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创建本质安全型矿井的汇报

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创建本质安全型矿井的汇报 本文简介:山西大平煤业有限公司实施创建质本质安全型矿井的情况汇报尊敬的各位领导:大家好!在此首先对各位领导的到来表示欢迎!下面我将大平煤业的概况做一简单介绍:大平煤业筹建于2002年,于2004年破土动工,2008年3月经省煤炭工业局批准开始试生产,2008年9月通过省煤炭工业局组织的竣工投产验收。矿井工业储

创建本质安全型矿井的汇报 本文内容:

山西大平煤业有限公司

实施创建质本质安全型矿井的情况汇报

尊敬的各位领导:

大家好!在此首先对各位领导的到来表示欢迎!

下面我将大平煤业的概况做一简单介绍:大平煤业筹建于2002年,于2004年破土动工,2008年3月经省煤炭工业局批准开始试生产,2008年9月通过省煤炭工业局组织的竣工投产验收。矿井工业储量为6755万吨,可采储量为3582万吨。矿井为主斜井、副立井混合开拓方式,主斜井全长769m,倾角250。矿井生产能力:矿井按60万吨/年设计,建成后的生产能力可达150万吨/年。通风方式为全负压机械抽出式,通风布置为中央分列式,主、副井进风,回风立井回风。

接下来我将大平煤业关于创建本质安全型矿井的情况做一简单汇报:为保证我矿安全生产和广大职工的安全,根据上级关于安全生产的部署,按照《长治市创建本质安全型城市试点行动纲要(2009—2013)》和《襄垣县创建本质安全型县试点纲要(2009—2013)》,结合我矿实际,制定了《山西大平煤业有限公司创建本质安全型矿井实施方案》,并根据襄办发[2009]18号文件精神,成立了山西大平煤业有限公司创建本质安全型矿井指挥部,指挥部下设五个工作组,从六月份开始到现在主要做了以下几方面工作:

一、强化隐患排查整治,实现矿井安全无事故

我矿坚持以重大安全隐患排查整治为主线,积极排查重大安全生产隐患,及时组织制定隐患整改方案和安全技术措施。我矿规定周五为安全检查日,每月组织四次全矿性大检查,再结合上级各级部门的安全检查,对隐患布下天罗地网,使其无处藏身。对我矿的安全隐患分采、掘、机、运、通、地质防治水、企业七大板块为主查方向,共检查出各类隐患338条,对发现的隐患在当天的调度会上进行通报,共同研究整改措施,整改率都能达到100%。

二、提升技术装备现代化,实现矿井设备达一流

我矿计划到2013年底,全矿主要技术装备全部达到国内同行先进水平。依目前我矿的设备条件,我矿对机电设备防爆进行了集中排查。我矿对机电技术人员进行了为期一周的集中培训与学习,主要讲授了机电失爆的识别及机电防爆的措施,使每一位机电技术人员都了解和掌握了机电失爆的判别与处理。带着学到的知识,结合实际,各队分别对各自的机电设备进行了失爆自检自查,并限期进行整改,针对查出的问题,集中组织讨论以巩固学习成绩。之后分组进行交叉检查,检查结束后召开了专门的机电会战总结会,在会上分析了我矿在机电防爆方面存在的共性问题,统一思想,集中解决。

经过全矿广大机电人员的共同努力,我矿已彻底消灭失爆现象,对机电设备进行统一标准,挂牌管理,彻底解决了机电质量标准化应该解决的形象问题,效益问题,技术问题和生命问题,解决了失爆现象,保证了矿井及职工生命安全。

三、以人为本抓教育,全员安全意识上台阶

制定出创建本质安全型矿井实施方案后,各科队组织了相关的学习,让每一位职工深刻理解创建本质安全型矿井的重大意义和具体实施方案。我矿规定周一、周三为安全学习日,在安全学习日各队组组织学习安全生产相关的法律法规、作业规程、安全质量标准化、岗位责任制等相关知识,使员工的安全意识和安全文化素质都有了一个质的飞跃。

为加强安全文件建设,我矿充分发挥板报、会议、标语、幻灯片的宣传作用,组织安全知识竞赛,大力普及安全知识,并开展了“安全活动月”活动、“百日安全无事故活动”、“宣传教育活动”等,把我矿的安全文化建设推向深入。

4、

严把质量标准关,创建本质安全型矿井

集团公司年初对我矿提出9月底达到一级质量标准化的要求。市委市政府提出了创建本质安全型市的号召,县委县政府提出了创建本质安全型强县的实施计划,根据形势需要,县煤管局及时提出了创建本质安全型矿井的工作思路。力争将全县保留矿井建设成为本质安全型矿井。要实现本质安全型矿井,首先要创建质量标准化矿井,因为质量标准化是本质安全型的前提和基础,因此由县煤管局制定了全县煤矿推广安全质量标准化建设方案,我矿以集团公司、地方政府的政策为契机,专门召开了创建一级质量标准化矿井和本质安全型矿井动员大会,同时制定了《山西大平煤业建设本质安全型矿井的实施方案》,成立质量标准化建设领导组,以国家煤炭质量标准化为标准,从“采、掘、机、运、通、地测防治水”以及企业形象标准化七个方面,七个专业责任明确,分工明确,对照国家一级质量标准化评分办法,逐条对照落实,定期评分。从年初的60分、70分甚至不及格,到7月底每个专业都在90分以上,真正做到分管领导有压力,队组、班组层层有压力。

标准化不容小隐患,何况大隐患,标准化要求设备的运行标准,人员的操作标准,各级管理标准,小的违章都不容,何况大的“三违”。

在下一步的创建本质安全型矿井的工作中,我们要严格按照市委、市政府的要求,按照我矿的实施方案,严格管理,强化效果,逐步把我矿建设成为一座现代化、标准化、本质安全型矿井。

以上是我矿创建本质安全型矿井的情况汇报,不妥之处,望领导批评指正,谢谢。

山西大平煤业有限公司

二〇〇九年十二月十五日

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