一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，一份好的报告对工作的质量会有很大的提高。下面是小编给大家分享的有关述职述廉报告的范文，网站内容时时更新，欢迎大家时时关注。
各位领导：
副乡长个人述职述德述廉：ZZZZ年2月以来，在乡党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的悉心指导下，本人不断加强学习，认真履职尽责，勤政廉政，为加快全乡农业科技进步，农村社会发展，农民增收致富努力工作，按照市纪委要求，我认真回顾和总结了上半年以来的学习、工作及廉洁自律等情况，现围绕述职述德述廉三个方面作如下总结：
一、思想品德追求高尚
任副乡长以来，本人积极参加乡“四群”教育的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号，更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起，牢记党员要求，履行党员义务，全心全意为人民服务，始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。我们正面临错综复杂的国际环境，这就要求我们坚持实践标准，尊重实际，尊重规律，坚持在实践中学习，在实践中提高，真正自觉地同党中央保持高度一致。增强为人民服务的真本事，增强党员的事业心和责任心，提高驾驭工作和处理问题的能力。在日常工作中，能牢记党的宗旨、坚持党性，坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想，大力倡导和实践科技创新。在工作中，能认真执行民主集中制，团结班子全体同志协作开展工作，坚持全局意识和大局意识，不断提高共产党员的修养，始终追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越
任职以来，一是做勤政敬业的带头人。以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。在工作中认真履行岗位职责，遇难事“不畏难”，确保了我所分管的工作达到了时间与进度同步的要求。二是做科学决策的带头人，注重工作思路的创新和工作理念的提升，通过认真学习，使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主，开诚布公，察纳雅言，择其善者而从之，其不善者而鉴之。三是做一心为民的带头人。积极为基层服务办事不推诿，做到言必行，行必果，以扎实地行动赢得了基层的信任，至目前为止，争取项目资金共计51万元。四是做艰苦奋斗的带头人。自己始终在工作中把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”，精心“擦拭”，永远珍藏。通过任职以来的实践，收获很大，工作能力不断得到提高。
三、履行职责尽心尽力
到景讷乡工作以来，虽然工作任务和目标考核比较重，但自己始终能保持高昂的工作热情和良好的精神状态，时刻保持强烈的工作事业心和责任心，以一个共产党员干部的标准严格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上,不论上班或休息，只要工作需要，随时奔赴目的地，始终发扬崇高的敬业精神，以踏实的工作作风和求真务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。
四、工作实绩成效显著
按照乡人民政府领导班子成员工作分工，我分管新农村建设办公室和社会保障服务中心。工作中，我积极带领身边的人深入实际、深入村寨，为群众办实事、解难事，以实际行动展现新时期党员领导干部的精神风貌。
(一)新农村建设工作有序推进
1、切实抓好第五批新农村建设项目的扫尾工作。深入村组，及时了解第五批指导员开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。搞好摸底调查，对村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、基础设施情况、基层组织建设情况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解，为建设好ZZZZ年新农村建设项目打好基础。同时对xxxx年未完成、未验收的项目继续做好协调、完善、验收等相关工作,截止目前，共对xxxx年未完成的所有项目进行了验收。
2、积极争取ZZZZ年建设项目。为加快我乡新农村建设步伐，在申报项目的同时，加大与相关部门的协调力度。通过努力，截止目前共争取建设项目36个，涉及补助资金538.98万元，已到位资金50万元。
3、认真开展项目建设前期准备工作。今年建设项目下达后，立即布置所有涉及项目的村寨做好前期准备工作，并组织相关人员到进行现场察看项目选址、村民投工投劳、村民自筹等情况，同时做好各项目的预算工作，为项目比选谈判、项目实施做好准备。
(二)新农保工作快速推进
截止7月底，全乡新农保缴费人数为2791人，参保率仅为39%，全市排名倒数第二，远远低于时间与任务同步的要求。根据参保任务加重，时间缩短的工作任务调整要求，为确保按时完成工作任务，我乡于8月2日召开工作推进会，对新农保工作进行重新布置，要求协办人员创新工作方式，加大收缴催缴力度，同时要求社会保障服务中心每周一报工作进度，力争10月底全面完成工作任务。针对工作进度，又多次组织召开会议，研究解决工作中存在的困难和问题，时时调整工作方法。经过相关人员的共同努力，截止8月31日，全乡参保缴费率为92.1%，排名仅次于勐养镇，快速升至第二位。
五、廉洁从政警钟长鸣
任职以来，本人能继续严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自我，自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度，自觉接受组织和广大干部群众的监督。平日里，端正自己的生活作风，注重自己的公众形象。在实际工作中，我始终坚持做到“大事讲原则，小事讲风格”，尊重班子成员，团结每一位同事。在日常工作中，注重对他人多鼓励，多商议，自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向领导和同志们学习请教。在全乡积极倡导团结互助的良好风气;倡导深入基层，大兴调研之风;倡导争先创优，争创工作一流的和谐风尚。工作中不忘廉政教育，做到警钟长鸣、监督常在。
回顾半年来的工作，本人在工作中还有待进一步的改进和提高：一是政治理论水平还需要进一步提高;二是贯彻科学发展观还需要进一步抓落实;三是实际工作能力还需要进一步提高;四是廉政建设的警钟要坚持长鸣。总之，本人将通过认真总结，在今后的实际工作中进一步发扬成绩，改进不足，认真履行职责，继续做好廉洁自律、勤政廉政的带头人，当好主要领导的参谋和助手，为景讷乡经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。
延伸阅读：
述职报告写作注意事项
述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。述职，已成为我国各级领导干部、公务员、军队干部和专业技术人员例行或任期满后拟晋升而进行考核的一种重要形式。述职报告的写作者也不仅仅局限于那些具备应用写作能力的文秘人员，而是具有较大的普遍性。述职报告写作应做到"四忌"。
一是忌过分"邀功"
领导干部的述职报告，也应当是主要反映"本人"在组织赋予的职权范围内所进行的实践活动。哪些是自己亲自主持完成的，哪些是自己参与决策的，哪些是在自己领导或指导下完成的，这些都应当分别写清楚，不能含混。坚持实事求是的原则，写"自己"，而不是写"自己"领导的这个"班子"。对自己的成绩和荣誉既不能虚夸，也不要过谦;对问题和失误，既不回避，也不无限上纲。本着成绩找够，问题谈透的原则，不能把所属的整个单位和所属人员取得的成绩统统归为己有。对自己工作中的失误，主要找主观原因，少谈或不讲客观理由。
二是忌详细"叙事"
在干部述职大会上，一般每人述职的时间为5分钟。有人述了10分钟，而在这10分钟的述职中，他竟然用了7、8分钟的时间详细讲述他及他的家庭困难。听众听得唉声叹气，甚至有人离席而去。造成这种局面的主要原因，就在于述职者没有准确掌握述职报告中叙事的写作要领。述职报告中的叙事有别于一般记叙文写作中的叙事。述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情发展变化的具体过程，描绘复杂、曲折的生动情节，而是带有显著的概括性，写作时，应抓住事件的基本环节进行精略、概括的介绍和叙说。
三是忌"不合时宜"
述职报告写作中的不合时宜主要表现在：一是拟晋升副教授述职，却同时讲到中级职称以前的成绩，甚至个别人把自己干行政工作期间的荣誉也叙述在其中;二是某些担任了一定行政职务的人，在拟晋升专业技术职称的述职中过多地叙述自己的行政工作和管理能力，甚至是所属单位和所属人员的成绩;三是个别人在某种专题性述职中，谈了很多任期内的其他事情。这些述职者运用这些不合时宜的述职内容，只不过是想给听众、读者使"障眼法"，让听众、读者觉得他的成绩很多，功劳不小。而真正了解职称考核条件的人就知道，这种述职，其实是"徒劳无功"。能否晋升技术职称，主要是看述职者在任现职期间的专业技术成绩、成果是否符合晋升的标准与条件，而其他时间的任何内容均不作为晋升的成绩、成果。
四是忌"务虚论职"
在实践中，不少述职报告不是在述职而是在论职，有的述职者在述职报告中用相当的篇幅来谈自己对本职工作的认识。
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