某某街道办事处解放思想改进服务提高效率专项整治活动情况汇报材料范本 本文关键词：解放思想，专项整治，街道办事处，提高效率，情况汇报
某某街道办事处解放思想改进服务提高效率专项整治活动情况汇报材料范本 本文简介：某某街道办事处解放思想改进服务提高效率专项整治活动情况汇报材料范本根据《xx市委办公室xx市人民政府办公室关于印发的通知》(来办发[2017]66号)的文件精神和区委组织部的工作部署安排，我街道高度重视，积极行动，努力把学习讲话精神转化为开展工作的实际行动，不断将本街道工作向科学发展推进。现将情况汇
某某街道办事处解放思想改进服务提高效率专项整治活动情况汇报材料范本 本文内容：
某某街道办事处解放思想改进服务提高效率专项整治活动情况汇报材料范本
根据《xx市委办公室
xx市人民政府办公室关于印发的通知》(来办发[2017]66号)的文件精神和区委组织部的工作部署安排，我街道高度重视，积极行动，努力把学习讲话精神转化为开展工作的实际行动，不断将本街道工作向科学发展推进。现将情况汇报如下：
一、基本情况
8月31日，本街道党工委书记xx同志主持召开领导班子研讨会，传达学习习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十三次会议上的重要讲话及国务院总理李克强同志在全国深化简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议上的重要讲话精神，进一步学习掌握xx市行政机关首问负责制(试行)、xx市行政机关限时办结制(试行)和xx市行政机关责任追究制(试行)的精神实质，研究贯彻落实措施要求。
二、主要做法及成效
(一)坚持原原本本学。通过召开班子专题研讨会、街道全体干部和社区干部的动员会、座谈会等形式，将其作为党员干部政治理论学习的重要内容。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化实际工作，深刻领会近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十三次会议上的重要讲话及国务院总理李克强同志在全国深化简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议上的重要讲话精神的最大意义，在学习内容、形式、效果上做出明确规定，真正做到认识上一致、思想上统一、政治上同心、行动上同步，不折不扣把党的路线、方针政策和中央决策部署落到实处。要求领导班子成员带头学，带头用，开展专题学习交流活动。目前，已组织专题集中学习2次，观看大会视频1次，开展讨论交流3次，领导班子撰写学习心得8篇。社区党建办、社会事务办，党政办、财经办、城建办和综治办分别1篇，共6篇。
(二)坚持带着问题学。围绕习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十三次会议上的重要讲话、国务院总理李克强同志在全国深化简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议上的重要讲话精神，进一步学习掌握xx市行政机关首问负责制(试行)、xx市行政机关限时办结制(试行)和xx市行政机关责任追究制(试行)的精神实质。强化问题导向，带着问题学习：一是针对解决思想不解放、作风不端正的问题，坚持解放思想、改进作风。思想是行动的先导，广大干部要进一步加强学习，坚决克服形式主义，发扬脚踏实地、埋头苦干的务实精神，形成实干高效氛围。要保持良好的精神状态，讲真话，抓难事，干实事。强化抓具体的意识，深入实际、干在实处，面对具体矛盾、解决具体问题。通过学习，严抓干部作风问题，对于工作懒散，态度不端正，迟到早退的干部找其谈话，严肃处理，形成积极向上的工作氛围。二是解决部门内部审批环节过多、流程不合理、收费不规范的问题。必须从实际出发，以问题为导向，抓住关键环节。完善相关的审批制度和工作流程，重视工作人员素质的提升。良好的管理离不开人员素质的提高，努力提高工作人员的学习能力，加强创新的观念，从而确保各项制度的顺利实施。三是解决部门之间配合不协调、职责不明、互相推诿的问题。明确各部门的职责,同时要制定好相应的制度,如建立健全激励,奖惩机制,各部门领导带头落实责任，认真抓好本部门、本系统的相关事务.提高部门服务效益。其次,要解决好条块分割严重的问题,不断创建新的机制,尽可能将有限的资源集中,最优化使用,发挥其效能。四是解决领导干部不主动改革、不敢担当、不敢靠前指挥决策的问题。领导干部要树立对人民负责的态度、勇于担当的精神，才能算得上是一名合格的领导干部，才能敢于对赋予其权力的人民群众负责。要以群众满不满意作为工作的出发点、落脚点及检查工作成效的标准，才能对得起自己的良心，对得起自己的家人，做到无愧于心。所以，在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，领导干部要亲临一线、靠前指挥，绝不能畏缩不前、贻误时机。在工作中出现失误，造成损失，领导干部也不能推诿和逃避，必须勇于担当、敢于负责。实践一再证明，只要勇于担当，敢于负责，再困难的问题也能找到解决的办法。五是解决干部业务能力不强、工作标准不高的问题。加强业务培训，积极引导干部使用理论与实践相结合，坚持教育培训，提高能力素质。创新能力不是与生俱来的，更不是职位有多高，能力就有多大，必须经过艰苦学习，不断磨砺，反复实践。提高领导班子和领导干部创新能力，必须以教育培训为基础，不断丰富领导干部的知识、开拓创新，提高工作能力。坚持求真务实，不断提高执政能力。求真务实，是对马克思主义认识论的精辟概括，提高领导班子、领导干部的创新能力，必须从实际出发，坚持求真务实的工作作风，只有着眼于实际，不断创新，才能增强工作的实效性和针对性。做好四个关系可以提高领导干部的业务能力，提高工作标准：一是正确处理好开拓创新和务实肯干的关系。二是正确处理好敢闯敢干和仓促上阵的关系。三是正确处理好全面创新与有所保留的关系。四是正确处理好创新与实践的关系。实践是检验真理的唯一标准，每个领导干部都应该用实践检验自己，提高工作的标准，提高业务的能力，在实践中学习，在实践中成长。学习的内容要有创新，有实践的精神，具有可行性，能力不是与生俱来，要学习才能成长。六是解决干部缺乏责任心、服务不主动、效率不高的问题。对于没有责任心的干部，要有问责机制，要积极摆正干部的心态服务于人民。对领导干部要加强引导，开展主题研讨会，怀着爱心工作，要充分认识专项治理活动的特殊意义和重要作用，精心组织，周密部署，合理安排，制定实施方案、明确阶段任务，强化培训指导，创新工作形式、突出工作成效。“一把手”要带头强化担当意识，认真履行第一责任人职责，工作上狠抓落实、深入一线，行动上率先垂范、身先士卒，充分发挥引领和推动作用;分管领导要具体抓，结合本单位、本部门实际，制定可操作、针对性强的活动方案，扎实开展好专项治理活动，努力在街道营造干事创业的良好氛围。强化结合，搞好督导。党员干部作风突出问题专项治理活动要与贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠“四风”要求相结合，与推动作风改进、形成提效能的强大合力相结合，与推动项目建设、形成抓重点的强大合力相结合，与推动工业经济良好运行、形成稳增长的强大合力相结合。
三、存在问题
一是上级文件下达不久，组织开展的学习还不够长，还没有形成全面系统的学习，宣传得不够到位。二是创新意识不强，缺乏发展的胆识和魄力。在发展街道问题上，循规蹈矩，贯彻落实上级精神只停留在听听内容、写写笔记的状态，没有将精神真正转化为街道工作发展的行动。缺乏发展和创新的激情，安于现状。
四、下一步打算
在今后的工作中，我们将习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十三次会议上的重要讲话、国务院总理李克强同志在全国深化简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议上的重要讲话精神，进一步学习掌握xx市行政机关首问负责制(试行)、xx市行政机关限时办结制(试行)和xx市行政机关责任追究制(试行)的精神实质，研究贯彻落实措施要求。把其作为当前和今后的一项重要政治任务，采取多种形式，不断激发广大党员在学习中增强党性，在工作中增强创先争优的动力，坚持科学发展观为指导，以六个主要问题为导向，发现问题，解决问题。努力提高工作水平和服务质量，以实际行动为我街道建设贡献力量。
篇2：公共资源局“扶贫日”系列活动情况汇报
公共资源局“扶贫日”系列活动情况汇报 本文关键词：扶贫，情况汇报，公共资源，系列，活动
公共资源局“扶贫日”系列活动情况汇报 本文简介：公共资源局“扶贫日”系列活动情况汇报2016年10月17日是我国第三个“扶贫日”，按照《xx县2016年“扶贫日”活动方案》要求，近日，县公共资源局多措并举，精心部署，扎实开展“扶贫日”系列活动。现就活动开展情况作如下汇报：一是迅速召开会议安排部署。县公共资源局对此次活动高度重视，迅速组织全体干部召
公共资源局“扶贫日”系列活动情况汇报 本文内容：
公共资源局“扶贫日”系列活动情况汇报
2016年10月17日是我国第三个“扶贫日”，按照《xx县2016年“扶贫日”活动方案》要求，近日，县公共资源局多措并举，精心部署，扎实开展“扶贫日”系列活动。现就活动开展情况作如下汇报：
一是迅速召开会议安排部署。县公共资源局对此次活动高度重视，迅速组织全体干部召开专题会议，认真传达学习了全县2016年“扶贫日”活动方案，局长xx就如何扎实开展“扶贫日”活动进行了安排部署，成立了“扶贫日”活动工作领导小组，制定了活动方案，要求全体干部主动参与投入到精准扶贫工作中，确保了“扶贫日”系列活动落到实处。
二是营造“扶贫日”宣传氛围。召开了村干部、村民代表座谈会，会上，学习传达了全县“扶贫日”活动方案，听取了村“两委”班子对近期各项工作开展情况的汇报及工作中遇到的困难，以及对扶贫工作的相关安排。局长连胜国在座谈会上要求村干部和工作队干部，要按照“一户不少、一户不落”的要求，继续通过实际行动做好精准扶贫工作，帮助、引导贫困户早日脱贫。此次活动，悬挂横幅3条，张贴标语20余张，发放宣传资料300多份，提高了广大群众对开展“扶贫日”活动的知晓度和认知度，营造了全社会共同关爱、帮助和支持贫困群众，积极参与社会扶贫的良好氛围。
三是开展志愿服务活动。为96岁高龄周玉玲老人清理门前院后杂物垃圾、帮助整理家务，亲切交谈，嘘寒问暖，鼓励他们要搞好卫生，预防火灾的发生，并送上了部分日常生活物品。
四是入户走访访贫问苦。全局干部主动到贫困户家中开展“一对一”结对帮扶活动，在宣传精准扶贫政策的基础上，广泛了解群众诉求、听取群众意见，为进一步帮助贫困户修订完善脱贫致富规划、计划，落实帮扶项目和扶贫产业，推行“合作社+基地+农户”等脱贫模式，促进精准扶贫工作取得实效，确保“精准扶贫、不落一人。
通过此次活动，进一步强化了全局党员干部关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的意识，大家纷纷表示：将立足本职，扎实做好各项工作，用自己的实际行动为贫困群众脱贫致富贡献力量，为全县精准扶贫工作舔砖加瓦
篇3：全区“作风建设”活动情况汇报
全区“作风建设”活动情况汇报 本文关键词：全区，作风建设，情况汇报，活动
全区“作风建设”活动情况汇报 本文简介：全区“作风建设年”活动情况汇报今年以来，xx区持续深化“作风建设年”主题活动，狠抓“五查四整三提升”专项整治，各项工作开展良好。抓安排有深度。按照《xx区作风建设年活动实施方案》安排，以“五查四整三提升”为中心，重点针对“四风”问题变异、庸政懒政怠政突出、服务发展理念不足、项目建设落地难的问题进行整
全区“作风建设”活动情况汇报 本文内容：
全区“作风建设年”活动情况汇报
今年以来，xx区持续深化“作风建设年”主题活动，狠抓“五查四整三提升”专项整治，各项工作开展良好。
抓安排有深度。按照《xx区作风建设年活动实施方案》安排，以“五查四整三提升”为中心，重点针对“四风”问题变异、庸政懒政怠政突出、服务发展理念不足、项目建设落地难的问题进行整治，分为学习动员、查摆问题、整改提升、总结提高四个阶段，从3月下旬开始，到12月底结束，并要求全区各单位紧扣活动主题和任务，成立专门组织机构，夯实工作责任，有计划、有步骤地开展活动。全区各单位紧紧围绕作风建设年“五查四整三提升”这一中心，抓住查找问题，开展查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律“五查”活动；围绕问题治理，对“四风”隐形变异问题，庸政懒政怠政问题，吃拿卡要、乱收费乱摊派问题，强买强卖、强揽工程等问题进行“四项整治”；围绕树立形象，开展提升观念、提升激情、提升效率“三提升活动”，提振全区干部队伍的“精气神”。在活动中区纪委相继制定下发了《关于建立脱贫攻坚举报制度的通知》等一系列制度规定，促进了工作的进一步开展。
抓推进有精度。全区各单位抓住中心工作推动有序有力，认真组织召开专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，并邀请群众代表列席组织生活会，认真听取群众意见建议，接受群众监督评议，确保问题找准找深，活动不走过场、取得实效，并认真撰写领导班子自查报告。在此基础上，深入查找党员干部在思想认识、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风五方面存在的突出问题，特别是结合“精准扶贫脱贫、生态环境保护、市场环境规范”进行重点查摆，严格落实“五查”“四必谈”；对查摆出的问题逐条、逐项列明，逐单位、逐人形成问题清单，建立了整改工作台账，通过门户网站、单位公示栏等平台进行公示，虚心接受群众监督。坚持边查边改、立行立改；近期能解决的，集中精力加以解决；近期不能解决的，情况复杂、涉及面广的问题，提出了整改计划，逐步加以整改，做到事事有交待，件件有落实。目前全区10个镇（街道）、100多个部门（含22个双管单位）都已落实了“五查”“四必谈”。其中在五月底和七月中旬，由区纪委相关领导分别带领相关科室和作风办干部，对全区各单位的作风建设工作进行了检查，并对林业局、卫计局、国土局、农工部、经发局、物价局等6家单位进行了明察暗访，检查中发现，各单位都能采取有效措施，抓好作风建设等工作。区委作风办认真做好相关材料收集工作，同时做好向市委作风办报送有关材料和信息工作，夯实工作进度，为加快“追赶超越”、建设“幸福xx”提供强有力的纪律作风保障。
抓督查有亮度。区纪委严格落实区委“作风建设年”活动各项要求，持续开展明察暗访，加大查处曝光力度，形成四风问题治理的常态化、长效化、规范化。根据《全区领导干部“向人民报告”活动实施方案》，让在全区各镇（街道）、部门及各双管单位主要负责人通过新闻媒体向全区人民报告主要工作，已报告45期。对34名纪律作风培训人员进行了为期七天的封闭式学习，通过丰富的课程安排与军事训练相结合让培训干部既能掌握政策要点又能结合自己的工作经历坚定理想信念、强化党性修养，并从理论学习中汲取营养，从视频观看中得到警示。5月23日和7月6日，举办了三期“xx关注”电视问政活动，三十名“两代表一委员”组成的问政团队，针对就业扶贫、健康扶贫、危房改造扶贫涉及的区农业局、区卫计局和区住建局一把手进行面对面质询，真正让各职能部门领导“红了脸、出了汗”，感受到了人民群众对开展“作风建设年”活动和精准扶贫工作的高度关注，促进干部工作作风的进一步转变。工作开展以来，区委作风办开展明察暗访40余次，先后下发了《纪律作风大整顿工作简报》19期，发放通报两期，制作了工作作风检查情况视频片三期，并在全区领导干部大会上予以播放，教育本人，警示他人；并查处违反中央“八项规定”精神问题13起13人，党内警告11人、行政警告2人，其中部门一把手8人，涉及正科级干部7人、副科级干部4人，在全区形成了一定震慑力，从而促进全区党员干部工作作风的进一步好转。