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办公室各部分的职责划分和职位描述 本文简介：办公室各部门岗位职责划分和职位描述一、办公室各部门岗位职责划分办公室各部门定员共计13人。市场部定员总计8人。其中，市场部经理1人，市场部内勤定员1人，设计部定员共6人，设计部长1人，设计师3人，变更订单专员1人，生产部派遣技术支持1人；核报价定员1人。综合管理部定员总计4人。其中，综合管理部总监1
办公室各部分的职责划分和职位描述 本文内容：
办公室各部门岗位职责划分和职位描述
一、办公室各部门岗位职责划分
办公室各部门定员共计13人。
市场部定员总计8人。其中，市场部经理1人，市场部内勤定员1人，设计部定员共6人，设计部长1人，设计师3人，变更订单专员1人，生产部派遣技术支持1人；核报价定员1人。
综合管理部定员总计4人。其中，综合管理部总监1人，人力资源部2人，综合管理内勤1人。
（一）市场部组织架构图
市场部
经理：
设计部
主管：周明源
市场部内勤
主管：刘学艳
核报价
专员：张宏宏
设计师
报价员
（二）综合管理部组织架构图
综合管理部
总监：郝大鹏
人力资源部
主管：
综合管理内勤
行政部
人力资源规划
员工薪酬管理
绩效考核评定
员工培训教育
员工合同档案管理
代理商合同档案管理
二、市场部各部门岗位职责描述
（一）市场部经理
岗位名称
市场部经理
在职人
郝大鹏
岗位定员
1人
直接上级
总经理
报告人
胡本军
直接下级
市场部内勤、设计部主管、物流主管、核报价专员
本职：负责主持市场部的日常管理工作；负责代理商招募、管理、维护工作的执行与监督；市场部员工的绩效考核；市场部员工的面试、入职；上级领导交办的其他事务。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：主持市场部的日常管理工作
工作
任务
（1）负责市场部的各环节的工作分工与责任落实；
（2）根据公司整体战略，管理各部门、各岗位的工作效率，提高市场部的代理商服务质量；
（3）监督员工考勤情况及公司制度的落实情况；
（4）办公室内市场部分担区卫生的管理和监督。
职
责
二
职责表述：负责代理商招募、管理、维护工作的执行与监督
工作
任务
（1）根据公司整战略，对市场进行调研和分析，为公司决策提供依据；
（2）负责代理招商工作的计划、执行与监督；
（3）负责安排、主持代理商会议、培训及签约工作；
（4）与各代理商主要负责人建立良好的沟通渠道，扶持代理商进行管理、营销等工作；
（5）解答代理商对公司政策疑问、处理代理商投诉；
（6）督促代理商对代理商合同和工作流程中的管理事项的落实。
职
责
三
职责表述：市场部涉及人力资源管理方面的工作
工作
任务
（1）根据公司整体战略制订市场部招聘计划，对应聘员工的面试、入职、培训及考核；
（2）负责在职员工的工作绩效进行考核；
（3）对在职员工进行定期培训以提高工作技能；
（4）定期与员工谈话，了解员工需求、解答员工困惑、指导员工进行个人的职业发展规划。
职责四
职责表述：总经理交办的其他事务
权力：
（1）市场部具体工作展开的决策权
（2）部门员工工作执行结果的考核处罚决策权
（3）岗位增设、面试及本部门员工裁撤、辞退建议权
（4）办公用品及设备采购申请权
（5）对本部门员工的调度权
工作协作关系
内部协调关系
综合管理部、生产部
外部协调关系
所有代理商
任职资格
教育水平
大学本科以上学历
专
业
企业管理、营销及其他相关专业
培训经历
市场策划培训、项目策划培训
经
验
三年以上相关行工作经验
知
识
具备相应的管理知识、营销知识、市场策划知识
技能技巧
（1）
熟练使用专业办公软件
（2）
具有较强的领导能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
其
他
使用工具设备
计算机、一般办公设备、网络
工
作
环
境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
（二）市场部内勤
岗位名称
市场部内勤
在职人
刘学艳
岗位定员
1人
直接上级
市场部经理
报告人
郝大鹏
直接下级
无
本职：负责代理商订单的管理、登记工作；订单进度跟踪工作；代理商资料档案的收集、整理工作；订单货物收发；上级领导交办的其他事务。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：负责代理商订单的管理
工作
任务
（1）对代理商的制图请求做好登记及下发工作，并督促设计部完成；
（2）依照代理商订单工作流程，对代理商的订单进行管理并做好登记；
（3）对代理商手续、物品不齐全的订单进行督促，掌控下料时间；
（4）负责与其他环节的订单及物品交接、登记工作。
职
责
二
职责表述：负责对代理商的订单进行生产进度跟踪
工作
任务
对已进入生产环节的订单，按照公司要求的内部生产流程周期，及时对各部门生产进度进行跟踪，并做好生产进度记录工作，对未能按要求完成的订单及时向领导汇报。
职
责
三
职责表述：负责代理商资料档案的收集、整理工作
工作
任务
对代理商的基本资料，如负责人姓名、地址、电话、店面面积、陈列样品（含具体配件）等基本信息；代理商每月度、季度、年度订单的分类等信息，进行收集和整理，做为公司决策依据。
职
责
四
职责表述：负责代理商订单货物的接收和交货工作
工作
任务
（1）保证生产完成的订单及时、准确地送达代理商指定的货运公司；
（2）确认货物按时送达，第一时间将货物清单和发货标据传真至代理商处。
（3）代商试装返货或其他情况返货，及时接收并通知生产部清点。
职责五
职责表述：市场部经理交办的其他事务
工作协作关系
内部协调关系
设计部、生产部、物流部、综合管理部
外部协调关系
所有代理商
任职资格
教育水平
大学专科以上学历
专
业
文秘及其他相关专业
培训经历
各种办公软件的培训
经
验
无须经验
知
识
具备相应的办公软件操作知识
技能技巧
熟练使用专业办公软件、协调与沟通能力
其
他
使用工具设备
计算机、一般办公设备、网络
工
作
环
境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
（三）设计部
1、设计部主管
岗位名称
设计部主管
在职人
周明源
岗位定员
1人
直接上级
市场部经理
报告人
郝大鹏
直接下级
设计师
本职：负责主持设计部的日常管理工作；订单设计工作的执行与监督；设计师的工作统计与绩效考核；新聘设计师的面试、入职、培训；主持设计工作标准的制定与完善、产品工艺创新与研发；上级领导交办的其他事务。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：主持设计部的日常管理工作和设计工作管理
工作
任务
（1）对设计工作进行分配管理，保证设计任务按时完成；
（2）监督设计师的制图和下料订单的完成进度；
（3）监督设计师对下料订单的互审工作，并对订单进行下料前总审核，保证订单的完成质量；
（4）监督设计师对办公设备维护管理及申请采购；
（5）监督设计师考勤情况及公司制度的落实情况；
（6）办公室内设计部分担区卫生的管理和监督。
职
责
二
职责表述：设计部涉及人力资源管理方面的工作
工作
任务
（1）根据公司整体战略制订设计部招聘计划，对新聘设计师的面试、入职、培训及考核；
（2）对在职设计师的工作绩效进行考核；
（3）对在职设计师定期培训以提高工作技能；
（4）主持设计师的进级申请及考核；
（5）定期与员工谈话，了解员工需求、解答员工困惑、指导员工进行个人的职业发展规划。
职
责
三
职责表述：设计工作标准的制定与完善、新产品及工艺的研发创新
工作
任务
（1）制订并不断完善公司现有产品设计与下料的工作标准，并监督落实；
（2）领导设计师对现有产品工艺和结构进行创新，并对同行业其他公司产品进行研究并落实生产；
（3）领导设计师研发新产品和新工艺，做到不断创新。
职责四
职责表述：上级领导交办的其他事务
权力：
（1）设计部工作任务的分配和进度监督权
（2）对部门员工工作执行结果的考核处罚决策权
（3）岗位增设、面试及本部门员工裁撤、辞退建议权
（4）办公用品及设备采购申请权
（5）对本部门员工的调度权
工作协作关系
内部协调关系
设计师、市场部内勤、核价员、生产部
外部协调关系
所有代理商
任职资格
教育水平
大学专科以上学历
专
业
机械设计相关专业
培训经历
CAD、Solid
Word、3D软件培训
经
验
二年以上楼梯行业设计工作经验
知
识
具备相应的设计知识、管理知识
技能技巧
（1）
熟练使用专业设计软件
（2）
具有一定的领导能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
其
他
使用工具设备
计算机、一般办公设备、网络
工
作
环
境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
2、设计师
岗位名称
设计师
在职人
岗位定员
4人
直接上级
设计部主管
报告人
周明源
直接下级
无
本职：在设计部主管的领导下负责代理商订单设计与下料工作；总结工作中的经验和教训，协助设计部主管制订和完善设计工作标准；负责产品工艺创新与研发；设计部主管交办的其他事务。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：负责代理商订单的设计与下料工作
工作
任务
（1）依照设计部主管的安排及工作标准的要求，快速、高效地完成分配给自己的订单设计与下料工作；
（2）按照工作标准，仔细、负责地对同组同事的订单审核。
（3）对代理商负责，解答、扶持代理商的设计工作。
职
责
二
职责表述：协助设计部主管制订和完善设计工作标准
工作
任务
不断记录和总结实际工作中经验和教训，协助设计部主管完善设计工作的标准和流程，将设计工作有效地结合实践，并形成文字资料，做到本职工作理论化。
职
责
三
职责表述：创新产品工艺，研发新款式、新工艺产品。
工作
任务
不断提高技术能力，结合现有产品结构工艺，研究同行业产品，与其他团队成员协作不断创新、研发新产品、新工艺，支持公司差异化营销战略，抢占楼梯市场，提高市场占有率。
职责四
职责表述：设计部主管交办的其他事务
工作协作关系
内部协调关系
市场部内勤、核价员、生产部
外部协调关系
所有代理商
任职资格
教育水平
大学专科以上学历
专
业
机械设计相关专业
培训经历
CAD、Solid
Word、3D软件培训
经
验
一年以上CAD设计制图工作经验
知
识
具备相应的设计知识
技能技巧
（1）
熟练使用专业设计软件
（2）
具有极强的学习能力、研发能力和创新能力、协调能力、人际沟通能力
其
他
使用工具设备
计算机、一般办公设备、网络
工
作
环
境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
（四）核价员
岗位名称
核价员
在职人
张宏宏
岗位定员
2人
直接上级
市场部经理
报告人
郝大鹏
直接下级
无
本职：负责代理商订单的价格核算及账目流程登记，订单货款的催缴与账目前核对，市场部经理安排的其他事务。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：负责代理商订单的价格核算及账目流程登记
工作
任务
根据设计部的下料明细及时、准确地核算订单报价，对订单账目流程进行登记，以供财务部核查，做好月度、季度、年度的总结核算，做为公司决策依据。
职
责
二
职责表述：订单货款的催缴与账目前核对
工作
任务
订单报价完成后，及时与代理商沟通确认并督促打款，确保货款及时到账，保障生产周期稳定。账目做到准确、明晰，定期与代理商核对，无账目疏漏。
职责三
职责表述：市场部经理交办的其他事务
工作协作关系
内部协调关系
市场部内勤、生产部
外部协调关系
所有代理商
任职资格
教育水平
大学专科以上学历
专
业
会计及其他相关专业
培训经历
办公软件培训
经
验
无需经验
知
识
具备相应办公软件知识
技能技巧
（1）
熟练使用专业设计软件
（2）
具有极强的协调能力、人际沟通能力
其
他
使用工具设备
计算机、一般办公设备、网络
工
作
环
境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
二、综合管理部岗位职责描述
（一）综合管理部总监
职位名称
综合管理部总监
任职人
郝大鹏
直属上级
总经理
报告人
胡本军
直接下属
综合管理部所有员工
岗位定员
1人
职位目的
组织协调公司上下、内外关系，保证公司动作正常
工作内容：
（1）
制订并提交本部门的工作计划、人员计划；
（2）
负责本部门员工的考评，培训、指导、选拔人才；
（3）
全面掌握、监督各部门的流程运作状况，为公司领导的经营决策提供信息和建议；
（4）
负责订单责任认定及跟踪落实工作；
（5）
拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实；
（6）
草拟、审核公司对外行文、函件及报告；
（7）
负责人力资源、公司法律文件、行政、后勤等项工作的管理；
（8）
负责主要部门负责人的绩效考核工作；
（9）
组织公司承办大型会议和重大活动的后勤保障工作；
（10）控制公司行政用品的开支，合理使用办公经费。
工作职责：
（1）
对为公司领导决策提供辅助支持负责；
（2）
对公司内、外部工作关系的协调负责；
（3）
对公司经营决策的贯彻、落实负责；
（4）
对公司人力资源、行政、法务工作负责。
权力：
（1）
对各主要部门考核数据和事项的核实权；
（2）
各部门流程工作表格的查阅权；
（3）
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权；
（4）
对所属下级的工作的监督、检查权；
（5）
对所属下级的工作争议有裁决权；
（6）
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权；
与上级的沟通方式：接受总经理的口头及书面指导，与公司所有高层保持沟通
同级沟通：与各部门负责人、对外企业管理人员保持沟通协调
给予下级的指导：对本部门员工进行业务指导，与其他部门员工保持业务联系
职位资格要求：
（1）
教育背景：大学本科以上学历，企业管理等相关专业
（2）
经验：5年以上的工作经验，3年以上本行业相关管理工作经验。
职位技能要求：熟悉本行业的相关业务知识，具有较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。
其
他
使用工具设备
计算机、一般办公设备、网络
工
作
环
境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
（二）人力资源部主管
职位名称
人力资源部主管
任职人
直属上级
综合管理部总监
报告人
郝大鹏
直接下属
人力资源专员
岗位定员
1人
职位目的
负责人力资源整体管理工作，确保企业发展所需要的人力资源，完善人力资源管理体系
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：参与制订人力资源战略规划，为人事决策提供建议和信息支持。
工作
任务
（1）
根据公司发展战略组织制订人力资源战略规划；
（2）
分解制订年度人力资源发展计划，并组织实施；
（3）
定期收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司人事决策提供信息支持；
（4）
为公司人力资源决策提供技术和信息支持。
职
责
二
职责表述：负责公司人力资源战略的执行
工作
任务
（1）
根据公司的情况，组织制订公司员工手册、人事管理制度、薪酬福利制度、考核制度、培训制度等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
（2）
根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
职
责
三
职责表述：合面负责人力资源管理的各项事务
工作
任务
（1）
负责组织实施招聘工作，并参与对工作人员的面试筛选；
（2）
负责制订公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；
（3）
负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
（4）
负责组织公司员工的任职资格评定工作；
（5）
在公司内外，寻找和发现公司需要的人才，并及向公司有关部门推荐；
（6）
组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；
（7）
负责员工各项福利保险工作；
（8）
负责劳动关系维护以及处理各种与劳动合同相关的纠纷；
（9）
负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的满意状况。
职
责
四
职责表述：负责其他人事事务
工作
任务
（1）
负责组织进行各类人事数据维护，信息系统运行及人事信息的统计汇报工作；
（2）
负责有关人事调动、派遣、离职管理等工作；
（3）
负责与有关政府、人事代理机构及其他单位对口部门进行沟通和交流，以及关系维护工作。
职
责
五
职责表述：负责人力资源部内部的组织管理
工作
任务
（1）
负责指导下属员工制订阶段工作计划，并督促执行；
（2）
负责部门队伍建议，选拔、配备、培训、评价本部门人员；
（3）
负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
（4）
负责控制部门预算，降低费用成本。
职责六
职责表述：完成直接上级交办的其他任务
权力：
（1）
对薪酬等级设计定及年度、月度薪酬的审核权；
（2）
对公司员工手册的解释权；
（3）
对员工考核数据和事项的核实权；
（4）
对所属下级的工作的监督检查权；
（5）
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权；
（6）
本部门办公用品和设备的申请采购权。
工作协作关系
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
人事部门、劳动部门、人事代理机构、社保机构、公积金机构、高等院校、公安部门
职位资格要求：
（1）
教育背景：大学本科以上学历，人力资源管理等相关专业
（2）
经验：2年以上的工作经验。
知识：精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识，了解本领域专业知识，熟练使用办公软件，具备一定的网络知识，具有较强的阅读能力，写作能力和表达能力。
职位技能要求：具有一定的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
其
他
使用工具设备
计算机、一般办公设备、网络
工
作
环
境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
（三）综合管理部内勤
岗位名称
综合管理部内勤
在职人
岗位定员
1人
直接上级
综合管理部总监
报告人
郝大鹏
直接下级
无
本职：协助综合管理总监处理本部门日常工作事务，制作、管理公司日常工作用文件、公司各种法律文件，上级领导交办的其他事务。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：协助综合管理总监处理本部门日常工作事务
工作
任务
协助综合管理部总监，执行公司管理制度及规范，做好本部门的日常工作。
职
责
二
职责表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各种法律文件
工作
任务
负责协助综合管理部总监，起草、制作公司各种工作用文件、表格及各种法律文件，并做好管理保管工作。
职责三
职责表述：上级领导交办的其他事务
工作协作关系
内部协调关系
人力资源部、市场部
外部协调关系
代理商及政府相关部门
任职资格
教育水平
大学专科以上学历
专
业
人力资源、法律及相关专业
培训经历
办公软件培训
经
验
无需经验
知
识
具备相应办公软件知识
技能技巧
（1）
熟练使用专业设计软件
（2）
具有极强的协调能力、人际沟通能力
其
他
使用工具设备
计算机、一般办公设备、网络
工
作
环
境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
篇2：划分为公益一类事业单位的申请报告
划分为公益一类事业单位的申请报告 本文关键词：划分为，事业单位，公益，申请报告
划分为公益一类事业单位的申请报告 本文简介：公益一类事业单位的申请报告XXX事业单位分类办公室：自从发放《XXX县事业单位改革划分分类类别和标准表》以来，我园认真贯彻上级文件精神，组织学习，研究了其定义，具体条件，最后将本单位申报为公益一类类别，现将我XX所定的理由汇报如下：一、XXXX概况1.XXX的基本情况XXX创办于XXX年，是省级示范
划分为公益一类事业单位的申请报告 本文内容：
公益一类事业单位的申请报告
XXX事业单位分类办公室：
自从发放《XXX县事业单位改革划分分类类别和标准表》以来，我园认真贯彻上级文件精神，组织学习，研究了其定义，具体条件，最后将本单位申报为公益一类类别，现将我XX所定的理由汇报如下：
一、XXXX概况
1.
XXX的基本情况
XXX创办于XXX年，是省级示范园，是我县XXX的示范窗口，多次被评为“XX”、“XXX”，长期担负XXX的培训和指导工作。在上级领导部门的关心支持下，我X的办学质量不断提高，办学规模不断扩大，幼儿人数从2011年的646人增加到现在的739人。
2.
幼儿园近三年的收支情况
2011年总收入为596500元，其中临时工工资支出为252000元，购买幼儿玩具为130000元，幼儿园被子25000元，幼儿桌椅30000元，教师培训费59000元，幼儿园卫生纸、厨房用具、幼儿园白纸、红纸等30500元，维修费25000元，办公用品20000元。
2012年总收入为692500元，其中临时工工资支出为252000元，购买玩教具85000元，宣传广告，维修费用95000元，购买被子26000元，购买桌椅53500元，教师培训费50000元，幼儿园卫生用品45000元，幼儿园厨房用具、幼儿用餐时的碗筷等30000元，幼儿园教学多媒体7000元，幼儿园办公用品23000元。
2013年幼儿园总收入为724000元，其中支出工勤费用260000元，幼儿园玩具135000元，幼儿园被子32000元，幼儿园桌椅35000元，教师培训费70000元，卫生纸、洗衣粉等35000元，幼儿用餐时的碗筷2000元，幼儿园监控器120000元，幼儿园维修费15000元，幼儿园办公用品10000元。
3.
我县家长对学前教育的认识不足，存在误区
就我县学前教育而言，家长对学前教育的认识存在很大的误区，认识不足，他们认为幼儿只需上一年的学前教育，进行幼小衔接，幼儿园小中班可上可不上。近三年来，我园针对以上存在的问题，通过各种方式对家长进行学前教育重要性的宣传，但收效甚微。
近几年，因为留守儿童不断增多，导致我园入园率猛增（占我园入园率50%以上），增加部分幼儿有社会公益资助，使这部分幼儿才有接受学前教育的机会。如果幼儿园提高收费标准，将导致这50%以上的幼儿面临辍学，而我园的入园率将明显减少，我县幼儿教育将面临半瘫痪状态。
二、分类中存在的困难及问题
全国在2002年也进行过事业单位改革，将学前教育推向市场，我园教师人心惶惶，纷纷要求改行，调出我园的教师共有8人，给幼儿安全及教育教学带来极大隐患。我市根据国家政策因地制宜，于2002年在市幼儿园进行试点，结果未能可持续实施，于2009年被迫由政府全额拨款。
本次事业单位划分类别，在全园教职工中掀起轩然大波，经过全园职工认真的分析讨论，一致认为并强烈要求把我园申报为公益一类事业单位。
三、要求划分为公益一类的理由
1.
我县是国家贫困县，经济发展滞后，人民收入低。我园每生每月只能收取幼儿100元的保育费。每学期因为留守儿童多，导致拖欠保育费的情况时有发生。
2.
我园为给幼儿创办一个舒适、优美、安全的生活学习环境，几年来一直处于偿还改扩建贷款的艰苦状态中。
3.
几年前的改革给我园教职工军心带来动摇，职工不安心于保教工作，一心想调槽，给幼儿安全教育带来极大影响。
4.
几年前的市幼儿园试点都无法实施，更何况县我县是国家级贫困县。
四、要求划分为公益一类的依据
1.
我园认真贯彻党和国家的有关法律、法规、方针、政策、坚持民主管理，依法办园，执行上级主管部门的指示和决定。
2.
实行保育和教育结合的原则，多幼儿实施体、智、德、美诸方面的全面发展的教育，促进其身心全面和谐发展。
3.
为家长解除后顾之忧，热忱为家长服务。促进幼儿体智德美等和谐发展，全面实施素质教育。严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，保证幼儿身心健康和生命安全。
4.
充分利用幼儿和社区的资源优势，面向家长开展多种形式的早期教育宣传，指导等服务，促进家庭教育质量的不断提高。
5
.
贯彻幼儿教育法规，传播科学教育理念，开展教育研究，培训师资，发挥县示范性幼儿园的示范、辐射作用。
6
.
我园符合《XXX事业单位改革划分类别和标准表》中公益一类：不得从事经营活动，其宗旨、义务范围和服务规范根据国家有关规定确定。同时也符合具体条件：一是承担应由政府提供的基本公益服务，二是不开展经营活动，其宗旨、义务范围和服务规范根据国家有关规定确定。
7.
表中有说明：在划分从事公益服务事业单位类型时对基本符合某一不同类型条件，进过相应调整后确定其类型，对兼有不同类型特征的事业单位，可按主要职责业务和发展方向确定其类型。
综合上述说明，请批准我园为公益一类事业单位为谢！
特此申请
XXX
2013年12月20日
5
篇3：20XX年南关区公办中学学区划分方案
2015年南关区公办中学学区划分方案 本文关键词：学区，公办，划分，中学，方案
2015年南关区公办中学学区划分方案 本文简介：2015年南关区公办中学学区划分方案（仅供本区常住人口使用）学校名称街道办事处（乡镇）派出所村（委）长春市第十三中学校长通街道办事处长通路派出所乐亭街东委福禄街南委地藏寺委光复路南委太平街南委小铁道街委陕西路东委清真寺委东顺街委向阳街东委东五马路委东四马路南委长通街道集体户口东安屯派出所柳河街委景东
2015年南关区公办中学学区划分方案 本文内容：
2015年南关区公办中学学区划分方案
（仅供本区常住人口使用）
学校名称
街道办事处
（乡镇）
派出所
村（委）
长春市第十三中学校
长通街道办事处
长通路派出所
乐亭街东委
福禄街南委
地藏寺委
光复路南委
太平街南委
小铁道街委
陕西路东委
清真寺委
东顺街委
向阳街东委
东五马路委
东四马路南委
长通街道集体户口
东安屯派出所
柳河街委
景东路委
华丰路委
永宁路委
晨光路委
丰惠路委
自理委
东安街道集体户口
新春街道办事处
西五马路派出所
庆长胡同委
新民胡同委
六合屯委
松竹梅胡同委
六马路委
七马路委
东五马路委
东四马路委
长春市第十四中学校
桃源街道办事处
桃源路派出所
通伊路委
伊通河胡同委
东天街委
晴柳街委
柳明街委
来安街委
桃源路委
新风街委
东门路委
东门里路委
原声街委
东天胡同委
全安广场派出所
关帝庙胡同委
文庙南委
宿家胡同委
全安广场派出所集体户口
未知社区居村委
长春市第五十六中学校
长春市第五十六中学
南岭街道办事处
南岭街派出所
空军二航院家属委
净水路委
净水厂家属
工农广场南委
交通银行磐石路家属委
汇文路委
小街南委
刁家山委
东岭东委
东岭西委
爱国路委
至圣路委
火电家属委
育工路委
工大新村委
工大南门委
工大北门委
下沟委
小街西委
小街东委
体院家属委
光机家属委
利民油泵厂家属委
柴油机南岭分厂家属委
南岭街道集体户口
长春市第五十六中学校
永吉街道办事处
永吉街派出所
东岭街委
南泉子委
职工新村委
气象委
南泉南委
工程学院委
煤气公司家属委
安居小区委
汇景星城委
自由花园委
未知社区居村委
长春市第九十八中学
长春市第九十八中学
新春街道办事处
西五马路派出所
汪清街委
产院胡同委
大安胡同委
乐礼胡同委
自强街道办事处
清明街派出所
北安小区委
丛林寺委
交通胡同委
新春街道办事处
西五马路派出所
新建胡同委
农行小区
西五马路派出所集体户口
未知社区居村委
新春街道办事处
新春街派出所
拌子厂胡同委
陶家胡同委
老市场胡同委
和平市场胡同委
永春路委
世林祥胡同委
友爱胡同委
北福寿街委
南福寿街委
新春街道集体户口
自强街道办事处
清明街派出所
清明街委
民安路委
重庆胡同委
全安街道办事处
全安广场派出所
陈家大院委
天乐胡同委
扇子面胡同委
塘东胡同委
西二道街委
塘子胡同委
穿塘胡同委
城皇庙委
聚宝胡同委
全安广场委
全安街委
永安门委
艾家店胡同委
全安街道办事处
南街派出所
天宝堂委
银行宿舍东委
毛家大院委
银行胡同委
慈善胡同委
财神庙委
天利南委
毛家店委
北大街委
永兴门委
积善二胡同委
天主堂西胡同委
南街派出所集体户口
长春市第一O三中学校
民康街道办事处
民康路派出所
双桥子委
园东路委
自强街道办事处
自强街派出所
自强街委
自强南街北委
马营子北委
马营子委
法制胡同委
平治街委
庆利胡同委
近埠南街委
清明街派出所
近埠街委
长春市第一0四中学校
曙光街道办事处
曙光路派出所
师大一教南委
师大一教北委
岳阳街委
西康路南委
树东胡同委
永发胡同委
电力小区委
永发胡同北委
岳阳街西委
民康街道办事处
民康路派出所
西三道街委
西门里委
树勋街委
西三道街南委
民康街道未知社区居村委
自强街道办事处
自强街派出所
咸阳路委
自强南街南委
自强街派出所集体户口
长春市第一0四中学校
曙光街道办事处
曙光路派出所
珲春街委
菜市场西委
通化路委
至善路委
曙光路南委
曙光路委
平阳街委
园北路委
邮政村委
至善路南委
通化路南委
电力小区委（一）
电力小区委（二）
曙光街道集体户口
永吉街道办事处
永吉街派出所
全安小区委
平泉路委
通化路委
解放大路南委
永吉街西委
名门花园
永吉胡同委
吉顺桥南委
税务学院委
省体委家属委
永吉街派出所集体户口
民康街道办事处
民康路派出所
川心院委
福来胡同委
健康胡同委
九圣祠委
辘轳把委
九圣祠北委
吉顺街委
咸阳路委
双桥子东委
长春市第二十六中学校
幸福乡
幸福派出所
光明村
红嘴子村
黑嘴子村
八一村
人和委
光明仪器厂委
化工地质勘察院委
新城小区委
高新卫星合作区集体委
高新卫星合作区委
新农委
幸福派出所集体户口
南城家园委
幸福乡委
明珠街道办事处
明珠派出所
长春明珠一委
长春明珠二委
长春明珠三委
彩霞街委
世三路委
世四路委
明珠派出所集体户口
长春市南关区新兴学校
幸福乡
幸福派出所
新型建筑材料总厂
富裕村
明珠街道办事处
明珠派出所
富裕村
新型建筑材料总厂
黑嘴子村
黑嘴子委
黑嘴子女犯监狱集体户口
二机专委
金色世纪湾委
新星宇观塘
新星宇之洲
2015年南关区公办小学学区划分方案
(仅供本区常住人口使用）
序号
学校
街道办
派出所
所
辖
委
1
长春市南关区西五小学
新春街道办
西五马路派出所
产院胡同委、汪清街委、七马路委、东五马路委、东四马路委
2
长春市南关区平泉小学
永吉街道办
永吉街派出所
全安小区委、吉顺桥南委、平泉路委、通化路委、解放大路南委、永吉街西委、永吉胡同委、税务学院委、省体委家属委、永吉派出所集体户口
曙光街道办
曙光路派出所
至善路南委、曙光路委、邮政村委、园北委、曙光路南委
3
长春市南关区曙光小学
曙光街道办
曙光路派出所
永发胡同委、永发胡同北委、珲春街委、树东胡同委、岳阳街委、岳阳街西委、师大一教北委、西康路南委、师大一教南委
4
长春市第一○四中学校小学部
曙光街道办
曙光路派出所
电力小区委、通化路委、至善路委、菜市场西委、平阳街委
、通化路南委
5
长春市南关区兴盛小学
新春街道办
新春街派出所
老市场胡同委、陶家胡同委、拌子厂胡同委、和平市场胡同委、永春路委、世林祥胡同委
长通街道办
长通路派出所
东四马路南委
6
长春市南关区北大小学校
新春街道办
西五马路派出所
新民胡同委、庆长胡同委、大安胡同委、新建胡同委、乐礼胡同委、六合屯委、松竹梅胡同委、六马路委
新春街派出所
友爱胡同委、北福寿街委、南福寿街委
自强街道办
清明街派出所
北安小区委40-64组
7
长春市南关区自强小学
自强街道办
自强街派出所
自强街委、自强南街南委、自强南街北委、马营子北委、近埠南街委、咸阳路委、自强派出所集体户口
清明街派出所
近埠街委65-83组、丛林寺委、民安路委、重庆胡同委、交通胡同委、长春市中心医院集体户口
8
长春市南关区西三道街小学校
民康街道办
民康路派出所
川心院委、西三道街南委、辘轳把委、九圣祠委、九圣祠北委、福来胡同委、健康胡同委、双桥子委、双桥子东委、园东路委、西门里委、吉顺街委、咸阳路委、集体户口
自强街道办
自强街派出所
马营子委、庆利胡同委
9
长春市第一○三中学校东湾半岛小学部
长通街道办
东安屯派出所
晨光路委、华丰路委、柳河街委、景东路委、永宁路委、丰惠路委
、自理委
10
长春市南关区滨河小学
桃源街道办
桃源路派出所
通伊路委、伊通河胡同委、东天街委、晴柳街委、柳明街委、来安街委、桃源路委、新风街委、东门路委、东门里路委、原声街委、东天胡同委
11
长春市南关区回族小学校
长通街道办
长通路派出所
光复路南委、太平街南委、小铁道街委、陕西路东委、清真寺委
12
长春市南关区东长小学
长通街道办
长通路派出所
乐亭街东委、福禄街南委、地藏寺委、东顺街委、向阳街东委、东五马路委
13
长春文庙小学
全安街道办
全安广场派出所
艾家店胡同委、全安广场委、关帝庙胡同委、文庙南委、宿家胡同委、陈家大院委、天乐胡同委、扇子面胡同委、城隍庙委、聚宝胡同委
14
长春市南关区西四小学
自强街道办
自强街派出所
法制胡同委、平治街委
全安街道办
全安广场派出所
塘东胡同委、塘子胡同委、穿塘胡同委、西二道街胡同委、
南街派出所
天宝堂委、银行宿舍东委、毛家大院委、银行胡同委、慈善委、财神庙胡同委、天利南委、永兴门委
15
长春市南关区东四小学
全安街道办
南街派出所
毛家店委、天主堂西胡同委、北大街委、积善二胡同委
全安街道办
全安广场派出所
全安门委
16
长春市南关区东岭小学校
全安街道办
全安广场派出所
永安门委、全安街委
南岭街道办
南岭街派出所
东岭东委、东岭西委、至圣路委、火电家属委、体院家属委
永吉街道办
永吉街派出所
东岭街委、南泉子委、职工新村委、气象委、南泉南委、工程学院委、煤气公司家属委、安居小区委、
汇景星城委、自由花园委
17
长春市南关区南岭小学校
南岭街道办
南岭街派出所
工大新村委、工大南门委、工大北门委、小街西委、光机家属委、汇文路委、工农广场南委、空军二航院家属委、小街南委、刁家山委、柴油机南岭分厂家属委、净水厂家属委、南岭派出所集体户口
18
长春市第五十六中学校小学部
南岭街道办
南岭街派出所
爱国路委、育工路委、下沟委、小街东委、交通银行盘石路家属委、净水路委
19
长春市第二实验小学
自强街道办
清明街派出所
清明街委（1委）1-26组、北安小区委（2委）27-39组、近埠街委（3委）84-93组
20
长春市南关区明珠小学校
幸福乡
幸福派出所
黑嘴子村、光明仪器厂委、新城小区委、人和委、新农委
明珠派出所
长春明珠一委、长春明珠二委、长春明珠三委、彩霞街委、世三路委、世四路委
南岭街道办
南岭街派出所
利民油泵厂家属委
21
长春市南关区八一小学校
幸福乡
幸福派出所
八一村
22
长春市南关区红旗小学校
幸福乡
幸福派出所
红嘴子村、高新卫星合作区委、高新卫星合作区集体委
23
长春市南关区苗圃小学校
幸福乡
幸福派出所
光明村、新型建筑材料总厂委、南城家园委、化工地质勘察院委
24
长春市南关区富裕小学校
幸福乡
明珠派出所
富裕村（后西三家子、前三家子、白家炉、东红嘴子、西红嘴子、邓家屯、吴家学房、吴家店、红房子）
25
长春市南关区新兴学校小学部
幸福乡
明珠派出所
新型建筑材料总厂委、黑嘴子村、黑嘴子委、富裕村（后东三家子
富裕村东三家子）、黑嘴子女犯监狱集体户口、
金色世纪湾委
、
新星宇观塘委
、新星宇之洲委
26
长春市南关区树勋小学
民康街道办
民康路派出所
树勋街委
27
长春市东光小学
幸福乡
幸福派出所
幸福乡委