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学校财务部述职报告

  学校财务部掌握着学校的经济命脉,是学校正常运营的物质保障部门。一流范文网为您编辑整理学校财务部述职报告,欢迎阅读。

  学校财务部述职报告(一)

  20xx年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来,我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,这也是对自己的一种鞭策吧。

  财务部门是学校的关键部门之一,它对学校的教育教学提供保障和支持,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨,和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20xx年又迈进了一步,在区教育局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结经验,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾,不足之处恳请大家批评指正!

  一、经费管理

  作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。坚持财务手续,严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费,事先公示收费标准,及时发放收费票据,保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。

  二、其他工作

  1、今年5月,迎接了省对我区的检查工作,对检查中可能出现的问题做好准备,最后终于顺利的通过了检查。

  2、根据上级拨付的款项,及时发放各项应发经费和补贴。

  3、认真及时地收取各项经费,保障经费按时到位。

  4、及时上介各种款项到中心学校。

  5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有:教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时,做到了数据的真实、准确,上交报表及时,不拖沓,并且还备份存档。

  6、对帐务进行认真整理,迎接各项的检查。

  7、为了更好的胜任工作,还参加了各级组织的业务知识培训。

  三、不足及打算

  1、财务专业知识还不高,需努力学习。

  2、有时候存在懈怠现象,导致帐务处理不及时,以后需要改进。

  3、争取安装财务软件,实现财务电算化,跟上时代发展的步伐,减轻帐务工作的负担。

  各位老师,新生小学的发展还需要一个漫长的过程。各位老师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关心、帮助、理解和支持,我才能顺利的开展工作,在此,真诚的谢谢大家!

  学校财务部述职报告(二)

各位领导,同志们:

  大家好!

  我主管学校财务管理工作,分管物品购置、实体公司工作。年在省社党组和学校党委的正确领导下,在全校教职员工的大力支持和分管部门工作人员的鼎力协助下,通过进一步完善收费、财务公开和阳光采购等制度,进一步规范了财务管理行为,积极争取财政支持,确保实体公司正常经营,为学校教育教学改革提供资金保障,努力提高资金使用效益,实现了资产的保值增值,完成了年度工作目标。现总结汇报如下:

  一、认真学习实践科学发展观,进一步转变观念,厘清思路,不断提高自身素质

  一是积极参加新解放、新跨越、新崛起的三新大讨论活动,认真学习实践科学发展观,以科学发展观为指导,联系中等职业学校工作实际,提高财务管理服务水平,创新财务管理,为学校又好又快的可持续发展服务。二是加强财会人员队伍建设,改进思想政治工作,使学校财务人员在思想上筑起一道坚固的防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,培养良好的职业道德,自觉地严格遵纪守法,爱岗敬业,牢固树立为教学、为科研、为师生员工服务的意识。三是牢固树立大局意识,除努力完成主管和分管工作外,积极主动配合主要领导和其他同志的工作,时时为学校整体工作着想,处处以学校大局为重,自觉维护班子集体团结,同心同德同力促进学校各项工作的顺利开展。

  二、完善制度,规范管理,扎实工作,确保资产保值增值

  (一)进一步规范财务行为,强化学校财务管理www.16fw.com

  一是进一步修改完善学校财务管理制度。依据科学发展观和财政、教育部门的新规定,修订完善学校财务管理制度,如根据《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》修订了《河南省财经学校差旅费管理办法》等制度。二是进一步加强预算管理,细化预算编制项目。今年8月到9月,学校各部门根据下年度工作目标,详细编制了部门预算,经学校统一审核调整后上报省社和省财政厅,待审批后认真落实。三是硬化预算执行,加强财务控制和财务监督,堵塞了可能出现的漏洞,保证了财务工作紧张有序的开展。学校所有支出项目都必须事前编制预算,任何支出不得先斩后奏。对于学校的大项开支,如学生公寓窗户更新维修等大额工程或货物采购,严格按照省财政厅审批的采购方式,进行定点采购或组织招标采购。通过加强经费支出和物品采购管理,节约资金75万元。四是进一步强化资产登记,明确管理责任。对学校固定资产进行全面清查、登记、明确责任人,新购进资产严格登记手续,手续不全不予报销。五是针对财政集中支付,精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的财务信息。顺利完成了年决算和年预算报批工作。通过探索新体制下财务管理的内在规律,规范财务管理,有效地实现了学校资产的保值与增值。在收支节余、专用基金结余、实物投资形成的一般基金增长、实物购置形成的固定基金增长等方面,都取得了极大的成绩,

  (二)规范收入和资金管理,提高资金使用效益

  一是严格执行国家关于中等职业学校的收费管理规定,规范收费项目,经省发改委审批后,通过网络等形式进行公示,学生报到时,严格按照公示项目组织收费。二是认真落实预算外资金管理办法,真正做到收支两条线,即收入全部交入财政专户管理,支出统一纳入经财政厅审批的年度预算收支计划中。三是积极组织各项收入入户,顺利完成了学费收缴等工作,年度财政拨款等各项收入均已及时足额到位。四是积极筹措资金,保障职业教育事业发展的资金供应。

  (三)强化沟通协调力度,争取各方支持

  一是增强沟通协调力度,争取省财政对学校发展的大力支持。通过多次协调争取,及时报告学校在中等职业教育发展中遇到的困难和问题,得到了财政厅有关领导的理解和大力支持,年在预算批复1457.9万元,较上年增加100.8万元,并在预算执行过程中追加财政拨款324.5万元,全年财政拨款累计1782.4万元。二是积极与郑州市节水办联系沟通,争取到节水项目资金10万元。三是积极与金水区物价局审计小组进行沟通协调,充分诠释中等职业学校在国家教育体系中的地位和作用,及学校面临的发展中的困难和问题,得到了检查组同志的充分理解。针对检查中发现的问题,学校及时提出了整改措施,并认真付诸实施。

  (四)保证教学投入,为提高教育教学质量提供物质保障

  在经费预算安排上,做到了量入为出,统筹兼顾,保证重点。在确保以教育教学为中心的各项工作顺利进行,保证教职员工收入水平不低于上年的同时,加大对教育事业发展的投入力度,增强发展后劲,为学校又好又快地可持续发展提供物质保障。①投资105万元,进一步加大了对学校办公和教学设施的更新改造力度,努力改善办学条件。其中,投资32万元,完善了实训中心的基础及配套设施;投资36万元,新建了广告及装潢设计实训室;投资6万元,新建了双语幼教实训室;投资15万元,更新了教室课桌、餐厅餐桌、学生公寓床;投资16万元,更新了部分办公电脑等办公设备。②安排345万元专项经费,对4000余名在校学生进行了生活资助和奖励,提高了学生学习的积极性。③投入29万元,对教师进行了学历提高和实践技能提升培训。

  (五)认真组织市场调查,坚持公开、公平、透明的原则,加强物品采购管理

  一是组织搞好市场调查,充分把握市场信息,对当年各部门所报需要采购的物品提前进行价格摸底,在公开招标或询价招标时做到心中有数。二是坚持“以需定购”,在确保教学、办公等物品正常供应的同时,避免造成不必要的浪费。三是进一步完善内部牵制制度,实行使用部门、后勤部、网管中心、物品购置部、财务部共同参与,共同采购,密切合作,互相监督,增强了采购工作的透明度。四是组织完成了教学设备、公寓维修等物品和工程项目的招标采购工作。五是严格按照政府采购有关规定,对采购项目分别采用公开招标、协议供货、定点采购等方式,坚持公开、公平、公正、透明的原则,真正实现了“阳光采购”。

  (六)加强实体公司管理,保证经营租赁业务正常开展,收入及时到位

  一是时时刻刻把安全管理、安全经营放在首位,经常与安全保卫部、实体公司的同志一起深入每家商户检查安全状况,排除安全隐患,对于存在的问题及时下整改通知,要求商户及时整改。二是经常深入商户,了解经营情况,帮助商户出主意、想办法,提高经营业绩,保障学校利益的最大化。三是及时了解潜在商户的信息,以便在有商户转租时,能及时联系,保障租赁的连续性。

  三、勤政廉洁,保持良好的道德修养

  对于分管的几项工作,无论是财务管理,还是物品购置,或是实体公司,深感分量重,担子沉,丝毫不敢懈怠。一是时刻铭记省社领导的嘱托和厚望,牢记自己的责任,时时警戒自己,真正做到自重、自强、自省、自警,增强防腐拒变的自觉性,为学校当好家、理好财、管好物,为人民用好权。二是自觉遵守“四大纪律八项要求”,真正做到一身正气,两袖清风,严格按照省委廉洁从政12条规定和省社廉洁自律规定,保持清正廉洁,坚持勤政为民,全年无违反纪律和不廉洁情况。

  四、工作中存在的不足

  一是学习不够系统全面,理论水平有待进一步提高;二是面对职业教育发展的现实挑战和学校财务管理内外部环境的变化,研究还不够深入,创新意识还不够强。

  五、20xx年工作重点

  一是继续重点加强收入管理和沟通协调力度,争取财政等多方支持,为职业教育发展筹措足够的资金;二是继续坚持财务公开,加强支出预算管理,进一步提高物品采购透明度;三是进一步加强实体公司管理,不断提高经营效益;四是进一步强化学习意识,认真学习实践科学发展观,不断提高自身素质,更好的为职业教育发展服务。

  学校财务部述职报告(三)

  回顾20xx年。自我鉴定:1年多以来,在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,1定程度上锻炼了自己,提高了财务管理水平。

  履行职务情况:

  作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:

  1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。

  2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。

  3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全。

  4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作,及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。

  5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的:

  1、加强了财务基础工作和精细化管理力度

  信息是1个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战,尤其公司上市以后,税控监管部门及审计检查力度的加大,以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项财税法规,及时、准确填制各项财务报表,保证会计信息的真实、准确、合法。

  2、持续推进全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度

  由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地,以具体的业务计划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现公司的运营策略与资源配置的统1,避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中,更注重跟踪差异分析,及时调整与业务不相称的数据,因此,1年来全面预算管理工作初见成效,在指导经营发展,战略决策,全面有效配置资源上发挥了作用。

  3、积极探索转换财务角色,提升财务管理水平

  纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战,我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升,不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”,而视公司发展为己任,全面转换财务角色,真正向“参谋助手”转换,切实全方位提高管理水平,加强前瞻性思考,从战略高度为公司提供决策支撑,对公司的运营管理出谋划策,积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析,合理有效的资源配置,保障了公司各项绩效指标取得良好成绩,真正意义上提升了财务管理与指导。

  4、充分发挥支撑服务职能,合理有效配置资源

  “你的服务意识有多少,就会得到多少回报。如果你1点都没有,或是1点也不肯付出,工作散漫,以自我为中心,甚至孤傲自大,那么企业怎么会把这样1个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢?”这是沃尔玛公司的1句名言。我深知做为1名企业的员工,更要明白,服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处,尤其是已经成为团队的管理者,作为团队的核心,服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的,也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲,财务部的工作作风明显改变了。

  5、加强财务检查及内控管理力度,防范资金风险

  资金是1个企业的血液,必须按照省公司3级稽核管理的要求,建立营业款3级稽核管理制度,健全了营业款、有价卡及单据的交接手续,防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求,积极与银行沟通,签定了上门收款服务协议,增加了划款频次,降低了资金沉淀,提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算,便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度,每季度组织1次财务检查,检查重点放在印鉴是否按规定分管,营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况。

  6、加强业务学习,提升理论水平,建设优秀财务队伍

  人是生产力中起决定作用的因素,只有具备扎实的理论基础,才能指导实践。“艺多不压身”,因此,我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平,增强团队学习创新能力,并运用于工作实践。

  存在的主要问题:

  XX年各项绩效取得了可喜的成绩,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我们也看到了不足,在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:

  1、部门之间相互沟通的还不够

  2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪

  3、领头作用发挥得不够

  4、制定的规章制度流于形式的不少

  xxxx初中校长述职报告

  xxxx大队辅导员述职报告

  学校纪委书记述职

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