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教学管理论文一枝红花不是春万紫千红花满园

现在教师们最普遍的感受就是“累”,老师为什么会存在这样的问题呢?因为我们天天忙于备课、上课、批改等诸如此类的重复劳动。我们天天忙的理由只有一个,那就是想把教育做好,但当我们真想把教育做好的时候,方法和途径就是它的瓶颈了。
歌德说:“不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。”就教师来讲,校本教研就是教学团队的体现,所以“教育中的方法和途径”这样瓶颈可以利用集体智慧来解决。
但是现在校本教研存在诸多问题,它们主要表现在:1、教学研究的环境与氛围不足,很多时候都是在做面子活。2、教研活动中比重最大的是“听布置,执行具体事务”,与其核心工作“教学研究”相比,“布置任务”的色彩似乎偏浓,应付检查是常见的现象。3、教师缺乏真正的合作学习,教研活动过程中“问题意识差,交流对话少”,没有形成真正意义上的讨论,构不成教师的群体合作学习。4、教研形式比较单一,主要是组内讲课

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