厂三职中教职工进修培训费用报销规定
为加快师资队伍建设，促进教职工业务素质的提高，针对学校教师本科率低、双师型教师百分率低的实际情况，学校党支部及校长室专门召开行政会议，鼓励广大教职工参加进修、函授、培训、考工，并对相应的费用报销作如下规定：
一、对公办教师未达规定学历(职中：本科)，而参加进修、函授、自学考试等学历进修的，2007年12月31日前取得本科以上学历的老师，学校给予一次性奖励，取得研究生、本科学历证书后分别给予1000元、300元奖励，学员凭毕业生登记表、毕业证书(复印件交档案室存档)到校长办公室办理登记手续，经校长室批准后领取。2007年12月31日以后，学员本科毕业学校不予报销任何费用，且2007年12月31日以后50周岁以下无本科学历的教师地方岗位工资系数下降0．1—0．2。
二、在职教师攻读研究生和本科生实行服务期制度。教师入学前须与我校签订协议，取得学历证书后必须回我校工作五年，服务期未满，因个人原因离开我校，须向我校交还奖励款和有关培养费用，还款须在办理调离手续前交清。
三、对教师参加国家级和省、市级骨干教师培训人员的培训费、住宿费、车费由学校按财务规定报销，所有骨干教师培训的伙食费由学校按每人每天8元标准给予补贴，报销时须提供培训通知、取得的证书等。
四、对教职工参加职称评定(含教师考工、职：正工考定级)所需的参评费等，在同一等级评定中只能报销一次，在考试、考工或评审通过的当年给予报销(注：考工中级以上凭证书原件及复印件报销200元)。凡是申报教师资格证书的有关费用，不管是否取得教师资格，一律由本人承担。
五、现已在院校参加学历进修、函授、培训的学员，以前年度报支的有关费用已超过上述标准的不再报销任何费用，毕业后也不予奖励。
六、本规定2015年1月1日起执行，其最终解释权在校长室。