城沙中学工会工作计划
一、指导思想温馨工会创建
以全面贯彻落实党的十八大精神和《义务教育法》，以推进学校民主管理、构建和谐校园为主线，以建设德才兼备的教职工队伍为目标，以创建星级“温馨工会”为契机，依法治会，依法维权，不断创新工作机制和工作方法，团结动员广大教职工为落实学校精致化教育作出新的更大的贡献。结合学校实际情况，围绕学校提升教育声誉中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能。积极号召和带领广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力。
二、主要工作及措施：
1.加强学习，提高广大教工的思想素质。
利用每周政治学习时间，采用集中和自学相结合的形式，学习“核心价值观”重要思想，学习十八大重要精神和习近平总书记有关教育方面的讲话精神，进一步解放思想，切实加强教师职业道德建设的理念创新，要坚持爱和责任作为教师职业道德建设的核心和灵魂，做到以学修德，以德修身，以行立德，以评促德，学高为师，德高为范；树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《工会法》等有关法律知识，以此来提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高以人为本和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“文明家庭”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2.加强责任意识和依法维权的工作力度。
学校各种政策的制定与实施中，要积极反映教职工的合理意见和要求，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解学校各种政策的制定与实施中出现的各类矛盾，保证学校教育工作的有序进行。
3.加强学校工会的上传下达功能。
以“教代会”等为基本载体，通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的“主人翁”地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以解释说明。
（1）切实促进校务公开工作，推进办好校务公开栏，增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，及时做好有关学校工作的宣传、贯彻、落实、协调工作。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
（2）加强学校的网络化建设工作，将学校各类信息及时传达给每位教师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。
（3）加强工会财务工作的建设，严格按照《工会法》的要求，坚持“收好、管好、用好”工会经费，坚持执行工会会计工作规范化要求。
4.围绕学校教育中心工作，确立服务教育的指导思想。
学校工会要确立服务教育的指导思想，始终坚持从自身的特点出发，努力找准学校工会组织的参与角度，要坚持教书育人为中心，发挥其群众组织的特点，坚持从学校的实际出发，配合学校开展的教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
（1）在党支部领导下，在教师中开展教育思想和理论学习，加强教师的思想建设，提高政治素质，从而使教师的思想与行为统一到推进学校教育改革和发展的中心工作上来认真，开展好“争、当、做”活动。
（2）开展“教工素质工程”，重点是以加强师德建设，提高教师整体素质。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。
（3）深入开展师德师风建设活动,进一步完善教职工绩效工资考核细则与奖惩制度，细化师德教风考核办法。要通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，把职业道德教育活动深入持久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。
（4）每学期配合教导处，组织教师进行教学展示、评比活动。在教育教学实际操作中配合“自主学习”的教研策略不断提高教师业务水平。
（5）坚持我校对于教师的“校本培训”，从教师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用能力等方面开展活动，从而帮助教师适应教育形势的发展。
5.做好“献爱心、送温暖”工作，为教职工办好事、办实事。
（1）继续做好走访慰问工作。深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教职工身体健康检查。
（2）继续维护女教职工的特殊合法利益。为女教工做好妇检工作，关心女教职工的工作、学习和生活。在广大女教职工中开展女职工勤于学习，乐于奉献，勇于创新的风采展示活动。