化管理，进一步完善固定资产管理。 治理水平和使用效率。
通过这些任务的开展，我们收获了很多，学到了很多，开阔了视野，开阔了思路。 例如：在制定成本核算方法时，我经常去书店查找有关企业资本核算管理的知识，参考银行系统的全流程成本核算方法。 当我们医院计划负债经营时，我们学习如何利用财务杠杆来负债经营。 据我了解，国际债务比率和我国规定的债务比率警戒线分别为60%和50%。 善用债务将为医院创造更高的经济效益。 然而，只要有债务，就会有财务风险。 我们会全力以赴。 做好风险预警、控制和治理。 简而言之，只要你付出，你就会得到。
医院会计年度工作总结3
一年过去了，现将学院财务部的总体工作总结如下。
1、财务会计
（一）精心设计会计制度，提供全面、真实、及时的财务会计信息，为领导决策提供有用的决策信息，获得领导的认可和好评。
一切都是提前计划好的。 学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导和帮助下，通过会议讨论和日常沟通，总结了以往年度会计工作经验，结合学院具体情况和年度财务工作目标。 ，请教专家，向兄弟单位学习，再次实践总结，根据学院发展目标对会计数据的要求，运用现代会计方法，精心整理和设计了学院的会计制度和会计信息。 报告制度。 在满足国家正常财务会计对财务工作的要求的前提下，采用电算化方法，建立了各部门、各项目的财务会计系统，供领导决策、上级机关、财政、税务等部门使用。监管、内部部门掌握和使用资金等各方面按时提供大量真实、完整、有用的财务信息。
一年来，全体财务人员紧紧围绕学院财务工作目标，特别是学院规定必须每天提供内部部门和子项目年度经费计划执行情况的统计信息，即使国家法定节假日还没有充分休息。 所有财务人员准确、及时地提供财务会计信息，以实现共同的目标。 经过全体财务人员的共同努力，圆满完成了年度会计目标，每月按时、准确、完整地提供财务会计信息并下发至各相关部门和相关人员，支持了领导的决策和监督。相关部门的管理人员提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计信息。 经过财务部全体成员的共同努力，学院财务部的工作业绩得到了学院领导及相关上级部门领导的充分认可。
（二）坚持会计创新，克服工作中的各种压力和困难医院财务年度工作总结，以少数会计人员处理大量历史事项，取得阶段性工作成果。
由于学院财务基础一直比较薄弱，存在大量历史遗留的未结算账款、未完工项目的结算、历年相关税务事项以及大量的交易结算、资金结算等。驾驶培训业务单独核算遗留的历史税费。 诸如事件之类的事情还有很多。 特别是近年来，随着学院发展新的办学方式，采用新的会计制度，会计人员相对较少，会计人员和会计业务发生重大变化，学院财务工作的压力日益显现。 大量历史遗留的事情，需要我们在原来日常工作比较紧张的情况下，用加班的方式来完成。 所有财务人员从不计较个人得失。 未缴纳的工程费等
为适应财政、物价、工商、税务等制度的要求，全面维护学院整体利益，保证学院盈利能力，在会计处理过程中，对资产购置支出不得两次进入首都。 学院财务部在有关领导和有关专家的指导和协助下，按照国家有关法律法规的规定，将学院原有会计制度统一为业务费用和营运费用独立核算制度基于事业单位会计制度的会计模型。 学院用于即期运营费用的资产购置采用经营性会计模式，折旧分期计入成本，为学院节省了大量资金流出，为学院的发展提供了财务基础。
2、财务会计监控
财务部全体工作人员坚持从小事做起，按照国家财务规定认真审核每张收据的真实性、完整性，严格控制现金支出，对超出现金的支出按照国家相关规定严格控制现金限制。 的用法. 加强财务印章的管理和使用，定期对银行和企业资金进行核查。 确保高校经费安全、完整。 进一步加强资产和财务票据管理，实行专人负责，做好各类财务、税务和内部印制票据的收集、核销、盘点等日常工作，并上报每次申领人必须以书面形式明确说明各类票据的使用规定、注意事项等相关事项，按时核销各类票据，确保学院各项收入按时处理，坚持财政收入两条线和支出，严格保管实物资产。 程序，从源头做好学院的财务监控。
财务收支两条线是：所有财务收入必须记入学院统一财务专户。 所有费用均须按照学院预先规定的付款程序办理。 涉及财务收支内容的，也必须按程序办理。 国家财政资金收支规定，对财政专户预算外资金的存入、返还、资产购买、日常大额消费的政府购买等进行管理。 财务收支两条线是学院一切财务工作必须遵循的重要财务纪律。 搞好学院财务票据管理，就是抓好财务收支两条线的来源把控。 财务部从这一关键源头控制入手，严格区分学院的收支，做到年度财务收支。 没有错。 得到了学院领导及相关上级部门领导的好评。
学院国有资本的保值增值是学院各项活动的重要成果。 从国有资本保值增值的几个方面看：收支盈余和实物投资形成的一般资金、专项资金形成的专项资金余额、实物收购形成的余额。 固定基金增长。 在上述保证国有资本增值的内容中，保证购置固定资产形成的“固定资金”增长，是保证国有资本保值增值的一个重要方面。 正是从这个重要的方面出发，财务部全体人员从这个重要的方面出发。 在日常财务报销和财务管理过程中，我们对每笔实物资产采购的入库、验收程序进行细致审核，从而从源头上掌握学院实物资产的真实性和完整性。 这保证了国有资产保值增值的目标实现。 实现。
3、资金筹措及内外部协调
经费是学院正常教学活动和发展的血液。 由于学院银行还贷压力巨大，年初以来学院一直面临银行转贷困难等资金压力。 具体原因是：
一是为了调控宏观经济发展速度，提高资金投资效率，国家全面压缩和限制银行借款；
其次，学院不能提供银行贷款批准的担保单位和担保资产。 学院的机构资产不得作为资产担保银行贷款，也不得与其他单位相互提供担保。
第三，学院营业收支分开核算后，机构收支的资金进出量相对减少，现有的财务收支情况也限制了转移贷款和新增银行借款。
四是由于学院日均银行存款余额较小，对银行提出的存贷款余额比例等不满意。2017年，在学院领导直接领导、局局直接协调下，财务部通过向市交通局等单位借款偿还银行到期贷款2400万元，新增银行贷款1500万元。 规模较大的绥街，减轻了学院的资金压力，保证了学院的正常教学工作。
在对外关系方面，学院领导直接领导的学院财务处联系的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计和交通运输局责任室等部门。 在对外交往过程中，我们坚持始终把学院的利益放在第一位，坚持维护学院的整体形象。 在年初规划安排的部门资金有限的基础上，我们力争让每一分钱都有回报为基本原则。 经过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力，我们为大同达公司办理减免税已近10年。 20万元，高校教学用车免征车船税4万元，年度审价费8万元，减免银行贷款利息8万元。 力争年底前追加财政拨款50万元。 同时，我们还办理了社会继续教育培训收费标准审批、社会培训发票收取等工作。更值得一提的是，财务部在对外宣传过程中不忘为学院做宣传。交流。 利用工作的便利，每年为学院招收200多名驾驶培训学员，为学院的整体发展做出自己的努力。
四、全年工作思路及改进措施
2016年，在学院领导的直接领导和其他相关部门及相关人员的帮助、指导和协调下，学院财务部在会计核算、会计监督、会计报告、内外部关系等方面取得了阶段性工作成果等，并得到了学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。但也存在不少不足。 现结合学院财务工作，对学院财务办公室2020年工作进行设想。
一是有条件的，增设1至2名会计人员，增强对学院财务规划执行情况的把控和分析能力，进一步加强学院财务会计工作，进一步夯实学院财务基础工作。
其次，加大财务计划管理力度，加强对计划执行情况的分析和控制，加强财务事前参与决策，从源头上做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。制作。
三是进一步加强日常财务监控工作，从学院的每一笔收支入手，进一步严格执行国家相关财务政策，确保学院财务工作的真实性、完整性，维护学院的整体利益。
四是进一步加强与银行等相关方的沟通交流。 在院领导的直接领导和局财务处的关心帮助下，力争完成20xx万元到期银行贷款的转贷手续，努力开拓新的领域。 资金来源，保证学院正常教学工作的经费需求。
五是进一步加强与财政、税务、物价等有关部门的沟通和联系，为学院争取优惠政策，保障学院发展资金，争取学院利益。
六是坚持财政收支两条线，努力实现财政票据电算化管理，从源头加强收入管理，进一步加强财政支出审核，严格执行年度财政收支计划。 要按照收入第一、支出第一、收支略有盈余的原则，把握和用好学院有限的资金，使学院的每一分钱都发挥最大的经济效益。
七是进一步加强内部部门之间的沟通协调，严格按照部门职责做好部门工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧解难。
八、就像财务人员学习和运用公文写作知识一样，要做好全院财务知识的宣传和贯彻，进一步强化各部门工作人员既为自己的事情负责的财务意识管好钱，推动学院整体财务工作迈上新台阶。
九、做好日常会计、会计监督、会计报告等相关财务管理资料工作，做好与税务、金融、物价等相关部门的联系和沟通。
十、进一步处理学院历史遗留的财务事项，完成领导交办的其他相关任务。