2012年美术高考设计基础考前培训计划 本文关键词：考前，培训计划，美术高考，基础，设计
2012年美术高考设计基础考前培训计划 本文简介：2012年美术高考设计基础培训计划培训内容：设计考试是设计类高等院校的入门测试，其重要性不言而喻。与素描、色彩考试不同，设计考试显得多彩多姿，名目繁多。不同的院校、不同的设计专业、根据不同设计理念、不同的专业要求，设计出不同的考题。针对历年高考设计真题从设计类高考题型，单元多样化训练，画面构成，色彩
2012年美术高考设计基础考前培训计划 本文内容：
2012年美术高考设计基础培训计划
培训内容：
设计考试是设计类高等院校的入门测试，其重要性不言而喻。与素描、色彩考试不同，设计考试显得多彩多姿，名目繁多。不同的院校、不同的设计专业、根据不同设计理念、不同的专业要求，设计出不同的考题。针对历年高考设计真题从设计类高考题型，单元多样化训练，画面构成，色彩设计，笔墨效果，图形创意这几方面来进行分析归纳，理出头绪，便于考生锋刃着力，获得事半功倍的实效。
培训时间节点内容安排：
10月9日（周日）
教学内容：设计相关工具的选择
第一章
图形创意
词汇与视觉元素的转换
如何寻找创意
简化图形——解构和平面处理
同构变化
考题再现
10月16日（周日）
教学内容：第二章
创意速写
临摹
以写生的方式绘制单个元素和元素组合
如何创意
考题再现
10月23日（周日）
教学内容：第三章
清华大学美术学院高考设计——装饰性插画
绘制图形的方法
组成画面的三要素
考试中常用到的字体设计方法
边框设计的三种方法
为自己制定训练计划
考题再现
10月30日（周日）
教学内容：第四章
学习多格漫画、场景、人物创作
多格漫画的结构与故事
漫画人物的绘制方法
场景速写（黑白）
角色人物创作
考题再现
篇2：电气继电保护培训计划(设备部)
电气继电保护培训计划(设备部) 本文关键词：培训计划，电气，继电保护，设备
电气继电保护培训计划(设备部) 本文简介：2013年发电部电气继电保护专业培训计划2013年发电部电气继电保护专业培训计划为保障我公司一期工程2×600MW机组顺利投产商业运营，保证设备安全可靠发供电，提高生产设备的健康水平，从管理要效益，以技术做保障，确保机组安全、稳定、经济运行。为此，需要维护人员熟悉掌握本厂设备规范及技术资料数据，夯实
电气继电保护培训计划(设备部) 本文内容：
2013年发电部电气继电保护专业培训计划
2013年发电部电气继电保护专业培训计划
为保障我公司一期工程2×600MW机组顺利投产商业运营，保证设备安全可靠发供电，提高生产设备的健康水平，从管理要效益，以技术做保障，确保机组安全、稳定、经济运行。为此，需要维护人员熟悉掌握本厂设备规范及技术资料数据，夯实奠定专业工作基础知识，以便更好开展设备管理工作，创建我公司优秀的工作作风和企业理念。针对以上目标及具体岗位需要，特制订以下年度培训计划：
除日常每日设备缺陷原因分析，每周安培和技术问答外，各成员每月可根据管辖设备和个人具体情况完成一篇技术分析报告，题目内容不限，但要求结合实际，追求安全效益，不要流于形式，做到个人和团队整体实力提高进步，以严谨实干作风构建设备管理的优秀团体。
以下为电气专业年度学习培训目标，个人可酌情选择安排，以综合提高专业技术水平。
项目
学习培训工作目标
1
每年定期的安全规程学习，检修规程修订。
2
学习专业设备点检工作标准，落实管辖设备评级。
3
发电机变压器组继电保护装置检修维护注意事项，运行操作注意事项。
4
春检清扫预试工作的基本知识，检修维护注意事项，运行操作注意事项。
5
配电装置保护设备维护使用技术知识、检修方法，常用备件及检修维护的注意事项。
6
高低压电动机及保护设备的基本原理、基本知识、检修方法，备品备件及检修维护的注意事项。
7
低压保护装置基本原理、基本知识、检修方法，备品备件及检修维护的注意事项。
8
电除尘基本原理、相关知识，操作方法，调整方法，除尘脱硫装置设备检修维护电气方面的重点内容、注意事项。
9
调度自动化NCS系统基本原理、基本知识、检修方法，备品备件及检修维护的注意事项。调度自动化的发展方向的了解。
10
励磁系统基本原理、基本知识、检修方法，备品备件及检修维护的注意事项。
11
快切装置的基本原理、基本知识、检修方法，备品备件及检修维护的注意事项。
12
推荐每人每年学习一本书，如组织行为学、管理学等。年度个人收获总结。
注：以上只是专业培训目标，个人可根据实际情况合理安排自己的培训。
篇3：财务科会计人员培训计划
财务科会计人员培训计划 本文关键词：财务科，培训计划，会计人员
财务科会计人员培训计划 本文简介：乐东黎族自治县第二人民医院财务科会计人员培训计划医院财务管理水平的高低直接影响医院的经营效益，为保证医院在日益激烈的竞争环境中健康有效地发展，医院财务科以强化财务管理，提高业务水平为宗旨，结合自身的具体情况，针对会计人员拟定了一系列的培训教育计划，现就其内容和形式列示如下：（一）收费员1．每年组织收
财务科会计人员培训计划 本文内容：
乐东黎族自治县第二人民医院财务科会计人员培训计划
医院财务管理水平的高低直接影响医院的经营效益，为保证医院在日益激烈的竞争环境中健康有效地发展，医院财务科以强化财务管理，提高业务水平为宗旨，结合自身的具体情况，针对会计人员拟定了一系列的培训教育计划，现就其内容和形式列示如下：
（一）
收费员
1．
每年组织收费员会计从业资格证书的审核，并根据财政部的要求，组织参加国家规定的会计后续教育培训内容，使会计从业人员及时掌握最新的会计准则和财务要求。
2．
每1-2月以课程讲座或发放书面资料的形式，就最新的医疗物价收费政策对收费人员进行培训教育，使其及时把握物价变化的最新动态；当物价发生重大调整时，聘请物价局的有关领导亲临指导；
3．
定期组织药房－收费人员工作情况交流会议，邀请药房人员就药品的基本常识、使用状态和最新变化等作出陈述，使收费人员能掌握基础的医学知识，更好地完成本职工作。
4．
与信息科合作，每半年或一年时间组织一次电脑技能培训和测试，不断提高收费人员的操作效率，不断学习医院新的信息系统更新知识。
5．
不定期向医院申请外出参观学习的机会，借鉴其他医院的先进管理服务模式，开阔视野，取长补短。
6．
定期邀请在医院服务领域有资深经验的学者或管理者莅临医院开设讲座，就如何构建医患和谐关系对医院前线人员进行教育，收费人员积极参加，提高其服务意识，增强处理事情的能力。
7．
对新进人员进行上岗前培训。
（二）
财务人员
1．
每年组织财务人员会计从业资格证书的审核，并根据财政部的要求，组织参加国家规定的会计后续教育培训内容，使会计从业人员及时掌握最新的会计准则和财务要求。
2．
为鼓励财务人员自我增值，考取更高职称，每年计财科统一组织有意者参加各种职称的报名和考前培训课程，对财务人员的自我进步给与最大的帮助和支持。
3．
积极组织有关人员参加各级医院财务管理协会或卫生部门举办的学术研讨会或专题交流会，为每一位员工提供走出去学习的机会，不断提高业务水平。
4．
定期订阅有关医院财务知识和管理的杂志报纸，为员工提供多媒体学习会计最新知识的环境。
5．
不定期向医院申请外出参观学习的机会，借鉴其他先进医院财务科室的组织机制，业务分工，业务处理等可取之处，交流经验，取长补短。
6．
根据医院业务的发展需要，及时调整岗位分工，对新岗位的新职责、新内容进行及时培训，保证工作的顺利开展。
乐东黎族自治县第二人民医院
二零一零年十月十五日