1．职权：
（1）对学校各项工作有决策指挥权，对紧急重大问题，有临机处置权。
（2）对校级后备干部有建议、提名权，对基础干部有任免权。
（3）按国家和学校规定有权对教职工进行奖惩。
（4）有权拒绝任何组织和个人对学校提出的违反法律、法规的要求。
（5）在规定范围内，有权自主使用学校的各种资金、人员和物资。
（6）有权签发校内有关行政文件和工作报告，签订各种技术经济合同或协议、签订共建精神文明、教育教学合作交流协议。
（7）根据上级和教代会有关精神，有权修订学校规章制度，调整行政组织机构，制订具体政策。
（8）以上职责校长不在时，由经授权的校级领导班子成员代行。
2．职责
（1）对违背国家方针、政策、法令、规定以及教代会决议负责。
（2）对由于决策失误，领导不力，造成教育教学质量下降负责。
（3）对未能达到规划目标和学年工作目标负责。
（4）对校内重大事故导致严重损坏学校利益负责。
（5）对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成学校纪律松弛，管理混乱，校风不正负责。
（6）对事先未作充分调查和可行性分析而草率作出的错误决策，导致学校重大损失负责。
（7）对教职工收入水平明显下降负责。
（8）对监管不力，导致学校干部贪污腐败、滥用职权负责。