思想道德素质是一个人的思想状态按照社会规范的要求所达到的水平。 以下为大家整理了3篇有关思想道德风险的文章。 欢迎阅读它们！
思想道德危害第一章
意识形态道德风险
1、政治学习意识不强，艰苦奋斗意识不强，廉洁自律标准不高。 （例如，在公务活动中可能接受超过规定标准的接待思想道德风险点，东正教会将报销超过规定标准的招待费、差旅费及其他相关费用；接受礼品、宴会、旅行、健身、娱乐等可能影响公正执行公务的活动安排等）。
2、政治学习不落实，党性修养不够，作风不端正（如在检查考核、评优等中不坚持原则、不照顾人际关系等。 （在民主推荐、民主评议、组织考察、选举等方面存在拉票等违规行为的）。 组织活动； 谎报工作表现； 使用公款出行或者变相使用公款出行的； 从事违背社会公德、职业道德、家庭美德等的活动）。
3、思想道德建设长效机制不落实，理想信念动摇，法制意识淡薄，抵制腐败能力降低。 （例如，在公务活动中收受礼品及各种有价证券、支付凭证；使用公款报销、支付应由个人承担的费用；非法占用公共财产，或者以象征性支付金钱等方式非法占用公共财产的）索取、收受或者以名义侵占管理、服务对象和其他与行使职权有关的单位或者个人的财产；默许、纵容或者指使配偶、其他亲属、工作人员谋取个人利益的；以他人名义谋取利益）。
二、防治措施
1.深入开展社会主义理论体系和理想信念、党风廉政、廉政教育、法制教育、艰苦奋斗教育，坚定理想信念，树立公正使用的价值观和观念加强廉政建设，夯实廉政思想政治基础。
2 完善落实理念思想道德风险点，首先构建长效机制
（一）实行每月一节课制度，领导进党讲课、岗位培训、反腐倡廉谈话、诫勉谈话等； 认真进行自学，经常交流学习经验。
（二）落实民主生活会制度，积极开展批评与自我批评；
（三）落实有关事项报告制度，关心干部成长及其生活、社交、娱乐等，及时了解思想动态，及时进行谈话提醒；
（四）开展廉洁文化创建活动，宣传先进典型，培养积极人生兴趣，加强警示教育，营造廉洁、光荣、贪污、耻辱的氛围；
（五）建立健全思想道德建设评价机制和奖惩机制，做好廉洁报告、民主评议等工作，加强检查考核，认真兑现奖惩。
意识形态和道德危害第二章
一、思想道德风险主要表现：世界改革观念松动，理想信念动摇，政治素质低下，偏离社会主义荣辱观，不思进取，得过且过，脱离实际、弄虚作假、软弱无组织、以权谋私等。
防治措施：
1、深入开展理想信念政治教育；
2、加强党性修养和政治道德建设，增强法制观念和纪律意识，为廉洁从政打下坚实的思想政治基础；
3、强化党风廉政要求；
4.加强廉政文化建设。
2、体制机制风险主要表现：没有根据形势需要及时完善和认真落实各项制度，导致一些制度可操作性、落实性薄弱，一些机制缺乏相互支撑、相互制约、约束力强制和监督。 效果不明显，无法形成有效的日常工作措施。
防治措施：
1、做好现行规章制度的执行工作；
2、根据自身实际情况和岗位，制定相关规章制度；
3、公布工作程序，接受社会监督。
3、岗位职责风险主要表现：不履行“一职双责”或履行不到位、违反廉洁自律相关规定、利用职务上的便利谋取私利、违反民主纪律集中化、独断专行、软弱放纵、玩忽职守、滥用职权的。 防治措施：
1、完善现有管理体系的执行力；
2、严格审批流程，及时纠正部门诚信行为；
3、公开承诺履行“一个岗位、双重责任”，加强自身作风建设，主动接受群众和社会监督；
4、遵守廉洁从业的有关规定，接受组织监督。
意识形态和道德危害第 3 章
防范思想道德风险，必须注重对党员干部的经常性学习教育，落实先进性教育长效机制，加强人文关怀，把思想作风、学风、工作作风、领导作风落到实处。和各级领导干部的生活方式。 日常监督。
（一）加强教育培训，采取举办培训班、党课讲座、报告会、专题研讨会等形式，有计划地组织党员干部政治理论、思想道德的学习培训，并在学习教育平台账户中记录进度。 做好学习笔记检查工作，鼓励党员干部养成自觉学习、自省自励的习惯。
（二）落实先进性教育长效机制，采取谈心谈话、互帮互助等形式，随时了解党员干部的思想动态，特别是党党员干部面临任免、工作调动、家庭重大事件等重大人生里程碑，及时给予警示和警示。
（三）坚持以人为本，在政治、思想、工作、生活上关心、爱护、帮助党员干部。 开展有益身心健康的文化体育活动，倡导积极向上的生活兴趣，营造良好的廉政文化氛围。
（四）加强党员干部作风建设，通过工作报告、民主生活会、职工代表会议、民主评议等方式考核党员干部作风情况。
（五）规范党员干部日常行为，将八小时生活圈、社交圈、娱乐圈等以外党员领导干部的表现纳入管理监督范围。
