每月工作总结开业模板合集（一）
7月上班客流量不大。 由于季节因素等因素，目前已经完全进入淡季。 虽然面临淡季的到来，但我们时刻不能放松警惕。 我们要保持“空杯”心态，多学习，加强专业技能个人月工作总结开头，认真、用心做好每一天的工作。
这一个月来，我们的工作还有很多不足，也有突出的地方。 人员不断更替的情况本月有所缓解。 基本上这个月还是比较稳定的。 我们克服了各种困难，使前台部门的工作进入常态化。 这个月我们共同克服困难，团结奋进，基本完成了酒店布置的各项接待任务。
接下来，我将11月份的工作总结如下：
每月工作总结开模模板合集（二）
一个月的时间就这么快结束了。 回顾这个月以来的工作，可以说有很多值得回忆的地方。 作为一名行政助理，我有很多工作要做，但我总觉得那是相当微小的。 这些小事情在我不断的工作中逐渐得到解决，我的工作能力也得到了很大的提高。 提升。 社会就是这样。 培养人才的地方有很多。 我相信我能做得很好。 但这些都需要我不断的努力。 我相信我会做得很好。 在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，我们不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项任务。 概括起来，主要有六个方面：
每月工作总结开业模板合集（三）
时光飞逝。 转眼间，这一年即将结束。 6月30日，我来到白乡春花秋实学校，感谢领导，没有嫌弃我这个什么都不懂的初出茅庐的小伙子，接纳我到单位工作。 ，这是我第一份走出“幼稚圈”的工作。 当然，我在这里工作的头衔是必不可少的——营销专员。 我大专的专业是机电一体化。 对于单位分配给我的营销工作，我一开始确实下定决心要承担这份来之不易的工作，但并没有做好的打算。 因为我从来没有接触过市场营销专业，所以我不知道该怎么做，而且做起来也相当困难。 当我感到困惑和困惑时，基于我对市场工作的热情，单位领导对我的成长寄予了厚望。 他们多次与我交谈，给我工作精神提供了强大的信心和动力。 我坐在办公桌前思考这个问题。 半年后，我会做一个简单的季度工作总结。
每月工作总结开模模板合集（4）
经过一个月的不断学习，以及领导和同事的带领和指导，我学到了很多知识。 在我刚任职期间，由于缺乏实践经验而出现的各种问题对我来说是一个很大的挑战。 如何快速提升自己的业务能力、单独处理异常的能力、管理能力，并深入到实际工作的各个方面就显得尤为重要。 我积极向领导和同事请教，取长补短，不断提高自身素质和专业技能。 能力。 在公司领导和同事的关心和支持下，我明确了自己的管理能力。 在工作中我获得了很多经验和教训。 我感谢我的领导给了我成长的空间、勇气和信心。 这一个月来，通过我的不懈努力，我的工作取得了一定的成绩，但也存在很多不足。 回顾这一个月来，工作总结如下：
每月总结的开始
年初部门月度工作总结
《年初部门月度工作总结》是一篇很好的样文。 我想我应该和大家分享一下。 如果您阅读后觉得对您有帮助，请记得（CTRL+D）将此页面添加为书签。
部门月度总结开始
经过一个月的不断实践，以及领导和同事的带领和指导，我学到了很多知识。
在此期间，由于缺乏实践经验而遇到的各种困难是一个很大的挑战。如何快速提高自己的能力和独立性
拥有处理异常的能力和管理能力，深入到实际工作的各个方面就显得尤为重要。 我通过向领导和同事学习
遇事积极求教，取长补短，不断提高自身素质和专业能力。受到公司领导和同事的关怀
在支持下，我明确了自己的管理能力，在工作中收获了很多经验和教训。 感谢领导对我成长的帮助。
这一个月来，通过不懈的努力，我的工作取得了一定的成绩。
取得了成果，但也存在很多不足。 回顾这一个月来，工作总结如下：
1、工作中存在的主要事情有：
1、由于对业务的进一步学习，我对相关流程的了解也越来越深入。
2、经过仔细观察，工作中存在很多问题。 感谢领导和同事的指导，我们知道如何发现问题、解决问题。
解决问题的过程也是一个学习的过程。 通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
解决。
3、有时对作品了解不够，缺乏整体观念，缺乏对制作过程的理解和分析，从而对作品产生误解。
我对工作的最优流程了解还不够，但我相信在以后的工作中，我会不断学习和思考，努力加强
能够理解工作并为工作创建最佳生产流程。
2、工作经历
1、在工作实践中，我参加了很多不同的工作站，处理过不同的事情，与同事相处得很好。
和谐，在这个过程中我知道最重要的是团队意识。在这个过程中大家互相提醒、互相补充，大家
大大提高工作效率。 沟通是所有工作中最重要的。 生产过程必须及时、清晰地组织起来。
在信任自己和他人的基础上，团结思想，一致行动，这样的团队才会战无不胜，战无不胜。
无与伦比。
2、每一步工作都要严谨细致，力求精细化。 在同事们的耐心指导下，我在日常工作中采取以下步骤：
获得了很多经验。我知道在处理异常事故时，需要冷静地分析原因和问题，并提醒自己一定要
时刻记住工作内容一定要细化、精准，提醒员工一定要记住容易出现的异常和问题。
3、在工作中，经过实践教训，我深刻地认识到延误工期对生产的危害是很大的，这就需要
我们在开始工作之前必须对流程有一个清晰的了解，并把一些需要确认或注意的事情放在生产之前。
提前说明一下，避免忘记造成生产问题。在工作中，我学到了很多技术和业务知识
意识，也强化了生产质量、效率、合格率的意识； 与周围同事的合作变得更加默契，并向他们学习。
我学到了很多知识、技能和做人的道理，非常感谢他们能够耐心地指导我。
三、工作目标 在今后的工作中，我将加倍努力学习知识，掌握更多的业务技能，为今后的工作做好准备。
在作风上，要求我们遵守规则、遵守纪律，团结同事，求真务实，乐观进取，始终保持严谨的工作态度。
真实的工作态度和一丝不苟的作风。要求自己自律、自我管理、自我激励、自我学习
能力。时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己做到公平、公正、公开，时刻负责。
我们一定要努力完成领导交给的任务。 做好每一项工作，细致管理。
今后，我将以新的精神状态投入到工作中，努力学习，提高工作效率，精通专业技能。
积极响应公司加强管理的措施，规范遵守公司的规章制度，做好本职工作。
4、现有的不足
1、工作安排不够明确。 要分清主次和轻重；
2、岗位意识有待进一步提高。 你不能在工作中严格要求自己，放松自己，因为
工作复杂，办事必须快、准、准。 对此，我还有很多不足，
3、对生产流程和异常处理的掌握还欠缺，对业务的熟悉不全面，导致工作中偶尔出现失误。
你会遇到匆忙的情况，甚至犯一些不应该发生的错误。这需要细心和良好的专业精神
品质优良，思维周到。 如果这方面有什么不足，我一定严格要求自己细心、严谨。
5、严格要求自己，时刻保持警惕。 在工作中，我力求凡事总结，不断探索，掌握方法，提高工作效率和工作效率。
我在为人处事的经验、工作经验等方面还不够，在日常工作中我可以要求自己谦虚。
向别人学习，向别人请教，学习别人的优点，反思自己的不足，不断提高自己的质量和效率。
时刻提醒自己要真诚待人，端正态度，严格遵守公司规章制度。时刻要求自己，必须遵守
遵守劳动纪律，团结同志，从小事做起，严格要求你们以“赢了不嫉妒，输了不灰心”的心态处理情况。
事情。
六、未来努力方向
1、今后在工作中要虚心向领导、同事请教、学习，多与大家协调沟通，多学习
着眼全局，思考谋划，取长补短，提高工作效率。
2、要提高工作质量，有强烈的事业心和高度的责任感。 一切都完成之后，
要思考总结，真正把工作做好规划、落到实处。特别是要找出工作中的不足，要求自己
我反思。
3、爱岗敬业，勤奋敬业，不能为了工作而工作。 在日常工作中，一定要主动出击，而不是被动应对。
我们要积极主动地开展工作，摒弃浮躁等待的心态，善于谋划、埋头苦干，肯做事、敢做事、能做事、懂得做事。
4、需要更加注重听力能力的训练。在日常工作、会议、领导讲话等场合，要集中注意力
注意力集中、反应灵敏、理解深刻、记忆扎实、综合巧妙、判断敏锐；
在做事情的过程中，不要说没有根据的话，不要做没有把握的事，不要轻易许愿。
5、注重培养自身的综合素质，将单独处理异常与业务学习结合起来，提高业务技能。
能力，
我认为我单从思想认识、业务、处理异常等方面都有了明显的进步。 这些改进是领导层和同事的成果。
及时纠正事情对我来说是必不可少的。在这段时间里，我学会了吃苦耐劳的敬业精神、积极努力、吃苦耐劳的精神。
前进、努力奋斗的信心和力量。在此，我谨表示衷心的感谢和敬意，并衷心希望
在今后的工作中，领导和同事们能够继续在工作、生活等方面给予我关心和支持。
如果我做的不对的地方请批评指正。 今后我会更加努力，发扬成绩，改正缺点。 第2章：
每月工作总结起始示例 每月工作总结起始示例
月度工作总结 开模三月，希望的种子发芽了，人们投入到紧张忙碌的工作和生活中。新的学习
时期又开始了。 当“两基”迎接国家检验时，教育工作者更是忙碌，长时间加班，无不
他们在努力工作，反思总结各自的工作职责。 现将我个人每月的工作情况总结如下：
每月工作总结开始样条2 看着日历又翻了一页，感叹时间过得真快，11月不经意间从指缝间溜走，回望11
本月总结如下：
每月工作总结开始范文三工作两个月后，针对公司老板提出的“报价将被曝光，我们不能报价”的建议； “我们有进出口权。
“什么都可以卖”等问题，我们对下个月的工作做了如下总结。 以下是对如何利用互联网开展业务的一些总结：
关键问题：第三部分：一个月工作总结 工作总结
自从2012年4月8日我正式上岗以来，已经整整一个月了。在过去的一个月里，我
不断学习和成长。 现将本月工作情况初步总结如下：
1、万事开头难。 从一开始你就必须有一颗心。 只有有心，才能做好事。
俗话说，万事开头难；万事开头难；万事开头难。
爱情必须有一个好的开始，工作自然也是如此。 来公司之前我已经做好了充分的心理准备。
无论什么工作，我都必须认真对待，认真完成。工作繁重，千万不要灰心，抱怨；工作繁重，你千万不要气馁，不能抱怨；工作繁重，你千万不要气馁，不能抱怨；工作繁重，你千万不要气馁，不能抱怨。 工作轻则不骄不躁。
足够的耐心。 只有有了好的心态，才能有好的工作心情，才能有好的效率。
2、谦虚使人进步。 人生是一个大平台，很多东西都需要虚心去教导。
学会在学校、在社会上做一个好人
学会做事。 生活中处处都有学习。 工作也是如此。 当我第一次来到这里时，我被分配去尝试向我的阿姨学习。存在
在这段时间里，我越来越懂得了谦虚。 谦虚使人进步，骄傲使人落后。世界那么大，有很多东西适合我
如果你不知道，我只有谦虚，不断学习，不断充实自己，才能拥有更好的自己。
3、众人拾柴，火势旺盛。 您必须与人们合作才能快速有效地完成任务。
自古圣人云：众人拾柴
火焰高。 在工作中，与他人合作是必不可少的。 不但要会配合，还要会配合。我在生产部度过的那一个月
我深切地体会到了这一点。无论我们是一起浇花，还是几个人换盆，我们自然会分花。
工人配合个人月工作总结开头，几个人搬，几个人安??装，几个人跟车，配合天衣无缝，效率自然就高。
4、责任重于泰山。 你必须有责任感才能把事情做好。
综上所述，我对下一步的工作做了一个初步的计划：
首先，我每天都会以良好的心态面对工作，排除生活和工作中的情绪，不让个人情绪影响自己。
影响工作。 其次，在学习生活中，不要骄傲，不要自满，随时学习，随时充实自己。
自己面对以后的工作和学习。再次，我想和人更好地合作，无论是生产部门还是行政部门。
代替分工合作，我们可以与他人形成更好的合作默契，追求更高的效率。 最后，无论何时，
无论做什么，都要全心全意、认真负责。无论谁给你布置任务、工作，如果你不接受，也没关系。 如果你接受它，你必须做一切
完全负责。 只有全心全意做事，才能把事情做得越来越好。
以上是我对这一个月来工作的总结。 我一定会在以后的工作中学到更多的东西。
我拥有的东西越多，我的经历和感悟就会越多。 我一定会努力工作，把公司的工作放在第一位，全身心投入其中。
第四部分：2015年期初月度工作总结示例 期初月度工作总结示例
月度工作总结 开模三月，希望的种子发芽了，人们投入到紧张忙碌的工作和生活中。新的学习
时期又开始了。 当“两基”迎接国家检验时，教育工作者更是忙碌，长时间加班，无不
他们在努力工作，反思总结各自的工作职责。 现将我个人每月的工作情况总结如下：
每月工作总结开始样条2 看着日历又翻了一页，感叹时间过得真快，11月不经意间从指缝间溜走，回望11
本月总结如下：
每月工作总结开始范文三工作两个月后，针对公司老板提出的“报价将被曝光，我们不能报价”的建议； “我们有进出口权。
“什么都可以卖”等问题，我们对下个月的工作做了如下总结。 以下是对如何利用互联网开展业务的一些总结：
关键问题：第五部分：个人工作总结 月度总结 年终总结 年终工作报告年初 个人工作总结 月度总结 年终总结 年终工作报告年初 结论式个人工作总结 下面是应届毕业生网推荐的： 结束语式个人工作总结 结束语式的开头是先做结论，然后描述概述。这种开场方式是最常见的，也大多是用于综合
性工作总结。 开头的写法就是这样的。 使用高度概括的写作风格来解释工作的执行情况。
并对这项工作的结果做出明确的结论，然后用一个过渡句自然引出下面的内容。 例如每个单元
年初财务工作总结如下：
一年来，我们坚持勤俭建国、勤俭治企的方针，坚持为生产服务。
服务群众，严格执行国家规章制度，实行经济核算，加强财务管理，促进生产
金融工作发挥了发展作用。 我们的工作经验主要包括以下几个方面：
这就是开始。现在
我写下了背景、理由、依据，还指出我开过会没有，结果是什么（即结论）——“促进了生产的发展，
在财务工作中发挥了作用。 “虽然字数不多，但却将概要内容直接展现在读者面前，让人一目了然。
通过阅读，您可以了解全文的要点。 在开头的总结之后，用了一个过渡句，自然就引出了下面的详细描述。
每月工作总结开始。 每月工作总结开始。 我是六月进入公司的。 首先感谢公司给我这次机会。 回顾这一个月来的工作，我有所收获。
作为一个什么都不懂的新人，通过公司提供的培训，他可以慢慢了解公司的运作情况。 我要感谢公司的辛勤工作。
栽培。 在一个多月的学习和实践中，我有收获，也有不足。 希望在以后的日子里，我继续努力，取得更好的成绩。
力争各项工作迈上新台阶。
我加入公司已经有一段时间了。 这段时间，我很开心。 首先，我非常感谢各位同事和领导。
在他们的帮助下，我不断成长，各方面的技能得到了迅速的提高。在x的工作中，我认为
我个人的表现确实很出色。 在大家的努力下，我学到了很多，希望在以后的日子里继续提升自己。
有。
每月工作总结开始样本文章第3x个月一转眼就过去了，加入公司已经一年了。 一年多的时间里，我收获了很多，同时在工作中
发现自己的缺点后，六月份我一直在不断进步，但还是有点做不到自己想要的。 希望在未来的四月份能够提升自己。
本月可以有很好的改善。 下面我详细介绍一下我6月份所做的工作。
前四月度工作总结
十月初我从艺术学院调到学生处工作，根据校党委的要求，我对这一个月来的工作进行总结
以下总结分为两部分，请领导和同志批评指正。
前五月度工作总结
这一个月来，我能够注重联系思想实际和工作实际，加强理论学习和实践学习，以不断提高自己的水平。
具有与党中央政治一致的自觉性和履行岗位职责的能力； 另一方面，我可以把我学到的东西运用到
内化为勤奋工作、强烈责任心、敬业精神、廉洁自律、努力高效、务实的实际行动。
在领导和同志的关心和支持下，我认真履行了自己的工作职责。
论据型个人工作总结以论据型开始。 这是全面工作总结的另一种开始方式。不要在开头写基本情况，而是直接写
阐述上级指示精神或者有关方针政策，并通过事例说明该指示、方针政策的重要性时
正确性。 例如，毛泽东同志的《三个月总结》一文是这样开头的：
中央7月20日关于当前形势的指示说：“我们一定能打败蒋介石，全党对此要有充分的信心。”
心。 “七、八、九三个月的作战，证明了这个论断是正确的。用解放战争三个月的实践理论
这证明了中央指示的正确性。 一开始，形式新颖、独特。 言语不多，却有一种高级的气息。
潜在的。
结论式个人工作总结的开头应届生网推荐：结论式个人工作总结的开头是先做结论，然后描述概述。这种开头方式是最常见的，大多是用于综合
性工作总结。 开头的写法就是这样的。 使用高度概括的写作风格来解释工作的执行情况。
并对这项工作的结果做出明确的结论，然后用一个过渡句自然引出下面的内容。 例如每个单元
年初财务工作总结如下：
一年来，我们坚持勤俭建国、勤俭治企的方针，坚持为生产服务。
服务群众，严格执行国家规章制度，实行经济核算，加强财务管理，促进生产
金融工作发挥了发展作用。 我们的工作经验主要包括以下几个方面：
这就是开始。现在
我写下了背景、理由、依据，还指出我开过会没有，结果是什么（即结论）——“促进了生产的发展，
在财务工作中发挥了作用。 “虽然字数不多，但却将概要内容直接展现在读者面前，让人一目了然。
通过阅读，您可以了解全文的要点。 在开头的总结之后，用了一个过渡句，自然就引出了下面的详细描述。
个人工作总结的问题式开头。 应届毕业生网为您介绍：个人工作总结的提问式开头是根据课题的需要在开头提出问题，然后引出下面的内容； 这种打开方式
方法多用于专题的实证总结。如朱德同志《八路军两年抗战的经验教训》一文的开篇
标头如下：
八路军抗战两年来，我们吸取了哪些经验和教训？ 这样的开头，用简洁明了的文字，以提问的形式直接点出了总结的要点。
设题的写法比较新颖、生动，能吸引人们的注意力，有一定的启发性和吸引力，省笔墨，效果好。
以上就是这篇样文的全部内容，涉及到工作、自己、学习、业务、问题、改进、要求、坚持等，希望对大家有用。
年初公司月度工作总结
公司工会抓紧抓紧做好三季度最后一个月的工作。
1、狠抓职代会建议、提案的组织实施。 9月7日，工会召开职代会民主管理专题组专题会议。 党政主要领导苗贤杰、张耀庆，以及各特殊群体领导、部分工会主席和职工代表参加。 会议主要讨论了员工生活福利问题。 工会主席李 苏主持。 会议集中讨论了八届职代会前民主座谈会上员工提出的关于生活福利的六项建议和意见，特别是食堂管理和野外建设补贴问题。
针对不少员工反映的项目食堂问题，多元经济部副经理朱忠宝提出四点管理思路。 预计，通过一个多月的集中整顿，食堂工作人员服务全体员工的责任感将进一步增强，使公司食堂的服务质量得到明显提升，从而带来员工满意率的提升。
对于海外工程建设补贴，人力资源部经理李继海提出了初步设想：即按照公里数制定海外工程补贴政策。 项目建设地点越远，补贴越高，使远离上海的员工也能获得一定的经济效益。 赔偿。
苗贤杰书记强调：员工提出的热点问题，都是与员工利益密切相关的事项。 通过民主管理的桥梁和纽带，广大员工的意见能够得到及时反映。 相关职能部门要想办法解决员工提出的热点问题，希望听到更多员工对未来推动企业发展的好策略和建议。 李苏董事长表示，民主管理是企业与员工双向沟通的载体。 要认真分析讨论员工的每一条意见和建议，根据企业实际情况解决员工热点问题，促进企业和谐发展。 。
2、开展一线骨干中秋、国庆慰问工作。 今年是公司扩大建设规模的关键一年。 许多干部职工正在外地的建设项目中奋力拼搏。 恰逢中秋节和国庆节。 公司工会特别惦念这些外地建筑工作的骨干和肩负家庭重担的家人。 For this reason, during the period in early to mid-September, the company's trade union comrades overcame their busy work schedules and often did the work at hand during the day, and visited key families at night to express their condolences; some comrades from the project working committee returned to Shanghai for a limited period of time. During the day, we also actively visited key families to express the organization's concern. On September 9, when Li Su, chairman of the company's labor union, visited the Fengcheng project in Jiangxi to inspect the work, he specially expressed condolences to the on-site employees. Before the Mid-Autumn Festival, the company's labor union paid condolences to more than 100 core members and their family members.
3. Carry out "safety fault" activity evaluation and response, and make safety work plans and summaries. During the month, the company evaluated more than 50 "punctual points" compiled and launched. In the end, a total of 3 "punctual points" and 3 "excellent punctuation points" were produced. Under the leadership of the labor union, leaders and experts will be organized to conduct on-call consultations on "trouble spots", and "troubleshooting" rectification will be carried out at the three levels of the company, grassroots units, and teams.
4. Participate in Caojing-Wangting matching competition promotion activities. During the month, the company's labor union actively cared about the promotion of the Caojing-Wangting counterpart competition, insisted on going to the site to help carry out activities, and did a good job in summarizing the #1 unit after it was put into operation. At the same time, in accordance with the requirements of the superior company, the company's labor union completed the preparation of relevant promotion materials, modified and improved the reporting materials for the participating projects, and worked proactively and timely. In addition, the company's labor union also actively cares about the creation of a civilized construction site for the Caojing project and maintains good contact and communication with relevant parties.
5. Writing articles on trade union-specific work experience exchanges. Within this month, in accordance with the requirements of the superior trade union, the company's trade union will have three working papers to write. To this end, the company carefully organized the writing team and personnel to discuss, identify the entry point, and write the manuscript. At the same time, we carefully collect and organize relevant picture materials to lay a good foundation for CD production.
6. Prepare for the meeting of the two-level trade union cadre training class and prepare individual work summary reports.
7. Organize the Workers' Congress Life and Welfare Group to inspect and evaluate the canteen. From September 16 to September 20, the Life and Welfare Group of the Workers' Congress conducted inspections of Changzhou, Shazhou, Taicang, Wujing, Caojing and the company headquarters canteens. The activities mainly take the form of inspecting the implementation of the canteen management system, listening to employees' suggestions and opinions, and distributing opinion solicitation forms; the inspection team conducts spot checks on the canteen's purchasing channels and purchase vouchers wherever they go, and checks the health certificates and health certificates of canteen personnel. Whether the "three cleanses and three whites" are observed in the dress code and how well the meals are kept every day. Project managers, canteen staff and front-line employees were also organized to hold discussions to extensively listen to everyone's suggestions and opinions on the canteen, and a "Canteen Opinion Consultation Form" was distributed to allow employees to rate the canteen. The trade union will promptly issue rectification suggestions for the problems detected and the outstanding problems reported by employees, and rectifications will be made within a time limit.
This inspection work has received active cooperation from the leaders of each project, employees and canteen staff. Judging from the inspection results, the canteen can still be recognized by most employees in terms of hygiene, price and variety of dishes. I believe that the existing problems Through rectification, the company will further develop in a direction that satisfies employees. At the same time, the inspection team also expresses its sincere gratitude to the canteen staff for their hard work and hopes that the majority of employees can give them more understanding and support and work together to enhance corporate cohesion.
8. Participate in the production safety month activities organized by Guodian Company. During the month, the company's labor union actively participated in the infrastructure safety production month activities organized by Guodian Corporation and conducted strict and careful inspections of projects under construction.
9. Care about the lives of college and technical secondary school students. On the evening of September 5, Li Su, together with comrades from the Youth League Committee, the Economics Department and other departments, visited the company college students living in the Hengfeng Road dormitory. They brought condolences and moon cakes to express the company's sincerity and Mid-Autumn Festival greetings to young employees who were far away from home. Comrade Li Su was very concerned about college students. He carefully inspected every dormitory and asked them about their living and working conditions. He also said to them: The company will try its best to create certain living conditions for you. I hope you can learn more skills and improve your work. Have better development on the career path and make greater contributions to the company.
At noon on September 10, the company's labor union participated in a symposium for college and technical secondary school students of newly admitted units of the Gate Power Project. Comrades such as Gong Jieqing conducted extensive communication and discussions with young intellectuals on the current situation and development, and also discussed the hot topics that young people are concerned about. 问题得到了解答。 On behalf of the company's trade union, Gong Jieqing hoped that young intellectuals should first adapt to the engineering construction environment as soon as possible, endure hardships and face difficulties; second, they should continue to learn, adhere to theory and practice, and learn from master workers and veteran technicians with an open mind; third, they should actively invest in Go to the "Fastest Progress Award" and "Youth Career Navigation" activities carried out by young intellectuals.
10. "Wansheng Card" recycling and registration work. The company's labor union has always regarded employees' concerns as the focus of its work. Within the month, it attached great importance to the refund of the "Fourth Corporate Culture Festival Commemorative Card" (referred to as "Wansheng Card") and actively assigned dedicated personnel to coordinate and handle it. 。 At present, after extensive registration work, more than 1,000 cards have been recovered, with a total amount of more than 100,000 yuan. Next, the company's union will find a solution.
11. The organization headquarters and Wujing Base welcome the National Day employee card competition. On the morning of September 30, XX, in order to celebrate the National Day and further enrich the documentation life of employees, the company's labor union organized the XX annual National Day employee card competition in the canteen of Wujing base. Participants came from Jishi Branch, Engineering Machinery Factory, Wujing Project, and Professional 16 pairs of contestants from the construction site and welding training class enthusiastically participated in the "Pig Herding and Sheep Catching" competition, and the atmosphere was lively. Finally, after five rounds of intense competition, Wang Yong and Xue Zhihong from the electrical major won the first place. This competition has received active cooperation from the administration and labor unions of various grassroots units in the Wujing area. They reasonably arranged production, selected employees to participate in the activities, and achieved "work, culture, and sports." In particular, the labor union of Jishi Branch made serious and meticulous preparations for the successful conduct of the event. On the morning of the same day, in the multi-functional hall of the company headquarters, the three trade unions of Benyi, Benji and Duojing jointly organized an 80-point card competition for employees to celebrate the National Day. 16 pairs of contestants participated in the competition. The atmosphere was warm and the competition continued until the afternoon. Shi Hua and Zhou Xiaopeng won the championship.
11. Preparations for the bowling competition of the Co., Ltd. Within the month, the company's labor union organized employees to participate in Shanghai Electric Power Construction's "Silver Thread Cup" bowling competition and ranked fourth, activating the cultural and sports life of employees.