1、负责总账、明细账的核对；
2、会计凭证的处理；
3、核对应收应付账款；
4、ERP系统相关财务服务审核；
5、与出纳员核对银行账户；
6、软件企业纳税申报、退税等；
7、其他财务相关工作；
财务部经理岗位职责2
1、监督、考核酒店相关部门财务收支、资金使用和物业管理计划的执行情况和效果，保护酒店财产，维护财务纪律。
2、带领财务部全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导增收节支，提出挖潜措施，积极开发财力，组织全馆经济核算，对重要经济事项进行效益评估，参与重大经济合同谈判，监督其实施。
4、组织各部门编制财务收支、资本支出等计划和预算，检查批准计划外重大收支项目，负责各项业务计划的协调和平衡，落实措施，完成计划外的收支计划。制定实施方案，提出实施中存在的问题，提高认识。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6、掌握酒店物品的采购、收货、库存、配送等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有采购的物品物美价廉，多余库存物尽其用，物尽其用。
七、严格执行国家外汇管理制度，负责外汇管理工作。
8、协调与酒店各部门的关系，负责联系金融、银行、税务、外汇、保险机构。
9、定期、如实向总经理报告酒店的经济活动和财务收支情况，正确、及时地提供管理信息，作为改进酒店经营和管理决策的依据。
财务部经理岗位职责3
工作职责：
1、主持市公司财务部日常管理工作；
2、指导、审核会计工作；
3、根据公司要求编制内部管理报告、预算和财务分析；
4、完成各类税务申报，维护税务关系；
5、年度审计及所得税汇算清缴工作；
资格：
1、27X35岁，金融相关专业本科及以上学历；
2、具有5年以上品牌地产公司工作经验、有国企财务工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力；
4. 对你的职业充满热情和动力。
财务部经理岗位职责4
1、按照财政部颁布的《保险企业会计制度》和《金融保险企业财务制度》负责日常内部管理。
2、负责监督日常会计处理并严格按照有关财务、会计、税务、费用等相关制度执行。
3、负责监督和指导财务部人员的工作，制定部门内正确合理的工作程序和工作制度，保证财务部工作的准时性、准确性和真实性，支持财务人员开展财务工作。依法履行职责。
4、负责主持编制公司计划和预算，并按照预算执行制度监督预算的执行。
5、负责组织实施财务收支预算，审批费用支出，有效控制资本支出。
6、负责财务报表、财务分析报告和年终决算的主要工作，确保财务报表和财务分析报告按时、真实报送。
7、负责审查各项支出标准是否符合公司规定财务经理的岗位职责和工作内容，对违反国家财务法律法规和公司规定的，有权制止或纠正。
财务部经理岗位职责5
财务部副经理岗位职责
1、帮助财务经理做好全公司财务管理工作，指导督促各门店做好会计工作。
2、负责执行公司关于财务会计的规章制度、各项规定、各会计人员的岗位职责及考核办法，不断提高公司及各门店的财务管理水平
3、编制公司、各门店、采购部门年度、月度经营财务指标计划，报财务经理、总经理批准并监督实施。
4、负责公司及各门店的专项资金、折扣、延期付款、应计费用、结转销售额、销售收入、销售成本及各项费用的计算、填报和登记。
5、负责编制公司各类财务报表及相关财务数据，建立财务档案
6、每月对经营业绩进行预估和财务指标分析，向公司领导提供公司及各门店的财务指标完成情况和经营分析情况。
7、每月检查各供应商的付款账户和付款时间表，确保准确性。 报总经理批准后，由出纳、会计进行付款。
8、审核各门店薪资表，按照公司相关薪资支付标准按时、准确支付员工工资。
9、负责公司各部门、门店计算机系统的管理，定期检查系统数据的准确性和安全性，出现问题时及时纠正和维护，并监督计算机系统的正确使用每个商店的。
10、每月整理各门店的商品盘点，查找库存差异的原因并解决，掌握各门店月末库存商品的数量和金额，并按时向公司相关领导汇报。
11、定期走访门店，帮助各门店会计人员处理各门店财务管理中出现的各种问题。
12、完成公司领导交办的其他任务
财务部经理岗位职责6
1、工作目的：协助上级建立健全公司财务管理制度，安排财务部日常工作。
2、岗位职责：
1、参与制定公司财务制度，编制公司年度预算；
2、帮助筹集公司日常运营所需资金，保障公司运营资金供应；
3、负责分析成本和财务指标，为公司战略发展提供基础报告；
4、帮助下属单位定期进行经济活动分析，指导下属各公司财务部门的业务；
5、编制公司年度决算报告及说明；
6、指导资产管理，防止资产流失；
7、指导预算监督和财务指标考核，主持公司会计工作；
8、参与编制年度预算资金计划，并监督计划的实施，确保资金的合理使用；
9、审核各项付款计划并监督计划的执行情况；
10、根据公司管理规定，制定、修改资金使用及审批管理制度；
11、审查公司内部单位的资金使用情况，并提交资金流向分析报告；
12、负责公司单位交易的管理，检查并督促单位交易按时结算；
13、审核银行余额调节表调整表和现金库存审核；
14、监督工资基金计划，审核工资、奖金的支付情况；
15、每周编制下周滚动资金预测表，每月末、季末编制下月、季度滚动资金预测表，编制月度、季度生产资金利用率分析表和融资分析表；
16、协调财务部与公司其他部门的关系；
17、对外协调与金融、审计、税务、银行、会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。
18、完成上级领导交办的其他任务。
3、工作关系：
向上关系：由高级管理人员领导并向其负责。
平行关系：与总部各部门、分支机构保持业务沟通和工作协作。 向下关系：对部门人员进行工作指导，安排、协调业务人员的工作。
4、岗位技能要求
具有独立分析推理能力、协调能力和前瞻性思维，勇于探索和借鉴外部经验。
5、任职资格要求
具有大专及以上学历，有岗位资格证书，从事本专业工作五年以上。
六、岗位职责：
1、帮助总经理制定公司发展战略；
2、负责公司资金运营管理、日常财务管理与分析、资本运作、融资策略、对外合作谈判等；
3、负责项目成本核算与控制；
4、负责公司财务管理和内部控制，根据公司业务发展计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；
6. 制定、维护和完善公司的财务管理程序和政策，以满足风险控制的要求；
例如：改进应收账款、应付账款、资本支出、现金、银行存款等业务流程。
7、组织制定财务管理制度及相关规定并监督实施，制定年度、季度财务计划；
8、监控可能给公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；
9、对公司重大投资项目进行监控，确保未批准的项目不实施，已批准的项目在预算内、受控下进行；
10、全面负责财务部的日常管理工作；
11、负责财务预算报告和月度/季度/年度财务报告的编制和组织实施；
12、负责公司综合奖金分配、成本核算、会计分析工作；
13、负责资金、资产的管理；
14、管理与银行、税务、工商等机构的关系，按时处理公司与其的业务往来；
15、完成上级领导交办的其他日常工作任务。
财务部经理岗位职责7
1、全面主持并负责股份公司的财务会计、管理和监督管理工作。
2、建立健全财务管理各项规章制度，严格遵守财务纪律和法律法规，不断改进财务工作。
3、组织编制财政资金计划和投资计划，汇总编制财政预算，分解落实各项计划指标，并督促落实。
4、加强与税务、银行、保险、会计师事务所等外部相关单位的联系，确保相关业务顺利开展。
5、加强资金筹措和管理，根据资金状况按时分析调度，保证生产经营资金正常周转。
6、参与制定公司经营计划、投资决策、员工工资、福利政策，协调财务部与公司其他部门的工作关系。
7、负责建立公司成本费用考核制度，并在实施的基础上不断修订和完善成本费用考核办法。
8、分析总结公司各类物资的使用和管理情况，制定消耗定额，并按时调整掌握，为领导提供决策依据，按时组织统计应收账款外债情况，督促相关工作。
9、定期检查监督单项合同的成本预算，提出合理化意见。
10、检查对外提供的会计信息，负责组织财务状况和经营成果报告的编制、分析和解释，并向公司领导报告。
11、负责组织财务部员工的思想道德教育、专业技术培训和工作考核，不断提高财务人员的业务水平。
12、负责部门员工的劳动纪律检查和内部考核，负责制定部门员工的考核规定，对员工的劳动纪律和工作绩效进行考核，最大限度地调动部门员工的工作积极性。
13、负责子公司财务管理工作。
14、根据会计制度公司标准和节税原则审核会计凭证和原始凭证。
15、完成公司领导交办的其他任务。
财务部经理岗位职责8
1、严格按照上市公司会计准则和财务会计方法组织完成公司财务会计工作，确保财务报表准确、按时完整。
2、按照上市公司内部控制指引和公司内部控制要求，加强财务管理，建立健全公司内部控制和财务制度，负责检查、评估公司内部财务管理制度的执行情况。
3、精通生产企业的成本核算和管理，预测公司各项经营活动对成本的影响，做好成本控制，提高公司效率。
4、负责公司各项预算的编制、分析、考核。
5、按时完成公司的财务分析，通过财务分析提高公司的管理水平和盈利能力。
6、负责填写月度、季度、年度纳税申报表； 统计局、经委、财政局的月度、季度、年报，协调企业与政府、财政、税务、银行的关系。
7、做好资金管理相关工作，按照总部财务安排完成资金管理相关工作。 按照资金管理制度确保资金管理安全。
8、完成财务总监交办的其他任务。
财务部经理岗位职责 9
工作职责：
1、根据集团公司的发展规划，全面负责集团公司的财务管理工作；
2、负责主持制定集团公司财务战略规划、资本资产运营规划、投融资计划；
3、负责集团公司财务管控体系建设，负责部门制度及流程审批的完善和编制；
4、负责实施全面预算管理，指导下属公司编制预算，并对下属公司上报的预算进行审核、平衡、调度；
5、负责制定集团公司资金运作计划，监督资金管理报告和预决算管理；
6、负责拟订集团公司经营计划，保障集团公司战略发展的资金需求，审批集团公司重大资金流向；
7、帮助董事长制定集团公司发展战略，完善集团公司财务数据分析，编制和审阅集团合并报表，为集团公司经营决策提供依据；
8、负责完善产品成本核算，建立产品成本分析体系，建立持续改进、降低成本的管理体系；
9、负责对集团公司重大投资及其他经营活动提供建议，参与投资项目的财务分析、论证和决策；
10、指导企业根据政府相关政策和补贴建立规范的会计核算和纳税，减轻集团公司的税负；
11、负责集团公司合规管理工作，推动集团公司内控环境的改善； 整合系统和业务流程，推广高效的成本降低解决方案；
12、组织协调集团公司其他部门对集团公司及下属公司的经营活动进行合规财务检查；
13、负责培养仓储财务管理人员，做好梯队建设；
14、负责组织财务相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力；
15、负责定期考核财务经理、税务经理、基金经理的绩效；
16、帮助人力资源部门进行财务人员的晋升考核和评价；
17、负责与各部门的沟通协调，建立相关外部关系（银行、税务、审计、统计）。
资格：
1、专业要求：会计、金融、贸易金融、经济管理相关专业，硕士及以上学历，中级会计师以上职称，CFA/AIA优先。
2、身体素质：年龄在30岁至40岁之间，身体健康，具有良好的敬业精神；
3、培训经历：财务管理、预算管理、项目管理、领导力培训；
4、工作经验：八年以上医药行业及上市公司相关工作经验；
5、管理意识：具有强烈的责任意识、价值体系意识、较强的成本意识和服务意识；
6、计划和组织：有周密、完整的工作计划，能够根据各种实际资源组织分析和实施决策；
财务部经理岗位职责 10
职责：
1、对公司负责，组织好公司财务管理工作，当好公司负责人的经营管理顾问。
2、按时计算、存储各项费用收支信息，供财务工作参考。
3、维护计算机设备，保存所有数据，并及时修改和存储数据变化。
4、每月、每季度审阅各类会计报告和统计报告，撰写财务会计分析报告，并报企业法人审核。
5、检查监督各类物业管理费的及时征收，保证企业资金正常运转。
6、审查和控制各项费用的支出，避免浪费。
7、合理、有效地运营和管理公司资产，为公司创造利润。
八、根据物业管理行业的具体特点和有关财务管理的法律、政策、文件，制定详细的财务管理制度和操作规程。
9、组织制定各类物业管理收费标准预算方案，报业务领导、业主委员会和有关部门审查修改；
10、学习、了解和执行有关工商、会计、税务、价格等管理制度，运用法律、行政制裁和经济手段保护公司的合法权益。
权限范围：
1、全面掌控公司各部门的开支
2、有权检查、评估各部门财务计划的执行情况
3、对于违反财务纪律、不符合财务制度的费用，有权拒绝支付。
4、拥有对下属的业务指导和考核权
责任：
1、负责公司财务计划的监督和执行
2、负责资产管理、利润与资本管理、会计管理等组织责任；
3、因管理不善给公司造成损失的，公司应承担相应责任。
财务部经理岗位职责 11
（一）全面负责财务部的工作，向总经理报告工作。 定期检查、监督主管部门的经济活动、财务状况和业务开展活动，努力完成酒店下达的经济指标和各项任务。
（2）负责酒店各类资金的规划、运用和管理，检查企业经营管理投资计划的有效性，加强对财务活动的控制，协助总经理批准各类酒店的成本计划和费用计划各部门，开源节流，努力提高公司综合经济效益。
（三）检查、监督国家和地方财务法规、法律的认真执行情况，建立健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度，堵塞漏洞，确保酒店经济活动平稳健康运行。
（四）负责监督经济合同的履行，保存酒店有关财务工作的文件、资料、合同、协议。 请本部门员工在企业合作期间妥善保存所有账簿、报表、凭证及原始凭证。
（五）编制财务计划，做好预决算工作，监督检查公司财务收支情况，对总经理负责。
（6）负责公司内部财务工作的控制、协调和平衡，定期检查固定资产和流动资金，负责经济核算，合理控制成本费用水平，以及财务收支、成本核算、资金酒店各部门的利用和管理。 监督检查物业管理等，确保每日、每月的账目结算。
（七）管辖范围内的工作任务涉及酒店其他部门时，做好组织协调，加强沟通配合，确保任务顺利完成。
（八）负责银行短期贷款流程的管理，与银行信贷部门密切联系，确保按期偿还银行贷款本息。
（9）定期向总经理报告酒店财务状况，提出改进意见和建议。
（十）根据总经理授权，代表总经理办理专项工作或与财政、税务、工商、财务等相关管理和业务部门联络、沟通、协调。
（十一）对部门员工进行思想教育和业务培训，使各岗位员工掌握本岗位的业务知识、标准、程序、做法、环节，能够独立开展工作，有基本的了解部门其他岗位的业务联系。
财务部经理岗位职责 12
财务部副经理岗位职责
1、协助财务经理按照国家有关财务法律法规编制公司财务制度，负责贯彻落实集团公司的方针、政策和经营理念，制定和完善公司的规章制度财务经理的岗位职责和工作内容，组织和监督公司各项计划和计划的落实，保证了公司各项工作的顺利进行。
2、帮助财务管理人员实施会计监督，严格维护财务纪律，保证经济活动合法、合理、有序进行。
3、负责管理日常财务工作。 督促各项目出纳按时登记现金和银行存款日记账，确保字迹工整、数字准确、日月结算。
4、负责督促各项目出纳准确审批原始单据，按时将会计凭证交给会计，不积压。
5、负责公司的财产管理，定期组织现金、银行存款、贷款和备用资金的盘点和核查，确保公司资金的安全、完整。
6、根据公司资金流动需要，认真检查相关手续的完备性，确保拨付及时、快速、准确。
7、负责与银行业务对接，督促各项目出纳管理银行账户，每月月初按时与银行对账。
8、负责公司出纳做好支票开具、网上银行管理、财务印章、保管和使用等工作。
9、督促全体出纳按时完成日常报表工作，汇总后按时将日报发送给董事长、财务总监，以便领导准确掌握资金流向，合理分配资金。
10、做好领导交办的各项任务。
财务部经理岗位职责 13
1、负责编制工厂年度预算和月度滚动预算；
2、负责月度财务报表的编制及与年度预算、月度滚动预算的差异分析；
3、负责事前策划、事中过程控制、事后分析；
4、负责编制月度、年度预算，召开月度、年度预算总结会议；
5、负责将预算执行及结果与公司绩效考核计划挂钩，为绩效考核提供有价值的信息支持；
6、推动工厂运营管理更加规范；
7、上级交办的其他事项
财务部经理岗位职责 14
工作职责：
1、在总行财务中心领导下，全面负责分行财务工作；
2、负责部门内部人员的管理和考核；
3、为分行总经理日常经营管理工作提供专业支持
工作要求：
1、性别不限，30X45岁，金融、金融等相关专业本科及以上学历，八年以上金融工作经验，三年以上同岗位工作经验；
2、熟悉现代企业财务管理流程，有工业企业财务经验者优先；
3、严谨认真，具有良好的职业道德
财务部经理岗位职责 15
职责：
职位简介及其他要求：
1、制定和完善内部审计制度和流程，制定公司年度内部审计计划；
2.并审核工作成本预算；
3、审核计划、起草审核报告、管理建议和其他审核文件；
4、组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、管理人员辞职审计、内控流程审计等各项审计工作，并出具审计报告；
5、根据各项审计工作结果，编制审计报告、整改建议和定期审计总结，督促审计结论和合理化建议落实。 对企业经营活动中存在的潜在问题和风险提出改进意见；
6.组织下属公司和控股公司的运营审核；
7.与外部审计机构合作，根据审计工作计划完成审计工作；
8.负责管理部门内部雇员的管理和下属企业审计部门的指导。