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智商低的人可能需要不断努力才能取得成功。 然而，在现代社会，一个人如果情商不高，是很难成功的。 说白了，情商低就是你太死板，不懂得做人。 当然高情商的人说早安语句，情商高并不意味着一个人对所有人都拍马屁。
那么什么是情商呢？ 它和IQ有什么不同？
情商通常指情商，简称EQ。 主要指一个人在情感、意志、耐挫折等方面的品质，包括领导商数（LQ）。 一般来说，人与人之间的情商并没有明显的先天差异，与后天修养关系更为密切。 是近年来心理学家提出的与IQ相对应的概念。 从最简单的层面定义，提高情商就是将无法控制情绪的部分变成可控情绪，从而增强理解他人、与他人相处的能力。
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智商 智力是由遗传基因控制的，人类无法改变。 由于各种先天因素的影响，人的智力发展会有所不同。 一系列标准化测试用于衡量一个人在其年龄的智力发展水平，必须与灵商（SQ）结合使用。 它是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力。 智力反映了很多方面，如观察力、记忆力、想象力、创造力、分析判断能力、思维能力、适应能力、推理能力等，其中包括文化商数（CQ）。目前认为智力由三种能力组成：短期能力记忆、推理和语言。
智商是指掌握包容性知识和技能的能力，情商是指通过联想应用知识的能力。
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为什么要培养高情商？
当今生活，人们面临着快节奏的生活、高工作量和复杂的人际关系。 没有高情商是很难取得成功的。 情商（EQ）会影响智商（IQ）的表现。 情商高的人，人们喜欢和他们交往，他们总是能得到很多人的支持和支持。 同时，人际关系也是人生的重要资源。 良好的人际关系往往会提供更多的成功机会。 一个高情商的人，不仅每天生活幸福，充满朝气和活力，还能给别人带来积极健康的影响。 谁不想和一个充满正能量的人做朋友呢？ 情商高的人善于做人，善于沟通和公共关系。 这类人往往拥有更大的朋友圈，并具有更出色的领导能力。 他们往往可以回应一百个人并获得大多数人的支持。 当然，我们都知道当今社会是一个人际社会。 整个社会是由一个密不透风的通讯网络组成的。 良好的沟通圈可以随时给你带来更多的机会和便利，从而也让你离成功更近。
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学习重要还是做人重要？
虽然从小接受应试教育的我们，在素质教育方面学得不多，但或多或??少都应该听过关于学习和做人谁更重要的话题。 毫无疑问，一个成绩好的人，将来有更大的机会为国家和社会做出更大的贡献，但需要注意的是，如果一个人不懂得做人，那么你的成绩越好，你越能为国家和社会做出贡献。 危害就越大。 你成绩好，努力当了公务员，拿到了铁饭碗。 从此以后，你就越来越堕落，不肯上进。 除了吃喝之外，你一无是处。 贪污受贿成了你们的乐事。 你的狂妄和奢靡，让你变得嚣张、辱骂。 权威成为你放纵的资本。 你看，如果你从小学习好，有远大的志向，你就会这样登上“成功”的大舞台。 所以，一个人学会做人比学会做学者更重要。 学习做一个好人意味着提高你的情商。 然而，从小到大，很多家长只注重培养孩子的智力，而忽视了情商的培养。 结果，情商低的孩子越来越多。
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现代社会，情商的重要性不容忽视。
虽然智商是成功极其重要的因素，但是更影响一个人一生的还是你的性格，你的世界观，你的价值观，你的耐心，你的自信，你的毅力，你的情绪，你的情感，这些品质。
1960年，著名心理学家瓦特。 米歇尔做了一个软糖实验。 这个软糖实验是什么？ 他在斯坦福大学的一所幼儿园做了一个实验。 他把一群四岁的孩子聚集在一个大厅里。 墙上不要太华丽。 该怎么办？ 我把一颗软糖放在大家面前，对他们说，孩子们，老师要出去一会儿。 不要吃你面前的软糖。 如果有人吃了，我们就不能再给你添加软糖了。 如果你控制自己不吃这颗软糖，老师回来后会奖励你一颗软糖。 老师走了，老师正在外面偷看。 很多人都在外面偷看，这些四岁的孩子。 老师走后，大家看着那些软糖，诱人又香甜。 过了一会儿，有的孩子把手伸出来，又缩回来，又出去，又缩回来。 过了一会儿，一些孩子开始吃饭了。 但仍有不少孩子坚持了下来。 老师回来后，会奖励那些坚持不吃软糖的人。
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这就结束了吗？ 如果没有，老师分析一下他们为什么坚持下来？ 有些孩子只用手指数，不看软糖。 有的把头枕在手臂上，有的睡着了，试图睡着。 有些人不看就数一、二、三、四。 这就结束了吗？ 还没有。 他们继续观察和分析。 当这些孩子上小学、初中时，他们发现那些能控制自己、不吃软糖的孩子，进入初中后，大多表现更好，成绩也更好。 他们也比较优秀，有很好的合作精神，有毅力，但是那些不能控制自己的人表现很差，不仅是初中，社会表现也很差，大概也是这样。
那么这次的软糖事件告诉我们什么呢？ 控制住自己，控制住。 这个不那么神秘的实验让人们认识到智力在生活中的作用在过去被高估了，并且认为还有其他因素对于生活中的成功也很重要。 获胜应该还涉及其他因素。
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这种情况在现代社会也存在。 有很多神童。 人人都说他们聪明、神童，但长大后却没有人们想象的那么成功。 为什么？ 有些学生也很聪明。 但性格孤僻、怪异、不合群、不适合合作。 有的人自尊心低，性格脆弱，无法面对挫折； 有的人急躁、固执、自负、情绪不稳定。 有些人冷漠、易怒、神经质，与周围的人沟通有困难。 尤其是有些以我为中心，一切都是我我我，不关心别人，不关心别人，总喜欢身边的人围着一个人转。 有些伟大的专家，甚至是伟大的专家，智商极高。 他们可能善于解决问题，并且有一定的声誉。 然而，他们与其他人的合作仍然不尽如人意。 他们对别人苛刻、挑剔，不能原谅别人，也不能容忍别人。 人们应该对这位伟大的专家做什么？ 他们远离他们。 最终，他们可能会成为一个孤独的人，无法成为一个大规模的科研团队。 也有很多人，虽然智力并不出众或者太聪明，甚至人们认为他们可能智商还很低，但后来却成就了伟大的事业、伟大的成就、伟大的成就、成功的人。
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美国的一名记者后来转行从事企业管理。 有一次，他在一次同学聚会上发现了一个奇怪的现象。 当时班上成绩平平的学生全部成功了，成绩好、智商高的学生都成功了。 后来，很多人离开社会后，成绩平平。 那么其他班级也会这样吗？ 他也了解了其他课程，也都差不多，所以他得出的结论是，智商只占一个人成功的20%。 另外80%是什么呢？ 他不知道那是什么，所以他努力寻找80%的成功是什么。 1995年，美国哈佛大学教授丹尼尔。 戈尔曼写了一本名为《情商》的书。 在这本书的中间，他提到了一些关于情感的问题，但是他提出了我们普通人，甚至全世界人民不得不承认并且非常担心的共同问题和大趋势。 有哪些趋势？ 什么？ 现代的孩子比较孤独、忧郁、疏远、任性、焦躁、焦虑、冲动。 提到这些，很多家长都会说，他们说得对，就是这样。 尤其是在我们国家，很多独生子女的父母都是这样，引起共鸣。 人们反复寻找原因，是什么导致了这样的结果，找了很多原因，寻找根本原因，找到了，发现了什么？ 它是情商、情绪和情绪。 情商是人们成功的一个特别重要的因素。 换句话说，如果你的智商太高，那么无论你的智商有多高，但你的情商不高，你不一定会成功，或者你可能无法继续成功。 然而，如果你的智商不是太高，但情商相对较高，你成功的可能性就更大。
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因此，人们越来越相信情商对于成功和获胜比智商更重要。 于是，80%的人找啊找，终于找到了。 智商占成功的20%，情商占成功的80%。 《情商》的作者戈尔曼指出，一个人成功的关键是情商而不是智商。 所以有人说，智商固然可贵，但情商更可贵。
职场情商重要性分析：
过去一年，微软中国、谷歌中国、戴尔、格兰仕等知名企业高管频繁离职。 许多职业经理人因各种原因离开公司。 业绩不理想和被竞争对手挖角是原因之一。 一些职业经理人处理关系不当，导致内部矛盾严重，也是明显原因。
如何提升情商管理，成为决定管理者能否在职业生涯中更好发展的关键因素。 无论级别如何，对于每一个职业经理人来说，职场发展的核心就是学会与人沟通，从信息沟通到情感沟通，最终到利益沟通。 当今社会，他们需要怎样的情商管理？ 他们不应该有情商差距。 具备一定的工作技能后，人与人之间的竞争往往就是情商的竞争：谁情商高，就更容易得到领导和同事的支持；谁情商高，谁就更容易得到领导和同事的支持；谁情商高，谁就更容易得到领导和同事的支持；谁情商高，谁就更容易得到领导和同事的支持。 谁情商高，谁就更容易得到领导和同事的支持； 谁拥有更多的人脉资源和潜在机会，谁就最终实现公司和客户的双赢。
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经理的情商比他或她的智商更重要。
长期以来，人们习惯用智商作为人才的衡量标准，但现代研究表明，人才成功的决定因素不仅是智商，还有情商。 综上所述，管理者的能力主要来源于情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。 拿破仑说过，军官的知识和素质应该形成一个正方形。 如果还不够，军官还必须有决策的勇气。 情商引发的管理者能力主要体现在三个方面：
(1)沟通能力。
高智商的人往往在这方面较弱。 因为他们很聪明，但在沟通时却缺乏耐心，不知道如何与同事进行有效的沟通。 任何一个领导者在做管理的时候，除了能力之外，那就是他的影响力。 领导者在进行实际管理时，需要有一个和谐的环境和与团队密切的关系。 这些都是管理者成功不可或缺的因素。 也可以说是沟通能力的体现。
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(2)选择能力和判断能力。
高智商的人通常很难做出决定。 因为他们很聪明，所以他们有很多选择。 权衡之后，并没有一个完美的方案。 事实上，从来没有最好的方案，所以他们不敢轻易做出决定。 知道的多了，知道的多了，想的多了，于是你就变得犹豫不决，优柔寡断，生性患得患失。 然而，当前的管理决策往往需要在有限的时间内、信息不足的情况下做出选择判断。 就果断而言，智商高的人判断力比自己的能力差。 他们知识面广。 当他们遇到问题时，他们会想到各种可能性，然后开始评估计划。 经过评估，他们发现风险非常高。 它很大，所以当律师的人就不能当企业家。
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(3)坚持的能力。
高智商的人有很多选择的机会，所以他们往往缺乏坚持，遇到挫折就放弃。 他们只能走向黑暗面。 可以说，无知的人无所畏惧，更容易成功。 赛特集团有限公司赛特购物中心总经理池阳说得好，“在中国做生意有一点非常重要：管理者必须身体健康，意志力坚强，否则就不会正如何志东所说，“意志力和耐力考验体力，管理者还是很孤独的。” 他们不能与家人、朋友或投资者谈论很多事情，所以他们必须像超人一样。 即使遭遇挫折，他们仍能乐观自信。 不。很容易感到疲倦、失望和失望。
当然，对于一个管理者来说，仅有情商和智商是不够的。 他还需要很多其他的能力和商数。 最难的事情就是保持韧性。 管理者还需要一个商数，称为逆境商数或危机商数，简称逆商（AQ）。 管理者在逆境中寻找解决方案的能力非常重要。 一个人能取得多大的成功，往往取决于他的逆境商数。
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简而言之，一个人的智商是无法改变的，但情商是可以改变的。 要做一名合格的管理者，必须不断提高情商。
当今社会需要认识到情商比智商更重要。
现代社会已经不再是一个靠一己之力就能征服世界的社会。 团队精神非常重要。 如何增强团队的合作意识，关系到企业的生存和发展。 从某种意义上说，企业的盈利能力应该归功于一大群人，而不是一个人。 一个人事业的成败很大程度上取决于他的情商，即EQ。 这包括个人的组织能力、协调能力、人际交往能力等。从国内外名人的成功例子中不难看出，很多人可能学历不高，智商不高，甚至辍学，但他们却拥有凭借个人的毅力和能力开创了事业。 现代社会中，也存在着高智商的未断奶大学生。 他们是清华北大的优秀学生，却要父母陪伴读书，生活不能自理！ 古人云：“不扫一屋，何以扫天下？” 试想，这样的人智商再高，仍然无法很好地经营自己的生活，约束自己和他人的能力极差。 怎能指望他们顾全大局、大刀阔斧、为国家做出贡献呢？ 达尔文的进化论告诉他们“适者生存”。 情商可以让他们更好地适应社会，而智商只能建立他们的知识水平。 所以在当今社会，情商比智商更重要。
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如何做一个高情商的人？
1.善于研究别人行为的一切细节。
作为一个高情商的人，我对人类行为着迷。 他们注意到别人的肢体语言、方言，甚至微妙的面部抽搐。 这样我们就能察觉别人心理活动的变化，并根据别人的情绪采取行动。 因为他们喜欢观察别人，所以能够了解每个人的独特之处。
2. 时刻尊重他人
无论什么场合，无论面对谁，都必须尊重他人。 也许他是个乞丐，但你不能否认他的尊严。 也许他只是遭遇了天灾人祸，或者有什么不可告人的秘密，才让他沦落到如此地步。 但不管他是什么样的人，尊重他就是你自己的修养。 与他无关。 学会尊重生活中遇到的每一个人，你最终将为自己积累宝贵的财富。
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3. 信守诺言，做一个信守诺言的领导者。
要做一个高情商的人，就要知道言出必行。 作为领导者，不是站在后面发号施令，而是走在前面，以身作则。以身作则，无论做什么事，都要给大家做出榜样，有较高的自我管理和控制能力
4、了解自己，看清自己的本性。
作为一个高情商的人，你知道你最大的缺点不能表现出你软弱的一面，但你最大的优点却可以表现出你坚强的一面。 他们会充分利用自己最大的优势来弥补自己的不足。
5. 有礼貌地对待他人
无论何时何地，情商高的人总会把感谢挂在嘴边。 无论大事小事，无论大事小事，谢谢。 谢谢永远是高情商的人的第一目的。以礼貌的方式对待别人，给人一种无与伦比的亲和感，让你更快地融入集体，与大家打成一片，进而能够接触到更多的朋友和朋友。资源。
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6、心理素质强。
高情商的人在处理情况时冷静、有条理。 他们放下焦虑，看清事物的本质。 因为他们知道，这是解决问题的唯一途径。 他们不会为事物感到高兴，也不为自己感到悲伤。 他们知道，短期的成绩并不代表什么，长期的奋斗才是他们的坚持。 无论生活中遇到什么挫折和困难，都不会影响他们的心理。 无论山崩地裂，我都无动于衷。
7.对未来充满信心。
作为一个高情商的人，你不会因为未来不可预测而感�讲话病� 生活的每一天对于他们来说都是一种享受，享受着阳光雨露，享受着生活的方方面面。 他们过着幸福的生活，不需要水晶球来预测未来。 因为对他们来说，生活应该是一次令人兴奋的冒险，而不是预先安排好的例行公事。
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8、充满正能量。
作为一个高情商的人，每天都要让自己充满正能量，积极面对生活中的一切困难、挫折和挑战，真正把失败当作朋友，把挑战当作乐趣，把逆境当作享受。 对生活中的一切保持乐观态度。 乐观、有活力是您不变的信念； 永不放弃、勇往直前，是你们不变的坚持。
69. 能够活在当下，珍惜每一刻。
高情商的人并不是简单地“度过”每一天。 相反，他们积极体验每一天每一刻的微妙和细微差别。 感受生活的乐趣，从生活中发现人生哲理，从小事中感悟生活，从一点一滴开始珍惜生命。
10. 坚持同理心
高情商的人在与人交往时懂得设身处地为别人着想，站在对方的角度思考问题，在向别人寻求帮助时，自己感受一下如果是自己是否会帮忙。 或者你怎样才能做别人能够并且愿意帮助的事情呢？
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11.学会倾听别人的意见。
情商高的人都知道，“听”和“听”是两个完全不同的概念。 他们会以问题的形式重复别人说过的话，以确保他们没有遗漏任何内容。
12.知道你为什么不快乐。
情商高的人不会让负面情绪影响自己。 他们积极寻找不快乐的原因，最重要的是，找到让自己快乐的方法。
13.你可以轻松地与朋友和陌生人交谈。
情商高的人从来不讨厌陌生人。 他们不关心陌生人的年龄、种族、宗教、性别、性取向或政治立场。 因为他们知道我们都是一样的，所以他们对待每个人都是一样的。
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14.您在生活和工作中遵守严格的道德标准。
无论是在工作还是生活中，情商高的人都会遵循道德标准和原则。 他们每个人的价值观可能不同，但他们都以高标准要求自己。
15. 非常有帮助。
高情商的人相信帮助别人不需要理由。 他们会帮助行动不便的老人扔垃圾，他们会帮助朋友或重要的人在晚饭后洗碗； 如果他先进来，不管后面是女人还是男人，他都会为他们把门。 当他们看到街上有人摔倒时，他们会主动上前。 如果别人有困难，他们会尽力提供帮助。
16. 愿意花时间仔细了解某人。
高情商的人会注意一个人的手势、表情和肢体语言。 他们知道不能仅仅依靠一个人的言语来了解他或她，因为一个人所说的通常并不能转化为他或她的一切。
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17.保持微笑。
情商高的人脸上总是挂着微笑。 别人与自己交谈时保持微笑也是一种情感交流。 不仅能让别人放松、释放压力，还能增加自己的亲和力，让沟通更加便捷。
18. 不懈地追求你的目标。
高情商的人无论需要多长时间都会继续为成功而奋斗。 他们愿意面对问题并解决问题。 因为，只要不放弃，成功终会到来。
19、有强大的内在动力。
情商高的人有长期的内在动力。 他们不考虑最终的结果，而是享受整个过程。 因为个人的成长不是源于成功的那一刻，而是源于争取成功的整个过程。
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20.有自己的原则。
情商高的人知道，即使面对美好的事物，也要把握适度的原则。 他们知道自己无法完成所有事情，因此他们会优先考虑最重要的事情。
Daniel Goleman接受了P.Salovery的观点，认为情商主要包括五个方面：
1、了解自己：时刻监控情绪的变化，能够察觉某些情绪的出现，观察和审视自己的内心世界体验，这是情商的核心。 只有认识自己，才能成为自己人生的主人。
俗话说，知己知彼，百战不殆。 作为一个高情商的人，第一个基本素质就是认识自己，了解自己，真正了解自己的内心，自己想要什么，不想要什么？ 应该做什么和不应该做什么？
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2、自我管理：调节自己的情绪，并及时适当地表达出来，即可以控制自己；
不扫一屋何以扫天下？ 影响别人的首要条件就是做好自己，做一个有规律的人，养成有规律的生活习惯，学会管理自己的情绪、时间、欲望、理想，这样才能在人生中不断突破。
3、自我激励：按照一定的活动目标调动和引导情绪的能力，可以帮助人们走出人生低潮，重新开始；
高情商的人永远不会放弃。 当决定了一件事情之后，他们就必须不顾一切困难和危险去实现这个目标。 他们总是督促自己、鼓励自己。 坚持、坚持、再坚持是他们的人生信条。
4、识别他人情绪：能够通过细微的社交信号敏感地感受到他人的需要和渴望，就是识别他人的情绪，这是与他人正常交往、顺利沟通的基础；
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情商高的人懂得了解别人的心理，是天生的心理学家。 这也是一个人最伟大的事情。 一个人对别人身体的控制是不值得钦佩的。 控制人心才是真正的本事。 然而，情商高的人总是懂得识别别人的情绪并看透别人的情绪。 心理活动，使他们为自己服务。
5、处理人际关系、调节自己和他人情绪反应的能力。
情商高的人深受大家喜爱，被众人喜爱就是他们的标签。 他们无论走到哪里都能受到别人的喜爱，给别人带来欢乐。 他们从来不与人发生矛盾，即使发生矛盾高情商的人说早安语句，也会主动承认错误，寻求和解。 不然的话，如果断绝了联系，我们也不会落得如此绝境的境地。
最后希望你能成为
情商高的人
事业有成！
作者：卞万和，暨南大学