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阳邵二中“十佳青年教师”评比细则

  阳邵二中“十佳青年教师”评比细则

  一、评比的意义:

  为推进我校名师工程,进一步加强教师队伍建设,促使青年教师更快地成长,为学校教育教学质量的进一步提高提供强有力的人力保证,学校决定在全校青年教师中评选“十佳教师”。

  二、评选范围:

  年龄在35周岁以下的青年教师。

  三、评比原则:

  公开、公平,量化评分与学校考核相结合。

  四、评比标准:

  1、师德

  ①无学校年终考核评优时一票否决的内容,学生、家长、社会反映良好。

  ②所获荣誉称号中,省级以上的记10分,市级以上的记7分,校级记4分,无荣誉称号记2分。

  ③出满勤记5分,有临时请假情况记3分,请假7天以上的记0分,公假例外。

  2、教育:

  ①担任班主任5年以上记5分,3年以上记4分,1至2年记3分,未当记2分。

  ②担任班主任的班级被评为优秀班级3次以上记5分,2次记3分,1次记1分,未评不记分。

  3、教学:

  ①超工作量每月20节以上记6分,1至20节记5分,正常工作量记4分,未满工作量但服从学校安排记2分。

  ②会考所教班平均合格率100%记10分,98%以上记8分,90%—98%记6分,低于90%不记分。

  ③高考所教班平均成绩年级第一的记20分,第二记15分,第三记10分,三名以下记5分。

  ④学科竞赛中,奥赛获省一等奖记15分,省二等奖记10分,省三等奖记6分,市级一等奖记5分。获奖人数1人以上的,每增加1人,按原标准的50%加记分数(文体竞赛分数折半)。

  ⑤竞赛课(含师徒合同课等),省级一、二、三等奖分别记20、17、15分,市级一、二、三等奖分别记15、12、10分,校级一、二、三等奖分别记10、8、6分,未评奖的公开课按省、市、校级分别记15、10、8分。

  ⑥教案检查评为优等记10分,良好记8分,其它等级记6分,缺交的不记分。

  ⑦听课超过规定节数的记10分,达到规定节数的记8分,规定节数以下的记3分,未听课的不记分。

  ⑧作业检查A+等记10分,A等记8分,A-记6分,A-以下记4分,未送交的不记分。

  ⑨课外活动全期开展10次以上的记5分,5—10次记3分,5次以下记2分。

  4、教研:

  ①论文在省级及省级以上刊物发表或学会交流的记15分,获市级一等奖记10分,市级二、三等奖记8分,校刊发表记8分。

  ②参加国家级、省级课题的记10分,市级课题记8分,校级课题记6分,未参加课题但课改积极的记4分,所参加课题获省级奖的酌情加分。

  ③有师徒合同且徒弟评为优秀的记10分,有师徒合同且热心辅导徒弟的记8分,无师徒合同且热心帮助同事的记6分。