新海南客户端、南海网、南国都市报2月28日讯（记者韩星）入春以来，企业用工需求旺盛，工人求职忙，海南求职潮涌动寻求者。 海南省人力资源发展局（省就业局）每周举办2至3场招聘会，每场招聘会都“供需两旺”。 2月28日，海南省民营企业专场招聘会在海口举行。 82家雇主提供了1,848个职位，吸引了742名求职者。
招聘会现场。记者 韩星 摄
上午10点，招聘会已经吸引了众多求职者排队入场，场面十分火爆。 求职者在自己感兴趣的公司展台前阅读招聘简章，详细了解每个职位的工作内容，就薪资、能力要求、发展前景等问题咨询该公司招聘人员，提交简历或填写简历出具求职意向表本人求职意愿，并参加面试。
在海南海旅保利剧院管理有限公司展位前，求职者吴女士与HR进行了愉快的交流，“我应聘的是剧院经理职位，我来自海南，有行政工作经验，而且性格比较外向，而且我经营自己的自媒体账号，有拍摄和剪辑的能力，所以我觉得自己还是有一定优势的。” 吴女士告诉记者，她是一名全职妈妈。 之前她辞去了工作，专心照顾宝宝，但现在宝宝已经长大了，不需要专人照顾。 ，想要重返职场实现个人价值。
“经常有人私信我，在海南工作、生活怎么样。海南自由贸易港的蓬勃发展，吸引了大批人才和企业，现在正是创业的好时机，这也是我决定尽快找工作的一个重要原因。” 吴女士表示，这次线下招聘会现场，看到了很多求职者和企业。 她还利用春招的好机会，面试了几家心仪的企业，争取尽快找到工作。
招聘会现场。记者 韩星 摄
春季复工复产，保就业是关键。 “春节过后，我们公司已经连续报名了好几场招聘会，目前项目急需预算员、数据员，我们希望招到有工作经验、无需培训即可上手的人员。” 参与企业忠旺建设集团有限公司招聘负责人李女士告诉记者，该公司线上线下招聘同步进行，大部分人才是通过线下招聘会招聘的。 “线下招聘会可以让与求职者的一对一沟通更加直观，对于求职者和求职者来说都更加有效。” 它可以节省招募单位的时间。”
记者了解到，今年“春风行动”启动以来，海南已举办专场招聘、巡回招聘、招聘夜市等多种形式的招聘会180余场，提供职位约24万个，掀起招聘热潮。 海南省人力资源发展局相关负责人表示，面对春招的良好机遇，就业部门将根据市场需求，继续组织形式多样的招聘活动，搭建便捷高效的供需平台，依托公共就业部门和海南就业站打通“就业最后一百米”本人求职意愿，优化人力资源配置，积极提供就业服务。
（南海网）