好好学习,天天向上,一流范文网欢迎您!
当前位置:首页 >> 制度 >> 人事制度 内容页

宁普二中班主任工作考核细则

  为充分发挥班主任班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。

  一、考核办法

  1.班主任考核分班主任常规工作考核和班级工作成绩考核两部分,各占50分,满分100分。

  2.考核采用得分制和倒扣分制相结合的方法。

  二、班主任常规工作考核内容(满分50分)

  1.及时制订学期班主任工作计划,撰写班主任总结以及完成各类表格材料,并按时上交者得3分,迟交者扣1分,不交者扣3分。

  2.认真组织好每周一次的主题班会,每学期不得少于8次,主题班会课时间不得少于40分钟。要求主题班会有主题,有内容,有教案。满分5分,少一次扣1分。承担年级组德育示范课的,每个示范课可加3分。(以学校领导巡查、年级组的检查结果和上交的班会课例为依据)

  3.每天上午7:30和下午2:10,能跟班组织学生早读、自习,检查学生校服穿着、校章佩戴及考勤情况并有记录,满分6分。一周内累计两次缺岗,扣1分,扣完为止(以学校考勤机签到纪录、学校领导巡查和年级组检查结果为依据)

  4.经常和学生家长取得联系,每学期对50%学生作一次家访、电访或与家长书面联系一次,并作记录。满分8分,达不到要求,每缺1人扣0.5分。班主任因工作失职导致家长投诉的,每投诉一次扣2分,扣完为止。

  5.做好对班干部的选拔、培养和指导工作,经常了解班风、班纪、学风的情况。每月至少能召开1次班级学生干部会议,每学期不得少于5次,要求有会议记录,有与会者签名。满分5分,每组织一次得1分,少开一次扣1分。(以班干部会议记录为依据)。

  6.积极组织学生参加学校举行的各项集体活动。满分5分,每缺一次扣1分,扣完为止。(以学校常规检查为依据)。

  7.按时参加学校组织召开的班主任会议,满分4分,每缺一次扣1分,扣完为止。(以学校常规检查和会议记录为依据)。

  8.积极撰写有关德育方面论文,在学校级以上刊物发表或评比中获奖,校级加1分,县级加2分,地市级加3分,省级以上加4分,国家级加5分。同一篇论文在不同级别的期刊发表不可累计加分,以最高级别加分。

  9.期终能按时按要求填写学生相关档案,撰写学生评语和分发《家庭报告书》。满分3分,没按时上交、没写、少写或没分发的扣3分。

  10.班级没有发生重大违法乱纪现象的,加3分。

  11.好人好事受到上级部门或社会组织表彰,加3分。

  三、班级工作成绩考核内容(50分)

  1.学生出勤情况:迟到、早退每人次扣0.5分,旷课扣1分。点名表丢失或作假,扣5分。(以科任教师点名,值日教师检查结果为依据)

  2.卫生情况:教室内外、地面、墙壁、走廊及卫生责任区等处卫生情况,成绩每月累总评奖,一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加2分。(以学生会卫生大检查和学校突击检查结果为依据)

  3.“两操”及集会:升旗、课间操、眼保健操学生出勤率和纪律情况,集体迟到每次扣5分,迟到每人次扣0.5分,缺勤每人次扣1分,每次做操都能按要求认真完成的班级,并且保持全勤,月加10分(以学校抽查和学生干部检查结果为依据)

  4.纪律情况:

  ①携带手机,上课或夜自修期间听随身听或玩电子游戏的,每人次扣3分,并给予没收。(以学校检查和年级组检查结果为依据)。

  ②没规范穿着校服、佩戴校章,或穿拖鞋的,每人次各扣1分。(以学校突击检查、值日教师检查和学生干部检查结果为依据)。

  ③在校谈恋爱,每人扣3分。(以学校检查结果为依据)。

  ④学生染头发,男生留长头发,女生曲发或涂口红、染指甲等,学生配戴装饰品,每人次扣2分并限期两天内改正。(以学校检查和学校稽查队检查结果为依据)。

  ⑤学生吸烟、喝酒和滥用药物,每人次扣3分。

  ⑥学生参与赌博活动,每人次扣3分。

  ⑦学生进营业性歌舞厅、网吧及游戏机室,每人次扣3分。

  ⑧考试作弊,每人扣3分。

  ⑨故意打人或参与打架的,每人扣3分。

  ⑩电教平台严重受损或电脑零件失窃,每次扣5分。

  ⑾一个学期内,没有出现上述10种情形中任何一种,加20分。

  5.爱护花草、树木、环境水电设施等资源情况。攀摘花草树木,践踏草坪每人次扣1 分,随地乱扔垃圾等杂物每人次扣1分,放学后(包括夜自修结束后)不关锁教室门,每次扣2分,有意损坏水电设施,每人次扣2分。(以学校检查、级组检查和学校稽查队检查结果为依据)

  6.黑板报出版,按规定每月出版一期黑板报(特殊情况由学校通知)。根据评比结果,一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分,缺一期扣2分(以学生会组织评比结果为依据)

  7.参加各项校内活动(如校运会、信息技术节、艺术节),班级项目获一等奖(或第一名)加3分,二等奖(或第二名)加2分,三等奖(或第三名)加1分,(不同奖项可累计,同一奖项以最高奖统计)(以学校公布竞赛结果为依据)

  四、班主任津贴发放

TAG标签: 班主任工作考核