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街道城管科工作人员个人述职报告

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街道城管科工作人员个人述职报告 本文简介:街道城管科工作人员个人述职报告近二年来,在领导的悉心关怀和同事的热情帮助下,本人强化理论学习,发挥职能作用,在工作中坚定信心、明确方向,较好地完成了各项工作任务,下面就二年的工作总结如下:一、认真履行职责,积极开展工作1、加强学习,加强修养,自身素质不断提高。我把学习作为工作和生活中的一项重要内容,

街道城管科工作人员个人述职报告 本文内容:

街道城管科工作人员个人述职报告

近二年来,在领导的悉心关怀和同事的热情帮助下,本人强化理论学习,发挥职能作用,在工作中坚定信心、明确方向,较好地完成了各项工作任务,下面就二年的工作总结如下:

一、认真履行职责,积极开展工作

1、加强学习,加强修养,自身素质不断提高。

我把学习作为工作和生活中的一项重要内容,通过报纸、杂志、书籍、网络、电视等途径,坚持不懈的认真学习。一是养成学习习惯,终身学习,终身受益,贵在坚持。二是把握学习重点,强化政治理论学习,党的基本路线方针政策学习,特别是党的十八大精神,提高政治鉴别力,在思想上牢牢把握正确的政治方向。三要强化业务学习,结合自身所从事的工作,学习了财务管理、金融投资、土地资源管理、土地出让条例、城市建筑规划、工程管理、公司法、合同法等相关的法律法规、政策程序等专业知识,同时2013年底回街道城管科工作,具体负责物业管理,对于这方面一点不懂的我来讲,为尽快进入角色,自费购买了相关书籍并一一了解熟悉物业管理的相关条例和政策,不做业务操作规程的门外汉。

2、拓宽思路,勤于思考,做业务工作的明白人。

13年由于银监会加大了对政府平台贷款的审查力度,加强了对信托公司的窗口指导,使得融资难度大大提升。针对这些情况,按照项目规划要求,早起步、早谋划,密切关注宏观政策和信贷政策动态变化,精心策划融资项目,扩大融资渠道和额度,努力完成融资任务,来满足了我区城区建设项目融资的基本需求。2013年1-11月共新增融资18.36

亿元,完成转贷10.82亿元。一是加紧与各相关部门的联系,保证银行所需项目申报资料的及时准确。在信贷管理政策严格控制的情况下,银行对公司准入条件相应的提高,公司逐步推进申贷方式和融资策略,认真研究适合公司职能的融资方案,合理配置资源,最大限度增加经营性项目比重,使申报贷款项目由纯公益性为主向经营性项目为主转变,贷款信用结构由依靠财政兜底向资产收益质抵押转变。二是积极与银行衔接,抓紧落实各项融资资金。为防范政策变化,公司积极落实已获审批的信贷额度,千方百计落实融资资金。全力落实已批银行贷款的放款工作,针对广发银行及长安信托的余款,根据建设进度和资金需求及时与银行沟通协调申请放款。

12月份组织安排回街道城管科工作,面对又一个全新的工作,我坚定信心,虚心向领导及科室老同志请教,逐步了解熟悉街道各社区物业的管理情况并着手开展工作。一是根据区政府关于锡惠园、惠麓东苑小区属地管理的要求,做好两小区收支的测算工作,为街道领导决策做好基础工作。二是5月底古街公司与万园物业公司解除管理合约后,多次与万园公司协调沟通商量移交方案,同时在物业移交过程中,针对每一份业主档案、每一户的入住装修情况等都一一核对,并配合好财政所的资金清算。三是针对锡惠园小区业主投诉最多的地下车库无法使用的情况,和工程维修人员一起实地查看,对渗漏水严重的地方做好记录并形成函报给城投公司,要求尽快解决,同时与施工单位沟通,商讨修复办法,督促施工进程。四是在公共设施、设备的管理方面,我们制定了完备的维护、保养计划和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录,工程维修人员手机24小时开机,对电梯等出现的突发故障,及时到场,及时报修抢修,解决业主的后顾之忧,接管以来共抢修电梯15次。五是针对锡惠园、惠麓东苑生活垃圾和建筑垃圾问题,与环卫处多次沟通并达成意向,保证了小区的卫生清洁美观。六是加强小区装修管理工作,根据小区实际情况与管理要求,坚持每天对装修户的情况进行巡查,做好记录,遇到问题及时解决,及时处理。七是针对小区消防通道违搭情况,配合城管中队做好了拆除工作,确保了消防通道的畅通和安全。

今年3月份根据街道的安排,参与了北大街丽新路地块的房屋征收工作,在工作任务繁重的情况下,能合理安排好时间,放弃休息天,尽最大努力完成征收任务。

3、内强素质,外塑形象,效能作风明显改进。

勤于律己,树立良好形象。一要强化法治观念。对法律法规要心存敬畏之心,做到依法办事、有据可依。二要强化作风建设。加强责任和服务意识,严格要求自己,提高政治敏锐性。三要强化道德建设。加强公德意识,自觉遵守社会公德,积极参与公益事业,多为社会做贡献,激发活力,始终保持奋发进取的激情,创造“想干事、愿干事、肯干事”的工作氛围。

二、及时总结不足,明确今后努力方向

二年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、业务上还不够,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。一是要勤于思考,拓宽工作思路。

二是要勤于实践,培养工作能力。三是要敢于直面难题,做到不怕不躲,能够迎难而上,勇于承担难点工作。

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