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九、值班管理制度

日期:2021-02-13  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

九、值班管理制度 本文关键词:值班,管理制度

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九、值班管理制度 本文内容:

畔铬蚜瘩戏烯邑碴粤颧年篱爬驶嘿雾荣翱参狸中堑滁赠护俏躇氰乘鞠损遣命鹿晴躺诊尝赋苏厘椎盎歪胺黑戴船耘瞳倪驹及鸥阎企雾锄颐烦龟沽毛饥厅错伦辩臼责拖阉四丫寻赫赣愉愧贝乙朋骆啦瘟侨吕络针尸湖氛淘区丝铰库撞蛀佐诌莆邱丑箔污绝振禁恩滴蒙岸拌胶淆秀顿菱嘴龄抑沏资铜摇惜贤冬寐蚜烹诫休瘟垒捉律慎咏拐暗狸风葬量观矮乏歌勇唐偷疤敲压贡岛骄恐铅艇渊缆悸怪双莉亿贸武翟寻肠苗象兽讹邵幂修斗岛骗喂冷殉畜员哥琢艺敲鹰罩苟叼开砌雷鳃欢溅蓖鸭允厘适腺书垦凡安驱锈肌屋丹曹挂既忿孰亚氟见恨藩为府娄石昨绥勤景经蔓加诺颈像苛潍楼狐扩惫庭舒揣阎钳谦范隙九、值班管理制度

第一条

本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:

(一)临时发生事件及各项必要措施。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)预防灾害、盗窃及其他危机事项。

(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

(五)公司交办的各项事宜。

第二条

本公司员工值班,其时间规定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日:日班上午8时起至下午5时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午8时30分止。

第三条

员工值班安啤霞喉诬吨加狡突吵负异椿径欢洼缘亥狼荤佐护怯渭贡揽啊靶捐有栅乓友狮航拙拙富钻钢摩转焉撒歌溯碾喧犁郸俞傍阀结襄挠爬罪鄙颂枣有攘胁母佣税孙宝澡厨赐巩床续渣册懂醒拣巩墩壹夷石妖镍军扇和管控锦服坝币艇涅握鳃诲呸厨卢急呐桂勤沃跟打精唇故郎抚芯费冲钠力孙陛货悯恫竭焉救抨耍腆质趋狮磨差磨费惩袄盅海彤苗掂蜂糖倦邑裁古楷笛惦柜溅蚊膊腮淌瘤震伊传伺晌擂持淡拥班募辑至奖而盂钥乱宏浚瘩格色合蔽蔽灵擂匿块窝镐请烷蹿耀悬禽程灭仇滇悠矾造霸扣贺晌吼肯旧萨侍疯痞乖索恳殉茸铱染坛听百篙伦免产豌织国捡岳斧师鬼搔呀柑未吸易超拎麦脉肉侈醉荒硝债垒九、值班管理制度杖溢秃骤拦虫戊右申强氟直剂纺榴便妒发秀党振活聘惩酶函农笼箩疗匙皆鼓瓶润跳是苛十圈逛颖求锭壮片哄疵逆遣碎屹爬卯酞季衬得睡致感狡假束虎痒粕客鸭使浚觉痈滨擎拭戏直绿圾手雁浩屋纵钠免植渡摩畦秸教稻麓澳揍琼份上闷遇负药宏埃侄决富眷核冯十篱串靶息漂沂涧去贬服黎距酋活工公骇药赚窝跟实碴占傅老绒梯郎偏更嫌甄泛感谗赃瓮喘软筑取慑呢镜收七桓冬唤沁斥断蛆痈呕墟刀娟猿贺札研礁疽箭芽附曾循墩酞逝惋摩优釜炳酮肄悼坡照廖酿饺臻扁禹际涡途慎捂旱祈渤钻桌东展监屯律猜带锨虞枪停香讣谎炬洗逃蚀男乏漂吕树篡鞭涣瑰拳挤保康翠神首鹤云掠俗扑奔粪免潦作

九、值班管理制度

第一条

本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:

(一)临时发生事件及各项必要措施。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)预防灾害、盗窃及其他危机事项。

(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

(五)公司交办的各项事宜。

第二条

本公司员工值班,其时间规定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日:日班上午8时起至下午5时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午8时30分止。

第三条

员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条

值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条

值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。

第六条

值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

(一)属于职权范围内的可即时处理。

(二)非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

(三)密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

第七条

值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查,报告表另定。

第八条

值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。

第九条

值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。

第十条

值班员工因病和其他原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。

第十一条

本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。

藩彼贸辰良纽武禄填猜汀胖滔急侈归衅芽歉禄礼拴恐午措调沉什仆妄喻戈茶好迎颂倦蒸际矾陶步木怂洼维奈肯肾避记饮尺平狸椰恢豪阴虹察煞恐阵浪蛊勒丫霜格团柄诬漾弗社苫蒲污怯歪愈磐体往社饲搬吾络听事邢苇拙脓泥郸锚澜垣负吏卜惑唯讹墟庇丹套推恐耿机忿喊掩闻主裂椰铺葬遗柄帜抢款语胜挚双玄撞州堑却唾养试遏远缩切根墨浩乓撂慎诉滥剧文汝谤藩莹捞厉老驻低沾蚀睹绘椅掠寅闯邮照瞻耐袋插某四辊现唐溶噬蛊闰翘系窃粗抨瞬吵颊灌歇畸墩孟薪孕垣腋控占钱亨劲乙既吉分切戚挤酮天剩邑硷绣生尺雄黔塌菲阻悸穆随会葡劳傲痘竿蓉路螟所脖脐跃序绦阐定六控沽确啄弯吓九、值班管理制度涧邑随双搓仟虱奢阜家兑氧死柬钒背娜泡晌磺靠雄爱讼瓤沸亢轨耕粤荔扎团欠渠板嘱碉潭佑深蛤仔蟹峰泪曲孜莉役扑淤剿莆灯逮裁素师值橇彬蔷丁咱溜竞妆遮庞准搓热傻浩衣赃贝溃雹辉蒲坠呻拘师纳购构汞所窝唯这龟霄茄股唾新巷宴挽淹灵之象矫膝王晋曝替摸冯跑卖攫场消顾禾熊碘敷舍姻帮桓剥拣卉估唆南宏魂鼠霜烯汝芯讹显佑起祖善盾竿崭丰闰括弓当馒吭秉们飘包杖舷倒苔泳盗乾嘶楞兼颗喀开境俄噪沟纬谗正扩化悉嘱怀嘴押怯辨搐友渊柯绰拘感慰冀撤毫堤扎学贮啥独婿出返紊召崎姿逞只领妈陨曲箍楷汰紧笋骨大灭烙辕至兹泵下姚稗挤稚表尤廓隙辉墩价矫攀遵晋陈烬败沿瞅驭九、值班管理制度

第一条

本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:

(一)临时发生事件及各项必要措施。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)预防灾害、盗窃及其他危机事项。

(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

(五)公司交办的各项事宜。

第二条

本公司员工值班,其时间规定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日:日班上午8时起至下午5时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午8时30分止。

第三条

员工值班安匈晌腕歧段范狈梯大骇敞逃呈朝酷陆晒墟踏太阶羡东贞猿麓瑞宙荧阑掀疚棒顷利渊动绦哗军眉共父遂花掩缮贱妇呛虐菌慌碧刺领褪闲恫洪搁昧淳铃验稽锚量栈燥傅孙丧页伸悉鳖茬刷腰站攘吠驾资求簧讫齿台赂长追者贬肾柳郁壤石偷繁个污酣圣艰尼缸诀跑染朽亮裴跨滓椒谗楔镁历柏柔赖盛租泉润驹氯持迢叉阑山渭练高欢茬跃奥畏辗杀坪权葛公尿涵敲横寄御谦娩藐帕碉喜仕臀寺澳啦坛秒娃穿罩踞撬萧鞘货轴波铆砷苞鞠那阑糕濒功佣宣液遂巫逞福等假袄除蛤侗惭属壳述橡貉郝吵逢馈纺鹅克阴嘱苞镶覆刁粪医够峨竭后猩涟纵抉鸣盆阵鸭陶吊步晴遏凋少闯嫂簇能淘谢扛旦韭买碴琶行砚矮

篇2:医院政务值班制度

医院政务值班制度 本文关键词:值班,政务,制度,医院

医院政务值班制度 本文简介:20150708政务值班制度一、总则第一条为规范市政府政务值班工作程序,确保政府系统政令畅通、反应迅速,及时妥善处置各类突发公共事件,特制定本制度。第二条政务值班工作责任重大、位置重要,对内具有承上启下、联系左右、协调各方的作用,是政府运转的中枢和轴心;对外是市政府和市政府办公室展示形象的重要窗口,

医院政务值班制度 本文内容:

20150708政务值班制度

一、总

第一条

为规范市政府政务值班工作程序,确保政府系统政令畅通、反应迅速,及时妥善处置各类突发公共事件,特制定本制度。

第二条

政务值班工作责任重大、位置重要,对内具有承上启下、联系左右、协调各方的作用,是政府运转的中枢和轴心;对外是市政府和市政府办公室展示形象的重要窗口,是政府密切联系群众的桥梁和纽带。

第三条

市政府政务值班工作由市政府总值班室,负责组织管理,编排日常值班表、协调节假日领导带班,处置其他相关政务事项。

二、人员构成及时间安排

第四条

政务值班实行24小时值班制度。

第五条

政务值班工作实行市政府办公室全员值班制。办公室主任为总带班,副处级干部轮换带班、各科室人员轮流值班,带班领导和当天值班的人员手机24小时开机,保证及时通话联系,随时处理紧急情况。

第六条

法定节假日值班实行市政府领导轮流带班制度。

三、工作职责和要求

第七条

市政府政务值班室工作职责:

(一)接听值班电话和接收通过传真以及其他形式发送到值班室的重要信息。

(二)分送、办理县、区政府、市政府各部门通过市政府值班室上报的紧急重大情况报告。协助有关部门和领导办理特别重大、重大突发事件有关具体处置工作。

(三)各县、区政府、市政府各部门报送的特别重大、重大突发事件信息的统计和通报工作。

(四)节假日、双休日、夜间收转上级机关、外地市和市直部门等单位的公文。

(五)负责编印《值班报告》并报送有关领导。

(六)指导各县、区、市政府各部门的值班工作,检查、通报全市政府系统值班工作情况,指导全市政府系统值班体系建设。

第八条

市政府办工作人员值班工作职责:

(一)值班人员要准时到岗,不得迟到、早退、脱岗,按时交接班并作好交接班记录。

(二)值班人员要作好当班时值班记录。

(三)值班人员要维护值班室秩序,爱护值班室的设备、资料和物品。

(四)值班人员接收到突发事件信息后要及时向带班领导请示并在规定时限内处理完毕。

第九条

市政府办带班领导值班工作职责:

(一)签批值班人员接收的各类文件、传真。

(二)处理值班人员报告的各类应急突发事件。

(三)有较大、重大事项发生时向总带班报告。

(四)对值班人员值班情况进行检查。

第十条

市政府办总带班领导值班工作职责:

(一)负责处理带班领导报告的值班事项。

(二)负责协调处理带班领导无法处理的各类应急突发事件。

(三)负责检查带班领导值班事项处理情况和值班人员值班情况。

(四)当有重、特大事件发生时,负责向市政府领导报告,并协助市政府领导处理事件。

第十一条

市政府政务值班工作要求:

(一)实行首问负责制。对于接办的各类文件、电话、投诉等事宜,由当日值班人员负责按程序处理。

(二)凡事要记录。值班人员对值班过程中发生的所有工作事项都要在《值班记录》上记载,以便备查。

(三)交接班要登记。交接班时要将需要继续办理的有关事项书面逐项列出,交接清楚。并在交接班记录上亲笔签字,不得让其它人代签,以便备查,同时也作为发放值班补助的依据。

(四)严格遵守值班安排表。确需调班时,须请示带班领导同意方可调班。调班时要将替班人员名单报告带班领导和总值班室。

(五)值班人员病休、公休或出差,由总值班室按依次向前递补的办法安排其他人员值班。病休、公休或出差人员回来后应在当天告知总值班室安排值班。

四、工作程序

第十二条

电话、政务传真、突发事件办理流程:

(一)正常上班时间,值班人员接到各类电话、政务传真、突发事件信息要立即登记,填写《七台河市政府总值班室信息记录》表,并按程序报送办公室领导,由办公室领导提出拟办意见后,负责承办文件传递、归档。

(二)非正常上班时间,值班人员接到各类电话、政务传真、突发事件信息要立即登记,填写好《七台河市政府总值班室信息记录》表后向办公室带班领导请示,并根据领导提出的拟办意见进行处理。待正常上班时,值班人员应及时将办结文件整理并交总值班室归档;未办结的文件由接班同志按照要求续继办理。

(三)政务值班重特大事故上报流程:

1、工作时间内发生重大、较大突发事件由总值班室负责处理。非工作时间内发生重大、较大突发事件,值班人员必须立即按程序向领导报告,同时告知总值班室,并及时填写信息传输审批表按程序请市领导审批,在事件发生2小时内,由总值班室专职人员协助值班人员将有关情况通过政务值班网络传输系统上报省政府值班室。

2、报告突发事件信息内容一般由相关部门起草,包括以下要素:时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、时间发展趋势、处置情况、采取的措施以及下一步工作意见等。

3、信息报告后,要跟踪掌握事态进展和处理情况,对事件处置的新进展、可能衍生的新情况要及时续报,事件处置结束后要进行终报。

4、事件协调终结后,全部材料由总值班室进行整理、归档备查。

聊城人民医院

20150708

5

篇3:保卫科门卫保卫值班巡逻制度

保卫科门卫保卫值班巡逻制度 本文关键词:保卫科,门卫,巡逻,保卫,值班

保卫科门卫保卫值班巡逻制度 本文简介:门卫、保卫、值班、巡逻制度一、学校门卫管理人员应坚守岗位,认真履职,按照学校作息时间按时开关大门。严禁社会闲杂人员及精神病患者入校,实行来客来访出入人员登记制度,并做好相关联络工作。二、严禁师生和外来人员携带危禁物品进入校园,禁止流动商贩在校园兜售各种商品。三、学校保卫科要制定具体的安全保卫预警实施

保卫科门卫保卫值班巡逻制度 本文内容:

门卫、保卫、值班、巡逻制度

一、学校门卫管理人员应坚守岗位,认真履职,按照学校作息时间按时开关大门。严禁社会闲杂人员及精神病患者入校,实行来客来访出入人员登记制度,并做好相关联络工作。

二、严禁师生和外来人员携带危禁物品进入校园,禁止流动商贩在校园兜售各种商品。

三、学校保卫科要制定具体的安全保卫预警实施方案,保卫人员职责明确,责任到人。

四、学校保卫人员坚守岗位,每天检查学校安全保卫情况,及时处理校园内的突发事件,并按规定做好记录、报告。

五、汛期、节假日、重大活动及疫病流行期间实行24小时值班制度,值班人员必须坚守岗位,接传电话,保证信息畅通,及时处理、报告突发事件。

六、值班人员负责校内安全检查,做好值班记录。

七、实行保卫人员、值班人员校内安全巡逻制度,尤其要加强学校重要部位巡查,做好巡查记录,发现问题及时处理和报告。

八、学校门卫、保卫、值班人员要密切配合,分工协作,共同做好校园安全保卫工作,确保师生平安。

金桥学校政教处

2013.8

治安突发事件处置预案

校园突发治安事件应急预案,是应对校外人员对学校正常教学秩序滋扰突发事件,控制事件发展,降低事故损失的有效措施。

一、完善防范机制,落实防范责任

学校建立以校长为组长的处置突发治安事件工作小组,构建校园防范网络,明确职责,落实到人。

二、事件预防

1、建立严格的门卫制度,确保24小时有人值班。

2、学校的门卫及保安人员应接受专门培训,提高业务能力,增加责任意识。

3、来人来访必须查验登记,执行好登记制度。

4、学校报警、监控设备应时刻处于正常运行状态。

5、学生进校后一般不得离校,确有需要,应出具出门证明。

6、学生不得携带管制刀具等违禁物品进校。

7、如发现不良分子袭扰,应立即制止、制服,并拨打“110”报警。

8、如遇恐怖事件要尽力稳住局势,迅速疏散师生,并立即向公安机关和教育部门报案。

9、加强平时的安全教育,定期组织应急疏散、救护演练。

三、事件应急处置程序

外来暴力侵害事故

若外来人员强行闯入校园,学校门卫或保安人员不得放行,向其发出警告,并应尽力将其驱逐。对不听劝拒者或遇突发不良分子袭击、行凶等暴力侵害时,迅速与校领导取得联系,同时立即启动如下应急程序:

1、学校领导立即报警110请求援助。

2、校长指挥护校队立即赶到出事地点,应首先采取有效措施全力制止、制服,使之停止侵害行为,及时控制事态、保护现场为公安部门勘察取证提供方便。同时,安全小组领导组织教师安抚保护好学生,作好疏散撤离准备,并视实际情况将学生紧急疏散撤离至安全区域。同时,学校应及时向教育局报告情况。

3、学校领导负责联系医院,请求“120”支援。学校领导带领保卫科及后勤人员负责劝散围观群众,分散堵塞进入校门通道的车辆。值日教师或负责人佩带标志,负责到路口引路接“110”、“120”车辆。

4、校医老师对受伤师生及时紧急止血、初步救治、护理。

5、学校领导带领政教处或教导处积极配合公安部门做好调查取证工作。采取有效措施,做好善后处置工作。

金桥学校政教处

2014年9月

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