本学期，学校以党的十八大精神为指导，全面落实国家教育规划纲要，贯彻党的教育方针，围绕“让每一位师生得到发展”的办学理念，把“立德树人”作为根本任务，把教师队伍建设作为重点内容，把规范办学行为作为重要保证，着力提高质量效益，着力维护和谐稳定，努力办好人民满意的教育，在全体教师共同努力下，为滨海教育作出了新的贡献。
一、工作成果和成绩
（一）加强队伍建设，提高教师素质
1.身正为范，增强管理意识
自觉加强党政班子作风建设，努力打造一支严格自律，具有谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨求实的工作态度、理念超前观念新、管理水平高的干部队伍。本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的原则，增强工作效能，带领全体师生共同发展。
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过的干部选拔出来，积极提供锻炼的舞台，激励干部勇挑重担，深入课堂，深入师生。
2.强化师德，提升教师形象
坚持正确的舆论导向。先后组织教师学习了党的十八大、十八届三中全会精神，《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》等，全面提高了全体教职工思想政治素质，培养正确价值观和崇高的道德情操。
开展师德实践活动。我校于2015年11月2日举行了“强化师德建设，提升师表形象，教育实践活动“动员大会。县局领导z，z参加了会议，通过动员大会，客观分析，正视问题，充分认识当前师德师风面临的严峻形势。要求全体教师统一思想，提高认识，深刻理解开展师德活动建设的重要意义。统筹谋划，落实责任，切实加强师德建设的实施。我校教师进行了集体宣誓，誓将打造一支素质过硬的队伍。我校z老师被评为盐城市最美乡村教师候选人。
3.多样举措，促进教师内涵发展
强化校本培训。开展以“新起点、新举措、新跨越”为主题的教师系列培训活动，提高全校教师的整体素质。本学期我校参加了4次教研片活动，我校和泰州沈毅中学、滨海县永宁路学校进行了校际活动，组织人员到洋思中学学习，多次组织教师外出学习。
注重骨干教师培养。教师按照自己的三年成长规划，阅读教育教学论著，完成阶段性的分级目标，全面提高自身素质。今年zz老师在县竞赛中分获一、三等奖。本年度，共有14位老师在各类活动中开设讲座或公开课，教师在各项教学比赛中共获奖20多人次。
注重青年教师培养。在开学初，我校实施“青蓝工程”，组织新老教师结对，我校共组成了17对师徒，帮助青年教师成长。在10月下旬，开展了青年教师赛课活动，zz获得了一等奖，郑婉婉获县青年教师基本功二等奖。通过一系列活动，我校青年教师取得明显的进步。
教改促进教师成长。近年来，我校实行“分组合作、小组竞赛”的“3012”课堂教学模式，要求各科实行“导学案教学”，同年级同科目实行集体备课机制，课堂教学突出学生的主体地位，练在当堂，学生参与率必须达到12人。通过教改，我校教学质量取得明显成效，于2015年10月荣获滨海县教育局2015学年度“初中教学质量振兴奖”。
（二）优化内部管理，创造和谐校园
继续完善教师岗位设置工作，进一步明确聘用、聘任双方在权益、职责、义务等方面履行的情况，对现有教师资源进行适当整合，激发办学活力；召开教代会，完善了《淮滨农场学校教职工上班管理制度》、《淮滨农场学校教育教学工作考核条例》等规章制度，使内部管理更完善、更科学、可操作；在节假日举行教职工趣味运动会，丰富了教职工精神文化生活；及时慰问生病及离退休教职工，给他们送去学校的关怀和温暖，构建和谐校园。
（三）加强校园文化建设，“以德为先”引领师生发展
引导全校教职工结合学校办学历史和学校精神和办学特色,为学校教学楼、办公楼、实验楼和长廊张贴名言名句，让墙壁说话，使我校充满了人文气息。
（四）探索德育途径，增强管理实效
1.加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质
坚持组织班主任开好“四会”。即每周一次主题班会；每月1-2次班主任会议；每学期1-2次班主任经验交流会、研讨会；每学期1-2次家长会。积极提供平台让班主任走出去，本学期z老师参加了省级班主任培训，z参加了县级班主任培训。结合滨海县“全面小康社会创建工作”开展《我心中的小康社会》主题班会竞赛活动，z老师参加县主题班会评比中，荣获二个二等奖。z老师参加全县教育系统摄影大赛中，荣获二个二等奖；zz老师参加县手抄报、漫画比赛中，荣获两个一等奖，一个二等奖。