语文教学工作总结 本文简介：语文教学工作总结高中语文组刘光平根据本学期制定的教学计划，本人积极探索实践高等教育出版社出版的新一轮语文教材编写的三个理念-——服务专业学习、立足终生发展、全面提高语文素养——的教学之路，积极贯彻落实学校提出的“将语言规范话工作纳入到三个方面的精神，（即纳入课堂教学、纳入学校活动、纳入日常管理）认真
语文教学工作总结 本文内容：
语文教学工作总结
高中语文组
刘光平
根据本学期制定的教学计划，本人积极探索实践高等教育出版社出版的新一轮语文教材编写的三个理念-——服务专业学习、立足终生发展、全面提高语文素养——的教学之路，积极贯彻落实学校提出的“将语言规范话工作纳入到三个方面的精神，（即纳入课堂教学、纳入学校活动、纳入日常管理）认真做好普通话的推广工作，培养学生热爱祖国语言文字的感情，全面提高学生的语文素养，圆满完成了本学期的授课任务。现将自己的工作回顾如下：
一、调动学生学习语文的兴趣
兴趣是最好的老师,很难设想一个对语文不感兴趣的老师会教好语文,一个对语文毫无兴趣的学生能学好语文,激发调动学生学习语文的积极性是求得学生主动发展的前提。首先是面向全体学生,紧扣教材内容,设计出灵活多样的教法吸引学生,生动、新颖、恰切的教法,让学生始终在新异刺激下投入学习。其次是贯彻成功教育的原则,让每一个学生都享受到成功的喜悦。因材施教,对不同学生提出不同的要求,甚至一开始可以普遍降低要求,让优秀生走向渊博,让大多数学生坚定学好的信心,让从没受过老师表扬的学生也体验到老师肯定性评价的愉快。、
二、面向全体学生，让每个学生获得基本的语文素养
高中语文教学，在初中的基础上，进一步提高学生的语文素养，使他们具有适应实际需要的现代文阅读能力、写作能力和口语交际能力，具有初步的文学鉴赏能力和阅读浅易文言文的能力；使学生继续加强积累，培养语感，发展思维，掌握语文学习的基本方法，养成自学语文的习惯，重视培养发现、探究、解决问题的能力，为终身发展打好基础。在教学过程中，进一步培养了学生热爱祖国语言文字、热爱中华优秀文化的感情，培养社会主义思想道德和爱国主义精神，培养高尚的审美情趣和一定的审美能力；引导学生关心当代文化生活，尊重多样文化，提高文化品位；满足不同学生的学习需求，发展健康个性，形成健全人格。
三、授之以“渔”,求得学生主动地发展
“最好的学问是关于方法的学问”、“善歌者使人继其声,善教者使人继其志”、“善学者事半而功倍,不善学者事倍而功半”。帮助学生掌握科学的学习方法就可以让他们在知识的海洋里遨游。学生进入高中,首要的任务就是树立语文学习的“大语文”观,要放眼社会,放眼生活,处处留心皆学问,平时让学生坚持“多读、多听、多想、多写、多说”的“五多”做法,并严格要求,这样学生进入高中之后,普遍能够迅速掌握语文学习规律,形成自己独到的学习方法,进入语文学习的自由王国取得理想的成绩。
注重学习方法的指导，要求学生把课前预习、听课学习、训练拓展、反馈迁移各学习环节结合起来，形成良好的学习习惯。对教材介绍的有关读书方法，如精读与略读、批注与做知识卡片等不仅要求掌握，而且长期坚持形成习惯。
四、正确把握语文教育的特点，用扎实多样的训练，培养学生的语文实践能力。死教书、教死书不能适应社会对教育的需要，新课程改革正是对今天教师教学观念的挑战。教师应由知识的占有者转化为知识的组织者，由知识的传递者转化为学习的促进者，超越课堂的藩篱，将现代教学过程演化为“培养学习者”的过程，实现由“授之以鱼”到“授之以渔”的根本转变。用扎实多样的训练，多方面提高学生的语文素养，努力培养学生的语文实践能力，使学生获得一定的终身学习的本领。语文是实践性很强的课程，在教学中着重培养学生的语文实践能力，让学生更多地接触语文材料在大量的语文实践中掌握运用语文的规律
本学期我在教学中主要开展了以下语文实践活动：
1、了解自己专业，向别人介绍自己的专业
2、走进自然，了解周围环境情况，向环保部门提建议
3、介绍自己，和生人结交
4、诗歌朗诵比赛
五、优化课堂教学结构，提高课堂效率
叶圣陶先生明确指出课文只是语文学习的例子。这就要求每一个语文教师充分认识到教材特点,整体把握教材,灵活运用,充分发挥教材的典范示例性,提高学生语文综合能力。在教材使用上,我紧扣教学大纲和考试说明,努力把教材特点和学生学习实际结合起来,从学生的实际情况入手,对教材进行一定的取舍,既节省了时间,又提高了效率,收到了较好的效果。
1、用讨论--讲解的授课方式发挥学生的主体性。
教学实践告告诉我们，光靠传统的满堂灌完全不会唤取学生学习的兴趣。而教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞学生自己用手、用脑去学习。如何激励、唤醒、鼓舞，发挥学生的主动性和创造性呢？我运用了讨论的方式，让学生自己去探讨解题的思路、方式及最后答案，然后再让每一小组派一个代表作为小老师上台发言讲解，最后，我再为他们进行补充。这样的方式能够调动学生的内在学习动机，使学生处于一种特殊的心理状态和情感体验去参与课堂活动，在不知不觉中发挥了自己的潜力，感受到成功的喜悦。同时，我发现讨论--讲解式对发挥学生的主体性作用有以下几个优点：
（1）、以其形式新颖、气氛热烈，可刺激和较长时间保持学生的注意力，无形中调动了思维积极地参与了活动。
在活动中，我注意到，强烈的表现欲使学生战胜了被动、依赖、害羞的心理，谁都想一展身手，于是不知不觉参与了活动。在整个讨论--讲解的过程中，学生都主动、紧张地思考、学习。如此一课始终，学生或问或答，或思或记，无形中调动了自己的一切思维，积极参与了活动，学习效果较好。
（2）、在主动获取知识、训练能力的同时，更培养了学生的集体意识，使他们意识到团结协作的重要性。
2、营造与培养学生自主创造精神相一致的语文课堂教学氛围。
在教学中，我没有将学生视为容纳知识的器皿，而是从人格平等的基本观念出发，允许堂上有不同的声音出现。如何营造语文课堂教学中的气氛呢？我主要体现如下几个方面：
（1）、
创设平等的氛围，消除老师的神秘感和权威性，将师生活动建立在友好、亲切、和谐的氛围之中。
学生可以向我大胆地提出不同的观点及疑惑，我对于他们这些有新意的想法也不一定要说服，这样学生就会敢于提出疑问，自信心也会增强许多，独立分析、解决问题的能力也就会相应地提高。
（2）、
倡导平等参与课堂教学的双边活动。
堂上的教授过程由明到隐，特别是在感受新知识后的问题探究阶段，更应该让学生仁者见仁，智者见智地主动学习，使学生的主体意识充分地体现出来。
六、在语文教学的各个方面，教育学生养成热爱祖国语言文字的美好情感，树立规范运用语言文字的意识，说普通话，写规范字。我的做法是：1、利用早读时间抓诵读、强化诵读，在诵读中积淀。语文教学要抓言语，言语训练要语感，语感教学要抓诵读。要使学生对言语的运用得心应手，只有对言语作千百次的重复，才能使语言文字的规律、含义、情味等在头脑中形成积淀，使大脑皮层的细胞之间形成牢固的联结系统。诵读便是完成言语强化的必由之路。在课堂上给学生充分阅读的时间，引导他们“准确地读”、“流畅地读”、“有表情地读”，对有些文段要求熟读成诵，克服了课堂上重“讲”轻“读”的现象，学生对文章的感悟能力有了明显提高。2、给学生提供说的平台，努力提高说话能力。3、注重识字，从汉字形、音、义之间的关系以及用字的规律出发，消灭错别字
规范用字，保持祖国语言文字的纯净。
总之，本学期由于自己的努力，教学上有一定的收获，但也存在不少问题，如一部分同学学习成绩不理想、学习积极性不高的问题没有得到很好解决，这些都有待今后下决心找到有效的措施去解决。
2009年12月25日
7
篇2：上半传染病科工作总结0(传染病防制科)
上半传染病科工作总结0(传染病防制科) 本文关键词：传染病，工作总结，防制
上半传染病科工作总结0(传染病防制科) 本文简介：2011年上半年传染病防制科工作总结2011年上半年传染病防制科在中心党支部的领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻执行了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件处理办法》、《消毒管理办法》，以省卫生厅提出的“确保全年无重大疫病爆发流行”为总目标，认真落实《潍坊市2011年重点传染病和地方病
上半传染病科工作总结0(传染病防制科) 本文内容：
2011年上半年传染病防制科工作总结
2011年上半年传染病防制科在中心党支部的领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻执行了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件处理办法》、《消毒管理办法》，以省卫生厅提出的“确保全年无重大疫病爆发流行”为总目标，认真落实《潍坊市2011年重点传染病和地方病防治工作意见》和《潍坊市2011年手足口病防控工作计划》的精神，将霍乱、手足口病、流行性出血热为防治重点，积极开展了其它传染病防治工作。同时抓科内经济收入。具体情况总结如下：
一、业务方面
1、总体工作。根据卫生局的要求制定并下发了《青州市2011年重点传染病和重点地方病防治工作意见》、《青州市2011年手足口病防控工作计划》、《青州市疫情信息管理工作意见》和《青州市2011年消杀灭工作计划》，依法开展传染病防治工作检查，对重点传染病防治采取“早发现、早报告、早隔离、早治疗”措施，认真做好疫点消毒处理。
2、疫情管理工作。按时浏览传染病监测信息报告网，及时删除重卡，对信息不全和不准确的报告卡，及时进行电话或现场核实，并予以订正；及时处理传染病预警信息；对网络直报单位进行了6次督导检查（每月一次）；根据各种法定传染病的报告情况，及时做出月疫情分析，做出预测和防治措施的指导。2011年1月1日-6月28日，青州市共报告法定传染病741例，其中甲类无病例报告；乙类共报告13种471例，其中肝炎233例、肺结核128例、痢疾41例、流行性出血热14例、麻疹5例、淋病18例、梅毒17例、百日咳3例、猩红热10例、布氏杆菌病2例。丙类共报告6种270例，其中手足口病168例、流行性腮腺炎24例、其它感染性腹泻59例、流行性感冒17例、斑疹伤寒1例、急性出血性结膜炎1例。我科室对出血热、布病及手足口病逐一进行了流行病学调查，其中出血热流行病学调查14人次，布病流行病学调查2人次。
3、霍乱的防治。根据卫生局下发《青州市霍乱防治工作意见》，制定了工作计划，进一步补充了霍乱急救药械，为正确、及时处置霍乱疫情的突发事件做好了充分的准备。指导各医疗机构关于霍乱的防治工作，各医院在五月一日前调整并充实防治机动队和抢救小组，配齐了霍乱防治所需的各种防护用品、药品、器械和消杀药物。对各级业务人员进行了专业培训，共培训学员60余人；对机动队员进行了模拟训练。各级医院腹泻门诊于5月1日按时开诊，按《山东省腹泻门诊工作规程》要求，建立了专用的腹泻病人登记本，做到“有泻必查，有泻必登，有泻必报，有泻必治”。加强了重点人群疫源检索和流动人口管理，未发现霍乱弧菌。对可疑食品、海产品、水源进行了主动检索，未检出霍乱弧菌。
4、手足口病的防治。制定了手足口病工作计划，对乡镇医院防保人员进行了知识培训。截止6月27日，共报告手足口病病例168例，其中重症病例0例，聚集性病例2起。与去年同期相比，发病总数下降75.11%。实验室诊断病例18例，其中Cox
A16型12例，EV71型4例，其他肠道病毒2例。
从地区分布来看，发病数位居前五名的镇、街道依次是：益都办事处53例，东夏镇37例，黄楼镇21例，王府办事处19例，云门山办事处和谭坊镇均9例。
从年龄分布看，发病年龄集中在1-4周岁，其中1-岁年龄段40例，2-岁年龄段30例，3-岁年龄段55例，4-岁年龄段19例，合计144例，占发病总数的85.21%。
从性别分布看，男童98例，女童71例，男女性别比为1.38/1。
从职业分布来看，幼托儿童63例，散居儿童99例，小学生5例，家务及待业人员1例。可见，散居儿童为主要发病人群，占总数的59.17%。
针对手足口病疫情，我科工作人员及时开展相应防控措施。对于聚集性病例开展了全面流行病学调查，对患病儿童进行了采样送检，对发病幼儿园做出停院或停班的建议，按照规定将处置报告及时报至潍坊疾控中心传染病科。对疫情高发的镇、街道卫生院进行了多次手足口病防控督导，并在疫情高发村庄、社区开展爱国卫生运动，发动群众，开展爱国卫生教育，从而形成了群防群控的良好局面。
5、流行性出血热防治工作。全面落实了“群众提高认识，统一科学灭鼠”的综合性防治措施。深入开展宣传教育，普及出血热防治知识，提高群众防治出血热的认识水平。自我市被中国CDC列入国家级流行性出血热监测县以来，今年上半年共对14例流行性出血热病人进行了个案调查、标本采集。6月上旬对鼠密度和鼠带毒进行调查，共采集鼠肺标本105份，完成要求的监测方案指标。
6、消毒监测工作
（1）继续加强各级医疗机构消毒监测工作
完成了市立医院、云门山分院、益都分院和王府分院所辖一体化诊所消毒检测，
（2）消毒餐具配送服务中心13个，采集样品52份。
（3）完成了部分托幼机构的消毒检测。
二、经济收入
截止6月27日，我科总收入180万余元。
三、下一步工作打算
1、进一步加强疫情网络监测，及时处理传染病预警信息，加强对网络直报医疗机构的日常督导，对发生的疫情适时作出分析、预测。
2、继续做好对手足口病、霍乱、出血热、布病等重点传染病的监测和防控工作。严密关注手足口病疫情的发展动向，针对性的开展手足口病的防控工作；进一步规范霍乱门诊的建设，加强疫情监测，开展霍乱疫情处置工作培训，提高专业技术人员对于突发疫情的应对能力；继续搞好出血热、布病等国家监测项目。
3、做好下半年对医疗机构、托幼机构及消毒产品企业的消毒检测工作。
二〇一一年六月二十九日
篇3：《全年工作总结》
《全年工作总结》word版 本文关键词：工作总结，word
《全年工作总结》word版 本文简介：关于全年工作总结及工作思路的报告2004年我局在区委、区政府、市财政局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以促进我区经济和社会全面、协调和可持续发展为目标，紧紧围绕财源建设和城市化建设两大主题，以创新体制、优化环境为手段，进一步强化税收征管，保持财政收入稳定增长；加强预算
《全年工作总结》word版 本文内容：
关于全年工作总结
及工作思路的报告
2004年我局在区委、区政府、市财政局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以促进我区经济和社会全面、协调和可持续发展为目标，紧紧围绕财源建设和城市化建设两大主题，以创新体制、优化环境为手段，进一步强化税收征管，保持财政收入稳定增长；加强预算管理；加强筹融资体系建设，推进国库集中收付制度改革，优化财政支出结构，以改革和创新精神促进各项财政工作再上新台阶。
2004年我局紧密围绕一个中心，即以财政收入为中心，强化两种意识：强化服务意识和创新意识，抓好三项工作：抓好财政收支任务、各项财政改革和事关财政与经济发展大局问题研究三项工作，保障四个方面：保证法定支出的需要、政府履行职责的需要、社会保障的需要、基础设施建设和公共建设的需要四个方面，推进五大工程:推进建设一个好班子、培养一支好队伍、营造一个好氛围、创建一个好机制、树立一个好形象五大工程,确保各项任务的顺利完成。
一、
主要经济指标完成情况
（一）
财政收入提前一年实现“十五”计划任务目标
2004年我区财政收入实现快速增长，全年完成财政收入
15
亿元，完成年度预算13.7亿元的109.5%，比上年增收2.8亿元，增长23%，财政收入增长幅度达到1996年以来最好水平，提前一年实现“十五”计划任务目标，为区域经济发展提供了强大财力保证。
（二）多渠道筹集资金用于我区建设
通过取得政府贷款、收缴土地出让金、争取市追加补助筹集资金16.6亿元，重点保证产业结构调整、投资环境建设、生态环境改善等骨干项目的资金投入。
1.
政府筹融资的规模进一步扩大。
2004年，筹融资工作初步实现从纯总量扩张向规范管理和统筹规划方向转变，政府筹融资规模进一步扩大。在03年的银政合作基础上，启动了同中国银行的政银合作工作，政府直接借款4.92亿元。2004年偿还贷款本金1.85亿元，偿还贷款利息0.45亿元。
2.
积极争取市财政对我区经济建设的支持。
2004年，我局统筹考虑市支持重点和我区发展方向，强化项目规整、申报工作，积极向市局争取资金支持。全年追加专项财政资金达到8亿元，占总财力的三分之一，有力地支持了我区城市化建设的进程。
3.
继续做好土地出让金返还工作。
2004年为加强土地出让金管理，我局通过和国土局等部门协调，建立了我局土地出让金政策库，清理出项目41个，总金额21236.47万元。争取土地出让金返还15.1亿元，完成2004年任务1亿元的151％。
（四）确保基本支出需要，财政支出规模进一步扩大
2004年我区财政支出规模进一步扩大，支出结构优化调整，公共保障能力显著增强。我区全年财政支出完成19.6亿元，比去年增加3.9亿元，增长17.3％。在保障各单位人员经费支出的基础上，安排基本建设支出：1.32亿元，比上年增长13.5%；教育支出5.13亿元，比上年增长17.9%；医疗卫生支出1.73亿元，比上年增长16.1%；农业投入0.94亿元，比上年增长66.5%；社会保障支出6.34亿元，比上年增长16.3%；行政管理费支出2.23亿元，比上年增长31.2%；公检法支出2.34亿元，比上年增长20.4%。
二、理清思路，开拓创新，落实措施，注重实效，保证全年重点工作任务的完成
(一)加强征管，完善政策，努力实现财政收入快速增长
2004年，我局认真落实区政府确定的财政收入任务目标，提出科学合理的年度财税部门收入分解方案，把支持地方经济发展作为财政工作的首要任务来抓。继续贯彻以财源建设为中心的既定方针，密切监测财政经济运行态势，通过制定切实可行的财政政策体系，吸引更多企业，加快我区经济发展步伐；配合区政府建立招商引资目标责任制，将综合经济部门及街乡全部纳入考核范围；认真落实财税联席会议制度，加强各部门配合，及时解决收入中存在的突出问题；继续做好属地纳税工作，加强税收稽查，加大对非税收入的管理，努力做到应收尽收。
(二)积极发挥财政的聚焦效应，大力推进我区现代化新城区的建设进程
坚持从实际出发，创新理财观念，我局2004通过取得政府贷款、收缴土地出让金、争取市追加补助等渠道筹措政府建设资金，创造性地发挥财政资金的聚焦效应。紧紧围绕“四大经济板块”，重点保障产业结构调整、投资环境建设、生态环境改善等骨干项目的资金投入。拨付资金3.85亿元，投向科技园总部基地、西客站南广场、汽车博览中心等重点地区建设；拨付基础设施建设资金1.86亿元，加快丰北路贯通沿线、玉泉路南延等重点道路建设；加大绿化美化投入，拨付资金0.8亿元，形成小龙河精品绿化项目及5块绿化主题花园；大力改善城市面貌，拨付资金0.4亿元，着重凉水河、马草河、水衙沟水系治理；偿还四环百米绿化带等项目贷款本息1.95亿元。
(三)进一步调整优化财政支出结构，实现经济社会的协调发展
在确保各项行政事业经费的基础上，贯彻财政资金“有进有退”的要求，整合调整存量、合理配置增量，重点保障社会公共需要的基础性领域。一是落实北京市公务员收入改革及各项增资政策，保障政府履行职能的日常运转需求。二是确保教育、卫生、农业、科学等依法支出增长，保障科教兴区战略实施的基础需求。三是增加社会保障性支出，提高城镇居民最低生活保障救助标准，解决低收入人群的特困矛盾，逐步完善基本社会保障支出体系。同时，积极落实年初“四十件实事”资金，切实维护人民群众的根本利益。
（四）深化财政改革，以改革促发展
1.
以预算编制改革为统帅，把好支出源头。
2004年部门预算改革的重点逐步过渡到部门预算的规范和细化，实现功能预算向部门预算与功能预算相结合的转变上。我局进一步规范了项目库预算管理，出台《项目申报暂行办法》，对项目预算实行“三统一”，即统一项目文本和项目申报材料，统一全区项目库管理，统一项目申报途径。同时，继续完善支出预算标准定额，研究单位公用设施配备标准，部门预算改革成效初步呈现。
2.
以国库集中支付为重点，规范预算执行。
一是进一步扩大工资统一发放的范围，在区行政单位全面实行财政统发工资工作。全区纳入财政统发工资工作的人员达到9000余人，月统发工资总额近3000万元；二是做好国库集中支付改革试点的准备工作，出台改革试点方案；三是做好预算执行分析工作，逐步建立财政预算执行综合分析模型，进一步提高财政预算收支分析水平；四是改进现行预算拨款审核程序，在局内部建立预算拨款审核网，实现网上拨付预算资金。
3.
以政府采购改革为突破口，规范政府行为
2004年，我区的政府采购工作以明确职责、细化预算和提高效率为重点，按照“细化两头、简化中间”即细化对采购预算管理、细化对供应商服务要求、简化政府采购中间程序的总体思路，推进全区政府采购工作。2004年政府采购预算金额达到1.56亿元，完成全年政府采购目标的115.6%；采购金额为1.48亿元，节约资金0.08亿元，其中采取公开招标的比重为79%。
4．
以街乡财政体制改革为基础，支持城市管理重心下移
2004，我局根据区委区政府的要求，按照“财权与事权相统一”原则，制定了我区新的街乡财政体制。对街道实行“核定街道收支基数、保证‘吃皇粮’；超收分档奖励、招商引资与协税单独奖励；规范转移支付、实行综合预算管理”的财政管理体制；对乡镇实行“保证既得利益；总量比例分成、招商引资单独奖励、协税特殊奖励；规范转移支付”的财政管理体制。该体制充分调动了街乡招商引资与协税、护税积极性，彻底实现了财政收入区与街乡共享的管理模式。2004年街乡财政支出是历年以来增加数额最高的一年，新体制推动了城市管理重心下移，促进了城市管理水平的提高。
(五)
强化财政监督，财政监督与财政管理相融合。
一是做好行政许可事项的清理工作。制定了《丰台区财政局行政许可事项清理工作意见》和《丰台区财政局建立和完善实施行政许可配套制度的意见》；二是建立健全了财政监督检查处罚机制，制定《丰台区财政局监督检查、审理、处罚工作程序规定》等。三是建立了财政、审计、税务、监察联席会议制度，建立检查信息共享、案件移送制度。四是进一步强化审计财政监督，重点加强大额专项资金、重点工程的专项检查，严肃财经纪律。
(六)
会计管理工作迈出新步伐
一是进一步开展统一电算化工作。成立了“会计电算化”工作领导小组，提出了我区财务管理软件需求方案，拟订出了会计电算化规章制度初稿；二是积极采取措施做好代理记帐审批工作。按照效能与便民的原则制定了相关的制度和程序。三是做好会计“双先”评比工作，以评比促进会计管理工作。
（七）加强内部管理，提升服务质量，提高工作效率
一是正式启动ISO9001质量管理体系认证工作。以规范程序、制度为基础，结合财政管理体制改革进一步理顺财政内部管理，强化服务意识、提升服务质量，提高效率工作，实现内部管理程序化，对外服务规范化。二是在局内推行全程代理服务制。研究制定了全程代理制工作实施方案并设立对外服务大厅，对工作人员的语言、行为等进行了规范。三是以金财工程为基础，开展信息化建设。对我局网络基础设施进行改造，实现千兆做主干百兆到桌面，全局共800个信息点的网络结构。将信息化建设和“金财工程”与办公楼改造有机结合，初步制定了《丰台区金财工程实施方案》；四是完成我局OA办公自动化系统的调研及开发工作；五是制定了我局的网站管理办法，加强政务信息化的建设管理。
（八）加强队伍建设，努力建设一支高素质的公务员队伍
树立“人才资源是第一资源”的观念，坚持以人为本，以创建学习型单位为载体，全面促进干部队伍建设。大胆打破“师傅带徒弟”的观念，树立“人人可以成才”的新观念，建立健全相关激励制度，努力营造公平的竞争环境、广阔的发展环境、健全的制度环境，为干部脱颖而出创造良好氛围；加大培训投入，建立培训机制，创新培训方式，通过学历教育与专业知识培训相结合、互动式培训与自我学习相结合等方式，增强培训的针对性和实效性，实现人才培养的多元化。采取公开招聘的方式录用新毕业大学生，采取竞争上岗的方式选拨任用科级干部，以公开促公平，使人才选拔任用的方式由过去伯乐的“相马”变成如今的“赛马”，充分调动了干部的积极性，挖掘了干部的潜能，干部队伍管理和建设迈上了新台阶。
三、2005年工作思路
2005年我区财政工作的指导思想是：以三个代表重要思想为指导，贯彻中共十六届四中全会决定和胡锦涛总书记同北京市基层干部座谈时的讲话精神，认真落实科学发展观，围绕促进我区经济和社会全面、协调和可持续发展的目标，以深化财政改革，加强财政管理与监督为手段，做大经济蛋糕，确保财政收入稳定增长；优化支出结构，科学理财，努力提高财政资金使用效益；落实ISO9001质量标准体系，进一步规范内部管理；提高依法行政、执政理财能力，推进财政事业全面发展。
2005年主要工作任务：围绕一个中心，建立两大体系，抓好三项改革，保障四个方面，推进五大工程。即以财政收入为中心，建立政府筹融资体系、行政事业单位国有资产管理体系两大体系，抓好部门预算改革、国库集中收付制度改革、政府采购改革三项改革，保障政府履行职责的需要、法定支出的需要、社会保障的需要、公共建设的需要四个方面，推进干部队伍建设、金财工程、ISO9001质量管理体系、党风廉政建设和精神文明建设五大系统工程。
2005年财政工作的目标是财政收入保持13%的增幅，财政总财力达到24.3亿元，其中财政收入17亿元，体制补助收入3.3亿元，市追加专项资金4亿元。财政支出预算安排24.3亿元，新增财力用于安排行政事业单位增资和依法增长项目的支出。具体措施包括：
一、切实做好财源建设，努力做大财政蛋糕
以创新的思维审视区情，充分挖掘财源增长点，用全新的视角、全新的思路、全新的手段来进一步推动财源建设向纵深发展。一是加强沟通与交流，整合全区经济信息资源，制订和完善促进经济发展的政策。二是加强财源建设研究，促进重点行业、重点地区的税收增长，提出具体措施保障分解任务完成。三是加大招商引资工作力度，拓展招商引资新思路，形成项目包装、信息发布、企业引进完善的招商引资体系。四是强化属地纳税工作，各职能部门联合行动严格征管工作，加强对重点税源、重点区域和重点税种的监控，确保主体税种的稳定增长；五是积极落实新的街乡财政体制，充分发挥街乡在协税、护税方面的基础作用，形成广泛、立体的税源监控网络；
二、加强筹融资体系建设，建立行政事业单位国有资产管理机制。
按照国家投融资体制改革的总体精神，以“市场化、社会化、多样化”为原则，推进筹融资体系建设，使其向纵深发展。一是拓展筹融资渠道，丰富筹融资形式，多方面筹集资金，解决我区经济快速发展中资金短缺的问题；二是深化政银合作，强化政府投资项目的计划性管理，提高贷款资金使用效益；三是进一步加强政府债务管理，加强政府负债风险分析，研究制定我区政府贷款融资管理办法，有效地控制和防范财政风险；四是注重财政政策和资金的导向作用，采取贴息、担保等多种形式，加快我区基础设施建设。
建立行政事业单位国有资产管理机制，切实履行财政职能。一是建章建制，出台行政事业单位国有资产管理办法，为履行职能提供法律、法规依据；二是加强对资产存量的管理，完善资产转让环节的监管，将现有资产盘活。三是开展详细的调查研究，总结归纳政策信息，深入了解资产实际情况，为下一步开展工作奠定坚实的基础。
三、以改革促发展，推进部门预算、国库、政府采购三项改革。
第一，继续深化部门预算改革。进一步规范预算编制，合理核定各部门支出、配备标准；加强非税收入的管理，单位各项收入全部纳入部门预算；深化预算的定额管理，合理核定各部门支出、配备标准。探索公共服务类预算资金安排方式，尝试将经营性项目按工作量拨付；强化专项资金使用管理，建立健全项目申报、审核、追踪、验收制度，切实提高财政资金使用效益。
第二，加快国库改革步伐。推进和完善国库集中支付制度，研究建立国库单一账户体系，从机制上防止截留、挤占和挪用财政资金行为；严格“收支两条线”管理，逐步实现对私收费的票款分离；进一步扩大工资统一支付范围，借鉴工资统发的经验，试行国库授权支付试点工作；清理单位银行账户，严查“小金库”。
第三，进一步推进政府采购改革。扩大政府采购范围和规模，由货物类向工程类、服务类拓展；狠，抓规范化管理，制定规范的制度和运行机制，逐步提高政府采购支出和国库集中支付的比重；加强对供应商、专家和采购代理机构的管理，提高政府采购质量；提高服务意识，简化手续，建立信息反馈渠道。
四、优化支出结构，提高财政资金运行效率。
本着“一要吃饭、二要建设”的原则，做到“勤俭”与“办事业”并重。坚持以人为本，优先保障基础性支出，保证党政机关正常运转和政法部门履行职责的资金需要；其次在增加教育、农业、卫生、文化等依法增长项目投入的同时，提高财政资金使用效益；三是确保社会保障支出的需要，促进社会稳定协调发展。四是保障城市管理支出的需要，落实城市基础设施建设和为群众办40件实事的专项资金，不断提高人民生活水平。
同时，严格对财政支出的监督。强化财政、审计监督，在日常监督检查的基础上，重点加强对工程决算、重点支出的专项监督；提高资金使用效益，对大额项目支出采取政府采购、招投标、代建制、专家评审等控制手段；提升会计信息质量，强化会计基础工作，强化会计培训，严格会计上岗，推进会计电算化。
五、拓宽思路，提升理念，推进五大系统工程建设。
拓宽工作思路，借鉴科学理念，多层次、多角度入手提升内部管理质量，提高工作效率。一是推进干部队伍建设，有针对性、分层次的加强干部培训与培养，提高人员的综合素质，增加集体活动，增强凝聚力与感召力。二是加快金财工程建设，根据金财工程的整体规划和具体实施方案开展工作。加强基础性工作，将人员库、工作量库、政策库、项目库整合起来。进一步推进信息化建设，完善OA办公自动化系统建设，构建四网一库的网络整体框架。三是继续深化ISO9001质量管理体系，明确科室职责，落实程序规定，强化服务理念，提升管理质量。四是开展党风廉政建设，将此项工作与财政业务工作有效结合起来，同时实行用人制度改革，调整干部队伍结构，提高干部工作的积极性。五是开展精神文明建设，推进组织文化建设，加强干部职工思想建设，积极参与政府考评工作。
2005年，我局全体干部职工将本着“以人为本、高效廉洁、科学管理、争创一流”的精神，统一认识，坚定信心，狠抓机遇,同心同德，振奋精神，扎实工作，为丰台区经济发展做出更大贡献。
二○○四年十一月十六日
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