为保障学校教师的合理医疗需求，根据杭政办[2001]17号《关于国家公务员医疗补助暂行办法》文件精神，经学校行政会议讨论，特制定本暂行办法。
一、适用范围：
全校在编在职和退休教职工。
二、补助金额的计算：
1．普通门诊医疗补助：符合基本医疗保险有关规定的普通门诊医疗费用，一个年度内：在职教师超出起付标准1500元以上的自负金额进行累计，此累计金额再×90﹪报销；退休教师超出起付标准1200元以上的自负金额进行累计，此累计金额再×95﹪报销。
2．住院医疗补助：符合基本医疗保险有关规定的住院医疗费用，一个年度内，在职教师个人自负医疗费用之和减去1000元；退休教师个人自负医疗费用之和减去800元。住院治疗跨年度的，按出院结算日为准。
三、申请补助程序：
1．符合受补助条件（包括适用范围和超出自负标准）的人员，到校办领取医疗费用补助审核表、医疗费用补助明细表，在下年度1月10日（遇休息日顺延到周一）之前（逾期后果自负）把本年度的门诊发票、住院发票、住院结帐单分类整理、编号、计算、填表后一并上交校办。
2．医疗费用补助经校办、分管领导审核、校长审批后给予报销。
四、经费来源：
在学校预算内教职工福利计提费中列支。
五、附则：
1．本办法由校长室负责解释，若有新文件规定则按新规定执行。
医疗补助需要准备的材料：
门诊：要保存好发票，从满起付标准1500元的前一张发票开始留存，按就诊先后顺序整理好；住院：要保存好发票及杭州市基本医疗保险住院费用结算单。