民生置业有限公司成立于2009年9月，注册资本5000万元。 是一家以物业管理为主营业务的工会企业。 公司秉承“初心引领方向，专业创造价值，协作成就品牌”的企业愿景，遵循“以人为本”的服务理念。 公司凭借高效健全的运营机制、丰富成功的管理经验、积极进取的优秀人才团队，以客户需求为中心。 不断丰富服务品类，提升服务品质，现已形成以物业管理为主，商旅文化、票务服务、人力资源外包、金融科技等多种服务为有力补充的独特的私人物业管理模式，为客户提供优质的服务。提供全面、定制、专属的服务。 公司总部位于北京，现有员工1000余人，专业技术人员齐全，管理实力雄厚。 自2009年成立以来，物业管理规模迅速扩大，已设立30多家分公司和项目部，形成了以北京、上海、广州为龙头的覆盖20多个省市的战略布局业务遍及全国，管理面积达150万平方米，服务项目类别涵盖高端写字楼、住宅社区、培训学院、度假酒店等。公司热心公益事业，积极承担社会责任。 长期持续为残疾人提供就业机会。 同时，创新工作举措，精准帮扶，推动乡村振兴。 坚持绿色低碳发展导向，服务经济社会发展大局。
近年来，民生地产发展迅速内控制度培训，公司急需优秀人才。 前进的路上，我们诚邀有志青年加入我们，与我们一起创造一个有理想、有价值的平台。
【学校招聘职位】
法律岗位
部门：风险与合规部
招聘人数：1人
工作地点：北京
工作职责：
1、起草、审查各类合同、法律文件，出具法律意见书； 制定标准合同范本； 规范相关合同的签订、审核、管理和履行；
2、解答相关法律咨询，为公司各项经营活动提供法律支持；
3、配合董事会、监事会的有关工作；
4、健全相关内部控制制度，审查公司各项规章制度的合法性、合规性；
5、处理、跟进公司风险事件、非诉及诉讼事项，与公司外部法律咨询服务单位、办案律师保持良好的沟通；
6、开展内部法律培训，协助其他部门处理法律事务；
7、完成上级领导交办的其他任务。
工作要求：
1、本科及以上学历，法学专业；
2、熟悉公司法、民法典等相关法律法规；
3、具有良好的语言表达、沟通协调能力、团队合作精神和执行能力。
内部控制及合规状况
部门：风险与合规部
招聘人数：1人
工作地点：北京
工作职责：
1、配合建设公司风险合规、内部控制等制度体系；
2、组织协调公司合规检查评价工作，推动公司合规检查工作落实和整改，完善公司合规检查制度；
3、配合组织公司风险识别、评估、测试等工作，建立公司风险管理体系；
4、配合组织的合规评估工作，完善内控合规评估体系；
5、组织协调公司内控合规文化宣传和培训；
6、其他风险管理、内部控制等相关工作。
工作要求：
1、本科及以上学历，法律、合规等相关专业；
2、逻辑性好，学习能力强，整体协调能力强；
3、精通国家相关法律法规，特别是金融行业、资本市场相关法律法规，熟悉经济金融、风险管理、合规管理和金融基础知识，具有良好的风险合规管理意识。
审计岗位
部门： 董事会、监事会办公室
招聘人数：1人
工作地点：北京
工作职责：
1、协助建立公司审计制度，制定公司审计制度和办法；
2、对公司及控股子公司内部控制制度和风险管理的健全性进行审计；
3、对公司下属机构、部门负责人在任期间的财务责任进行审计；
4、审计公司及控股子公司的财务收支及相关经济活动；
5、对公司及控股子公司预算内、预算外资金的管理和使用情况进行审计；
6、对公司及控股子公司固定资产投资项目进行审计；
7、督促公司相关部门整改落实审计结论和相关意见建议；
8、法律、法规和公司领导要求的其他审计事项。
工作要求：
1、本科及以上学历，会计、审计、金融等相关专业；
2、具有专业的财务知识，掌握审计方法和审计程序；
3、具有较强的原则意识和风险防范意识，具有良好的分析判断和书面表达能力；
4、为人正直，责任心强，作风严谨，具有良好的沟通、协调和团队精神。
薪资绩效职位
部门：人力资源部
招聘人数：1人
工作地点：北京
工作职责：
1、参与公司整体薪酬福利、绩效管理体系的设计、完善和流程优化；
2、配合完善人力资源管理政策和流程，为分公司、项目部在人力资源管理过程中遇到的问题提供解决方案和建议；
3、配合公司年度薪酬福利预算并监督执行过程；
4、协助各部门、分公司、项目部制定绩效考核方案，指导和监督各部门开展绩效规划、绩效辅导与控制、绩效考核及绩效结果运用等工作，并根据绩效持续改进政策和政策绩效管理的实施。 过程。
工作要求：
1、本科及以上学历，人力资源、统计、工商管理、会计等相关专业；
2、接受人力资源、劳动法律法规等相关知识的培训；
3、具有较强的数据计算分析能力、语言及写作能力； 具有良好的亲和力和同理心； 工作细致严谨，具有服务意识、创新意识和团队合作精神。
员工关系职位
部门：人力资源部
招聘人数：1人
工作地点：北京
工作职责：
1、负责员工背景调查、人才评估、入职手续；
2、负责考勤、请假管理；
3、负责人事档案管理；
4、负责名册管理及各类人事报告的编制；
5、负责人力资源系统维护；
6、负责处理劳动关系（劳动争议、劳动仲裁等）并解答日常劳动关系问题。
工作要求：
1、本科及以上学历，人力资源、统计、工商管理、会计等相关专业；
2、接受人力资源、劳动法律法规等相关知识的培训；
3、工作认真负责，诚实可靠，性格乐观开朗，沟通能力强，善于处理人际关系。
财务会计岗位
部门：计划财务部
招聘人数：1人
工作地点：北京
工作职责：
1、负责公司会计处理的具体操作，做好记账、核算、报销工作；
2、配合定期检查分析财务预算执行情况；
3、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其他档案材料；
4、负责税控机具及税控系统的维护，以及税务电子证件的年度审核和更换（一证）；
5、负责空白发票的申请、发票开具、发票登记；
6、计算并确认各分支机构季度企业所得税分配情况；
7、负责公司每月的纳税申报并监督分公司的纳税申报及缴纳情况；
8、负责公司年度企业所得税的汇算清缴。
工作要求：
1、本科及以上学历，财务或会计专业；
2、具有较强的学习能力，有一定的独立解决问题和分析能力； 较强的文字处理和口头表达能力；
3、具有良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的工作责任感。
金融检查站
部门：计划财务部
招聘人数：1人
工作地点：北京
工作职责：
1、根据国家有关法律法规、财务纪律和公司制度，负责实施公司内部财务检查内控制度培训，并对财务会计工作进行日常监控；
2、负责开展财务检查工作，编制财务检查底稿，建立检查台账，编制检查报告，对检查中发现的问题进行总结、整理和分析，跟踪财务检查问题的整改落实情况；
3、落实监管部门发现的财务问题并督促整改；
4、督促内部检查单位整改。
工作要求：
1、本科及以上学历，财务或会计专业；
2、具有较强的学习能力，有一定的独立解决问题和分析能力； 较强的文字处理和口头表达能力；
3、具有良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的工作责任感。
秘书岗位
部门： 董事会、监事会办公室
招聘人数：1人
工作地点：北京
工作职责：
1、负责行政文件、行政活动、会议等相关文件的撰写，领导讲话文件的起草；
2、协助上级领导准备会议事务，负责行政工作会议记录；
3、监督各项行政工作的实施；
4、负责来访客人或单位的接待；
5、负责各部门之间的沟通协调。
工作要求：
1、本科及以上学历，文秘、中文、工商管理等相关专业；
2、具有良好的文字功底，熟悉公关礼仪知识；
3、具有良好的沟通协调能力、计划执行能力、较强的工作责任心。
营销定位
部门：运营总部
招聘人数：1人
工作地点：北京
工作职责：
1、定期进行基础市场调研，建立系统的市场调研数据库；
2、参与公司新项目的谈判及前期市场规划；
3、与客户沟通，及时掌握客户需求；
4、及时反馈客户的意见，并与公司内部各部门密切沟通。
工作要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、具有较强的语言表达和沟通能力，团队合作意识强；
3、热爱物业行业，责任心强，诚实守信。
物业管理岗位
部门：运营总部
招聘人数：1人
工作地点：北京
工作职责：
1、参与产权制度建设和完善；
2、参与物业管理制度和规范的完善和优化；
3、负责物业相关工作的监管；
4、负责所辖物业的客服、工程、保安、质量监督等一线工作的监督管理。
工作要求：
1、本科及以上学历，物业管理、房产管理等相关专业；
2、具有较强的语言表达和沟通能力，团队合作意识强；
3、热爱物业行业，责任心强，诚实守信。
[简历投递方式]
1、官网提交：登录中国民生银行官网，点击导航栏“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，进入校园招聘频道，提交相应的职位。
2、邮件发送：hr@msre.com.cn。 提交简历时，请将简历附在电子邮件正文和附件中。 将您的简历和电子邮件标题命名为“职位 - 姓名”。
【北京办公地点】
北京市东城区和平里西街51号雍和宫一中心A6号办公楼