《教师考核细则》word版 本文关键词：细则，考核，教师，word
《教师考核细则》word版 本文简介：培训学校教师的考核细则为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。学校对教师的考核主要表现在：职业道德、职业能力、职业纪律、职业绩效和民主评议五个方面。第一条：职业道德（50分）1、无故不参加政
《教师考核细则》word版 本文内容：
培训学校教师的考核细则
为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。
学校对教师的考核主要表现在：职业道德、职业能力、职业纪律、职业绩效和民主评议五个方面。
第一条：职业道德（50分）
1、无故不参加政治业务学习扣2分，病、事假扣1分，无学习笔记扣1分，迟到、早退或做与会议无关的事扣1分。（10分）
2、违反市教育局的教师相关规定扣10分。（10分）
3、行为规范不符合教师身份扣1分，待人接物不使用礼貌用语扣1分，训斥家长扣2分，教师之间吵架扣5分，与家长吵架扣10分。（10分）
4、学生问卷，表扬A10分，批评C4分，既有表扬又有批评B6——8分。（10分）
5、违反计划生育政策扣3分，，迟到、早退每次扣1分；提合理化建议加2分，工作积极向上加2分。（10分）
第二条：职业能力（160分）
1、不制定计划扣5分，不能按时制定或执行计划扣2分。（5分）
2、主任每月检查一次，校长不定期抽查，划分为A20分，B17分，C14分，不按时备课缺一节扣0.5分，缺一项扣0.5分，教案与课堂教学不符扣1分，不及时反思扣1分。（20分）
3、领导、群众听课评议划分A20分，B17分，C14分，不按课表上课扣5分，不候课扣1分，违反课堂常规扣2分，出现知识性错误5分。（20分）
4、根据授课内容及当堂授课质量检测划分为A20分，B15分，C10分。授课内容设计不合理扣1分，缺一次扣2分，批改不及时扣1分，错批、漏批每人次扣1分。（20分）
5、按学困生提高辅导效果好划分为A5分，B4分，C3分。（5分）
6、根据参加教研活动、上交各类研讨材料及发挥作用，划分为A10分，B8分，C6分，不参加活动一次扣3分，材料不合格一次扣2分。（10分）
7、根据培训态度，划分为A10分，B7分，应培训不参加扣10分，旷课扣2分，反馈提名扣2分。（10分）
第三条：职业纪律（60分）
1、旷勤一天以上扣10分，事假每天扣0.5分，病假每天扣0.25分，住院每天扣0.1分。（10分）
2、不服从学校分配扣10分，工作量不满扣5分、不接受临时性工作扣2分。（10分）
3、工作期间喝酒扣5分，课堂接、打手机扣2分，脱离课堂扣5分。有意浪费辅导时间扣2分，讲课随意及漫不经心扣5分，传授知识错误影响较坏扣5分（20分）
4、乱窜办公室闲谈扣2分，吃零食扣2分，上网聊天或玩游戏扣2分。（10分）
5、派学生到校外办私事扣10分，上课期间派学生在校内办事扣2分。（10分）
6、抽查各室卫生，物品摆放、地面卫生不合格每人扣2分，值日生扣4分。（10分）
第四条：职业绩效（100分）
1、
根据做学生思想工作，稳定生源情况分为A10分，B8分，C6分。（10分）
2、学科成绩考核目标（见下表）
学年
数学
语文
英语
物理
化学
平均分
基准
提高
达标
达标
基准
提高
达标
达标
基准
提高
达标
达标
基准
提高
达标
达标
基准
提高
达标
达标
初一
初二
初三
高一
高二
高三
根据月考、期中、期末、单项测查、抽测划分为A
60分、B
40分、C
30。
3、起评分为0分，媒体正面宣传加1—5分，招生一名加2分，生源不断增加加6分。（10分）
4、根据家长对教师评价，划分为A5分，B4分，C3分，表扬信加1分，锦旗加3分，关心学生表现突出加2——5分。（10分）
五：民主评议（100-150分）
1、期末向全校教职工述职后由全体教职工无计名投票，评定出等次。
2、领导及教辅人员总分为150分，兼课教师总分为100分。
3、根据民主评议结果得总分的百分比。
篇2：文明社区(小区)考评操作细则
文明社区(小区)考评操作细则 本文关键词：考评，细则，小区，操作，社区
文明社区(小区)考评操作细则 本文简介：文明社区(小区)考评操作细则(考评分100分)单位名称：项目内容考评标准分值考评方式自评分得分一、社会风气健康向上。(20分)1.重视社区舆情引导工作，充分利用社区宣传文化阵地宣传党的路线、方针、政策，形成爱国守法、奋发进取、敬业奉献的良好风尚。5分材料审核、实地察看、随机调查2.深入开展争创“五好
文明社区(小区)考评操作细则 本文内容：
文明社区(小区)考评操作细则
(考评分100分)
单位名称：
项目
内容
考评标准
分值
考评方式
自评分
得分
一、社会风气健康向上。(20分)
1.
重视社区舆情引导工作，充分利用社区宣传文化阵地宣传党的路线、方针、政策，形成爱国守法、奋发进取、敬业奉献的良好风尚。
5分
材料审核、实地察看、随机调查
2.深入开展争创“五好文明家庭”、“文明楼院”和争当“文明市民”活动，形成尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的新型人际氛围。
5分
材料审核、实地察看、随机调查
3.积极开展社会公益活动，以各种形式为孤寡老人、优抚对象、残疾人和下岗职工、失业人员及困难家庭解忧愁、送温暖、献爱心，形成团结友善、互助友爱的和谐氛围。
5分
材料审核、随机调查
4.移风易俗活动积极开展，无封建迷信、铺张浪费、重殓厚葬等现象。
5分
材料审核、实地察看、随机调查
二、社会治安稳定有序。(20分)
1.“平安建设”工作上轨道，社会治安综合治理基础工作扎实，安全防范责任制落实，综治工作网络和群防群治队伍健全，防范措施落实，
2分
材料审核、实地察看、征求有关部门意见
2.无发生火灾事故，无重大刑事案件。
2分
征求有关部门意见
3.认真调解民间纠纷，做好刑满释放、解除劳教人员和失足青少年的帮教工作。
2分
材料审核
项目
内容
考评标准
分值
考评方式
自评分
得分
4.外来暂住人口和房屋出租管理规范有序。
2分
材料审核、征求有关部门意见
5.积极开展无毒害社区创建工作，无“黄赌毒”现象。
3分
材料审核、征求有关部门意见
6.110报警点布局合理，治安岗设置符合需求，社区内发生的治安问题能及时妥善处置，群众普遍有安全感。
3分
材料审核、实地察看、随机调查
7.辖区居民对社区治安状况满意率达85%以上。
3分
随机调查
三、生活环境整洁优美。(20分)
1.积极开展环保社区、绿色社区创建活动，社区整洁卫生。
2分
材料审核、实地察看
2.无乱停放车辆、违章搭盖、乱堆杂物、乱贴乱画、乱设摊点等现象。
3分
实地察看
3.环卫设施完善，日常保洁到位，垃圾袋装普及率达100%，垃圾分类处理、清运及时。
3分
材料审核、实地察看
4.积极消灭“四害”，不养家禽和无证犬。
3分
材料审核、实地察看、随机调查
5.道路平整，排水通畅，新建小区道路硬化率达到100%。
2分
材料审核、实地察看
6.绿化布局合理，绿化覆盖率在新建小区达25%以上，改造后的新区达13%以上，未改造的旧城区见缝插绿。
2分
材料审核、实地察看
项目
内容
考评标准
分值
考评方式
自评分
得分
7.区内单位“门前三包”责任制落实。
3分
材料审核、实地察看
8.环保达标，烟尘控制、噪声治理达到标准。
2分
材料审核、征求有关部门意见
四、服务体系健全完善。(20分)
1.社区服务网络健全，服务网点布局合理。
3分
材料审核、实地察看
2.在具备条件的社区，积极推行物业化管理。
2分
材料审核、实地察看
3.建立健全社区服务中心（站），办好托儿所、幼儿园，有条件的可举办敬老院、养老院，开设家庭病床，积极开展疾病预防、医疗保健、拥军优属等便民利民服务。
3分
材料审核、实地察看、随机调查
4.及时做好下岗职工的教育培训和再就业工作。
3分
材料审核
5.社区内普遍开展文明单位与特困户结对帮扶活动，
3分
材料审核、征求文明办意见
6.辖区单位与社区居委会结对共建工作落实，
3分
材料审核、随机调查
7.80%以上的企事业单位的文体活动场所在工作时间外向社区开放，形成资源共享、优势互补的格局。
3分
材料审核、随机调查
项目
内容
考评标准
分值
考评方式
自评分
得分
五、文化健身活动活跃。(20分)
1.文体、科教、卫生、法律、环保、涉台教育“六进社区”创建活动扎实。
2.5分
材料审核、实地察看、征求有关部门意见
2.能经常性开展丰富多彩、内容健康的文化体育活动。
2.5分
材料审核、实地察看
3.宣传栏、图书室、阅览室及球场、健身场地等文体设施能满足需要，楼院文化、家庭文化、广场文化、健身活动活跃。
2.5分
材料审核、实地察看
4.市民文明学校活动经常。
2.5分
5.坚持“扫黄打非”，无制黄贩黄等场所和不法商贩。
2.5分
材料审核、实地察看、征求有关部门意见
6.大力普及科学知识，有科普宣传教育阵地。
2.5分
材料审核、实地察看、随机调查
7.法制宣传教育到位，无“法轮功”等邪教组织。
2.5分
材料审核、随机调查
8.宣传和执行计划生育政策，独生子女领证率达100%，无政策外生育。
2.5分
实地察看
考评人员：
印制：三明市文明办
7
篇3：下城区安全生产综合目标管理责任考核细则
下城区安全生产综合目标管理责任考核细则 本文关键词：目标管理，细则，安全生产，考核，城区
下城区安全生产综合目标管理责任考核细则 本文简介：下城区安全生产综合目标管理责任考核细则（街道）项目目标内容及要求评分标准自评分考核分安全事故指标(40分)1、乙方行政区域内或其管辖的生产经营单位全年无安全生产伤亡事故。（30分）发生安全生产事故死亡1人（含以上）扣除安全事故指标全部分值，年终考核即视为不合格,重伤1人扣5分,发生非安全生产事故的死
下城区安全生产综合目标管理责任考核细则 本文内容：
下城区安全生产综合目标管理责任考核细则
（街
道）
项目
目标内容及要求
评
分
标
准
自评分
考核分
安全
事故
指标
(40分)
1、乙方行政区域内或其管辖的生产经营单位全年无安全生产伤亡事故。
（30分）
发生安全生产事故死亡1人（含以上）扣除安全事故指标全部分值，年终考核即视为不合格,重伤1人扣5分,发生非安全生产事故的死亡扣10分，其中死亡3人以上的扣除安全事故指标的全部分值（包括建筑物倒塌责任事故）。
2、乙方行政区域内或其管辖的生产经营单位全年不发生重、特大火灾事故，无火灾人员伤亡。
（10分）
未达到要求或火灾直接财产损失达10万元以上扣10分，发生重大火灾事故或直接财产损失30万元以上扣除安全事故指标全部分值。
组织
领导
(１3分)
1、认真贯彻落实国家、省、市安全生产法律、法规、规程和政策。
（1分）
没有及时贯彻、落实扣1分。
2、认真组织参加区政府、区安委会召开的安全生产方面的会议，并结合实际贯彻落实。
（2分）
未参加会议或未按要求上报贯彻落实情况的，每次扣0.5分，扣完为止。
3、及时完成区政府、区安委会布置的各项工作。
（2分）
未完成一项扣0.5分，扣完为止。
4、每季度应召开一次事故防范工作会议，由主要领导分析安全生产形势，研究解决安全生产中出现的问题。
（2分）
未按要求召开会议,每少开一次会议扣0.5分,扣完为止。
项目
目标内容及要求
评
分
标
准
自评分
考核分
组织
领导
5、主要领导检查安全生产工作全年不少于四次。
（1分）
未达到要求扣1分。
6、有完善的事故防范工作办法，落实安全事故防范措施。
（1分）
未落实事故防范工作扣1分。
7、每季度将责任目标和安全生产工作情况向区安委会办公室作一次书面报告。
（2分）
未达到要求每次扣0.5分。
8、应设有安全生产管理机构并配备专职安全管理人员。
（2分）
未达到要求的酌情扣分，扣完为止。
安全
生产
责任
制
(8分)
1、安全生产责任明确，健全安全生产一把手负责制，落实分管领导的安全生产管理职责。
（1分）
未达到要求的扣1分。
2、对安全生产目标管理范围内企业和单位安全生产目标责任书签订率达到100%。
（5分）
未达到80%扣5分，
未达到85%扣4分，
未达到90%扣3分，
未达到95%扣2分，
未达到100%扣1分。
3、督促所属生产经营单位层层签订责任书，责任书内容要有针对性和可操作性，便于检查落实与考核。
（1分）
未达到要求扣1分。
4、定期检查安全生产责任制的落实情况，年终进行严格考核，对考核不合格的单位及其负责人实行一票否决制。
（1分）
未达到要求的扣1分。
项目
目标内容及要求
评
分
标
准
自评分
考核分
安全
生产
检查
及
事故
隐患
整改
(12分)
1、每季度至少开展一次安全生产大检查，安全生产检查规范务实，检查情况有记录，有反馈。（4分）
少安排一次检查扣1分，扣完为止。
2、建立相应的安全生产监管队伍，依法开展日常监督检查。
（2分）
未建立相应的安全生产监管队伍扣1分，工作未正常开展扣1分。
3、认真落实开展各项专项整治活动，专项整治讲求实效，成效明显。
（2分）
未达到要求的扣2分。
4、全面排查事故隐患，对排查出的事故隐患，定责、定人限期整改，确保整改到位。
（2分）
未达到要求的扣2分，对造成严重后果的扣除该大项目全部分值。
5、组织开展对重大危险源的重点监管，落实相应措施。
（1分）
未达到要求的扣1分。
6、建立健全事故举报查处机制，对受理的投诉认真组织调查处理，处结率达100%。
（1分）
未达到要求的扣1分。
事故
报告
及
调查
处理
(6分)
1、按规定及时如实上报事故情况及事故统计月报。
（2分）
未及时上报的，每次扣0.5分，扣完为止。未如实上报或隐瞒不报的，加扣20分。
2、建立应急救援预案，健全应急救援体系，适时组织演练，有效开展事故现场救援，避免扩大人员伤亡及财产损失。
（2分）
未建立应急救援预案的，扣1分，事故救援不力的扣1分。
项目
目标内容及要求
评
分
标
准
自评分
考核分
3、按“四不放过”的原则，严肃处理责任人，事故按时结案率达到100%，结案材料规范、齐全。
（1分）
未达要求的扣除1分。
4、督促企事业单位积极参加各项保险，以保障国家和企业财产安全，完善对伤亡人员的赔偿机制。
（1分）
未开展相应工作的扣1分。
安全
生产
宣传
教育
工作
(7分)
1、认真组织生产经营单位管理人员和从业人员安全知识培训教育，按时上报教育培训情况。
（3分）
教育培训工作组织不力的，扣3分；
未完成安全教育必备资料征订的扣1分。
2、加强全民安全知识教育，组织开展安生生产进社区、进企业、进工地、进校园的“安全生产四进”活动。
（2分）
未达到要求的酌情扣分。
3、精心组织开展安全生产月等活动，及时上报活动总结材料。
（2分）
对“安全生产月”“安康怀”竞赛等未布署的扣1分，活动内容少、宣传氛围不浓厚的扣1分。
安全
质量
标准
化及
“四
项制
度”
落实
(6分)
1、深入开展安全质量标准化达标考核工作，达标考核率年内达到100%。
（4分）
未达到要求的扣4分。
2、督促企业落实安全生产许可证、安全费用提取、安全生产风险抵押金以及工伤保险等“四项制度”，强化源头管理。
（1分）
未按要求开展的扣1分。
项目
目标内容及要求
评
分
标
准
自评分
考核分
生产
经营
单位
安全
生产
保障
措施
(6分)
1、督促生产经营单位依法设置安全生产管理机构或配备专兼职安全管理人员。
（1分）
未达到要求的扣1分。
2、督促生产经营单位建立健全安全生产规章制度和操作规程。
（1分）
未达到要求的扣1分。
3、督促生产经营单位加强对从业人员安全知识教育。危险化学品的生产、经营、储存单位以及烟花爆竹、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员以及特种作业人员的持证上岗率达到100%。
（2分）
未达到要求的，每发现一次扣0.5分，直到扣完该大项目分值。
4、督促生产经营单位按照《安全生产法》的有关规定，严格落实建设项目安全设施“三同时”要求，认真对用于生产、储存危险物品的建设项目实行安全条件论证和安全评价，加强对安全设备、重大危险物品以及承包、租赁经营中的安全管理。
（1分）
未达到要求的扣1分。
安全
生产
管理
工作
台帐
(2分)
安全生产管理工作台帐内容齐全，分类科学，整理规范，查阅方便。
（2分）
未达到要求的，酌情扣分，扣完为止。
安全
生产
创新
(附加3分)
力争在安全生产监督管理的某一方面或某几个方面有较大创新和突破，取得明显成效。
每一项创新项目加1分，最高加3分。
6