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办公室主任竞聘报告 三篇演讲稿,助你写好作文!(建议收藏)

办公主任竞赛演讲

演讲稿是演讲者在特定场合向特定听众就特定主题发表讲话的文件。 学习、工作、生活中越来越多的地方需要演讲。 为了让大家写演讲稿更加轻松、方便,以下是小编整理的三篇办公室主任竞赛演讲稿,供大家参考。 ,希望可以帮助到有需要的朋友。

三办公室主任竞赛演讲1

尊敬的各位领导、评委: 大家好!

非常感谢公司给我这次参加竞争演讲的机会。 我竞争的职位是办公厅主任。 以下是我的基本情况、对综合办工作的理解以及我的规划和设想。 现在我向领导汇报。

一、个人基本情况

我叫------,今年28岁,大学学历,专业----。 我于20xx年开始工作。 来到公司7年多来,我一直负责---的运营和管理。

2、综合办公工作的规划与设想

办公室是重要的综合协调部门。 综合办的目标是把综合办建设成为精干高效、协调有序、团结勤勉的服务部门,充分发挥参谋、助手、协调、枢纽作用。 和保护作用。 基于这个目标,我对综合办的工作提出以下设想。

1、当好领导的参谋和助手。 综合办公室要及时、准确地掌握公司主要工作进展情况,心知肚明,做到及时、准确地向领导反馈各种信息。 同时,还应就工作中的某些问题向领导提出合理的建议和意见,使领导决策更加准确、合理。 综合办公室负责人还应具有良好的协调能力,配合各部门制定各项管理制度,处理好部门之间的关系,坚持不推诿、不争论,团结协作,锐意进取,不断进取。以取得更大的成果。 工作表现。

2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好各方面的对外关系,为公司树立良好的对外形象。 在接待来访工作中,我认为一定要不卑不亢,礼貌有礼,但当涉及到公司利益时,一定要讲道理,保证公司利益不受侵害。 在处理对外关系的各个方面时,不要在可以单独处理的事情上给领导带来麻烦。 自己不能处理的事情要及时向领导报告,争取尽快处理。

3、做好文秘档案和合同管理工作。 文件必须按照正确的处理程序进行传输。 档案必须按照管理要求及时、准确归档。 秘书工作是综合办公室工作中非常重要的一部分。 公司每年收到大量的来函信函,这就要求办公厅按照公文处理的相关规定,快速处理来函信函,并对来函信函中待办理的各项工作进行督导。必需的。 检查落实情况,并将办理情况及时准确地反馈给领导,让领导心里有数。

公司档案管理必须规范,按照档案管理相关规定进行管理,并必须及时归档,防止数据丢失。 任何部门借用数据必须经过领导批准。

4、正确传达集团总部对安全工作的要求和指示,并及时认真落实,积极配合集团总部开展安全检查,做好隐患整改工作,并报告及时落实隐患整改结果。 将隐患及整改情况系统纳入计算机管理。 我想这样可以方便我们督促整改,及时了解情况,更快处理情况,给领导提供第一手资料。

5、做好各类办公用品、办公设备的采购、分配以及各类物品的管理和核算。 对办公用品消耗情况进行登记统计,严格控制办公用品支出,降低办公费用。

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6、密封件的使用必须谨慎。 必须有专人负责印章。 未经领导同意,任何人不得随意使用印章。 印章的使用必须制度化、登记,确保印章不出现问题。

7、做好---系统的管理,每天及时登录公司邮箱和办公平台,下载与单位相关的文件,并按照规定及时录入相关信息——的要求,坚决做到万无一失。

8、做好内部会议的准备工作并做好会议记录。 会议结束后,要协助领导和有关部门对会议决策进行监督。

3. 个人优势和劣势

从事综合办公室工作,必须有强烈的责任心,还要有较强的工作能力和工作艺术。 我认为我有担任办公厅主任的素质和能力。

我在--------独立工作多年。 由于------的实际管理工作,我需要与很多人打交道,因此我培养了较强的人际沟通能力。 在实践中,我们也积累了一定的管理经验。

通过业余时间自学,我现在能熟练使用各种办公软件,并具备一定的网络知识。 在思想上,他具有服从领导、团结同事、严格要求自己、清正廉洁的优良品质。 并有着吃苦耐劳、不为人知的敬业精神。

缺点:因为年轻,工作时间比较短,经验不够丰富。 在今后的工作中,我要多向领导和同事学习,不断丰富自己的知识。

以上是我对综合办工作的一些基本认识。 如有不足之处,请领导、评委批评指正。 如果本次比赛取得成功,我将在新的岗位上继续学习和提高,努力在工作中创造动力,在创新中增加压力,在与人的交往中凝聚力量,不辜负领导和评委的信任和期望。 如果失败了,我也不会灰心。 今后无论担任什么职务,我都会一如既往地努力工作,为公司的发展贡献自己的微薄之力。

谢谢你们!

三办公室主任竞赛演讲2

尊敬的各位领导、同志们:

首先,感谢系党组再次给我这次参加岗位竞聘的机会。 事实上,这也是我第二次以竞赛的形式向领导和同志们汇报我个人的工作、思想、履职情况乃至个人的成长过程。

我竞争的第一个职位是办公室主任,第二个职位是人事总监。

我的报告分为三个部分:

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1、自身情况

轻微地

2、办公室主任岗位基本要求

我之所以继续应聘办公室主任职位,是基于以下因素。

首先,你必须有长期的办公室工作经验,熟悉办公室工作的业务。 参加工作26年来,我先后在公司办公室、市工信局、省厅三级办公室工作。 我从事办公室工作总共有10年了。 特别是1994年到办公室后,我对办公室工作的方方面面有了更加全面、细致的了解,对办公室行政管理业务知识有了更加系统的接触和研究。 同时,我通过工作实践不断丰富和完善。 凭借我的办公室工作经验,我除了按照工作要求完成自己所承担的具体工作外,还组织指导办公室相关同志更好地完成文秘、文书工作、信访、提案、建议处理、档案、保密以及财务和物流服务。 等工作。

二是具备办公室主任岗位所需的综合协调能力和做好协调工作的基本条件。 到办公室工作以来,我一直注重加强和做好协调工作。 一是内部协调。 在日常工作中,我们遵循把方便留给业务办公的原则,使其和谐、顺利; 其次要注重加强外部协调。 几年来,通过工作联系和自觉努力加强这方面的工作,我们与部办公厅、省委、人大、政府、办公厅建立了良好的工作关系。政协、省委组织部、财政厅、卫生厅等有关部门。 这样,一些工作就能顺利协调起来,我们的很多工作都得到了这些部门的帮助和支持。 比如,省办公厅几位领导同志的书记在协调工作中提供了很多便利,省财政厅文财办、外经办、房管中心在调配方面提供了大力支持。资金和建筑贷款。 省卫生厅公办医疗办在医疗费用方面给予了很多帮助,这些都与重视协调工作有关。

三是要有一定的基础和综合的文字能力,才能做好政务工作。 到办公室工作以来,我们注重结合工作业务,加强政务工作力度。 一是严格执行国家行政机关公文处理办法,不断提高公文处理质量。 针对我局公文处理工作中存在的一些问题,重点加强公文处理流程和公文结构的规范管理。 几年来,公文处理中的一些常见问题已基本解决。 对此,省政府办公厅给予充分肯定,并被评为全省行政机关公文处理先进集体。 二是及时准确准备各类公文。 近年来,由于工作改革的深入,每年处理各类文件(中央、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同志批准的文件)近千件。年,基本达到了处理及时、分类合理、意见明确的目标。 。 三是会同有关部门及时办理人大代表提案、政协委员提案。 我部门一直是全省人大代表建议和政协提案的主要处理者。 几年来,无论是具体负责办理建议提案,还是组织办公室同志办理,始终把这项工作作为改进和促进干部人事工作的一个途径。 重要措施、重要意见和建议将及时与有关部门、办公室沟通,并报告有关部门领导。 能解决的,尽快落实,不能解决的,耐心细致地向代表、委员做好宣传解释工作。 1994年以来,我们与业务办公室共同办理人大代表建议150余件,政协提案170余件,基本达到了代表、委员满意、人大满意的要求。政协、政府满意。 1996年至今,我部门连续四年被省政府评为提案办理先进集体。 四是认真做好部门党组会议、主任办公会议及相关综合会议的相关事务。 1994年以来,除配合分管主任办理市主任年会等大型会议外,作为部门党组书记,还出席党组会议160余次、部门主任办公会议40次。 并顺利完成了会前准备、会议纪要、会议记录、商定事项监督等相关工作。

四是从稳定大局需要出发,认真妥善处理群众来信来访。 我自1994年到办公室工作以来,一直负责信访工作。 在实际工作中,我和办公室的同志一样,接待总是和蔼热情,解答有理有据。 我特别注重团体来访的接待和处理。 几年来,我部门信访工作始终走在全省和国家人事系统前列。 我们的做法已经在全国系统会议上介绍过两次。 自1994年以来,连续五年受到省委、省政府表彰。

五是能够从实际出发,注重创造性工作,按时完成组织交给的各项任务。 作为办公室的一名负责任的同志,一定要当好领导的参谋助手。 要多思考工作,善于从全局角度思考问题,努力在工作中创新。 例如,1996年,中宣部组织的一个报告团来我省时,我负责策划接待。 对此,我建议模范公务员可以花两个小时与本行业司局的同行进行座谈。 该建议被采纳。 ,实际效果非常好。 后来其他几个省也效仿了我省的做法,部里对此非常满意。

六是有强烈的自觉服务意识。 我的生活经历,特别是与工人、农民的接触,对我的人生观、世界观影响很大。 大家都知道,办公室工作比较“复杂”,也比较难做。 我在处理这类问题时,总是注意以下三个环节:一是要热情待人,哪怕是一件小事。 比如,在信访工作中,与办公室同志的讨论,应该从接电话、让座、倒一杯热水开始,然后详细接受采访; 其次是真诚服务。 我想机关的工作性质决定了他不仅要为领导服务好,还要为兄弟机关、事业单位、基层单位服务。 这种服务不是被动的,而应该是有意识的、发自内心的。 要认识到,只有做好服务,才能保证全部门各项工作的顺利进行,确保部门党组的决策得到有效落实。 因此,几年来,我始终将其融入到自己的日常工作中,与办公室全体同志一起努力,取得了一定的成绩。 三是注重从繁杂工作中提高服务标准化水平。 比如,他主动与董敬等有关同志认真研究会议安排,在日程、住宿、会议安排等方面做出了更加详细的计划,基本做到了规范化、合理化、有序化。

七是加强财务管理,保证资金有效运作和合理使用。 由于各种增量支出因素增多,资金不足一直是困扰我们的现实问题。 几年来,我们注重资本支出的规划、使用的合理性、安排的科学性,坚持精打细算、开源节流并重的原则。 经费保证了日常工作的顺利进行和相关福利(老干部医疗费、差旅费、办公费)的落实。

八是能够严格要求自己,善于调动和发挥办公室全体同志的积极性。 我19岁入党,接受党的教育已有20多年了。 我对严格要求自己、与同志相处是比较有信心的。 我觉得我们能够为了一个共同的目标走到一起是一种缘分,我一直很珍惜。 因此,在日常工作和生活中,我注重以诚待人。 我深深的感受是,我这样对待别人,大家也这样对待我。 我的工作一直得到在座各位领导和同志的关心、帮助和支持。 我担任办公室主任后,也非常注重营造团结和谐的氛围,让大家心情舒畅,安心工作。 我认为要把工作做好,必须有良好的群众基础。 我对此非常有信心,这也是我竞争办公室主任职位的重要条件之一。

当然,我身上还有很多不适应党组和办公室工作要求的地方; 这具体体现在文化知识、财务管理专业知识、现代办公技能等诸多方面,都需要在今后的工作中提高。

三、赛后的一些感想

如果竞赛不成功,我将毫无保留地向新任主任讲述我的经历、教训和不足,并借此机会向所有关心、理解、帮助、支持我和办公室工作的领导和同志表示感谢。很多年了。 如果同志们信任我,组织任命我继续担任办公室主任,我将一如既往地为领导和同志们服务。 总的来说,我对工作有以下一些想法:

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一是进一步认识办公室工作在整个办公室整个管理工作中的地位,进一步完善和修订办公室工作目标,进一步提高服务中的工作标准,提高运行效率,提高服务质量; 不断强化服务意识,改善服务条件,提高服务水平; 继续弘扬甘于寂寞、甘于吃苦、甘于奉献的精神,为领导、部门、基层单位做好服务。

工作中注意带头。 在办公室工作需要一定的奉献精神。 我想重复一下我1994年、1997年竞选副主任、主任时说过的话,我可以写文章、修改稿件,但我可以装车、拎包。 这也有效。 几年来,我始终没有忘记这句话,并努力践行着。 在日常的工作和生活中,我们应该尽量放弃薪水、荣誉之类的东西,在工作上尽可能多地做事。 尤其是组织交给的工作,无论条件如何都要做好。

注重学习,不断提高自己。 适应繁重工作的需要; 注重办公室的整体功能。 充分调动每位同志的积极性和特长; 工作中注重加强统筹协调,注重协调方式和实际。

二是进一步加大政务工作力度,提高政务工作水平。

一是加强政务协调和监督。 要加大政府监管力度,配合部门党委人事部门检查目标责任制落实情况。 为部门党组决策提供有效服务。

二是加强公文程序管理,会同综合监管部门确保公文质量。 不断提高公文处理规范化水平。 重点解决文档处理流程、文档格式、语言使用等问题。

三是认真及时办理人大代表提案、政协委员提案。 继续坚持经理、处长、办公室、部门领导“四级负责”

健全制度保障办案质量,努力做到“两个满意”:即代表委员满意、人大政协满意、政府满意。 力争实现会议率、回复率、满意率三个100%。

四是妥善处理群众来信来访。 进一步完善各项制度。 要耐心细致做好回访户思想工作,抓好群众工作,减少跨级上访。

五是加强档案管理。 提高文件利用率。

三是加强金融基础设施建设,提高金融工作管理水平。 一要狠抓金融制度落实。 严格执行部门财务管理相关规定,加强对所属机构的财务监督和审计。 二是继续坚持增收节支的财政工作方针。 争取更多财政资金用于医疗费用等专项资金。 同时,重点抓好印刷费、接待费、会议费、办公费、电话费五项支出。 三是提高财务办公自动化水平。 逐步实行财务科目计算机管理,使财务管理工作逐步走上规范化、自动化轨道。

四是做好后勤福利工作,提高服务质量。 一是加强小列车队伍建设和管理。 从制度落实入手,保证领导工作用车,尽力保证部门工作用车。 力求安全、准时、高效。 二是办公场所调整的准备和实施。 若办公地点需要调整,则需对办公楼进行改造,并在资金、物力等方面进行调整。 三是积极稳妥地为崇山路员工分配住房。 同时,我们将继续协助有关部门做好住房贷款工作。 四是继续做好员工福利工作。 如有可能,机构福利将力争逐年小幅提高。 五是加强办公室分支机构建设和业务建设,不断提高办公室全体同志的工作效率和工作水平。

有不妥之处请批评指正,谢谢大家!

三办公室主任竞赛演讲3

尊敬的各位领导、同事们:

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大家好。 我的名字是xx。 我于xx年来到公司xx部门工作。 今天,我竞争办公室主任的职位。

公司此次实施竞争性招聘,是公司深化人事制度改革的一项重大举措。 我坚决支持并积极参与。 我希望通过这次竞聘,能够达到展示自我、学习交流的目的,接受领导和同事的审视和检讨。 选择。

我认为,当我竞争办公室主任职位时,我有以下四个优势:

1、实践经验优势。 公司办公室主任竞聘演讲示例。 我曾在xx单位、xx单位担任过办公室主任。 xx年,在领导的支持下,我主持完成了xx单位的企业改制工作,包括改制前原单位的财务审计、股东向新单位发起注销、召开股东大会、新单位的工商登记和税务。 报到等,妥善完成了原单位人员调动和各项任务的交接,受到医院领导和职工的好评。 通过近十年的工作实践,我熟悉了办公室在公司工作中的枢纽地位、办公室的职责和运作规范,以及如何充分发挥办公室的作用,通过有效的工作为领导服务。 服务基层,推进公司各项工作。

2、专业知识优势。 经营企业离不开经济管理。 要做好办公室工作,还需要具备必要的经济管理专业知识。 参加工作以来,我始终坚持学习业务知识,勤奋学习,善于思考,多做研究,不断充实自己,提高自己。 XX年,我完成了经济管理专业本科专业的学习,使我的专业知识迈上了一个新的台阶。 公司办公室主任竞聘演讲示例。 同时我知道理论一定要与实践相结合,体现在办公室工作中一定要通过文字来体现。 为此,我非常重视写作方面的学习和训练,使自己能够熟练掌握各种应用文体,并能通过写作对研究成果进行理论分析。

3、工作能力优势。 作为办公室领导,需要各方面的知识和综合的工作能力。 在日常生活和工作中,我注重不断培养自己的工作能力,以“清醒做人,踏踏实实做事”的信条努力工作。 在xx单位工作期间,他出色地完成了人事、宣传、接待、活动策划、安排等工作,受到一致好评,多次被评为先进工作者。 组织参加xx年的xx活动取得了显着的成绩,荣获xx年xx活动xx奖。 通过在学习中不断实践办公室主任竞聘报告,在实践中学习,我的组织能力、协调能力、研究能力和执行能力都得到了很大的提高。 我有信心通过我的工作,能够将办公室工作提升到一个新的水平。 脚步。

4、年龄优势。 俗话说:“三十而立”。 这个地位不仅是人生的基础,也是事业的基础。 我今年31岁了。 正是我思想成熟、理论和实践基础深厚、创业的黄金时期。 我愿意把一生中最美好的时光、最成熟的阶段、最饱满的工作热情奉献给我所热爱的事情。 是的,在今天竞争的办公室主任的工作中,我们力求在新的工作岗位上为公司做出更大的贡献,通过奉献实现自己的人生价值。

如果我在这次比赛中取得成功,我将从以下五个方面改进办公室工作,推动办公室工作尽快实现大跨越:

一、强化服务,充分发挥参谋助手作用

办公室最重要的职责就是服务,为领导服务、为企业服务、为基层服务。 首先,扎实做好日常交易服务,为领导和公司提供良好的后勤保障。 同时,注重主动服务、事前服务。 工作中,我们超前研究、超前预测、超前分析,及时为领导提供第一手详实、有价值的信息。 积极探索在新情况下的新想法,新方法和办公室工作中的新经验,并为领导决策提供参考。 正确地处理员工与政治参与之间的关系,确保服务已经到位,但不要踩踏,而不会造成麻烦,并真正成为领导者的好顾问和助手。

2.加强标准并全面提高办公室工作效率

建立并改善各种公司和办公室规则和法规,包括研究,出勤,卫生,会议组织,车辆管理,财务管理等的各个方面,以在公司内部形成良好的行为规范。 改善公司的工作责任系统,并向每个部门和每个人执行工作职责。 在公司内实施办公自动化和信息化,配备高级办公设备,并应用现代办公技术来促进整体办公室工作。

3.加强全面的协调以确保公司工作的正常和高效运营

该办公室是公司工作的枢纽,也??是上传和分发信息之间的联系。 特别是,必须做好全面的协调工作。 在集成方面,我们必须特别关注文本集成,满足集成,事物集成和任务集成,以确保公司的工作是整体集成的。 在协调方面办公室主任竞聘报告,我们必须特别专注于领导者,领导者和部门,部门之间以及公司与外界之间的协调。 通过文档,会议等研究和实施公司的决定。及时分解分配的任务,及时检查它们,然后很好地执行任务。 请注意各个方面的沟通和协调,避免彼此争论,抛开约会,建立工作差距,并确保所有各方合作,默认合作,并无效地共同促进公司业务的发展。

4.加强学习和培训以提高员工的整体质量

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办公室工作是复杂而琐碎的,需要强烈的专业水平,责任感和全面的工作能力。 有必要通过多种渠道和各种形式快速提高员工的质量。 在日常业务学习,设定时间,内容和目标方面做得很好,以确保学习结果; 组织员工积极参加扩展培训,体育比赛和其他活动,培养团队精神并加强员工质量培训; 积极参加各种必要的专业培训,并积极出去,访问和学习高级单位和企业,扩大您的视野,扩大您的想法,并全面提高员工的整体质量和能力。

5.加强统一并优化公司发展的内部和外部人文主义环境

利用您的业余时间积极组织各种活动,例如专业技能竞赛,知识竞赛,研讨会,茶会等,通过增强统一,团结人们的心脏并形成协同作用的活动。 在外部,我们必须遵守诚信,结交朋友,正确处理各种外部关系,并为公司创造一个良好的内部和外部发展环境。

亲爱的领导人和同事毕竟,现代办公室主任是集体和团队的管家。 在这里,我想通过借用Zhuge Liang的名言来结束我的演讲,他被称为“古代我国家”中最杰出的管家,以及三个王国时期的著名政治家和军事战略家 - 努力工作!

这是我的决心,这也是我一致的态度和工作原则。

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