春风送暖万物复苏。临沭农商银行切实响应湖南省银产业工会呼吁和规定，组织举办合规管控线上培训班。该行全体党员职工四百余人参与了学习培训。本次学习，从银行合规风险概念、《银产业从业员工职业操守和行为准则》到主要业务条线的合规风险管控，分别进行了具体地讲解，通过本次学习进一步传导了银行合规工作、风险管控的正确观念，提升了人员的风险规避能力。
一是精心组织，让线上培训见成效。临沭农商银行分层次组织部室（中心）总主管及工作员工，各分行（分理处）经理（负责人）、员工，尤其是各单位青年党员职工，采用业余时间参训学习、晨夕会时间组织研讨的方法，开展线上辅导学习，确保培训获得实效。
二是凝心聚力，让合规文化建设落到实处。结合山东银保监局“规范建设提高年”活动，该行要求青年干部员工结合实际、立足本职工作撰写关于岗位规范、合规经营的学习经验感受，深刻分析本岗位存在的风险点及留意事项，使合规模式进一步深入人心。
三是主题研讨，助力员工能力整体提升。该行职工还借助晨夕会时间举行主题研讨，每位职工通读自己的感想体会，并对于本岗位存在的弊端进行阐述整改措施银行 合规 心得，同时对其它岗位职工进行提醒，相互学习借鉴，对号入座，互相警醒。
四是小结反思，促进合规模式内化于心。开展行长研讨，定岗定责分析，互帮互助互信。对每位员工进行分岗位座谈，分析风险点，制定整顿措施银行 合规 心得，促进互督小组的产生，相互监督指正，切实加强全员合规经营意识，杜绝非法、违纪现象的出现。
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