培训班工作总结 本文关键词：培训班，工作总结
培训班工作总结 本文简介：用学习培训成果促进员工素质提升——某某某有限责任公司赴武汉电院培训学习总结今年，是某某某有限责任公司的工程关键年，为了更好促进公司的可持续发展，公司与武汉电力职业技术学院携手合作，开展生产技术员工理论培训班，努力造就一支适应公司发展和生产需要的专家型人才队伍。根据公司的安排，2013年5月31日至8
培训班工作总结 本文内容：
用学习培训成果
促进员工素质提升
——某某某有限责任公司赴武汉电院培训学习总结
今年，是某某某有限责任公司的工程关键年，为了更好促进公司的可持续发展，公司与武汉电力职业技术学院携手合作，开展生产技术员工理论培训班，努力造就一支适应公司发展和生产需要的专家型人才队伍。根据公司的安排，2013年5月31日至8月11日，公司生产准备部70名职工赴武汉电力职业技术学院参加了为期72天的“某某某有限责任公司生产准备人员理论培训班”的培训学习。参训学员珍惜机遇、勤奋学习，更新了知识、拓宽了视野，启迪了思维，提升了能力和水平，为推动公司明年的168试运及今后长期又好又快的发展奠定了良好的基础。现将培训学习工作总结如下：
一、培训学习的基本情况
本期专题理论培训班，时间虽短，但特色鲜明，富有成效，集中体现在以下六个方面：
（一）办班规格高。作为一个年轻的企业，今年我们面临基建、生产准备、党建以及企业规范化建设等几个方面的任务。其中生产准备培训工作的好坏直接关系到生产各环节的成败，关系到将来机组投产后的安全稳定。公司各级领导对培训工作非常重视，公司总经理***同志对举办好这期培训班作出批示、提出要求，副总经理***同志多次听取举办培训班筹备工作的汇报，并作出具体的工作安排。
作为这次培训班的承办部门生产准备部，为高标准、高质量、高效率地组织安排好这次培训班，数月来多次与武汉电力职业技术学院反复衔接、沟通和修改完善培训方案。在开班之前，部门领导还专门到武汉电力职业技术学院就住宿安排、课程设置、教师安排等具体事宜进行实地考察和商定。在培训班开班仪式上，生产准备部对全体员工召开了动员会。副总经理***同志对学员提出了具体要求，部门领导对组织好这次培训作了具体的安排，充分体现了公司和部门对办好此次培训班的高度重视。在协商这次培训班的工作中，武汉电力职业技术学院根据我公司培训工作的实际情况和需求，在内容设置和主讲阵容方面作了很好的安排，课程内容既涉及集控运行专业理论知识和检修维护方面的理论知识，又包含企业常用应用文写作和工作礼仪等个人综合能力的提高课程。安排的培训内容紧扣我公司的可持续发展思路。
（二）培训对象广。按照公司的要求，本次外出培训学习为全体生产准备部生产技术人员，共70名，其中：燃料人员14人，集控运行及检修维护人员56名。
（三）组织机构全。为确保本次外出培训学习活动的有序进行，公司还安排生产准备部副主任***同志为此次培训班的带队领导，值长***和***2名同志作为管理人员进行跟班学习。培训班建立了组织机构，设班长1名，副班长1名，学习委员、文体委员、生活委员、考勤委员各1名。下设6个学习小组和1个跟班学习管理小组。每个学习小组设组长1名。跟班学习管理小组设组长1名和成员1名。同时，武汉电力职业技术学院还安排了***同志为班主任共同参与班级管理工作。
（四）培训质量高。培训课程紧紧围绕推动公司长远发展又好又快的思路和全体学员缺什么就补什么的原则来设置，具体有《电工电机学》、《工程热力学及传热学》、《工程流体力学》、《单元机组集控运行》、《自动控制原理》、《测量技术与应用》、《泵与风机》、《电厂化学及水处理》、《燃料设备运行及管理》、《火电机组脱硫脱硝技术》、《电力系统继电保护原理》、《热工控制技术与应用》、《电厂汽轮机设备及运行》、《电厂锅炉设备及运行》、《发电厂电气设备及运行》等16门课程的知识。另外，还安排讲授了《电力企业应用文写作常识》和《工作礼仪》相关知识。
各授课老师知识渊博，治学严谨，在本专业领域学术造诣很深，同时有着丰富的实际工作经验，知识面广、信息量大、感染力强，讲课中既有深奥的理论，又有易懂的道理，也有翔实的数据和生动的事例，学员听后普遍反映务实、管用。同时，还组织学员参观他们的实验室，参观锅炉和汽轮机结构模型以及火力发电厂流程模型等。通过72天的培训学习，我参训学员进一步增加了各专业理论知识的积累，开阔了眼界，提高了认识，在专业理论、形象礼仪等方面都有了长足的进步。
（五）安全培训紧。
安全不是意识问题，而是一种能力问题，安全培训工作是我们公司严抓不懈的一项工作。在培训期间始终严格按照公司和实际安全培训要求，紧紧围绕年初制定的安全培训目标，积极开展安全生产培训工作。期间共计召开学习班10次，累计10课时，累计培训人员710人次。
6月份是全国“安全生产活动月”，培训班积极响应，7月19日，在武汉电力职业技术学院成功举办公司首届
“安全在我心中”主题演讲比赛。并利用晚自习时间集中学习《安全大检查小册子》和《华能湖北分公司工程项目施工现场承包商员工安全手册》等安全资料。让员工形成“安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力”的安全理念，将安全深深烙在他们的心里。
（六）后勤服务实。在赴武汉电力职业技术学院培训前，生产准备部就做出了详细的工作方案，明确了带队领导，建立了培训班组织机构，明确了班委工作职责，详细的说明了培训班行程安排、相关事宜及有关要求、参训人员名单、课程设置安排及其他应注意事项，把培训过程中可能遇到的问题都作了充分的考虑。在培训过程中，在学员的吃、住、行等方面都体现了重细节、抓落实，实实在在为学员服务。如：学院培训开始和结束通勤车接送、住宿的宾馆干净整洁，食堂品种丰富、营养均衡，每天为学员提供饮用水、及时打扫教室卫生等。尤其是，6月份***分公司举办首届“职工运动会”，培训班学院利用晚上时间积极、认真备赛，班委会为全体参赛队员提供充分的后勤保障，在乒乓球、羽毛球、篮球和拔河等比赛中取得了优异成绩，为公司和培训班争得了荣誉。
二、培训学习的主要收获
这次培训学习，全体学员普遍认为收获很大，效果很好。特别是对理论技能提升、开拓思路、提高综合素质有很大的促进作用，达到了培训目的。
（一）学到了新知识。在两个半月的时间里，先后学习了《泵与风机》、《电厂化学及水处理》、《燃料设备运行及管理》、《火电机组脱硫脱硝技术》、《电力系统继电保护原理》、《热工控制技术与应用》、《电厂汽轮机设备及运行》、《电厂锅炉设备及运行》、《发电厂电气设备及运行》等16门课程的理论知识。使大家进一步掌握了岗位管辖设备所涉及的机、炉、电、自、化五个专业的基础理论，深入了解发电厂机、电、炉及自控专业相关设备的工作原理和基本机构并系统掌握单元机组的运行理论。具备独立学习制造厂提供的设备技术说明书和使用说明书的能力；具备独立学习《汽轮机运行规程》、《锅炉运行规程》《电气运行规程》以及《单元机组集控运行规程》的能力。
（二）增强了新能力。在培训学习中，授课的老师既讲授专业的理论又能联系实际，对问题的分析做到深入透彻、细致严谨，语言风趣、通俗易懂。既讲课、又提问，实现了互动，启发学员动脑，思考问题，气氛活跃，引起了大家共鸣，让学员们视野更宽广，知识更丰富，为今后结合实际做好本职工作提供了理论指导，为正确应对和处理机组突发问题提供了深厚的理论基础，培养了学员从更多角度、更多层次思考问题的能力，提高了解决实际问题的能力。
（三）树立了新形象。此次培训实行半军事化管理，培训时间长、课程多、强度大，白天是安排紧密的课程，晚上7：00上晚自习。在培训学习期间，学员们时刻树立“人人都是***形象，处处展示***风貌”的理念，自觉置身于组织之中，严于律己，遵守电院的各项规章制度，树立大局意识、团队意识，尊重老师，不迟到，不早退，注重言行举止、仪容仪表，遵守课堂纪律，积极勇跃发言，以求真务实的学风、谦虚严谨的作风和良好的精神风貌得到武汉电力职业技术学院老师们的认可和肯定，充分展示了应城热电的良好形象，让他们更加直观的认识***、记住***，并通过他们向更多的人宣传我们***。
三、培训结束语
此次培训，在公司和武汉电院的通力合作下，全体学员以良好的学风和精神风貌展现了我***的风采，以优秀的学习成果完成了此次培训。通过此次培训广大员工进一步丰富了理论素养，也找到了差距与不足，对提高个人综合素质，做好今后的工作，起到了重要的促进作用。
生产准备部**
二〇一三年八月十五日
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篇2：新任大学生村官培训班讲话
新任大学生村官培训班讲话 本文关键词：培训班，村官，讲话，大学生
新任大学生村官培训班讲话 本文简介：2011年全区新任大学生村官培训班讲话同志们：选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重要决策。胡锦涛总书记、温家宝总理、习近平副主席、李源潮部长对这项工作都作出过明确的、重要的指示和批示。胡总书记在“七一”讲话中，更是强调了“党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望”，我觉得这一要求，与我们在座的
新任大学生村官培训班讲话 本文内容：
2011年全区新任大学生村官培训班讲话
同志们：
选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重要决策。胡锦涛总书记、温家宝总理、习近平副主席、李源潮部长对这项工作都作出过明确的、重要的指示和批示。胡总书记在“七一”讲话中，更是强调了“党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望”，我觉得这一要求，与我们在座的各位大学生，有很深刻的指导意义。
我区自2008年开展公开选聘优秀大学生到村任职工作以来，先后有260多名优秀大学生带着组织的重托、人民的期盼和奋斗的理想，加入到村干部的行列。大家怀着为基层服务的满腔热情，创造性地开展工作，在较短的时间里取得了可喜的成绩，自身也得到了快速的成长进步。有29名优秀大学生村官经过公开选拔，走上了村主官的岗位，成为团结群众的“领头人”；有30多名大学生村官通过创业富民，成为农村致富的“带头人”。实践证明，当代大学生在基层大有作为。下面，我就在座各位年轻的大学生村官、社区工作者赴基层任职、锻炼，提三点意见。
一、要志存高远，坚定信念，充分认识自身价值。
选聘大学生到农村工作，是党中央为保证社会主义事业薪火相传、后继有人作出的战略决策，对于提升农村干部队伍整体素质，推进社会主义新农村建设，具有十分重要的意义。毛泽东同志曾说：“农村是个广阔天地，在那里可以大有作为。”农村是我们党培养人才、锻炼人才的重要阵地。大学生到农村基层工作，到艰苦环境锻炼，对党和人民事业的发展、对个人成长成才意义重大、影响深远。
第一，大学生到农村任职锻炼，是国家加强基层干部队伍建设的战略举措。我们党的血脉在人民、根基在人民，推动中国特色社会主义事业发展，需要一代又一代对中国社会有深刻理解的骨干力量；保持我们党的先进性和纯洁性，需要一代又一代对人民群众有深厚感情的接班人。实践告诉我们，温室里长不出能经风雨的花朵。人的才干不仅需要读书求学来增长，而且需要实践磨炼来积累。让大学生到农村基层锻炼，是一项人才培养工程，是事关社会主义伟大事业后继有人的一个长远战略。选聘大学生到村任职锻炼，有利于为农村基层组织建设注入更多新鲜血液、充实年轻力量，使大学生成为新农村建设的骨干和农民发家致富的带头人；有利于优化基层干部队伍的知识、年龄结构，使农村基层组织和干部队伍始终保持旺盛生机和活力；有利于增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力，使之成为团结带领农民群众建设新农村的坚强战斗堡垒。
第二，大学生到农村任职锻炼，是加快推进社会主义新农村建设的现实需要。建设新农村，人才是关键。我国有70%的人口在农村，没有农民的小康就没有全国的小康。目前，农村劳动力的整体文化素质和劳动技能偏低，难以与日益提高的经济建设水平相适应，迫切需要一批“有文化、懂技术、会经营、善管理”的优秀人才，帮助农民群众理清思路、加快发展。当代大学生，是先进思想、先进理念、先进知识、先进文化的代表，也是新农村建设的生力军。大学生到农村任职，可以真实深入全面地了解农村的发展状况，准确地把握农民的所思、所想、所盼，利用有知识、眼界宽、信息灵的优势为发展生产、农民致富服务，更好地推动新农村建设。
第三，大学生到农村任职锻炼，是个人施展才华、历练人生、成长进步的重要途径。当代大学生思维活跃、知识面宽广、富有创造热情。农村既是大家施展才华的舞台，又是历练人生的学校。在农村，广大质朴的农民群众身上有着无穷的智慧和力量，为大学生村干部提供了直接面对面向农民群众求知学习的难得机会。“艰难困苦、玉汝于成”。大家到农村基层一线工作，虽然条件艰苦、工作辛苦，但却可以让你们在实践中经风雨、见世面，学会在困难的条件下创造性地开展工作，学会从实际出发想问题办事情，学会理解和尊重人民群众、增进同人民群众的思想感情，学会树立正确的世界观、人生观。可以说，有了在农村这个大熔炉锻炼和工作的经历，有利于丰富阅历、磨炼意志、提高能力、全面发展，能够让大家拥有受益终生的宝贵财富。大学生村干部要充分认识扎根农村任职锻炼的重要性和必要性，正确对待和把握这一人生机遇，珍惜机会，坚定信念，在农村这个广阔天地里尽显才华智慧、全面健康成长。
二、要立足实际，脚踏实地，尽快适应基层工作。
大学生年纪轻、知识面宽、接受新事物的能力强，有朝气、有活力，缺的是工作经验、社会阅历。作为刚参加工作的大学生，如何尽快完成好从学生到农村基层干部的角色转变，是大家面临的首要问题，也是大家必须高度重视、必须尽快处理好的紧迫问题。在这里，我给大家的建议，是要做到“三多一少”。
一是要多看。大家到岗后，不但要看书学习，更要熟悉村里的民风民情、村容村貌。只有沉下身子多到村民家里、田间地头去走走，调查了解村民的生产、生活，才能体察民情民意，培养自己对农民的感情。同时，还要多看老村官如何开展工作，不断积累必要的工作方法和经验。
二是要多想。没有思考没有思路，没有思路就没有成效。同学们要对看到的、听到的、体验到的多进行思考，通过多想来理清工作思路，提高自己的理论水平和工作能力。多想有时候需要多问，对你们来说，如何做好村官是一门新的学问，要靠老村官的“传帮带”，关键是要甘当学生，把群众当老师，多问计于群众，多求教于群众，通过多问来解决自己所思所想。要充分认识农村工作可能面临的各种困难，要有吃苦的思想准备。孟子讲“天将降大任于斯人，必将苦其筋骨，劳其心智，饿其体肤”。所以，我们要通过深入思考来调整心态、适应社会、提升能力。
三是要多做。俗话说，实践出真知。看得再多，想得再多，问得再多，最终都要归结于多做，不要怕犯错误，只要真心真意地做，群众会认可你、接受你，也会支持你。不要怕做小事，一屋不扫何以扫天下？不积跬步无以致千里。只有通过脚踏实地、勤奋工作，才能检验你们的所思所想是否正确，才能检验你们是否为群众所接受，才能检验你们是否能胜任这个岗位。
四是要少说。对于同学们而言，刚到村里任职，少说多做可能是最好的选择。在老村官和村民面前，大家要努力克服学历上的优越感。因为，学历和能力之间没有必然的等号关系。他们能够生存发展说明他们自有生存发展的办法，因此处理好与他们的关系，是转变角色的重要方面。当然，我们也不是教大家一味屈从、盲从，而是希望大家要少说别人听不懂的话，少说夸夸其谈的话，少说不利于团结的话，少说有损于别人尊严的话，少说外行话。其实，慎言对每一个人来说都是最基本也是最重要的素质要求。
三、要积极作为，不断进步，积极树立干部形象。
大学生村干部职务不高，但岗位光荣，使命重要，社会各界十分关注。希望大家一定不能辜负组织的重托和厚望，切实增强责任意识、进取意识、实干意识、奉献意识，坚持高标准、严要求，真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”。
一要珍惜岗位，积极进取。作为一名大学生，选择当“村官”，是响应党和人民的召唤。大家能够在激烈竞争中脱颖而出，加入到“村官”行列，实在是机会难得。大学生到农村任职，只是从校门步入社会的第一步，也是人生道路上迈出的关键一步，更是个人成长成才的重要一步。第一步到农村最基层工作，这是一种挑战，也是一笔财富。演戏可以彩排，但人生不能重来。大学生村干部要在农村这个舞台上有所作为、有所建树、有所成就，就必须做到志存高远，珍惜人生机遇，珍惜工作岗位，积极进取，积极作为，奋发有为，爱岗敬业，勤奋工作。人生几十年的成就，都是由每一天的言行累积而成，所以要照顾好每一天的言行，抓紧每一天，走好每一步，做好每件事，争创一流的工作业绩，在建设社会主义新农村的伟大事业中实现自身价值、展示青春风采。
二要真抓实干，求真务实。农村最重实际，农民最讲实在。无论是想问题，还是办事情，每一个大学生村干部都要始终坚持从实际出发，善于做好“结合”文章，自觉地把上级的路线方针政策与本地的实际结合起来，把所学的知识与工作的岗位结合起来，脚踏实地地开展工作，决不能纸上谈兵，搞形式主义、搞花架子。要树立一切为了让人民群众过上好日子、生活更富裕的工作理念，真正把实事做实，把好事做好。要坚持求真务实、真抓实干，办实事不违背民意，做好事不超越民力，以实实在在的工作成绩赢得群众的信任和支持。
三要乐于吃苦，甘于奉献。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。古往今来凡成大事者，无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验。农村生活工作条件比较艰苦，有时还会面对矛盾激化、人身安全等许多风险。如何对待困难、矛盾和风险，这是对大学生村干部意志品格和实际能力的检验。农村生活虽然苦一些，但苦能锻炼人，农村工作虽然难一些，但难能考验人。所以，大家一定要有吃苦精神，一定要记着“一分耕耘一分收获”、“付出才有回报”，视困境为熔炉，把磨难当动力。面对困难，要有战胜困难的勇气，把战胜困难作为历练人生的机遇；面对问题，要有解决问题的决心，把解决问题作为增长才干的途径；面对挑战，要有应对挑战的办法，把应对挑战作为磨练意志的手段，真正做到“胜不骄、败不馁”，遇到困难不后退，遇到挫折不气馁，遇到压力不动摇，努力在农村这片广阔天地里磨炼意志品格、提高思想境界、增强能力才干、成就一番事业。
同志们，这次为期2天的集中培训，时间虽然不长，但内容丰富，安排紧凑，针对性强。希望大家一定要珍惜机会，严格遵守学习纪律，安下心来扎扎实实学习，做到学有所思、学有所获、学有所成，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领，使学习培训真正取得实实在在的效果。培训班结束以后，你们将开始新的人生历程和人生体验，你们所肩负的工作责任重大，使命光荣，我预祝你们在我们xx这片热土上取得辉煌的业绩。
谢谢大家!
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篇3：优秀员工培训班实施方案带预算
优秀员工培训班实施方案带预算 本文关键词：培训班，实施方案，预算，优秀员工
优秀员工培训班实施方案带预算 本文简介：闻垣高速优秀员工素质提升培训班实施方案一、时间：2012年5月20日—2012年5月27日二、人数：30人左右三、班主任：梁志凌四、收费标准：培训费1850元/人（含食宿费）五、食宿安排及标准：餐：格林东方酒店：75元/人.天住：教学综合楼，60元/人六、费用预算：1、预计收入1850元/人*30人
优秀员工培训班实施方案带预算 本文内容：
闻垣高速优秀员工素质提升培训班实施方案
一、
时间：2012年5月20日—2012年5月27日
二、
人数：30人左右
三、
班主任：梁志凌
四、
收费标准：
培训费1850元/人（含食宿费）
五、食宿安排及标准：
餐：格林东方酒店：75元/人.天
住：教学综合楼，60元/人
六、费用预算：
1、预计收入
1850元/人*30人=55500元
小计：55500元
2、预计支出
（1）授课费：12600元
（2）班主任津贴及加班费：100元+1200元=1300元
（3）资料费：20元/人*30人=600元
（4）餐费：75元/人.天*30人*7天=15750人
（5）合影：600元
（6）秩序册、通讯录、台签、制证费等：1000元
（7）其它：1000元
小计：32850元
3、预计结余：22650元
七、实施细则：
1、培训科组织学员报到，负责培训期间的教学管理。
2、后勤服务中心负责培训资料的准备（5月18日前就绪），负责5月20日—5月27日培训学员住宿、就餐，601教室的正常使用。
3、信息网络中心5月20日—5月27日播发培训须知。
4、办公室安排车辆，保证5月20日—5月27日的教师接送用车。