大学生干部培训心得体会 本文关键词:心得体会,干部培训,大学生
大学生干部培训心得体会 本文简介:学生干部培训心得体会通过这次短暂但非常有意义的培训学习,我获益匪浅。在短短几天的干部培训学习中,我们与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触,接受他们的精心指导,分享他们的人生经验,使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识,明确了我人生的意义和奋斗方向,更懂得如何去
大学生干部培训心得体会 本文内容:
学生干部培训心得体会
通过这次短暂但非常有意义的培训学习,我获益匪浅。
在短短几天的干部培训学习中,我们与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触,接受他们的精心指导,分享他们的人生经验,使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识,明确了我人生的意义和奋斗方向,更懂得如何去珍惜大学生活,更加懂得如何去利用又一次的学习机会。我要适当分配好在学校的空余时间,规划好自己的研究生学习生涯。
首先,我要感谢学校领导老师组织这个培训班、感谢所有为这次培训班无私付出的老师。
虽然口头上我们会有所抱怨说这些课程占用了我们的休息时间,可想到所有给我们上课的老师也是利用他们的休息时间为我们无私付出,我们还有什么好抱怨的?我们还能抱怨什么?而且,如果我们认真听了课,会从中学到很多很多。此时我们的心中充满了感谢。
通过这次培训,我学到了很多,在这里就简要的先和大家分享两点:一是做事;二是做人。
第一,学会做事,作好事。
一个人的意志力量真的是无穷的:比如在5.12四川大地震中,许多人在废墟中坚持了87小时、137小时、216小时。。。这些数字无不震撼着我们的心灵,是人们无法想像的,它代表的就是人的意志力量创造出的生命的奇迹!另外我们做每件事都应该要有目标,有规划,有条理。所谓知道自己要做什么,怎样做,才可能把事情做好。
第二,学会做人,做好人。
生活中,我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活。感谢我们的恩人,因为他们值得感谢;同样感谢我们的对手,因为是他们使我们更加认识到自己的缺点和不足,并不断提高和完善自己。人与人之间更应该怀者着感恩的心相互关心和照顾。
其次,我觉得要做一名合格的学生干部,应具备一下几点:
(一)、道德修养:严格要求自己,在各方面做同学的楷模,善于团结同学、关心同学疾苦,热心帮助同学,想办法解决同学们的实际困难。工作作风民主,善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评,勇于改正自己的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正,不掺杂个人感情,正确使用自己掌握的权力。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。
就学生干部而言,谦虚是很重要的一项修养。“满招损,谦受益”这样的格言,“虚心使人进步,骄傲使人落后”这样的道理,相信很多人都知道,甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容:一个人就好象一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自己的估价好比分母。分母愈大则分数的值愈小。当了学生干部,就不能以为自己比其他同学超前了,要以一颗“平常心”来对待。
(二)、学习能力:在学习上刻苦钻研,善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。善于摸索并找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成的能力运用到学习中。既掌握一定的基础知识,又培养自己的实际工作能力和创造能力。在各门课程的考试中至少要达到中上等水平。学生上学,最主要是为了学到更多、更广的知识。在大学,所谓“60分万岁”,只限于
60分,求知是被动的——仅仅是为了应付考试;“为中华之崛起”而学习,求知欲是主动的——把考试视为对学习的一种检验。作为学生干部,工作多了,学习时间就会少些,但反过来也会促进你提高学习效率。现代科学认为学习效率与紧迫感有很大关系。换言之,工作并非一定会影响学习。
(三)、组织能力:学生应有很强的组织能力和独立工作能力。对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事情的能力。不仅善于学习外校好的做法,而且善于结合本院的情况,开展有创造性的活动。有善于发动同学,团结同学的能力。所谓“滴水不成海,独木不成林”。学生干部在组织活动中,不只是光自己做,而要调动其他同学的积极性。
(四)、社交能力:学生干部应有较强的社会交往能力,要与各机关单位及兄弟院校加强联系,在院内善于同各系部的学生干部接触,在院内外,善于同外院学生干部交流。有较强的获取信息的能力。“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。这早已不适应21世纪新时代的大学生了。学生干部在交际中,可以培养合作精神。尤其是毕业后更善于处理人际关系。
以上就是我这次在干部培训中所得到的体会,虽然这一期的培训只有短短的几天,但就是因为参加了这样的一个培训,才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。
二、学生干部培训心得
这段时间的干部培训,使我感受颇深,对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验。作为刚跨入大学校门的我很荣幸参加这次培训学习。虽然这次培训的时间只有短短的几小时,但我觉得这短短的几小时让我学到了可以受用终生的道理。它让我对学生干部有了新的认识,对以后的学习工作也有了一个明确的目标。下面让我谈一点参加这次培训的一些心得体会:
一、课程学习与工作的关系
我以前一直认为学习与工作是不能兼顾的,因为工作会占用很多学习时间,工作又很琐碎,经常会打乱自己的计划,一直有一种“被利用”的感觉。学生干部,顾名思义,既是学生,又是干部。我们首先是个学生,然后才是干部。作为一名学生,他在学校的任务是学习,而作为学生干部,他又必须承担一定的社会工作。学生干部在学校的工作是帮助学校组织同学参加活动、参与系、班级工作的组织与管理,学生干部既要工作又要学习,所以我一直觉得这很矛盾。
我们一代新人应该具有多方面的良好品质和能力,否则就不能达到全面发展,也不能适应社会的发展需要。因此,大学学生干部的学习不应仅仅局限于学好专业知识,还必须在从事一定的工作过程中,不断提高个人的思想觉悟和文化素养;不断增强分析问题,解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习,反过来还能促进学习,因为学生干部的社会
工作本身是一个学习锻炼的过程,是分析问题,解决问题,能力提高的过程,有利于调整自己的知识结构,求得良好的学习方法,促使自身对专业知识的学习。
工作和学习的矛盾集中表现在时间的支配上。其解决的办法就是科学地安排时间,在讲求效益上下功夫。学生干部的时间比一般学生的时间更珍贵更紧迫,所以不能被动地等待,要主动去驾驭时间,合理地分配自己的时间去工作和学习,随时抓住可利用的时间处理工作和学习的矛盾。工作时“上下请示,多方求援”。深入同学中征询意见,可以了解动态,受到启迪,同时也会得到他们的支持。
对于学习,一要勤奋。要发扬雷锋同志的“钉子”精神,善于去“挤”、“钻”时间学习。不能因为工作忙而影响学习,更不能因工作忙而自己放松自己对学习的高标准要求。凡因工作而耽误了功课必须及时补回来。召开各种会议、商量工作尽可能用课余饭后时间。非因特别理由,不能随意挤占晚自习时间去搞各种活动。当今实行双休日制,许多活动均可放在双休日进行。二要讲究学习方法,苦干加巧干。学习时要心无旁务,专心致志,否则,就会顾此失彼,失者无法得到补偿。上课时专心听讲是首要的,不要一边在听课,一边在分心思考工作。要学会用顽强的意志力控制自己,使自己心智专一,争取优异成绩。因为学生干部学习不好,威信是不会高的,这样反过来又会影响工作,所以我们要特别强调学生干部一定要学习好,只有这样,他们说起话来才有威信。以上是从认识上和方法上谈了处理好工作与学习的关系。又因具体情况有差异,自然需要从实际出发灵活处理。
现在我开始明白学习和工作是可以相互促进的,蔡日升学长就是一个很好的例子。
二、重新认识学生干部
从小到大都在担任学生干部,但似乎对学生干部都不甚了解,或太过肤浅。小学的时候,学生干部在我的意识里就只是个让大人高兴的名号。上了中学,学生干部就是传达一下老师的意图和指示。上了大学,我发现从前的学生干部观念已不再适用了,于是我迷茫过,也埋怨过,也曾想过放弃。经常挂在嘴边的话是“做大学生难,做学生干部更难”。
在这一次的学生干部培训课上,让我对“学生干部”这个概念有了新的认识,纠正了从前的肤浅甚至盲目。那学生干部究竟是什么呢?在会上我找到了答案:学生干部是普通学生中选拔出来的一批具有高素质、高能力的人才,在学校和班集体中充当桥梁和纽带作用,是老师的得力助手,更是广大同学的忠实代表。作为学生干部就是为大家服务的。是的,大家选举我们做学生干部是基于对我们的信任,从这一点出发,我们就应该树立为大家服务的意识,坚持“从同学中来,到同学中去”的原则,做同学们的忠实代言人。
三、增强干部之间的凝聚力
对与干部与干部的沟通,我觉得现在还不够,就是说现在得凝聚力不够好,如分工太过明确,通过此次干部培训,我受益匪浅,知道了互相交流的重要性,我们不是一个人在工作,而是一个团队,一个团队就要有很强的凝聚力,力往一处使,才能发挥出事半功倍的效果。
我在这次干部培训中获得的心得还有很多,但是这三点是我最关注的,也是我体会最深的三点。通过这次培训我对我以后的工作更有信心了,在以后的学习生活各方面都会为成为一个合格的学生干部而奋斗。
XX协会会长:XX
篇2:2020年政府干部培训工作总结
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20XX年政府干部培训工作总结[1]
以下是工作总结为大家提供的《20XX年政府干部培训工作总结》,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本,供大家参考!
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回顾为期三天的领导干部的培训班,时间虽是很短暂的,但是选题广泛、内容充实。学习班期间保持共产党员先进性的教育,通过这次培训,使我进一步的丰富了理论的知识,提高了对当前公司系统各项的工作的了解,增强了其抓好本职的工作的紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。
一、提高自身的素质,发挥党员先锋的模范作用
通过保持共产党员的先进性教育辅导,增强了参与教育的积极性。目前公司正处于保持共产党员先进性教育的重要的时期,开展保持共产党员先进性教育不能脱离主题,不能脱离实际,更不能脱离其目标。
首先,坚持不懈的学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平“三个代表”重要思想,作为立身之本来武装自己,使自己长期的保持清醒的头脑,把学习作为一种政治的责任,作为一种生活的习惯,作为一种提高领导的水平和政策的水平、提高办事的能力的途径。以其基本的理论作为行动的指南,自觉地加强思想的改造,真正理解全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实的开展各项的工作。
第二,脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个共产党员的职责。xx同志曾指出:“领导干部讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上“。
作为电力系统管理队伍中的一员,我肩负着企业的安全生产、电网建设、经营管理、多种经营以及为职工做好服务的职责,要树立高度的责任感和敬业精神,一切都要以党和人民利益为出发点,尽心尽力踏实工作,完成上级公司和地方政府赋予我的使命,带领全体干部员工紧密结合“一强三优”现代公司建设实际,扎实开展好教育活动,提高党员求真务实、团结合作的思想意识,并结合阶段工作重点,正确处理好业务工作和教育活动的关系,确保“两不误、两促进”。
第三,善于学习,掌握工作的本领。我们的电力事业,在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题、新矛盾、新内容,没有雄厚的专业知识,科技文化知识、管理知识,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。所以在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,这样才能达到良好的工作效果。同时全面推进“四好”领导班子建设,不断提高公司领导班子的执行能力。
第四,清正廉洁,具备防腐抗变的能力。作为一名干部,要讲学习、讲政治、讲正气,特别是要保持清醒的头脑。作为共产党员,要切实贯彻落实“保持共产党员先进性”重要思想和公司党风廉政建设的要求,牢固树立廉洁从政,依法行政的观念,在工作上对自己严格要求,生活上克勤克俭,做到自重、自市、自警、自励。
二、增强发展意识,开拓企业生存发展空间
通过经济形势和国家宏观调控的辅导,增强了科学发展的主动性,使我对国内经济发展的情况有了更加
加准确的把握,了解到国家宏观调控的六大方面,土地审批和煤电油运瓶颈,为公司战略决策开拓了工作思路。
要运用科学的工作方法,努力提高工作的执行水平,以执行水平的提高来推动各项工作的落实。按照市场经济的要求,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,实现思路创新、举措创新。一是努力提高驾驭全局的能力和水平。
坚定不移地以建设“一强三优”现代供电企业为目标,以确保安全生产为前提,努力推进宜兴地区电网电源点建设,以多产发展增强企业经济效益,提高职工收入,抓好队伍稳定、提升管理水平、弘扬企业文化三件大事;二是坚持开拓创新抓落实。善于把上级的方针、政策和本地、本部门的具体实际结合起来,创造性地抓好落实,坚持做到谋划中有新思维、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。
三是学会用辩证法来抓工作。用历史的、具体的、发展的方法来观察和分析问题,诸如农电体制改革中遗留的历史问题,一方面要加强与职工之间的零距离沟通,一方面对职工指出的要求明确指出不妥之处,并依靠政策的支撑、政府的支持从源头上解决问题。
三、加强廉洁自律,树立勤政廉政良好形象
通过党风廉政的教育辅导,增强了反腐倡廉的自觉性。我充分了解《纲要》的出台背景,教育、制度和监督的根本内涵和惩防并举的基本措施。学习班上通过身边人讲身边事,身边事教育身边人,很好地发挥了典型引路作用。宜兴丁山监狱的警示教育,通过职务犯罪罪犯的现身说法,参观服刑人员生活、劳动环境情况等警示教育给我心灵上以强烈震动,进一步增强了我廉洁自律的意识。
清正廉洁是党对干部作风的基本要求,也是发展所需、群众所盼。我已属于高龄干部,目前我不仅担任公司总经理,同时还兼任党委副书记,这正是对我任职期间进一步加强廉政自律的一种考验。我不仅要做好一名“企业家”,在自己的任职期间使企业不断提升新高,更要当好一名“政治家”,正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系。我将牢记xx“两个务必”的谆谆教诲,企业发展了,职工生活富裕了,我的荣誉也多了,掌声和鲜花、捧场和奉承都会接踵而至。
我要时刻警觉到骄傲和自满即是伴陪着狂妄和自大,私欲的膨胀将会变得贪婪无度,因此更要慎独、慎思,明是非、辩真伪、亲君子、远小人、慎交友、严律己,“以其昭昭,使人昭昭”,只有这样,才能保持清醒的政治头脑,保持共产党员的先进性,做堂堂正正之人。
四、开展同业对标,提升企业经营管理水平
通过同业对标创一流辅导,增强了创一流同业对标的科学性。要切实把创一流同业对标工作作为全面工作的主线,作为改进工作、提高水平的抓手,作为提高效率、增进效益的途径。工作对标有进步,指标对标不落后,从容进入第一方阵,通过同业对标追求卓越,努力超越,用指标评价企业,用业绩考核企业,不断提高公司的管理水平和经济效益。同业对标工作是创一流工作的延伸,而且比创一流工作更具操作性和实际性,要高度重视并全力以赴地开展好创一流同业对标工作。
一是确保重点对标项目的有效开展,对改善电网状况和推进绩效管理两个专题进行重点攻关,研究选取标杆单位,取长补短切实改进提高。
二是将同业对标工作与日常管理工作相结合。进一步加强部门之间的协调和沟通,对照公司全年工作目标任务实施计划,进一步完善指标,以更高的标准确保全年目标任务的完成。三是积极开展指标的分析和改进提高。公司在XX年度县级供电企业综合指标排名中成绩很不理想,要认清现状,主动掌握上级公司的动态,切实落实责任,对指标作全面的分析、比较,找出落后的原因,落实整改措施,积极维护好企业的形象。
总之,这次培训让我收获颇多。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职工作,为公司的发展不懈努力,做出应有贡献。
篇3:20XX年审计局干部培训工作计划
2016年审计局干部培训工作计划 本文关键词:年审,工作计划,干部培训
2016年审计局干部培训工作计划 本文简介:2016年审计局干部培训工作计划为贯彻落实全国及省、市审计工作会议精神,结合我县审计干部队伍现状和工作实际,特制定2016年干部教育培训工作计划。一、指导思想及目标任务以党的十八届三中、四中全会精神、全国、全省、全市审计工作会议精神为指导,紧密围绕年度审计工作重点,着力推进全局审计干部加快思想转变,
2016年审计局干部培训工作计划 本文内容:
2016年审计局干部培训工作计划
为贯彻落实全国及省、市审计工作会议精神,结合我县审计干部队伍现状和工作实际,特制定2016年干部教育培训工作计划。
一、指导思想及目标任务
以党的十八届三中、四中全会精神、全国、全省、全市审计工作会议精神为指导,紧密围绕年度审计工作重点,着力推进全局审计干部加快思想转变,提升把握新形势、运用新技术的能力,坚持“送出去”与“请进来”相结合,“挂上去”与“派下去”相结合,集中培训与网络学习相结合,全面提升审计干部职业胜任能力和实战能力,为充分发挥审计在推动“反腐、改革、法治、发展”和完善国家治理中的重要作用提供人才保证和智力支持。
二、培训内容及计划安排
2016年干部教育培训,主要组织安排领导能力培训、更新知识和业务提升培训、初任和任职培训共三大类XX项培训。
(一)领导能力培训
领导干部轮训
按照县委组织部的统一安排,组织我局领导干部参加县委党校的轮训。以深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神、省、市委全会精神为主线,运用科学审计理念指导审计工作实践,积极有效地履行审计职责,更好地发挥审计在推动完善国家治理和实现可持续发展中的积极作用。
(二)更新知识和业务技能培训
2.局机关全员集中培训
组织全局审计干部进行为期3天的集中培训,其主要内容包括:新形势下如何加强机关党的建设辅导讲座、经济责任审计及其有关问题探讨、如何正确执行审计业务规范、日常审理检查中发现的常见问题分析、基本建设审计程序方法及案例分析、大数据时代如何开展计算机审计、如何利用地理信息技术开展审计等等。通过培训使全局审计干部不断提高思想认识,深刻领会“党要管党、从严治党”的重要性,严格遵守党章及各项规章制度;全面提升审计干部的职业胜任能力和实战能力,为充分发挥审计在推动“反腐、改革、法治、发展”和完善国家治理中的重要作用提供人才保证和智力支持。
3.业务骨干培训
遵循以点带面的原则,对业务骨干从《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》、审计项目案例分析、工程审计方法、新形势下计算机应用等方面进行培训,加强与县局的工作交流,更新审计理念,掌握政策法规,熟悉技术方法,提高依法审计能力。
4.计算机审计技能提升培训
按照省厅年度培训计划,选派我局计算机骨干人才参加为期30天的计算机技能提升班。通过培训,把所学的计算机知识运用到审计工作中,不断适应大数据环境下审计工作需要,为提升审计工作质量发挥作用。
5.审计项目主审(组长)培训
为提高审计项目主审(组长)的业务素质和实际工作能力,从领导科学、岗位执行力、审计实务、审计规范性、案例教学等方面进行培训,充分发挥主审(组长)在审计项目组织实施过程中的核心作用,为打造复合型专业领军人才队伍奠定基础。
6.非审计专业人员培训
按照省审计厅要求,我局选派人员参加为期60天的培训。旨在提高非审计专业人员的业务素质和实际工作能力,以适应审计工作快速发展对审计人员的应变能力、创新能力和执行能力的需求。
7.专业技术职务继续教育培训
每年采取轮训的方式,对我局已经具有中、高级专业技术职务人员进行为期7天的培训,通过培训掌握审计专业国内外最新知识及相关专业知识,了解审计专业发展最新动向,提高中、高级专业技术职务人员在审计理论与实务方面进行综合运用、组织指导和实务操作的能力,培养审计专家型人才。
8.公务员必备知识培训
按照县人社局的要求,采取网上培训、测试和考核的方法,继续对我局全体公务员开展职业道德教育和依法行政必备知识培训,进一步增强公务员忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的职业道德理念,促进公务员依法行政、依规办事的自觉性,严格履行审计职能和岗位职责,形成良好的机关作风和审计形象。
9.科级干部网络在线培训
按照县委组织部的要求,组织我局科级以上干部参加网上“干部在线”学习。以政治理论、法律知识、领导科学和综合知识等为主要内容进行学习,拓宽视野,培养战略思维和审计工作创新能力,推动审计工作发展。
三、培训要求
(一)统一思想,提高认识。加强学习培训是提高审计干部队伍综合素质的迫切需要。领导要以身作则,带领全体干部人员积极参加学习培训,确保培训计划的全面落实。
(二)统筹兼顾,科学安排。各科室要统筹安排、处理好培训与审计工作的关系,做到学习与工作有机结合,努力使学习工作化,工作学习化。所有干部要按照局里的统一安排和学习培训计划,认真参加各类学习培训,确保各项学习培训任务落到实处。
(三)融会贯通,学以致用。要通过学习培训提高审计业务水平,丰富工作经验,把知识转化为工作的源泉和动力,真正做到思想有提高,作风有转变,工作有进步。
(四)严格纪律,加强监督。参加局里日常学习不得旷课、迟到、早退,每名干部要结合学习内容认真做好学习笔记。外出参加培训的要严格遵守培训班纪律,保证学习时间和学习质量。