一、全体教职工严格遵守幼儿园考核条例，工作认真负责，保质保量完成规定工作量，每月奖励120元。（绩效工资实施后纳入考核积分）
二、班级设立安全特别奖(视班级生源情况而定)：班级无任何安全事故，每班每月奖励100元。（绩效工资实施后纳入考核积分）
三、年度荣获优秀班级奖200元。（绩效工资实施后纳入考核积分）
四、每学期满勤奖200元。（绩效工资实施后纳入考核积分）
五、班级新学期无流生奖200元。（绩效工资实施后纳入考核积分）
六、教育教学奖项：
1．教师参加教育系统组织的各类竞赛活动及论文比赛荣获：
国家级一等奖100元 二等奖90元 三等奖80元
省级一等奖80元 二等奖70元 三等奖60元
市级一等奖60元 二等奖50元 三等奖40元
2．在国家、省、市级正规报刊杂志上发表文章奖与稿酬相当的奖金。
3．教师组织幼儿参加园内各项竞赛活动荣获：（绩效工资实施后纳入考核积分）
一等奖100元 二等奖80元
教师组织幼儿外出参加各类竞赛活动荣获：
盐城一等奖100元 二等奖80元 三等奖60元
台东一等奖80元 二等奖60元 三等奖40元
4．教师参加各级各类会教荣获: （绩效工资实施后纳入考核积分）
盐城市一等奖100元 二等奖80元 三等奖60元
台东市一等奖80元 二等奖60元 三等奖40元
幼儿园一等奖40元 二等奖30元
教师参加公开教学、送教下乡奖30元。
教师获得普通话一等乙级奖励200元；获得普通话测试员资格奖励300元；教学辅助人员获得普通话二级甲等奖励200元。
5．财会、食堂人员等教职工参加本专业各类竞赛活动获奖，奖励参照教师奖励条例执行。
八、教职员工在岗期间发生安全事故。
教师：幼儿意外伤害造成不良后果的扣除本月安全特别奖及本月安全奖，同时负担幼儿医疗费用。（绩效工资实施后纳入考核扣分）
职工：变质、过期、腐烂食品进入厨房扣除本月安全奖（绩效工资实施后纳入考核扣分）
财务人员发生财务责任事故扣除本月安全奖。（绩效工资实施后纳入考核扣分）
九、严格遵守幼儿园工作制度，上下班无故迟到、早退，扣除本月出勤奖及每次扣除工资5元，期末考核扣分。（绩效工资实施后纳入考核扣分）
十、违反教育局四条禁令中任何一条扣除本学期奖励性绩效工资总额的30%。
十一、各岗人员在日常工作中违反考核细则要求，累计积分在期末奖金中扣除奖金。
十二、生源流失3人以上班级教师不得参加本年度的评优。
十三、无视工作纪律，旷职半天课以上，扣发当月奖励性绩效工资，旷职一天以上扣发本学期绩效工资。
十四、短期病事假需提前请假并安排好工作后方可请假，病假事假园长扣30元；中层扣20元；教职工扣15元，短期病假不参与考核扣分，事假参与考核扣分,扣满勤奖。
十五、凡因住院的长期病假一个月内不扣工资，但扣除本月奖金，超过一个月的按上级文件精神执行，病假超过3个月以上报教育局按上级有关文件规定执行。