田稻中学教务处工作总结
教务处作为学校管理的职能机构，担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务。
本学期，教务处得到了全体老师和各部门负责人的支持，充分发挥了教务处老师的集体智慧和力量，共同做了以下工作。
一、常规工作
1．开学组织插班生考试。
2．开学前排好了本学期的课程表，及时发到班级和任课教师手中。
3．组织了校内期中测验的命题、制卷、考试及期末统考和成绩统计工作。
4．完成了初中学生学籍档案的全面清理。特别是开学初，“两基”迎国检活动中，管学籍的两位老师非常辛苦。
5．完成了各科教材预订、发放及各学科资料订购供应工作。
6．及时准确地填报上级教育部门布置的各类统计报表，完成了上级交给的各项任务。
7．及时统计和核算教师每月按课时量及各位教师的课时津贴。
8．组织和支持教师参加各级各类业务培训、进修、教师继续教育培训和考试、教学竞赛等，为新教师成长、优秀教师成名、所有教师成功打造平台，促进全体教师专业发展。
二、加强课堂管理
1．继续加强课堂教学随机监控，对教师上课迟到或提前下课的现象及时发现，及时批评处理，本学期教师上课迟到现象及上课不管理课堂纪律、放任学生随意自流的现象明显减少。
2．继续加强随堂听课。本学期教务处投入了较多的精力和时间深入教学第一线，通过随堂听课，抓备课，抓教学环节，抓课堂教学暴露的问题。教务主任随堂听课20多节，与其他领导深入课堂和评课20节，无形中给教师施加了一种压力，同时也是一种动力，为不断改进课堂教学起到了一定的推动作用。
3．继续开展教学常规检查工作，即召开部分学生座谈会，组织学生问卷，检查作业本和备课本等活动，对教师的师德、教学理念、教学方法和教学效果从一个侧面了解，为强化学校内部管理和学校领导决策提供参考依据。对在检查中存在的问题，进行总结和反馈，特别是问卷调查的结果，反馈到任课教师本人。
4．继续加强集体备课的督察力度，由专人进行考勤，突出备课组长的作用和地位。今后，要继续加强这项工作。从本次期末考试的命题出现的问题中吸取教训，各教研组和备课组要在开学的几周中确定段考或者期考的范围。
5．对教师的管理，本学期主要抓好青年老师“一对一”以老带新的“青蓝工程”。积极鼓励和支持教师参加高层次的学历进修，鼓励参加骨干教师及各项评比活动。
6．继续开展全校公开课活动。本学期共开出25堂高质量的校级公开课，每一次公开课之前之后，教师都会在学校教师论坛中发出通知和展开评课活动。我们称之为“网上沙龙”。
三、考务管理
本学期组织的考试很多，重要的有几次——高考、中考、期中考和期末考。高考、中考的组考工作是举全校之力重点做好的事情，教务处主要承担其中考务的工作。此外，中考的学生综合素质评定由教务处一手操办，工作任务重，时间紧，教务处还是完满完成任务。
期中和期末考试是完全由教务处组织的重大考试。教务处认真加强对考务工作的过程管理，每次考试从工作安排、布置考场要求、安排监考教师表等等都认真推敲。每次考务工作结束进行总结，肯定优点，找出存在的问题，引起教师对考务工作的重视。期末考试中，出现了命题和制卷两个失误，有命题人员责任，也有教务处自身责任。命题是考试的第一环节，这里出现一点差错，后果不堪设想。因而，这次教训是深刻的。
四、毕业班管理
今年高考本科一批、二批上线34人，本科上线110人。中考合格率95％。应该说，成绩是在预料之中，也是比较理想的成绩。好成绩的取得，其背后的工作值得肯定。毕业年级都实行坐班制度，中考后一段时间抓合格率，竭尽全力，对学科后20％的后进生轮番进行补差，中午补，晚上补。全体初三老师全身心的扑在初三的教学教育工作之中，敬业和奉献精神感人。高三年级更不用说，除了敬业和奉献精神之外，还有工作的方法，包括抓优等生和艺术生的方式方法。教务处在毕业班管理上，一是提供充分的足够好的快捷的服务；二是尽量提供好的信息和资料，同毕业班老师足够多的交流与沟通，在其中寻找最佳的工作方法；三是给予足够多的关注，提高自信心和战斗的勇气。
五、几点思考
1．如何加强对教学过程进行有效地监控，加强对教学质量进行科学地监控。
2．如何提高教师教学质量的意识，教学质量的团结协作意识，教学质量的方法意识。
3．如何进一步加强学籍的管理。
4．如何进一步加强考务工作各个环节的管理。