今天学习了关于李镇西老师《关于“读书”的话题》这篇文章，学习后有如下感想，李老师将教师们不愿读书的理由归结为五个：“第一，太忙，没时间；第二，感觉不到读书对教育教学的作用；第三，不知道读什么；第四，有的教育理论著作读不懂；第五，年龄大了，读了记不住”。仔细想来还真是这样，就拿本学期名师工作室成员读书来说吧，在第一次召开名师工作室成员会议时提出了每位同志本学期至少要读一本书的设想，每月让大家写一篇读书心得，当时大家的表现就和上面所谈的情况差不多。为了激发教师读书的积极性，让读书不成为一种负担，当时给大家提出了三种选书的途径，一是从名师工作室现有的图书中挑选书目来读，二是可以从图书馆中挑选书目来读，三是可以自已选书，根据自己喜欢的书籍，每期每人200元的自主购书费。但是从布置到现在也有一段时间啦，教师的借书和购书的热情并不高，可见要想让老师真正地去读书并非是一件轻松的事情。
李校长在这篇文章中不仅归纳出了不愿读书的理由，而且提出了一些具体解决教师不愿读书的方法，总结起来有以下几个方面：
一、要想让教师读书必须扫除思想障碍，针对教师的“理由”，采取多种形式解决教师思想上的困惑。
二、“对教师最有效的引导，是我本人的阅读示范”。这种方法应该是最为有效的方法，俗话说：“已不正不能正人，已所不已所不欲，勿施于人”就是这个道理，关于这一点本人也十分惭愧，因为本人就不太爱好看书，今天学习之后除了要求他人读些书外，更重要的是强迫自己静下来多看一些书籍。
三、对于教师阅读，主张“倡导”，反对“强制”。不给教师布置任务，采取不定期检查教师读过的书，看上面的批注或勾画，只要有阅读的痕迹就可以；让教师渐渐养成爱阅读的习惯，这种做法我们可以尝试。
四、组织教师读书，要避免“一刀切”，分层次组织教师读书。第一个层次是全校性的，这个“要求”其实就是一种提倡而已，没有行政命令。每学期或每年给大家推荐一些读物，教师们买来读，不作任何要求。第二个层次是“读书会”，由教师自愿加入。第三个层次是“青年教师沙龙”。
通过学习可以看出李校长在引导教师读书方面想了很多方法，费了很多心思，对于上面的方法，我们不仿尝试着使用，结合本校实际逐渐引导教师喜欢上读书。
