一、实行办公考核制度，由负责教师负责本校的考核工作。
二、考核内容与记分标准（用倒扣分法记分）。
（１）迟到或早退一次扣１分，超过１０分钟外扣２分，超过一节课扣３分。
（２）不如实签到一次扣１分。
（３）校内打扑克，搓麻将，玩游戏机等一次扣５分。
（４）不做好值日、值周工作一次扣３分。
（５）上课铃响不进教室、中途离开课堂、拖堂等一次扣３分。
（６）每缺勤一天扣３分。
（７）上班期间在办公室大声闲聊，放与教学无关的音乐影响他人，一次扣３分。
（８）上班期间乱窜办公室一次扣３分。
三、考核奖计发
办公考核奖按月计发。以１分１元折算从每个教师额定的办公考核奖中扣除。
四、由各校负责教师在下月２日前用月报表的形式上报教师的考核分和考核奖金。
五、经费来源：１、学校自筹 ２、街道办事处拨款
六、办公纪律与年度考核挂钩。