南沙中学教辅后勤人员考核细则
项目 分值 考核内容 考核标准 得分
师风师德 20
按《南沙中学师风师德考核细则》（附件九）考核得分，折合成20%计入该项得分。
工作态度
20 遵守规章制度，服从组织安排
1．旷工1次，扣10分。擅离岗位扣5分/次
2．工作时间违反办公纪律，发现1次，扣2分。
3．不服从学校安排的，扣5分/次；执行不力，扣2分/次；屡教不改、造成严重后果的，本项考核不得分。
20 工作热情团队精神及服务意识
1.接待中出现于他人争吵，扣2分/次
2.与同事不团结，造成影响的，扣2分/次
3.师生评价不好，扣2-5分
工作表现
20 履行岗位职责
1．有一项未完成，扣2分/次
2．对工作中出现的情况该报而不报的，扣2分/次
3．因个人原因造成工作失误的，扣2分/次
20 爱护公物勤俭节约
1．故意损坏公物，扣2分/次。私拿公物，扣2分/次，发现他人损坏公物未制止的，扣2分/次
2．浪费财物不注意节约的，扣2分/次;发现浪费情况不处置的扣2分/次
3．工作失误,情节严重,造成不良影响的,每次扣10分。
强化安全意识，
发现安全问题未及时处理并上报的，造成严重影响的本次考核为0分。
总得分：