为了充分发挥老教师和骨干教师的示范作用,提高新教师的师德修养、教学水平和教研能力，特制订新老教师挂钩制度。
1、每学年开学每一周，各教研组填写“新老教师挂钩协议”报教务处审批后，由学校组织新老教师挂钩仪式，正式结成师徒关系，时间一般为一年。
2、原则上未满一轮的教师都要挂钩拜师，具有相当经验的教学骨干，可以成为新教师的师傅。
3、新教师要虚心向老教师学习，每周一次听老教师的超前课或请老教师听自己的课，一年教龄以内的见习教师，教案要经常性地请教师审阅，并要经常参阅老教师的教案。
4、每学期末，新教师要写出教学总结，经老教师审阅后交教务处；老教师要帮助新教师分析教学质量，提出改进教学的具体措施。
5、老教师除在教学上帮助新教师提高外，还应指导他们的科研活动。
6、新老教师平常要互帮互学，积极探讨，共同提高。