述职述廉报告一定要与事实相符，切忌吹嘘，要讲真话，讲实话，讲心里话。以下是一流范文网小编为大家搜集整理的教育局长述廉述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述廉述职报告栏目!
教育局长述廉述职报告(一)
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的关心支持下，我和班子成员一道带领全区广大教育工作者坚持以科学发展观为指导，以“做学生爱戴的老师、建家长信赖的学校、办人民满意教育”为宗旨，突出“促均衡、强队伍、提质量、创特色、树形象”工作重点，开拓进取、真抓实干，全区教育事业实现健康快速发展。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、坚持学以致用，推进教育事业科学发展
学习内容上，我坚持重点学习十八大报告、《科学发展观重要论述摘编》、全国、省、市教育工作会议精神及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(xxxx-2020年)等党和国家的方针政策和教育法规条例;认真研读《中国教育报》《人民教育》《中小学管理》等教育类报刊杂志，及时了解教育发展改革最新动态。学习形式上，我坚持将个人自学与参加组织培训相结合;坚持参加局党委民主生活会和机关政治学习;坚持调查研究，学习考察，汲取先进经验，完成读书笔记2万余字。学习绩效上，通过边工作、边学习、边思考，不断深化对全区教育情况的认识，并对事关全区大局的一些重大实际问题进行深入思考，完成理论文章和调研报告?篇(《建家长放心的学校办人民满意的教育》《凝心聚力奋发进取努力开创**基础教育工作新局面》《规范办学行为加强安全管理》等)，从战略高度确立工作思路，不断提高驾驭全局的实践能力、决策能力和统筹能力，努力提升人民群众对教育工作的满意率。
二、认真履行职责，推进教育事业跨越发展
1.增优质资源，调整教育布局。
圆满完成区2019年“双十工程”实事项目——改扩建西羊市幼儿园、区实验幼儿园工程项目;高效率启动建设北路小学、柏杨树街小学、享堂南街小学新建项目建设工程;合理整合区三中、六中;平稳分流柳溪街小学、**坊小学、星火一校等教育资源;高标准完成五一路小学、新建路小学和后小河小学三个“百校兴学”工程续建项目并于2019新学年开学前投入使用;以公办性质接管富力城小区配套小学、幼儿园，命名为**区实验小学、第一幼儿园，9月1日顺利开学。以上一系列以打造优质教育资源为目标的举措和成效，促进了办学条件的高位均衡。
2.抓规范办学，严格依法治校。
我坚持依法治教，不断加强常规管理，切实规范办学行为。一方面强化监管力度。与全系统各级8类共61所学校(幼儿园)签订《学校重点工作目标责任书》，全面实施督学责任区制度，对学校进行重点工作目标责任考核和教育工作督导检查。一方面全方位提升学校管理力度。以《教师廉洁从教八项规定及责任追究办法》《教育乱收费责任追究办法》《**区中小学师德师风管理办法》为准则对全区教师的从教行为进行严格约束，认真执行绩效考核制度、加强师德师风建设、完善安全体系、聘请师德师风监督员、进行教育教学常规管理检查、开展校长接待日活动、实施“四评”(学生评教师、教师评领导、家长评学校、学校评机关)民主评议，不断提高学校常规管理水平，促进了办学行为的有序规范。
3.抓队伍建设，打造一流师资。
一是将“校长教研员培训工作”“音体美教师技能培训比赛”“加强教研室建设”列入局五件实事中。通过推选优秀校长、教学副校长和教研员赴上海挂职培训，对全区各中小学书记、校长、副校长、教研员进行暑期新课程培训，组织举办音体美教师基本功培训和比赛，努力提升全系统干部素质和音体美教师教学水平;在教研科研中心筹备、兴建过程中，积极充实教科研队伍，使专职教研员由17人上升为27人，学科配齐率100%。9月23日，**区教研科研中心顺利通过我省对县级教研室建设的督导评估验收，**市教育局划拨10万元教研科研经费予以奖励。
二是在培训、送教中增添教师才干。组织全区中小学幼儿园在岗教师参加教育技术能力远程培训、师德培训;由我区小学8位特级教师牵头，组成以省学科带头人、省骨干教师、省教学能手和市学科带头人、市教学标兵为成员的8个送教团队，为10所薄弱学校送教共计30次，送教教师达102人次，参训教师达554人次;组织教研员参加网上新课标培训、“国培计划”培训、述职演讲培训、资料分类培训;对2019年招聘的178位新教师进行集中培训和从2019年10月至xxxx年10月为期1年的跟踪培训;进行理化仿真实验教学软件应用培训等。
三是在各类教学比赛和观摩研讨活动中提升教师专业水平。成功举办全区中小学市教学标兵选拔赛、小学思品、综合实践活动、科学学科的课堂教学大赛以及**区“成长杯”课堂教学大赛，并从中选拔优胜者参加国家、省、市课堂教学比赛，屡获特等奖、一等奖殊荣。在2019年**市首届中小学教师“成长杯”课堂教学团体赛中，我区获小学组一等奖，并记“集体一等功”(**市有五个单位获“集体一等功”)，三名小学教师获“个人一等奖”，其中两人记“个人一等功”(**市小学有三人记一等功);获初中组二等奖。
组织全区中小学教师参加省市组织的“名师课堂教学观摩课”活动、课堂教学观摩研讨活动等，积极强化师资队伍建设。
4.抓素质教育，彰显学校特色。
高度重视德育工作，继续强化班风、校风建设;小学教育教学质量稳居全市领先地位，初中教学质量稳步提升。积极推进课程改革，规范开设体卫艺、科技、信息技术课程，认真落实“全国亿万青少年学生阳光体育运动”，组织开展“阳光下成长”**区中小学生文艺汇演、科普“五小”竞赛、国学经典诵读大赛、“理想点亮人生”读书演讲比赛等活动。周三“无作业日”制度为学生留出充足的课外时间，切实培养学生的个性特长。
“创建特色学校示范校”是2019年局五件实事之一。在xxxx年对全区16所学校进行特色学校示范校命名的基础上，2019年，召开“**区推进创建特色学校示范校工作汇报暨现场展示会”，强化典型的引领和示范作用，命名10所创建特色学校示范校并予以挂牌奖励，初步形成了特色立校、特色兴校、特色强校的学校发展态势。
5.抓统筹发展，完善教育体系。
2019年，我们全面超额完成市里下达的学前教育、义务教育等各项指标。一所新成立、两所改扩建完成的公办幼儿园显著提升了我区幼儿园的品牌形象，扩大了优质教育资源。与此同时，我们把“加强民办园管理”作为局五件实事之一狠抓落实，健全完善民办园管理制度，建立民办幼儿园与公办幼儿园平等的运行机制，开展送教下园、师德培训、安全教育、区域活动观摩等多种形式的培训，实施星级管理，提高了民办幼儿园办园水平，规范了民办幼儿园办学秩序。在职业教育方面，投资34.95万元用于区中等职业技术学校实训室建设，中职学校在校生免学费覆盖率达100%，免学费资金按规定落实到位，并圆满完成市下达的招生任务。以“学习周”“大讲堂”“辅导员送教送学进社区”为载体，坚持每月开展全民终身学习大讲堂活动，全年开展各类大讲堂320场，参与人数达4万人，推进了社区教育的深入开展。
6.抓惠民实事，解民所急所需。
按照市、区为人民群众“办实事、解难事”活动要求，免费为全区近五万名中小学学生进行健康体检;积极开展民办学校为民“办实事、解难事”教育帮扶活动，40余所民办培训机构为700多名学生减免学费20余万元，安排55所学校开展了150场“2019年全民终身学习活动周”公益课堂进社区活动;组织幼儿园在全区范围内对幼儿家长进行公益培训活动交流;进行“交互式电子白板应用”教师全员培训;共解决外来人员(从业)子女在我区就读11631人(其中小学9820人，中学1811人)。
继续深入开展“访贫问寒送温暖”活动，开展志愿服务活动144次，为群众办实事好事3216件，扶残助残捐款100000余元，“慈善一日捐”166885元。为全区246名贫困大学生办理了助学贷款，为全区28名贫困大学生提供了家庭经济困难大学新生入学资助金共计21000元。并继续认真落实“两免一补”政策，使全区农村学校学生广为受益。
7.抓德育工作，陶冶师生情操
一是以市、区开展的“向人民汇报，请人民评议”、教师节表彰“模范校长”“模范教师”“师德标兵”、为人民群众“办实事、解难事”等活动为契机，以全国各地发生的幼儿园“虐童”事件及违反教师职业道德的典型案例为反面教材，紧紧围绕“爱与责任”这一主题，大力开展师德大讨论、师德建设座谈会、师德标兵巡回演讲、教师公开承诺、“关爱师生”活动、开门评议等“六大系列活动”，扎实搞好教育行风建设和师德师风集中教育活动，不断加强德育队伍建设，全面提升全区教师师德素养和专业水平。
二是建立健全学校德育管理机制，坚持“严、实、细、小”的原则，发挥课堂教学主渠道作用，并充分结合法定节日、重大纪念日开展形式多样的主题教育活动，将禁毒、安全、法制、国防、未成年人道德建设等专项教育落到实处;在全区推广《**市学校养成教育精细化评估标准(试行)》，加强行为习惯的养成教育;创新校园文化建设，优化育人环境;加强家校沟通，多管齐下，使德育更上一个台阶。
8.抓安全稳定，促进教育和谐。
健全了教育系统安全工作网络，高度重视“三防建设”和安全教育及演练，以学校自查、教育局督查、相关部门联合检查、学初视导等形式多次组织中小学安全检查和回头看工作，不断强化校园保安、食品卫生、大型集体活动、课外活动、交通等方面的安全防范措施和师生安全意识，全年无重大安全责任事故。坚持日研判、周例会、零报告和每天的信访值班接待工作，形成了统筹安排、齐抓共管的维稳局面。
三、坚持廉洁自律，推进教育事业健康发展
努力提高自身廉政意识。通过观看反腐败宣传教育片，参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育活动，我进一步树立了正确的权力观、地位观和利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性，提高了在新形势下拒腐防变和自我约束能力以及自我警省能力。按照省、市、区纪委规定和关于党风廉政建设责任制的要求，我自觉遵守党纪党规，努力做到廉洁自律，严格管好家属和身边工作人员，不以任何形式为个人谋私利，不搞特殊化，做到了管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。
不断加强系统廉政建设。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，不仅坚持自己带头执行，而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子、带好队伍。在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡到学校检查工作不收受任何礼品，为干部职工树立了榜样。同时加强监督检查，严格责任考核，组织机关科室负责人分组下学校检查、调研，了解各校党风廉政建设情况，做到奖惩分明，措施得力，使教育系统党风廉政建设得到稳步发展。围绕勤政廉政，坚持实行群众信访首问责任制、限时办结制、领导信访接待日制度，提高机关工作人员的责任意识。深化政务公开，加强民主监督，机关设立政务公开栏、意见箱、监督电话，对教育局重大决策、财务收支、重大事项等社会关注的热点、焦点和难点问题置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加了工作透明度。
四、坚持自省自警，推进教育事业和谐发展
回顾一年来的工作，虽取得了一些成绩，但离上级领导的要求、基层干部群众的期望还有一定差距。在工作上，虽然能认真履行职责，但是创新的方法还不够多;在学习上，虽然能做到长期坚持，但是也还存在因工作忙而缩短学习时间的现象，思考的深度、理论联系实际的能力还需进一步加强。在今后工作中，我将进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定正确的政治方向和理想信念，进一步强化安全意识、责任意识和服务意识，自觉当好人民的公仆，切实履行好党和人民赋予的职责，励精图治，恪尽职守，在办实事、解难事及提高工作执行力上多下功夫，为全区教育事业的发展做出应有的贡献。
最后，诚恳地欢迎大家对我的述职述廉提出宝贵意见，对我的工作进行批评指正。
述职人：一流范文网
20xx年xx月xx日
教育局长述廉述职报告(二)
一年来，我在区委、人大、政府、政协与市局的关心支持下，在局班子成员、基层干部及广大教职员工的共同努力下，真抓实干，开拓创新，坚持以科学发展观统领工作全局，认真履行工作职责，深化教育改革，加强勤政廉政建设，促进了全区教育事业的健康、和谐、持续发展。现述职如下：
一、加强学习，不断提高自身素质与能力
坚持理论学习，与时俱进。我认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和法律法规知识等，不断提高政治理论、政策法律水平和业务水平。注重调查研究，科学决策。作为手握决策权的领导者，我一直把下基层调查研究当作开展工作的法宝。今年，我就城乡教育均衡发展和城区学校布局调整等课题深入基层进行了调研，通过调研，写出了调研报告，并对《湖南省实施<中华人民共和国义务教育法>办法(修订草案)》提出了一些具体的修改意见。在今年市三届人大一次会议上，我又牵头向大会提交了《关于下决心解决娄底城区读书难问题的议案》，被大会列为1号议案。
二、以德示范，不断加强思想道德修养
一年以来，我认真学习和践行科学发展观，以教育科学发展作为自己的工作指南，坚持正确的政策导向和办学方向，在思想上、行动上、工作上始终与上级保持一致，顾大局、讲原则、起表率，确保政令畅通，保证各项教育工作如期实现上级要求的工作目标。我思想作风端正，工作作风踏实，生活简单朴实，业余时间习书打球，修身养性。在工作上有创新、创优意识，不畏艰难，坚持原则，敢碰硬，敢于承担责任。在工作和生活中始终坚持高标准、严要求。
三、开拓创新，各项工作取得新成绩
1、抓机关作风建设，发挥整体效能。在全系统深入开展了学习实践科学发展观活动。成立了领导小组，制定了实施方案，召开了动员大会，先后举行集体政治学习6次，召开座谈会8场，100多人参加，发放问卷120份，撰写调研报告9篇，召开了民主生活会和行政生活会，广泛听取和收集了广大干部职干和全区40多个职能部门、乡镇办事处的意见和建议180多条，针对教育存在的问题进行了认真答复和整改。
2、抓教育队伍建设，全面提升素质。今年暑假，我们按照区委、区政府的有关部署，积极、稳妥地推进教育系统第四轮人事制度改革。全区106名局管干部全部通过公开竞聘产生，12名普通教师走上行政岗位，9名原有的行政干部被转岗分流。及时补充新鲜血液，通过公开考试从本科师范院校毕业生中招聘录用了50名教师，从农村学校选调了41名教师进城，进一步优化了师资结构。大力加强教师职业道德建设。专门成立师德师风领导小组和工作小组到各学校明查暗访，对在职教师从事有偿家教进行了专项治理。组织召开了全区师德师风经验交流会。教师节表彰奖励了76名优秀教师、优秀教育工作者和优秀师德标兵，10月份又组织十佳师德标兵赴全区各中小学校开展了为期一周的巡回演讲，通过他们的先进事迹，进一步提高了全区广大教育工作者的师德水平和工作积极性。
3、抓教育教学质量，协调全面发展。今年，我从抓班子、带队伍，抓管理、促服务，抓改革、促发展入手，狠抓教育教学质量的提高。一是“普九”成果进一步巩固。xxxx年下期，全区小学报到入学24774人，无一人流失，残疾儿童入学率100%，巩固率100%，小学升初中的比率为100%，扫盲率为100%;初中生报到入学12275人，巩固率99.54%。xxxx年高考再创历史新高：全区二本上线人数达到1025人，同比xxxx年增长30%以上;全区本科上线1769人，比xxxx年高出18.72个百分点;李鑫等3人被清华北大录取。高考各项指标连续多年均居省、市前茅。成人教育稳步推进。今年，国家教育部和省成人教育工作两个调研组先后对我区成人教育工作进行了调研，调研组对我区成人教育工作给予了高度评价。目前已有万宝、杉山、双江3所成为省示范成校。幼儿教育日趋规范。进一步加强了对新办幼儿园的审批程序，加强了对幼儿园校车安全隐患排查和食品卫生等专项检查，并组织对全区所有幼儿园进行专门的督导评估。目前我区一年幼儿教育入园率为100%，三年学前教育入园率达到了82%。
4、抓办学条件改善，夯实基础工程。全区总计投入近4000万元用于加强教育基础设施建设。先锋学校筹资300万元新建了教学楼、娄底五小筹资280万元建成了科教楼并投入使用;娄底二中投入1200万元建成了综合楼、塑胶田径场和图书馆主体工程;娄底三中投资1450万元的体艺馆和塑胶田径场已交付使用。xxxx年，二小和杉山中学于今年6月顺利通过了省义务教育合格学校的评估验收，今年9所学校列入合格学校建设项目，已顺利通过省市的评估验收。
5、抓信访综治维稳，确保大局稳定。全面落实综治领导责任制和目标管理责任制，与各区直学校和乡镇办事处学校负责人签订了安全维稳责任状，切实建立了安全维稳的长效机制。深化创建“安全文明校园”活动，对各学校的卫生工作，尤其是食堂、商店及饮用水，进行了全面的安全检查。各学校针对火灾、地震、流行病、大型活动等容易造成重大损失，影响面大的事故应急预案进行了定期演练。配合区综治委开展学校及周边环境综合治理集中行动5次，协调处理突出矛盾8起，整治校内隐患12处;接待上访50余人次，处理上级批转信件20余件，实现了“保安全、保稳定、保发展”的工作目标。
四、廉洁从政，率先垂范树形象
认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体决策、民主决策、科学决策。班子形成了相互理解、相互支持的良好风气。坚持每年召开一次民主生活会，局领导班子的凝聚力和战斗力不断增强。推行政务、校务公开，加强民主监督。编制了政务校务公开指南和目录，由区政务中心统一在网上进行了公布。重点公开了“两免一补”发放标准、学生转学、基建工程、大宗物品采购等办事程序。以身作则，带头严格遵守党风廉政建设有关规定。如机关车辆的使用，凡私事用车，我都按规定缴纳油费和过路过桥费，全年缴个人用车费1000多元。手机话费，都是按规定报销。从严要求自己与下属及家人，对于送上门来的礼品礼金，能当场退还的当场退还，当场退不了的交纪检室，全年拒收红包礼金2万多元，上交补助、红包5000多元。
回顾一年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有距离。在新的一年中，我将不断改进工作方法，创新工作思路，以办人民满意的教育为目标，全面贯彻党的教育方针、政策，依法行政，全力解决教育面临的具体困难与问题，促进全区教育更快更稳更好的发展。
述职人：16fw.com
20xx年xx月xx日
教育局长述廉述职报告(三)
我于20xx年3月调任市教育局党委书记、局长，现将就任以来工作述职如下：
一、努力学习，不断加强思想政治建设。
紧密结合新的形势和任务，着力在学习的深化上下功夫。党的十六大对教育工作提出了新要求。在学习党的十六大精神上，自己注重四个结合。一是把学习党的十六大精神与学习邓小平理论结合起来，科学地掌握理论科学体系和精神实质。一年来，反复、系统地学习<<邓小平文选>>，认真阅读<<邓小平同志建设有中国特色社会主义理论>>，努力在领会邓小平理论的基本观点和基本精神的基础上，把握十六大报告通篇贯穿的创新和发展的思想，对教育在现代化建设中的先导性基础性和全局性作用有了更加深刻地认识。二是把学习理论同学习xxx同志的一系列重要讲话结合起来。特别是深入学习了xxx同志在北师大校庆上所强调的关于教育创新的思想，牢牢树立了要发展教育事业，必须要坚持创新的思想，在今后的工作必须把培育教育战线整体的创新意识、创新办法、创新动力作为工作的突破口。三是把学习理论同学习各种新知识结合起来，不断拓宽知识面，努力提高综合素质和能力。一年来，我认真学习了有关社会主义市场经济知识、法律知识、教育知识，不断增强自身的综合素质。
学习的目的是为了更好地适应工作，更好地提高运用科学理论指导工作的水平，更好地提高对教育工作的统领能力。在理论与此实践的关系上，我注意把握：一是注重从国际国内形势的变化中，不断深化对全市教育情况的认识。把学习理论同加深对市情的认识结合起来，我本人认为这是深化学习，指导实践，理清工作思路的好方法。
自党的十一届三中全会以来，我市的经济和社会都取得了长足的发展，教育事业的发展也跨入了快车道。但是用辩证地观点来看，教育工作在与全市经济社会的匹配性、贡献率上还有一定的差距，离十六大报告提出的建立“学习型社会”，构建“终身教育”体系目标还有很大的距离，这就要求我们制定相应的对策和措施，逐步解决存在的困难和问题，为全市经济和社会的快速发展提供好人才和智力支持。二是注重在深入基层调查研究中，注意理论联系实际，研究新情况，解决新问题。把学习理论与调查研究结合起来，我认为是深化学习的一条重要途径，也是学以致用的具体表现。
三是注重从事关全市大局的一些重大实际问题进行深入理论思考，从战略高度确立工作思路，提高驾驭全局的领导能力。我始终认为“就教育抓教育”是做不好教育工作的，教育事业的发展必须放在整个时代的背景和全市经济社会的发展基础上。作为我们从事教育工作的负责人，很有必要从全市经济社会发展的要求出发，加快教育事业的发展步伐，不断提高人民群众对教育工作的满意率。
二、深入实际，进一步完全理清工作思路
到市教育局后，工作性质发生了变化，为尽快熟悉全市教育情况，我始终坚持“跑下去”、“沉下去”，不断增强对教育工作的理性和感性认识，先后到嵊泗、岱山、定海、普陀等各县区和市属各单位、学校就基础教育、职业教育等各个方面开展调查研究，在此基础上，完全理清了工作思路：即“坚持质量为本，推进素质教育，走舟山教育可持续发展之路，加快实现教育现代化步伐，实现新跨越”。具体来讲，要在深化改革、大胆创新、强化管理、增强活力上下功夫。
深化改革，就是要以促进经济社会发展为目标，在教育体制、办学机制、整合资源、调整布局上下功夫，切实建立起适应教育现代化发展的教育体系;大胆创新，就是要敢于破除一切条条框框，解放思想，以“三个代表”重要思想为理论武装，从“三个有利于”出发，从推进素质教育出发，鼓励在教育和教学上大胆试，大胆闯;强化管理，就是要加强指导和引导，善于总结经验，善于及时解决问题，注重质与量的平衡，处理好各方关系，为教育事业的发展保驾护航;增强活力，就是要坚持“两手抓”，既抓物质文明建设，又抓精神文明建设，既抓教育质量，又抓队伍建设，建立起优秀人才脱颖而出和破格使用的机制，建立起人才合理流动的机制，加强人的全面素质的提高，增强教育事业的活力。
在工作目标上，提出普通教育抓全局，求优求强;职业教育抓提高、求大求强;成人教育抓拓展、求深求强。在普通教育上，就是要向“四化”迈进，即学前教育全面化、义务教育高标化、高中教育普及化、教育手段现代化;在职业教育上，就是要以整合教育资源为基础，以强化师资力量为重点，以紧跟经济社会发展趋势为方向，以培养学生的适用性为标准，全面提高我市职业教育的整体水平;在成人教育上，就是要从建立学习型社会的要求出发，构筑终身教育体系，促进人的素质的全面提高。
三、明确目标，全力抓好工作重点
1、以构建学校教育质量管理体系为重点，把全面提升教育质量作为第一位工作。近几年来舟山的教育事业得到了较快的发展，但和周边地区教育发展相比较、在本市教育更好地适应全市经济社会的发展等方面，需要进一步冷静思考。为此，围绕全面提升教育质量这一主题，我和局领导班子成员一起带队在全市范围内开展了教育质量专题调研，做到下基层、进课堂、听教师、听学生，以质量为中心，抓问题、找差距、理思路。同时，开展了“十万家长评教育活动”和“切实减轻中小学学生过重课业负担”局长公开办公会议，广泛听取了社会各界、部分人大代表、政协委员的意见和建议。
针对当前舟山教育在县(区)之间、城乡之间、学校之间、不同群体之间、各级各类教育之间发展总体上还不平衡，素质教育还没有实质性推进，教育为舟山经济服务能力还不强和还不能更好的满足老百姓的需要这一实际，提出了“坚持质量为本、推进素质教育，走舟山教育可持续发展之路”的工作思路，亮明了自己的观点，明确提出要把全面提升教育质量作为全局上下当前和今后一段时期的教育工作的中心任务;提出没有质量的学校是没有生命力的学校，不抓质量的校长是无能失职的校长，要坚定不移、坚持不懈、坚韧不拔抓质量，在全市上下大力营造一种坚持质量为本，推进素质教育的氛围，不断提高教育直接为舟山经济社会服务的贡献度，并把构建起具有舟山特色的学校教育全面质量管理体系作为抓手。
在这个体系的建设上，我提出了三大内容，即质量的评估体系、质量的考核体系和质量的监督体系，并提出了全面、全体、全新的概念要求。目前，这个学校质量管理体系正在建立过程之中，明年将全面实施，从而把全市的义务教育、普通高中教育、职业教育、成人教育都涵盖起来，把学校和校长队伍的考核作为主线抓起来，为整体提高舟山教育的质量打好基础。
2、立足提高教育对地方经济的贡献度，大力推动职业教育。按照“十六大”报告中对教育提出的构建“学习型社会”和“终身教育体系”的目标，我认为职业教育在这其中的作用重大。为此，在发展职业教育上，我主要抓好以下几个方面。一是推进职教管理体制和办学体制发展，促进职业教育与经济社会建设的紧密结合。
加强了政府统筹和社会参与的力度，支持和鼓励学校与企事业单位联合办学、订单办学，学校强强联合、强弱结对，较好地实现了普职沟通、中高职挂钩。目前正牵头组建由舟职技校与浙江金鹰、弘生、扬帆等集团公司共同参与的舟山职业教育集团。二是实质性推进海水养殖、航海、旅游与舟山“渔、港、景”资源开发密切相关的三大特色专业建设。在招生上，采取按学校分专业划地域，根据需求结合专业特色，通过免试直升招生等办法，今年三大专业招生人数达到1914人，规模明显扩大，而且均拓展了高职层次的教育。三是坚持学历教育与短期培训并重以适应社会和企业需求。本人自己亲自带队，开展了职业教育送教下乡短期培训活动。
今年，各职校短期培训人次普遍高于往年，总计在2万多人，比去年多了一倍。从下半年起，按照整合职业教育资源、做大做强职业教育，不断提高其对社会和经济的贡献度这个工作目标，责成有关科室积极筹划职业技术教育规划，从而从根本上改变职业教育的办学模式和管理体制，进一步推进校企结合、产教结合，教育与培训的结合。
3、投入大量精力，积极筹备航海园区建设工作。从根本上解决舟山渔业劳动力转移的问题，加快舟山职业教育向高层次、规模化、适用性方向发展，筹建舟山航海教育培训园区是一项战略性的工作，也是市委、市政府交给教育局本届班子的一项重要工作。为此，作为项目的主要负责人，我积极当好市委市政府的参谋，组建工作班子和工程指挥部，带队到外地和本地各县区调研，协调各方面的关系，动员各方面的力量;领导组织了航海教育园区的前期各项准备工作。
在市委、市政府的领导下，在各相关部门的通力协作和同志们的共同努力下，克服了种种困难，各项工作进展顺利。到目前为止，规划设计方案会审、土地测量、土地征用、地质勘测，项目建议书评审、宕渣围填等工作顺利进行，并于12月19日举行了奠基仪式。同时借用舟山二小校舍，举办了航海初中，首期招生400名。该教育园区是集初中、中职、高职教育为一体的寄宿制职业学校及培训基地;办学规模96班，全日制学生人数为4020人，培训部年培训约2400人次;园区选址在定海临城新区，总规划用地985亩，一期建设用地594亩，建筑面积88443平方米，总投资2.5亿元，计划于2004年上半年竣工。
4、全力以赴，整治规范中小学收费工作。今年，市教育局把整顿和规范教育收费行为作为十项重点工作之一。教育收费工作事关千家万户，做好这项工作事关教育系统的形象建设。为此，我本人十分重视。在秋季开学后，本人结合教育质量调研工作组成四组对全市40余所各级各类学校进行了教育收费情况的检查。从检查的情况来看，大多数学校的收费是规范和严格的，教育收费公示也得到了认真地执行，但在个别学校中也存在着不规范的情况。
对此，我要求检查组予以严肃地指出，责令这些学校进行整改。9月初，省政府纠风办、省教育厅检查组对我市中小学收费情况进行了明查暗防，对我市教育系统认真抓好治理中小学乱收费工作给予了充分肯定。从全年来看，全市教育系统先后组成24个检查组，检查243所(次)中小学校，共受理群众举报“乱收费”的有113件(次)，查处违规乱收费总是22件，处理责任者2人，查出违规金额318.24万元，清退违规收费金额223.78万元。通过整治，中小学乱收费现象得到了基本制止。
5、适应形势发展，做好机构职能调整和干部队伍建设工作。为加强局机关自身建设，加强机关党的建设，建立了机关党委，作为统管直属学校(单位)、机关各党支部的职能机构，并专门配备了两位同志具体抓这项工作。为进一步对教育一处和教育二处的职能进行合理定位，专门对此进行了适当地调整。调整后的学生处主要职能侧重于学校团队建设、安全建设、德育、音、体、美、艺等建设;调整后的教育处主要职能侧重于教育管理，即重点是分管各级各类教育、学业管理等。
通过调整，既使科室外的职能更加科学，分工更加明确，也方便了群众办事。在干部队伍建设上，11月中旬起组织干部考核组对机关干部、直属学校(单位)干部进行了全面的考察。在做好常规的任职考察外，还就后备干部的人选专门进行了考察。通过历时一个半月的考察，发现了一批综合素质较强、有潜力的后备年轻干部，为下半年的干部选拔交流打下基础。今年新提拔干部5人，交流7人。在校长队伍建设上，加大培训、竞聘力度，加大对校长综合素质的考核力度，加大对校长后备力量的培养。
在教师队伍建设上，建立起竞争开放的教师管理机制，推行了人事代理制度。推广了市属定海教师择优选拔进城和骨干教师下乡支教的工作经验，建立了教师考试进城的新导向，形成了全市骨干教师由农村向城镇、由县(区)向市区合理流动和有计划地到县(区)、渔农村学校支教的新机制。这其中，本人尤其重视对领导干部队伍的建设。因此，以实施“阳光工程”为抓手，强化了对“一把手”的监督管理，并完善了教代会制度，大力推进学校民主建设，发挥好群众对干部的监督作用。
6、积极发挥作用，抓好党委班子自身建设。作为局党委书记，在抓好局党委自身建设中负有首要责任。在开展党委自身建设上，主要侧重于提高“四种能力”上。一是强化理论武装，在不断提高从政治上观察和处理问题的能力上下功夫。坚持用“三个代表”的要求规范思想和行动，不断坚定理想信念，要求在中心组学习中端正学风，做到学用结合和知行的统一，把加强学风建设同对工作实际的思考结合起来，有目的有侧重地解决问题。
二是坚持党内生活原则，在不断提高领导班子凝聚力和战斗力的能力上下功夫。要班子建设中，我始终本着保持成员之间坚持原则、互相支持的同志关系，树立立党为公的思想，带头坚持民主集中制，做好批评和自我批评。三是自觉贯彻党的群众路线，在不断提高民主决策和科学决策的能力上下功夫。要求自己和班子成员要站在“三个代表”的高度牢固树立党的群众观点，充分发挥好群众的积极性和创造力，依靠群众的智慧和力量做决策，并不断拓宽联系群众的渠道，用健全制度来确保决策的科学性。本人坚持局长办公会议定期向社会各界开放制度，广纳良言，发挥好群策群力的作用。
四是全面执行党的路线方针政策，在不断提高总揽和驾驭全局的能力上下功夫。在班子中倡导树立全局观念，正确处理好事关全局的重大关系，做到谋大事、抓重点，揽大局，用发展的观点来正确对付前进道路上的问题，鼓励大胆闯、大胆试。工作中以“两个年”活动的深入开展为契机，真抓真学真改，在干部和群众面前树立了榜样作用。今年在市“两年办”组织的“万名群众评机关(部门)”活动中，我局的各项建设也得到了群众的满意，也名列前茅。
四、拒腐防变，不断加强廉洁自律建设
一是加强自身学习，按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真对照检查，发挥好干净干事的榜样作用。工作中注重以德服人，坚持用“勤政、为民、务实、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主动地找干部和机关同志谈心谈话，做到要求别人做到的，自己先做到，用人格力量来服众，把“待人唯诚、处事唯公”作为自己的信条，坚持以实绩来衡量一个人，要求同志“德才兼备”，在系统内努力弘扬正气。
二是认真坚持“党要管党”原则，落实好党风廉政建设责任制。带头贯彻落实好一把手负总责，纪委牵头，各部门协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的良性互动工作机制。
三是重视制度建设，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。本人充分认识到，在抓这项工作，关键在于建立起一整套自律、他律相结合的约束机制，注重从源头上预防和治理腐败的力度。特别对干部工作中的选人用人上，要求把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理和各个环节，力求监督关口前移，超前防范。工作中，以大力推进教育系统民主政治建设为有力载体，坚持做好政务、校务公开，在公开的范围、内容等各个方面都不断拓展。
本人在工作中一直认为，之所以有所成绩，正是以党的“十六大”精神为指针，以xxx同志坚持创新的思想为指导，不断加强调查研究的工作力度，在全面掌握基层情况的前提下跟上时代的步伐，敢于破除一切不符合时代要求的条条框框。在正视成绩的同时，本人认为也存在着一些不足，还需更加努力。主要有：一是干部队伍按照“四化”要求，仍需加强建设;二是在面向社会开放办学方面还需做大量的工作;三是在如何更好地体现教育行政部门的服务功能上，虽然出台了一些措施和制度，但还要加大力度，离群众对我们的要求还有距离。
在今后的工作中，在围绕这些方面，加强工作的调查研究，在做好事、做实事上多下功夫。要不断的提高自身的修养，从而更好地履行好舟山市教育局一把手的职责，让舟山教育事业更好地贴近全市的经济社会发展，服务好全市的经济社会的发展。
述职人：一流范文网
20xx年xx月xx日
区教育局局长述职报告
局长先进性教育自我总结
领导干部述职述廉报
年终述职述廉报告开场白
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教育局长述廉述职报告(四)
20xx年，我们临江局在省局、白山市局和临江市委、市政府的正确领导下，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，全面贯彻落实省市局各项工作部署，以“双建设”为目标，以“双提高”为主线，以“双整治”为保障，牢牢把握收入中心，夯实征管基础，坚持依法治税，强化队伍建设，发挥班子核心作用，带领广大干部职工锐意进取，开拓创新，努力争创“双一流”业绩，圆满完成了各项工作任务。现在，我代表局领导班子作述职述廉报告，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、20xx年工作回顾
(一)顾全大局，攻坚克难，税收收入取得新突破
今年以来，受宏观经济增速趋缓和政策性减收因素影响，加之税收计划连年大幅递增，使我局今年的税收工作面临前所未有的困难。在严峻的形势面前，我局站在讲政治、顾大局的高度，紧紧依靠上级局和当地党委政府的坚强领导，团结带领广大干部职工开拓创新，克难奋进，坚持以收入为中心，强化征管，挖掘税源，落实责任，绩效考核，从而保持了收入的稳步增长。截止11月末，累计实现全口径收入32067万元，同比增长17%，税收增幅居白山各县区之首。在组织收入工作中，我们主要采取以下几项措施：
一是落实收入目标责任。做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标。年初,根据省局下达的税收计划，我局以《日常目标考核绩效管理责任状》的形式，将税收任务分解落实到各税源管理单位，按月实行绩效考核，将考核结果与个人利益挂钩，增强了广大干部的责任意识和工作的主动性，确保了各阶段收入目标的顺利实现。
二是强化重点税源监控。紧紧抓住税源龙头企业不放松，研究制定了《重点税源监控管理办法》，对年纳税20万元以上的企业建立重点税源监控数据库。各税源管理部门针对辖区内的重点税源，落实人员，明确责任，加强了建筑、房地产开发、水电、硅藻土、煤炭等重点行业的监控，建立与企业之间经常性的交流、沟通制度，对重点税源进行跟踪管理，确保及时足额入库。
三是规范个体税收管理。认真开展税源调查，清理漏征漏管户，摸清税源底数，对税负明显偏低的大户进行调整。严格定额核定管理，实行定额集体核定制度，加强定额的监督检查，杜绝定额随意和税负不公现象。强化未达起征点户定额核定管理，对达到起征点的及时调整定额缴纳税款。在餐饮、娱乐等行业效益严重下滑的情况下，全年确定达起征点户490户，组织税收6领导讲话稿98万元，基本保持了收入的稳定。
(二)夯实基础，深化改革，征管质效取得新提升
一是实行征管绩效考核。与各部门签订《xxxx年日常目标考核绩效管理责任状》，将税收收入、征管质量、“三金一费”和税收征管法制等综合目标继续纳入绩效管理考核，并将干部工作津贴作为考核资金，逐项按月考核兑现。今年的征管质量指标在去年无未申报户、无欠税户的基础上，提高到无逾期申报户和无逾期入库户。通过征管绩效考核，基本实现了无未申报户、无欠税户。税收收入、征管质量和税收征管法制等同比大幅提升。
二是理顺征管机构职能。继续深化税源专业化管理，按照“行业+规模”设置税源管理机构。进一步理顺征管机构职能，税源管理部门由直属机构和派出机构组成，并向社会及广大纳税人进行公告。通过征管机构的调整，使税源管理更加科学规范，税收职能更加清晰，服务范围进一步扩大，依法治税能力显著增强。
三是推行集体管户制度。取消税收管理员个人管户，实行税源管理部门集体管户制度。为预防集体管户出现责任不清、管理缺位等问题，个体税务所将所辖管户划分两大集体管户区和六小责任区，实行“片区负责制”，责任由每个片区共同承担，既规避了执法风险，又做到了职责清晰。
四是简化征管审批流程。将行政审批权限前移到办税服务厅，纳税人外出经营管理、登记税种、征收方式的核定等事项全部在办税服务厅当场办结。将注销业务等限定内部流转时限的项目全部通过办税服务厅内部流转。在继续实行七项“免填单”的基础上，对省市局要求免填单的项目全部实行“免填单”、“即来即办”。
五是加强股权转让所得个税管理。通过与工商部门联合发布公告的形式，要求股权交易各方在变更股权登记前，必须到地税局办理纳税申报缴纳税款后，持地税局出具完税凭证方可到工商部门办理股权变更登记，从而强化源头控管，堵塞了税收流失漏洞。目前，共清理以前年度股权转让企业61户，补税8万余元，当期股权转让征税5万余元。
六是强化所得税核定征收管理。继续加强四个重点行业所得税核定征收宣传力度，对尚未执行核定征收协议的企业，通过强化纳税评估和税务稽查，促使企业主动自愿核定征收。今年又有6户木制品加工企业自愿履行了企业所得税核定征收手续。目前，硅藻土助滤剂等四个重点行业企业所得税已全部实行了核定征收，且逐户依法履行了核定征收手续。通过强化所得税核定征收管理，年增加税收700余万元。
七是对自管户全部实现微机核税。加大计算机核税推广力度，认真组织开展税源调查，分行业测算计算机核税的参数、计税依据和系数，在广泛征求意见的基础上确定各项指标设置，杜绝税额核定的随意性。截止目前，我局858户自管个体户已全部实现了计算机核税。
八是强化三金一费服务工作。将“三金一费”服务贡献任务分解到相关部门，要求按月均衡入库，并将其纳入目标考核绩效管理。截至11月末全市“三金一费”共入库456万元，为临江市残疾人事业、工会组织建设、水利防洪救灾以及平抑市场物价等方面做出了突出贡献。
(三)加强宣传，严格执法，依法治税取得新进展
一是广泛开展税收宣传。印制了《涉税风险提示》逐一送达纳税人手中，减少纳税人涉税风险。充分利用报刊等新闻媒体以及公告栏等公开手段宣传最新税收政策。深入开展税收宣传月活动，向四道沟小学赠送价值4000余元的“爱心书籍”，培养孩子依法纳税观念。开展“一日税官”体验活动，邀请企业纳税人到办税服务厅做“一日税官”，体验税务人员的艰辛，密切了征纳关系。该活动被省局评为优秀创新项目。
二是加速推进纳税评估。实行临江市局与基层税源管理部门“两级评估”，税源管理部门的“日常评估”与临江市局“团队评估”形成了制约、监督、激励机制。详细掌握评估信息，准确把握评估疑点，认真落实评估责任，按月制定评估计划，逐月进行跟踪考核。通过建立行业评估模型、指标比对、实地核查、分类约谈等手段，目前共实施纳税评估527户，评估补税1351万元，有力发挥了纳税评估强化税源管理、防范税收风险、减少税款流失的重要作用。
三是严格落实税收政策。积极开展企业所得税汇算清缴工作。将纳税评估和企业所得税汇算清缴结合起来，完善汇算清缴工作机制，共计汇算清缴2019年度企业141户，比上年的130户增加11户。加强土地使用税管理，认真做好“以地控税”工作，与国土局联合制定下发了《以地控税以税节地实施方案》。做好年所得12万以上个税申报工作，全年受理自行申报84人，缴纳个人所得税208万元。认真做好税收优惠政策的落实，全年为5户符合减免政策的企业累计减免税4.2万元。
四是加大税务稽查力度。认真做好专项检查、专案检查和举报案件的查处。积极转变稽查工作思路，通过查前辅导约谈等方式，促进纳税人自查补税。加大涉税案件的查处力度，与公安局经侦大队签署了《共同打击涉税违法行为合作意向书》，税警联手打击涉税违犯案件，有效净化了税收环境。截止11月末，共查补入库税款1712万元，比同期增加1000余万元。
(四)优化环境，拓宽渠道，税收服务突出新亮点
一是强化窗口建设。办税服务厅以争创高标准办税服务厅为契机，严格统一税务标识，科学设置功能区域，完善各项便民设施，规范使用文明用语，全面实行“综合服务”窗口，真正实现了“一站式”服务。健全各项服务制度，制定了《办税服务厅工作及服务纪律考核办法》和《加强办税服务厅规范化管理有关问题的通知》，规范了窗口人员的服务行为。
二是丰富服务内容。认真开展“大走访”活动，倾听纳税人的意见和建议。积极开展“三员”评议活动，邀请民调中心协助调查，使评议结果更加真实。完善服务平台建设，充分发挥服务平台作用，每月通过短信平台向纳税人发送催报催缴短信，累计发送2000余条。通过QQ群解答纳税人涉税咨询，全年解答180余人次。强化税收政策辅导，全年举办政策辅导班3期，培训企业财务人员200余人次。
三是开展“两整治”活动。认真开展“执法不规范”、“服务不到位”专项整治活动，成立了整治活动领导小组，下设两个专项整治工作组，制定了切合实际的整改方案，切实抓好整改工作。专项整治小组每周召开调度会，加强对整治活动的监督和指导。通过“两整治”活动的开展，我局共整治执法不规范问题3项，服务不到位问题5项，已全部整改完毕，达到了预期的效果。
(五)争先创优，奖罚分明，队伍建设展现新气象
一是加强班子建设。班子成员精诚团结，相互支持，相互配合。认真贯彻民主集中制原则，重大决策和事项都通过党组会或局务会集体讨论。充分发挥榜样示范作用，班子成员和干部一起签到，和群众一起点名，处处体现与干部人格的平等。关心干部职工生活，为过生日的干部送蛋糕，发放误餐交通补助，组织干部体检并建立健康档案，组织干部为患直肠癌重病的干部爱心捐款1.5万余元，看望生病的职工和离退休老同志，想法设法为大家争取合理合法一流的福利待遇。认真听取干部的意见和心声，安装了会议室空调，为各楼层安装了热水器，尽力满足干部的合理需求。由于领导班子视干部为亲人，生活上关心，人格上尊重，从而得到广大干部的信任和拥护，班子的凝聚力和战斗力不断增强。
二是强化教育培训。加强理论学习。认真学习十八届三中全会精神及**重要讲话，增强干部的理论修养。加强业务培训。坚持集中学习和个人自学相结合，先后学习了小企业会计及税收相关法律法规，使干部业务素质显著提高。实行“以考促学”。全年举办业务考试3次，严肃考试纪律，真正起到以考促学的目的。制定了《以考促学奖惩办法》，对考试不达标的严格按办法处罚，全年对11人次考试未达标的70后、80后人员进行了处罚，处罚金额2000余元，有效激发了干部的学习热情。目前全局考取研究生3人，评估师1人，4人考取了市局“领军人才”，8人次在省市局各项考试中受到表彰。
三是严格责任追究。以省市局目标管理考核和市政府绩效考核取得优秀档次为目标，认真开展绩效考核工作。制定了职能部门日常考核、人事部门年终考核和纪检监察部门监督考核“三位一体”考核机制。每月局务会，职能部门按进度通报绩效考核情况;纪检监察、督查内审部门通过日常执法督察对考核指标进行监督。严格落实责任追究制度。对上级局开展的执法督察、检查考核或审计、财政等部门检查发现问题的，除追究当事人责任外，还追究相关部门和人员连带责任。今年以来，共对34名直接责任人和相关责任人实行了责任追究。
四是开展争创活动。开展寓教于乐的文体活动，丰富和活跃干部业余文化生活。组织了“始于梦想、成于践行”迎“七一”演讲赛;参加了全市“安全知识”竞赛并荣获二等奖;参加了全市乒乓球赛、羽毛球赛和“一二九”长跑等活动。积极开展军民共建和扶贫济困活动，与三棚湖村结成帮扶对子，组织干部捐款帮助该村修路。开展树立典型活动，为地税事业积聚正能量。今年共树立纳税人满意税收管理员、优秀青年志愿者、稽查能手、按纲施训先进个人、优秀公务员、先进工作者等先进典型23人。开展巾帼文明创建活动。直属一分局荣获白山市“巾帼文明示范岗”称号;办税服务厅荣获白山市“文明窗口”称号。
(六)落实责任，强化监督，廉政建设取得新成果。
一是落实党风廉政建设责任制。实行“一把手”负总责和分管领导“一岗双责”负责制。签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设、反腐败、信访工作责任书》，实施《党风廉政建设专项考评制度》，确保了党风廉政建设责任制工作落到实处。二是强化廉洁从税教育。组织干部学习党纪条规，收听收看“廉政中国”录像教育片，邀请临江市委党校和检察院领导做党风廉政建设和预防职务犯罪辅导讲座，增强干部的自我保护意识。
三是抓好权利入笼工作。先后清理本单位部门核心权力5项，内部行政职权14项，外部行政职权3项。制作了权力项目清单、运行流程图和评估报告，程序控制重点权力项目运行，确保清权、确权、限权落到实处。四是强化廉政监督。每逢重大节日向干部职工和家属发放廉政公开信，定期到街道社区发放廉政监督征求意见函。召开了家属助廉座谈会，积极发挥家庭助廉的作用。五是认真开展执法督察。采取按月单项督察和集中对重点大项督察的方式，先后对落实税收优惠政策、发票使用、税收定额核定和重点税源等方面进行了执法督察，同时，对省市局执法督察发现问题进行了认真的整改和落实。今年，我局先后被市委、市政府授予“落实党风廉政建设责任制工作先进单位”和“纪检监察工作先进单位”两项荣誉称号。
二、履职工作体会
回顾这一年来的履职经历，我在尽责中求满足，在绩效中求欣慰，在创新中求发展。我深深地体会到要做好基层地税工作，必须依靠坚定的信念、统一的思想、严格的管理来支撑。一是靠信念成就事业。面对今年的工作，我确实感到工作任务重，压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信上级组织的正确领导，相信班子成员的团结合作，相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念，我克服了工作上一个又一个困难，可以说，信念和毅力使我成就了一些事业，而在事业推进的过程中，又进一步坚定了信念，磨练了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到，工作是统一思想的助推器，是协调关系的润滑油，是形成合力的凝结剂。
一个领导班子之间，在一些重大决策问题上总会有一些不同意见，但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上，而是在工作实践中逐步加深认识，增进了解，很快就达成了共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起。三是靠管理求绩效。“没有规矩，不成方圆”，地税事业的健康发展需要一套标准规范、行之有效的管理制度作为保障。只有科学化、精细化的管理，才能激发干部职工的斗志，调动他们的工作积极性，才能发挥他们的智慧和潜能，这样，干部职工才会努力工作，求最好的工作效率。作为领导者，要善于完善各种制度，科学地进行管理，才能取得更好的工作业绩。
三、存在不足和今后的努力方向
一年来，我虽然带领干部职工做了一些工作，也取得了一定的成绩，但我深知成绩的取得，离不开上级局的正确领导，离不开当地党委、政府的关心支持，离不开班子的团结协作，更离不开广大干部职工的辛勤奉献。借此机会，我代表局党组向为临江地税这个“家”无私奉献的全局广大干部职工表示衷心的感谢和由衷的敬意!
同时，我也清醒的认识到，与上级的要求相比，与干部职工的期望相比，工作仍存在许多不足和差距，主要表现在:一是工作方法不够灵活，做耐心细致的思想工作不够，与干部交流少，亲和力不足。二是工作存在急躁情绪，对干部的批评有时方法欠妥当，可能让有的干部一时难以理解。三是深入基层调研较少，对基层情况掌握不全。四是组织文体活动不多，不能满足职工业余文化生活的需求。针对上述问题，我将认真总结整改，使我局的各项工作更加符合上级局和市委市政府要求，更加符合地税事业发展的使命，更加符合广大干部职工的根本利益。
今后，我将在上级局和市委、市政府的正确领导下，以党的十八届三中全会精神为指导，团结和带领广大干部职工进一步推进地税各项工作，不断提高工作执行力，力求在新的起点上再创新业绩，为实现“快乐工作、健康生活”的良好局面，为打造“魅力临江、幸福地税”而不懈努力。
述职人：16fw.com
20xx年xx月xx日
教育局长述廉述职报告(五)
尊敬的主任、副主任，各位委员：
20**年，在县委、县政府的正确领导XX县人大常委会的有力监督、支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕县委、政府工作总体指向，紧扣年初目标任务，用心谋事，踏实干事，全县教育工作在稳定有序中实现了新的突破。现将自己一年来学习、工作和廉洁情况报告于后，敬请审议。
一、加强学习实践，努力提高自身素质和能力
面对我县教育基础薄弱，发展后劲不足，长期积淀的问题和矛盾复杂的现状，我深知，只有过不断学习实践，才能掌握工作的主动权和话语权，才能推动平昌教育新的发展。为此，我始终坚持做到三点：一是在理论学习中提高政治觉悟和个人素质。教育工作面宽量大，作为单位“一把手”，事务、会务繁忙，但我坚持把学习当成一种习惯来培养，每天挤出时间给自己“充电”。加强了政治理论、法律法规、政策规定的学习，订阅了《求是》、《党课》、《中小学校长管理》等书籍，认真学习了党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神，学习省市县委重大工作部署，并结合实际认真贯彻落实。
通过学习，自己的知识底蕴逐渐丰厚，政治敏锐感不断增强，教育思想日渐成熟，管理经验也逐渐丰富。二是在坚定执行中改进工作作风。始终坚持与上级组织保持高度一致，坚决接受县委、人大、政府、政协的正确领导，从不消极怠工。面临我县教育摊子大、基础差、矛盾突出的现状，我坚持深入基层调研，掌握第一手资料，全年深入基层开展专题调研5次，撰写调研文章3篇，为正确决策奠定了基础;坚持工作靠前指挥，经常抽出时间到学校指导工作，有针对性地研究具体问题，破解发展难题，一年的努力，换来了全系统内的突出问题和尖锐矛盾趋于缓解，教育逐渐步入了环境大改善、质量大提升、人心大同向的良性发展轨道。
三是在团结协作中凝聚发展力量。我知道，作为单位“一把手”，不仅要树好标杆，更要起好“圆心”作用，才能集众之智、合众之力来推动工作。一年来，我注意加强领导班子的团结和谐建设，充分尊重班子成员的意见，局内重大事情由班子集体研究决定，不搞“一言堂”;严于律已，宽以待人，理解和关心他人，注意协调上下级和同志之间的关系，工作中分工合作、相互补台，努力建设一支团结、务实、高效、廉洁的班子，全县教育系统上下同心、目标同向的工作人文格局正在形成。
二、牢记代表职责，认真执行人大决议决定
我始终牢记自己是一名人大代表，是一名人大任命的基层领导干部，牢记为人民服务的宗旨，不断增强人大意识，自觉接受人大监督，积极参加县人大组织召开的有关活动、会议，履行人大代表职责;主动向人大领导汇报工作，认真执行县人大及其常委会的决议、决定，自觉地把工作置于县人大常委会监督、指导之下。对人大交办的各项工作任务，我始终高度重视，认真落实，全年办XX县人大常委会批转人民来信来访13件，办理人大代表建议、意见2件，积极配合县人大完成了对我县职业教育、城区中小学教学质量与管理的视察活动，认真落实县人大常委会提出的“多渠道加大投入，努力改善办学条件”、“强化综合治理，营造良好育人环境”、“加强教育管理，打造合格师资队伍”等三点审议意见，充分发挥了人大在推进教育发展中的监督指导作用。
三、坚持求真务实，兢兢业业干好本职工作
坚持突出重点，全面推进，用科学发展的眼光谋划平昌教育未来，以求真务实的态度抓实当前工作，全年教育工作目标超额完成，成绩喜人。一是力抓教育管理，教育质量实现恢复性上升。坚持以艺体科技创特色、树品牌，122件艺体科技作品分获国家、省、市等级奖，领跑全市，成绩斐然;周密部署、精心准备，顺利完成了省、市教育督导组对我县教育工作的督导评估，市评估组评定我县教育工作为“优秀”;狠抓高中出口质量，xxxx年高考，全县各类本科上线1232人，较去年净增224人，增长率22.2%，平昌中学肖天久被清华大学录取，XX县获市高中教育质量综合评估二等奖，摘掉了全市倒数第一的帽子，全县教育质量实现止滑提速，回轨升位。
二是重抓资金投入，办学条件逐步得到改善。积极筹措资金，加大投入，全年共争取并实施项目九类173个，完成投资1.85亿元改造农村中小学校舍16.6万