篇首语：昨天下午，港区三官庙新老师报到，在全程见证了新老师的“过五关斩六将”勇猛与艰辛，在看到了老师们信誓旦旦的要为港区做贡献的热情态度，在联想到港区的飞速大发展后。不自觉的敲下了下面一段话，于老师和送行的家长共勉。
各位老师、家长：大家好！
首先祝贺各位优秀的教师将成为郑州航空港经济综合实验区在编、三官庙办事处在岗的教师；同时感谢各位家长在百忙之中将自己优秀的子女送到我们郑州航空港经济综合实验区三官庙中心学校历练学习。今天我想和大家交流的有三点：
1、能够及时在编值得庆贺
郑州航空港经济综合实验区本次招教50名优师引进，292名在职和毕业生招聘共计242名。其中50名优师全部分到边远的几个中心学校学习历练，292名招聘的在职和毕业生根据各学校需要进行平衡分配。在招聘过程中，港区管委会纪检委、人社局、事业局教育处全程参与，以确保招聘教师的质量与水平。这是面向全社会公开公平、严肃严格招聘的在编在岗的优秀教师，这是对社会的满意的答复。我们三官庙办事处录用的22名优秀教师中有6名在职，16名毕业生，均分到义务教育中小学系列。所以恭贺大家能够郑州航空港经济综合实验区在编、三官庙办事处在岗的优秀教师。
2、看到港区发展的形势
郑州航空港经济综合实验区和其他县区相比，可以打个不是很恰当的比喻来解说，其他县区招聘的教师好像坐在小驴车上，看到毛驴在走，车在行，教育在亦步亦趋的发展；而港区的招聘的教师是坐在飞机上，因为飞机跑道没有修好，飞机再好可是没有跑道的支撑，无法起飞，现下也许会认为港区的教育在停止不前。但我看到和感觉到的是小驴跑得再快肯定是跑不过飞机的，也许近一二年我们看不到港区教育的大发展，但港区跑道一旦修好，飞机一旦起飞，那是比深圳速度还要快的，这是“港区速度”的确立。
3、做好工作的历练
大家很不容易，从1万2千多人到9千多人的网上审核，再到笔试后9百多人的面试资格确认，又有面试350余人的体检，一步走来可以说是过五关斩六将，终于有了我们成为港区在编在岗教师的资格。也许现在我们在港区所到的岗位会比较艰苦，但是是金子总会发光的。去年招聘到三官庙的15名，今年暑假后有1名再转岗到郑州市金水区入编，有2名教师通过多次考核，多次学生辅导的印证被招到郑州航空港区实验小学任教。
当下条件也许艰苦，但是在我们的努力下，三官庙教育的明天肯定是非常美好的，把握住自己的机会，做好工作的历练，然我们自己这块金子闪闪发光。
欢迎大家！
