毕业率的正常水平一般在80%到90%左右。毕业率低可能是由于部分学校存在招生名额限制、生源质量不高、学生学习积极性不足、学校管理不规范等问题。毕业率的高低与学校的办学宗旨、教育质量、管理水平和学生的学习态度、方法等多方面因素有关。
不同学校的毕业率有所不同，一般来说，毕业率大约在80%至90%之间。毕业率下降的原因可能包括但不限于以下几点：
随着大学对毕业学分的要求提高，学生因为学分未修满而无法毕业的比例增加。
部分高校对挂科后重修的学生放任不管，导致这部分学生无法毕业。
高校扩招导致的生源质量下降，使得部分学生未达到毕业要求而无法毕业。
部分高校存在违规操作，如学位证乱发、学位论文造假等，导致毕业率下降。
此外，不同学校的毕业率计算范围可能也有所不同。有些学校将就业率、考研率、出国率等也纳入毕业率，而有些学校则只计算毕业清册与总人数的比例。建议您查询所在学校官网获取准确信息。
毕业率的计算通常以一定比例的毕业生人数与总人数的比例来表示。毕业率的提高是一个综合性的问题，需要从多个方面入手，以下是一些注意事项：
重视学生管理。学校应该重视学生管理，建立完善的学生管理制度，加强对学生思想、学习、生活等方面的指导，帮助学生明确学习目标，提高学习动力，增强学生的综合素质和就业竞争力。
优化课程设置。学校应该根据市场需求和行业发展趋势，不断优化课程设置，注重培养学生的实践能力和创新精神，提高课程的实用性和针对性。
加强师资队伍建设。学校应该加强师资队伍建设，提高教师的教育教学水平和实践能力，注重培养教师的创新创业意识和能力，为学生的就业提供更好的指导和服务。
拓宽就业渠道。学校应该积极拓宽就业渠道，加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和就业机会，同时加强就业指导和服务，帮助学生更好地了解就业市场和就业政策，提高就业成功率。
关注学生心理健康。学校应该关注学生的心理健康，建立完善的心理健康教育体系，加强对学生心理问题的干预和疏导，帮助学生树立正确的价值观和就业观念，增强学生的心理素质和适应能力。
综上所述，毕业率的提高需要学校、教师、学生、家长和社会各方面的共同努力，需要从多个方面入手，注重学生管理、课程设置、师资建设、就业渠道、心理健康等方面的工作。同时，学校应该积极关注学生的需求和反馈，不断改进和完善教育教学和管理服务，为学生提供更好的学习和成长环境。
