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《保密协议模板》word版 本文简介：保密协议甲方：北京紫博蓝网络技术服务有限公司地址：联系电话：联系人：传真：乙方：地址：联系电话：联系人：传真：本协议签署地：北京市朝阳区光华路甲14号诺安大厦6层为便利双方对现在或将来的产品开发进行技术讨论、合作根据实际情况填写等（“目的”），甲方为其自身及其子公司和关联公司与乙方特此约定如下：1.
《保密协议模板》word版 本文内容：
保密协议
甲
方：北京紫博蓝网络技术服务有限公司
地
址：
联系电话：
联
系
人：
传
真：
乙
方：
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联系电话：
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本协议签署地：北京市朝阳区光华路甲14号诺安大厦6层
为便利双方对现在或将来的产品开发进行技术讨论、合作根据实际情况填写
等（“目的”），甲方为其自身及其子公司和关联公司与乙方特此约定如下：
1.
本协议生效日期为双方签署本协议之日。
2.
一方（“披露方”）可以向对方（“接受方”）披露与目的有关的、披露方认为有保密性的信息（“保密信息”）。
3.
接受方只能为了目的而使用保密信息。接受方必须尽合理的注意保护保密信息防止未经授权使用或披露保密信息。接受方可与其有了解保密信息需要的雇员、董事、代理人或第三方承包商分享保密信息，条件是他们已经与该方书面约定对保密信息进行保密。
4.
保密信息不包括以下信息：（a）接受方在从披露方收到前未受限制而获知的信息；（b）非因接受方的过错而公开的信息；（c）由接受方从第三方正当接受并不负保密义务的信息；或（d）由接受方独立开发的信息。一方在法律强制要求其披露保密信息时可以在提前向对方发出合理的通知后进行披露，除非法院命令不得给对方通知。
5.
任何一方均可提前
（
）天发出书面通知终止本协议，但是本协议中有关终止前披露的保密信息的规定将继续有效。
6.
除非双方另行书面约定，否则，接受方保护保密信息的期限为披露时起
（
）年。
7.
本协议没有设定必须进行任何业务交易的义务。
8.
任何一方除了具有为目的而使用保密信息所必要的有限权利外，均未获得本协议下的任何知识产权。而且，各方承认对方可能在将来开发或购买与本协议下披露的保密信息所涉及事项相关或类似的产品或服务。因此，接受方可能为任何目的而使用残留信息，包括在购买、开发、制造、促销、销售或维护产品或服务中使用之；但是，对残留信息的此项权利并不代表披露方对任何知识产权和/或专有权利的一项许可。“残留信息”
一词，是指保留在曾经接触过披露方的保密信息的接受方员工或承包商的残存记忆中的信息。如果该员工或承包商未曾为保留以便于事后使用或披露该保密信息而有意对保密信息进行记忆，则其对保密信息的记忆是残存的记忆。
9.
本协议双方在征得对方书面同意之前，不得将本协议的权利和义务的全部或者一部分转让给第三方或者向第三方提供担保。
10.
本协议为双方就本协议目的达成的全部协议，并取代先前或现在的任何与本主题相关的同类协议。对本协议的任何修改必须以书面形式作出。双方可以对本协议签署若干附件或补充协议，所有附件或补充协议均成为本协议的有效组成部分。未能执行本协议的任何规定不认为是对该规定的弃权。
11.
本协议受中华人民共和国法律管辖。对于与本协议有关的任何争议（“争议”），双方将尽力在
（
）天内诚意解决。如果在该争议产生后的
（
）天内争议未获解决，将选择以下途径解决（选择其中一项）：
□
将该争议提交给北京仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
□
任何一方均有权向本协议签订地的人民法院起诉。
12.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方:
北京紫博蓝网络技术服务有限公司
(盖章)
签字：
日期：
乙方:
（盖章）
签字：
日期：
篇2：2020年工资保密协议书范本
20XX年工资保密协议书范本 本文关键词：协议书，范本，保密，工资，XX
20XX年工资保密协议书范本 本文简介：20XX年工资保密协议书范本甲方：乙方：身份证号：甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务，负有保密责任，经双方平等协商，订立本协议，以共同遵守。1、乙方在甲方任职，按照《XX公
20XX年工资保密协议书范本 本文内容：
20XX年工资保密协议书范本
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务，负有保密责任，经双方平等协商，订立本协议，以共同遵守。
1、乙方在甲方任职，按照《XX公司薪酬制度》及《XX公司员工绩效考核办法》等规定，甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩，按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬，并为乙方保密。
2、未经甲方授权，乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的其他人，更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。
3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息，甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。
4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问，可向甲方人事科质问，人事科负责人应与乙方进行沟通，及时给予答复，因甲方核定发放有过错的应及时调整。
5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为，扣罚当月工资的30%，且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成后果的，可加重处罚，直至与当事人解除劳动合同。
6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递，如果泄密造成后果的，给予违约金1000元的处罚;造成严重后果的，将与乙方解除劳动合同。
7、本协议自双方签订后有效，有效期延伸至乙方服务期终止，各方必须严格履行。
本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同一样具有法律效力，经双方签字后生效，各执一份。
甲方(盖章)：
乙方：
日期：
日期：
篇3：2020年工资保密协议
20XX年工资保密协议 本文关键词：保密，工资，协议，XX
20XX年工资保密协议 本文简介：20XX年工资保密协议[1]甲方（企业）——_______________________乙方（员工）——_______________________乙方第一受益人：——______________________部门：_______________________身份证号：___________
20XX年工资保密协议 本文内容：
20XX年工资保密协议[1]
甲方（企业）——_______________________
乙方（员工）——_______________________
乙方第一受益人：——______________________
部门：_______________________
身份证号：_______________________
签订时间：_________年____月____日
员工保密协议书
由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：
第一条商业秘密的内容
本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果
双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：
1）
2）
第三条保密规章和制度
乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第四条保密责任
除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。
第六条从事第二职业的限制
乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。
第七条秘密信息的载体
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。
第八条任职期间
本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。
本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。
第九条侵权责任
甲、乙双方约定：
（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；
（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
（3）前款
款所述损失赔偿按照如下方式计算：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；
②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；
（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
第十条争议解决
因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；如果协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十一条其它事项
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
本协议的修改必须采用书面形式。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
第十二条生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_______________________
乙方签字：_______________________
代表：_______________________
身份证号：_______________________
签字日期：______年____月____日
签字日期：______年____月____日