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淳高高中团委书记预备人选竞聘工作实施方案

  淳高高中团委书记预备人选竞聘工作实施方案

  根据学校党委研究,报上级部门批准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定从学校内部竞聘产生学校团委书记预备人选,实施意见如下:

  一、组织领导

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  二、岗位职数

  省淳中团委书记预备人选1名。

  三、报名条件

  1.本校在职在编青年教职工,年龄30周岁以下(1982年1月1日后出生),具有本科以上学历,身体健康。

  2.中共党员或共青团员,政治思想觉悟高,有较高的师德修养,较强的组织原则以及科学的管理理念,热爱教育事业,热心共青团工作,敬业爱校,乐于奉献,工作能力强。

  3.在学校担任过班主任,或级部助理,或有过共青团工作经历,或有过学生干部工作经历。

  四、工作职责

  学校团委书记预备人选,在学校党委的领导下,参与学校管理,组织开展学校团建和团员教育活动,组织筹备团代会等工作。

  五、工作待遇

  学校团委书记预备人选,参加学校第十六次团代会的筹备、组织工作。若经团代会选举当选为团委书记,由团县委考察任命后,履行团委书记职责,列席学校行政会议,享受学校中层副职待遇。新当选的团委书记试用期一年,试用期内,原教育教学工作量不变。试用期满,由学校党委考察合格后,按学校中层副职标准安排工作量。

  落聘人员,择优进入学校后备人才库,推荐至县“青年人才库”,并优先考虑作为学校新一届团委委员候选人。

  六、选拔办法

  竞聘考核总分为100分:

  1.笔试。报名时印发相关学习材料,内容包括共青团团章,团工作相关条例,学生团工作的开展等方面。分值30分。

  2.面试。分演讲和答辩两大块,由评委组进行打分,分值40分。

  3.民主测评。组织教职工对竞聘者民主测评,分值30分。其中校行政领导测评占12分,教职工测评占18分。

  4.按得分高低确定考察人选,组织考察,确定团委书记预备人选,校内公示。

  七、报名办法

  采取个人自荐、群众推荐的办法,在规定时间内向校长办公室递交报名表。

  八、工作程序

  1.宣传发动。公开张贴本实施意见,告知全校教职工。

  2.报名。报名时间:10月16日——17日,17日下午5∶30截止,以交报名表为准。报名时交工作经历相关证明材料复印件。10月18日对报名者进行资格审核,符合条件者参加笔试。

  3.笔试。时间另定,笔试后按分数高低从应聘者中筛选不超过6人进入下一轮。

  4.演讲答辩。演讲时间4分钟,回答问题时间4分钟。

  5.民主测评。演讲答辩结束后,现场组织对应聘者测评。

  6. 组织考察。按总得分高低,筛选不超过3人进入考察阶段。学校党委会同团县委进行组织考察,确定最后人选。

  7.校内公示。确定拟聘用名单,并进行公示。

  九、监督保障

  1.本次竞聘具体工作由校长办公室组织开展,咨询电话:zz。

  2.团县委、学校党委纪委进行指导监督。所有竞聘材料归档备查。

  3.竞聘过程接受群众监督,监督电话:

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