2023年高考已经结束，报名工作即将开始。 智联招聘每年都会发布《大学生就业前景及高考报考指南》，为考生提供参考。
随着产业结构的升级和数字技术的发展，大环境的变化也影响了考生对专业和院校的选择，让不少考生和家长心存疑虑。 今年智联招聘特别邀请了北京大学国家发展研究院经济学教授李力行、北京大学国家发展研究院助理教授胡家印、劳动经济学院副教授毛宇飞首都经济贸易大学教授、中国人民大学中国就业研究所研究员参与采访。 从经济发展、技术变革等方面为考生提供自愿的申请建议。
智联招聘综合专家意见、就业大数据、职场调查等内容，编制发布本年度报告，通过呈现“七大热门榜单”和“三大热门话题”，提醒和帮助求职者关注未来趋势。填写他们的申请并摆脱刻板印象。 概念并为候选人如何为即将到来的大学生活做准备提供灵感。
报告正文
1.七张榜单揭示就业现状和职业前景
智联招聘《2023年大学生就业能力调查报告》显示，截至4月中旬，50.4%的应届毕业生已收到offer。 从专业来看，工科毕业生获得录取的比例最高，占56.9%，高于整体6.5个百分点；人文学科毕业生获得录取的比例为41.3%，低于整体9.1个百分点。 从院校来看，双一流和高职院校求职毕业生获得录取的比例分别为58.9%和54.3%。 普通一级、二级院校毕业生求职中，找到工作的比例分别为48.5%和46.1%。
从以上数据可以看出，专业、院校与未来就业相关。 智联招聘以就业大数据为基础，也注重高校就业奖项的评选、大众讨论等，从不同行业高校毕业生的招聘需求占比、需求增速等方面进行统计。 等维度，总结出7大榜单——主流行业人才专业榜、高潜力行业人才专业榜、高成长专业人才专业榜、热门输送专业人才专业榜、最“钱景”专业榜、最“钱景”专业榜“钱景”院校榜以及2022年中国“最佳院校”榜单。 考生可以综合参考榜单内容。
主流行业人才专业名单
智联招聘数据显示，截至今年5月，咨询服务、互联网、房地产开发与管理等行业高校毕业生招聘需求位列前十，占全行业近60%。 本报告对这些主流行业的人才专业进行了统计。
咨询服务行业具体包括会计、法律、人力资源等。近年来，随着企业级服务的发展和成熟，该领域的招聘需求更大。 咨询服务对从业人员的职业适应性要求较高，其中会计等专业占据前三名。 虽然大环境的变化对房地产和互联网行业影响较大，但这两个行业仍然是“招工大户”。 计算机、软件等相关专业背景是进入互联网等IT行业名副其实的“敲门砖”，而工程造价和项目管理则是进入房地产行业的“通行证”。
专业高潜力行业人才名录
近年来，电子/半导体/集成电路、工业自动化、人工智能、生物工程、新能源等产业凭借其较高的技术含量和国家产业政策的支持，成为前景广阔的高潜力产业。 半导体/芯片工程师这一职位的毕业生招聘增长率甚至达到了218.4%。 高潜力行业自然成为着眼未来的家长和候选人关注的领域。 通过对这些行业人才的专业统计发现，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、生物工程、制药等专业人才已成为这些高潜力行业的主力军。
高成长专业人才专业名单
在职业层面，智联招聘数据显示，医药营销/销售、半导体/芯片工程师等职业对大学毕业生的需求增长速度快于整个行业。 上榜职业高校毕业生招聘增速均高于20%。 通过盘点这些专业人才的专业发现，药学、中药学是医药市场和临床协同高增长职业的“必由之路”，而电子信息、机械设计等复合型专业则成为医药市场和临床协同高增长职业的“必由之路”。进入半导体/芯片职业的“基石”。 ”。网友讨论的“生化与环境材料”专业之一的材料科学与工程成为半导体/芯片的主要对口专业，反映出“冷门专业”也可能有热门的职业前景。此外，就业汉语言文学、英语、数学等专业方向指向留学顾问、中小学导师等“教育型”职业。
受欢迎的送货专业人士名单
智联招聘分析大学毕业生简历投递情况发现，投递比例最高的职业是行政专员/物流，占比5.4%，其次是管理培训生/储备干部（4.5%）、销售顾问（4.2%） ， ETC。 。 这些职业目前专业技术要求较低，进入门槛也较低，因此吸引了很多毕业生申请。 相应地，提交申请的毕业生大多来自工商管理、行政管理、物流管理、人力资源管理等管理类专业，以及会计、市场营销、国际经济与贸易等“泛金融”专业，和商务英语。 。 这些专业的毕业生毕业后很可能会陷入激烈的竞争。
“钱景”最多的专业排行榜
关心就业的候选人和家长通常关注薪资待遇。 在《3年工作经验人才平均月薪前50名专业排行榜》中，排名前五的专业分别是软件工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息安全、光电信息科学与工程，所有这些都是科学和工程。 主要的。 不仅如此，TOP50榜单中还有理工科领域占据多数席位，可见技术人才的金融前景广阔。
最具“金钱前景”的大学名单
毕业学校影响人才的职业起点和收入水平。 智联招聘数据显示，“3年工作经验人才平均月薪前50名大学”中，仅有两所大学为“双非”大学。 清华大学平均月薪排名第一，达到17308元。 其次是北京大学和中国科学院大学，平均月薪分别为16585元和14923元。 可见，“985”、“双一流”名校的财务前景可观。 此外，“高薪”高校主要集中在北京和上海。
智联招聘2022年度中国“最佳大学”榜单
在智联招聘2022中国年度最佳雇主评选中，近百所高校荣获“最佳高校”奖项——最佳高校就业典范奖、最佳高校就业人才奖、最佳高校就业创新奖、最佳高校就业奖人气奖。 获奖大学在学科设置、人才培养、产学研结合等方面的做法得到了业界的一致认可。 这些大学也值得考生在填写申请时关注。
2、专家专业人士解读三大热点话题
填写高考申请表是一项庞大的系统工程。 考生不仅要考虑自己的兴趣和优势，还要考虑院校的水平和专业的“知名度”。 不仅如此，新的技术变革和其他因素对当前和未来的就业趋势产生影响。 “AI换人”、“专业调整”、“选择专业或学校”都成为考生和家长填写申请表时关注的焦点。
1.人工智能会取代人类的工作吗？ 在ChatGPT等数字技术的冲击下，如何选择专业？
在科技发展和产业结构调整的背景下，要关注数字产业、高新技术生产等潜力产业的新趋势、新方向，提前规避可预见的风险，适当“提前选专业”。 ” 智联招聘联合北京大学汇丰商学院发布的《中国数字化劳动力供需演变研究报告》显示，2022年1月至2022年7月，数字化职业招聘占全国总体招聘的比重从2017年的10.8%上升至2022年7月。 2020年1月至7月。2022年1月至7月上升至13%，数字经济的发展带动数字人才需求上升。 今年，ChatGPT相关话题的火爆，也让“AI取代人类劳动”成为专业人士甚至候选人的关注点。
不过，考生在填写申请时不必完全受到“数字化”的限制，也不必过于惊慌。 首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞表示，数字技术在更新，市场需求在变化，新职业不断涌现，这使得专业与职业之间不可避免的因果联系减弱。 例如人工智能培训师、互联网营销人员、大数据产品经理等职业，没有具体对应的专业，需要全面的专业背景。 无论学习哪个专业的学生，??在掌握本专业知识的基础上，都要学会拓展和延伸自己的知识体系。 特别是要努力掌握一些数据分析、软件编程等数字技能，形成终身学习的理念。
智联招聘集团执行副总裁李强也在活动中表示，对于求职者来说，未来数字技能将像英语一样成为必备的通用技能。 可见，未来的大学生在选择专业之前应注重数字化思维的培养和数字化技能的提升。
2. 哪个专业、机构或地区排在第一位？ 是否可以盲目选择一线城市？
智联招聘调查数据显示，29.7%的上班族在填写求职信时认为“专业>学校>地区”，其次是23.5%的上班族认为“专业>地区>学校”，超过一半的上班族认为“专业>学校>地区”。劳动人民名列“大”第一位。
北京大学国家发展研究院助理教授胡家印建议，未来的大学生在做选择时应该目标导向、综合考虑，评估自己是否做出了最接近个人目标和总体目标的选择。经济社会发展趋势。 衡量与目标距离的标准可以是地理位置（如一线城市、目标企业聚集的城市、实习就业机会较多的城市等）、人际网络（如学校资源、校友网络、学生网络等）。培养方案设计等）、专业发展趋势（如与数字经济、新兴产业、技术创新、政策导向等相关的专业）或者自己的兴趣和愿望。
首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞也就如何平衡三者给出了详细建议。 他认为，“填写申请”甚至比“考试取得高分”更重要，“城市、专业、院校”都是需要考虑的因素。 首先，“城市”的选择直接决定了大学未来四年的学习和生活环境，尤其是一线、新一线和省会城市，这些城市拥有较好的现代工业体系和人文、历史。和自然环境。 这些城市都有实习岗位，相应的志愿者活动、就业机会等也更多。
其次，“专业”的选择将决定大学的课程内容、学习模式和未来的职业领域。 比如理工科专业会去实验室、机房、生产车间等实习基地，职业方向会更多地偏向技术和研发领域； 经济管理类专业将包括企业实习、案例分析、模拟创业等培训。 职业选择更多的是管理和分析职位。 您可以根据自己的优势、兴趣爱好、职业目标等进行选择。
第三，“学校”的选择也很重要。 不仅要考虑“双一流院校”与“普通院校”的区别，还要考虑“综合型”与“专业型”、“研究型”与“应用型”。 “类型”院校的区别，好的院校会有浓厚的学习、竞争、学术、实践的氛围，会通过“同伴效应”影响个人学习习惯和价值观的形成。
3.如果我被调动了怎么办？ “天坑专业”=不可逆转？
并不是每个考生都能如愿进入自己最理想的大学或专业。 有些学生可能别无选择，只能进入“替代”专业或“接受调整”。 对此，北京大学国家发展研究院经济学教授李力行表示，学生可以探索第二学位、转专业、辅修、跨校课程等机会。 同时，他们在学习“另类”专业的同时大学生就业形势论文，也可能会认识到这些职业的美妙之处。 此外，他还建议，未来的大学生除了学习专业知识外，还应该在大学期间体验丰富多彩的校园生活，锻炼社交能力，培养审美能力。
智联招聘调查数据显示，67.5%的上班族认为“丰富技能、拓展知识”是大学期间最重要的事情。 此外，36.4%的上班族有过“挖第二专业”的经历，18%的上班族“既辅修第二专业又跨专业考研”。 对于转读其他专业的好处，54.9%的职场人士认为可以“学到更多知识和技能，成为综合型人才”，占比最高。 39.8%的人认为它可以“避免浪费时间，让校园生活更加丰富和充实”，26.9%的人表示“它得到了招聘人员的高度认可，让找工作时更具竞争力”。 可见，再读一个专业对于上班族来说，从修身养性到找工作都是非常有好处的。
虽然“天坑专业”这个词一直存在，但智联招聘调查数据显示，58.6%的上班族认为“只要专业能力强，就没有所谓的‘天坑专业’”，位列第一。每个类别。 还有17.3%的职场人士认为“形势变化如此之快，天坑也能成为天赐之物”。
如果关注未来就业，可以发现，在高潜力行业人才专业榜单、高成长专业人才专业榜单、以及上文提到的最“捞钱”专业榜单中，“生物工程”、“生物技术》、《高分子材料与工程》等，被视为“天坑”的生物、材料相关专业均榜上有名。 与近年来兴起的互联网、新零售等相比，生化、环保材料等领域正在逐步释放大量人才需求，为未来“天坑专业”毕业生带来更多优质就业机会。 因此，考生进入大学后应抛开“一考决定一生”的沉重压力，集中精力丰富自己的技能，提高自己的综合能力。
近年来，大学生心理健康问题受到广泛关注。 面对学生入学后可能出现的心理落差，北京大学国家发展研究院经济学教授李力行提醒准大学生，人生的旅程是漫长的，大学学习中的一些小挫折与离开学校后将面临的各种挑战相比，这些都是微不足道的。 如果你认识到了这一点，你就会放下“执念”，变得更加洒脱，避免纠缠。
2023年高考报名即将开始。 对于这个关乎“全家希望”的问题，考生和家长需要关注未来的趋势大学生就业形势论文，包括经济发展、产业升级、新技术变革等，抛弃一些固有观念的束缚。 考虑未来的就业趋势。 另一方面，高考并不是“结束”。 即使申请表填写有错误，以后仍然有改正的机会。 最重要的是要充分认识到在快速变革的时代终身学习的重要性。 始终保持好奇心，提高数字素养和技能，会让你在未来的职业发展中更加得心应手。 智联招聘董事长兼CEO郭盛曾表示，从智联招聘《2022年度最佳雇主评选报告》来看，好的雇主其实更注重员工与时俱进的学习能力，以及思维是否转变。模式能够跟上社会的变化。 变革和业务发展。
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