20XX年度工程档案管理工作总结 本文关键词：档案管理，工作总结，年度，工程，XX
20XX年度工程档案管理工作总结 本文简介：20XX年度工程档案管理工作总结[1]第一部分：***大桥工程简介**大桥工程项目国家发展和改革委员会于2005年2月1日以发改交运〔2005〕167号文核准立项，浙江省发展和改革委员会2005年4月25日以浙发改设计〔2005〕76号文批复初步设计。项目起于浙江省舟山市册子岛桃夭门岭，于门头山经老
20XX年度工程档案管理工作总结 本文内容：
20XX年度工程档案管理工作总结[1]
第一部分：***大桥工程简介**大桥工程项目国家发展和改革委员会于2005年2月1日以发改交运〔2005〕167号文核准立项，浙江省发展和改革委员会2005年4月25日以浙发改设计〔2005〕76号文批复初步设计。项目起于浙江省舟山市册子岛桃夭门岭，于门头山经老虎山跨越***水道，止于JT岛上雄鹅嘴，接JT大桥（JT互通处），全长5.452公里，大桥长2.588公里，按双向四车道高速公路标准建设，计算行车速度80公里／小时，设计使用年限100年，按3万吨级船舶标准设计，通航净高49.5米，净宽630米。其主桥为两跨连续钢箱梁全飘浮体系悬索桥，是**连岛工程中技术要求最高的跨海大桥。主跨1650米，是世界上跨径最大的钢箱梁悬索桥、世界上首座分体式钢箱梁悬索桥，也是主跨世界第二、国内第一的特大桥梁。***大桥工程初步设计概算约23.61亿元，***大桥工程共6个设计合同段、29个施工合同段（土建合同段14个，桥面系及附属工程合同段10个，机电工程合同段4个，航标工程1个）、4个监理合同段、1个监控合同段。
第二部分：JT大桥工程简介
JT大桥工程项目国家发展和改革委员会于2005年1月21日以发改交运〔2005〕168号文核准立项，浙江省发展和改革委员会2005年8月26日以浙发改设计〔2005〕230号文批复初步设计。项目起于浙江省舟山市JT岛上雄鹅嘴，接***大桥，与规划中的宁波沿海北线高速公路相交，终于宁波市绕城高速公路，全长26.54公里，工程全线采用四车道高速公路标准建设，计算行车速度100公里/小时，设计使用年限100年，主通航孔按5万吨级船舶标准设计，通航净空高51米，净宽544米；其主通航孔桥为1210米、主跨620米的五跨连续半漂浮双塔双索面钢箱梁斜拉桥，是目前世界上位于外海的最大主跨的斜拉桥。JT大桥项目初步设计概算76.98亿元，JT大桥工程共8个设计合同段、41个施工合同段（土建合同段25个，桥面系及附属工程合同段11个，机电工程合同段4个，航标工程1个）、13个监理合同段，3个监控、测控合同段。
第三部分：***大桥、JT大桥工程档案编制情况
20XX年11月29日，**连岛工程***大桥、JT大桥项目工程档案顺利通过档案专项验收。
1：***大桥项目档案编制情况。***大桥项目工程档案形成案卷3673卷。按形成单位分，指挥部1137卷，施工单位2071卷，监理单位585卷，监控单位1卷；按档案载体分，纸质文件案卷3410卷，工程照片档案78册，特殊档案载体光盘115张，竣工图70卷；按保管期限分，永久类文件1183卷，长期类文件2357卷，短期类文件127卷。
2：JT大桥项目档案编制情况。JT大桥项目工程档案形成案卷10899卷。按形成单位分，指挥部1767卷，施工单位6594卷，监理单位2626卷，监控、测控单位36卷；按档案载体分，纸质文件案卷10659卷，工程照片档案86册，特殊档案载体光盘174张，竣工图104卷；按保管期限分，永久类文件2408卷，长期类文件8145卷，短期类文件346卷。
3：工程档案数字化情况。为实现档案数字化管理，提高档案管理工作水平，指挥部专门委托软件公司开发了**连岛工程档案管理软件系统，建立了项目档案数字化管理平台，实现竣工文件全文扫描和数字化管理，案卷和文件级目录与竣工文件的挂接。系统的建立提升了档案检索速度，在项目交工结算和工程审计过程中发挥了快速、准确的作用。***大桥项目共形成数字化成果368G，案卷级目录3891条，文件级目录71876条，全文扫描数量561703页（张）；JT大桥项目共形成数字化成果1067G，案卷级目录11073条，文件级目录198111条，全文扫描数量1506461页（张）。
第四部分：档案管理工作情况
两桥档案工作开展之初，就以“创一流工程，建精品档案”为目标，把工程档案管理作为工程建设管理的重要组成部分，列入两桥建设管理的长效机制，以《档案法》、《公路工程竣（交）工验收办法》、《公路工程竣工文件材料立卷归档管理办法》及《公路工程竣工文件编制办法》等重要档案管理法律法规为依据，实行档案管理与工程建设同步，实施“四纳入”和“三参加”制度。在具体管理过程中，采取多种措施，确保竣工文件的完整、准确和安全。
一：加强档案工作领
领导，健全档案工作网络。
建立指挥部档案工作领导小组，下设办公室，配备专职主管和兼职档案员。领导小组由总指挥为组长，党委副书记、总工程师为副组长，负责和领导全桥的竣工文件编制工作。各参建单位均建立档案管理领导小组，明确分管领导直接参与工程档案工作日常事务，并纳入岗位职责，各参建单位根据所承包项目规模和档案量均配备了一定人数的专（兼）职档案管理员。建立档案工作网络信息平台，并指定一名综合档案员负责与指挥部档案室的联络，以保证档案管理工作的顺利开展。
二：建立档案管理制度，落实档案规范管理。
严格执行交通部《公路工程竣工文件材料立卷归档管理方法》和《浙江省重点工程建设项目档案管理办法》、《浙江省公路工程竣工文件编制办法》等行业和部门规范标准，同时针对各单位普遍存在的问题，结合工程项目实际情况，制定了《浙江省舟山连岛工程建设指挥部档案管理规定》、《浙江省舟山连岛工程建设指挥部工程档案管理办法》、《浙江省舟山连岛工程建设指挥部档案专项检查考核办法》、《**连岛工程JT大桥竣工文件编制办法》，以及《关于对***大桥、JT大桥竣工文件编制办法的补充意见》、《关于明确两桥档号和竣工图编制要求等事宜的通知》、《***大桥、JT大桥工程档案排序规范》等系列工程档案管理制度。同时，对档案管理人员在工作职责、保密、文件管理等方面也有具体要求，主要包括《档案保密制度》、《档案借阅制度》、《档案人员工作职责》、《档案库房管理制度》，并实行制度上墙。同时，建立文件资料的台帐式管理，规范工程档案借、调阅制度。
三：组织档案业务培训，提高档案业务水平。
基层档案员的思想素质和业务水平的高低，直接影响到工程资料质量，在加强档案工作队伍建设方面，采取了“请进来，走出去”的操作模式，“请进来”就是邀请浙江省和舟山市档案主管部门的专家到工程建设现场对参建单位档案管理人员进行培训，课题主要包括《建设项目文件归档要求》、《公路工程交工验收后的文件整理》、《竣工图编制要求》、《文件材料整理》等20余项内容，组织各参建单位档案员和档案专家开展档案工作心得交流活动，现场讨论档案业务问题，专家解惑释疑。“走出去”就是学习兄弟单位的先进工作经验，前往江苏苏通大桥、润阳大桥、杭州湾跨海大桥指挥部等桥梁建设单位进行学习考察，取人所长，补己所短。通过开展各项档案业务培训、交流档案工作心得、组织外出学习考察等活动，促使档案人员不断提高档案业务水平，使各单位档案管理能够统一化和有序化，进一步巩固了档案业务基础。
四：坚持日常监督检查，认真落实行业标准。
实施月度不定期和季度定期检查。月度不定期检查主要是以指导为主，根据各单位档案工作的情况，对存在问题的单位进行不定期进场检查指导。定期组织档案专项季度检查，是在整个工程建设期检验各单位档案工作的一种重要手段和措施，通过组织季度档案检查，了解各单位档案工作的基本情况和进展，并对日常档案工作中发现的问题进行汇总、研究，同时提出要求限期整改，并以发文的形式抄送给各参建单位。
五：组织年终考评先进，积极鼓励争先创优。通过年度档案工作考评，对各单位过去一年档案工作进行总结、考核。针对各参建单位检查的具体内容，指挥部制定了《档案专项考核办法》，并按照《考核办法》要求，着力从个人档案业务水平的提高，到单位硬件设施的改善等，对档案考评的各个项目进行一次综合检验，评选出当年档案工作优秀单位和先进工作者，并在每年的档案工作总结会上进行表彰。
六：采取切实有效措施，严格控制档案质量。
始终以《浙江省公路工程竣工文件编制办法》、《**连岛工程***大桥、JT大桥竣工文件编制和档案管理办法》为标准，明确竣工文件整理的规范性要求，并监督执行。同时，在工程建设管理过程中，采取了一系列行之有效的预防措施，使各单位竣工文件管理工作始终处于可控范围之内。
1：大桥项目主体工程所有标段的招标文件、合同协议条款都载有“竣工文件”的专用条款，明确要求投标人在工程结束时按交通运输部、省交通运输厅竣（交）工验收办法提交纸质和电子文件，并单独编列竣工文件编制所需费用，以合同形式明确竣工文件的要求。
2：大桥建设期间，通过定期和不定期检查资料的完整性、原始性、系统性等，对存在质量缺陷和安全隐患的单位提出整改意见，对不达标单位给予通报批评，并限期整改。
3：在加强对各参建单位档案工作监督检查的同时，档案管理部门就积极主动参加指挥部组织的各类工程质量、合同执法检查、中间交工检测，工地例会、全桥交工验收等相关活动，在检查内业资料过程中进一步完善工程档案的整体质量。
4：在编制竣工文件过程中，加强对编制单位监督检查、指导，对不符合编制
要求或不按时移交竣工文件的单位，采取暂扣保证金、暂不计量工程费用、暂不批费用变更、暂缓发交工证书等措施，确保竣工文件编制的顺利进行。
第五部分：领导关怀*连岛工程***大桥、JT大桥是浙江省点工程项目，交通运输部、浙江省交通运输厅以及省部档案主管部门高度重视两桥的档案工作，在工程建设和档案验收前，浙江省档案局、浙江省交通运输厅、浙江省公路局、舟山市档案局及舟山市交通运输委等单位的档案专家、领导多次对两桥档案工作进行调研，并指导工程档案编制工作。
20XX年4月24日，浙江省交通厅办公室副调研员朱力平（左）在**连岛工程检查档案。
20XX年5月20日，浙江省档案局副局长王茂法在**连岛工程调研档案工作。
20XX年1月13日，交通运输部档案馆馆长高波（左）在**连岛工程检查档案。
20XX年2月23日，国家档案局副局长李和平（中）在**连岛工程调研档案工作。
20XX年6月12日，浙江省交通运输厅、舟山市档案局等单位档案专家在**连岛工程检查档案验收准备工作。
第六部分：档案管理工作体会
1：领导重视。良好的档案工作氛围为工程竣工文件编制的顺利开展，提供了重要保证。各级领导对工程档案工作的高度重视，有利于档案工作的组织协调。指挥部、项目公司以及施工、监理、设计等各参建单位的积极配合，保证了档案工作的有效落实。
2：目标明确。工程项目建设之初，就以“创一流工程，建精品档案”、“工程优质、干部优秀、档案秀良”为目标。把工程档案管理作为工程建设管理的重要组成部分，列入工程建设管理的长效机制，坚持做到工程建设与工程档案目标同一，管理同步，效果同佳。
3：齐抓共管。指挥部把日常档案管理和档案编制工作分解到各职能处室，档案室按照工作职能及时提出工作要求，由指挥部分管领导组织各处室落实；指挥部相关部门组织的对各参建单位进行工程管理、质监、安全、合同管理、立项竞赛等活动中，都有安排工程档案的检查内容；通过年度评选考核、评先、表彰等活动，充分调动了全体编制单位和档案管理人员的积极性。
4：重视积累。罗马城不是一天建成的，能参与两座世界级的桥梁建设，本身就是挑战，所以，加强日常档案管理工作的积累显得尤为重要，十分珍惜所取的每一个小成绩，并将其转化为自身的知识进行消化吸收，从而不断提高档案管理能力和业务水平，万千工作归一目标，只有平时做好工作的积累，坚持做事有始有终，避免虎头蛇尾，才有今日档案验收的通过。
今日的成功来之不易，除了自身长期不懈的努力，还来自领导的高度重视，来自行业部门专家的热情指导，来自同事们的鼎力相助，以及指挥部各部门、大桥项目公司、各参建单位的密切配合，才使**连岛工程***大桥、JT大桥档案工作取得圆满成功，在此，对那些在工作上一直支持我的领导、专家、同事和朋友们表示最真诚的感谢！
篇2：现代企业制度下企业档案管理的研究
现代企业制度下企业档案管理的研究 本文关键词：档案管理，现代企业制度，研究，企业
现代企业制度下企业档案管理的研究 本文简介：现代企业制度下企业档案管理的研究现代企业制度下企业档案管理的研究企业档案管理工作是企业管理基础工作的组成部分，是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作，其体制规定了企业档案管理的组织制度和形式，将分级、属地管理和档案行政、现代主管部门管理有机结合。在现代企业档案管理的实际工作中依旧存在许
现代企业制度下企业档案管理的研究 本文内容：
现代企业制度下企业档案管理的研究
现代企业制度下企业档案管理的研究
企业档案管理工作是企业管理基础工作的组成部分，是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作，其体制规定了企业档案管理的组织制度和形式，将分级、属地管理和档案行政、现代主管部门管理有机结合。在现代企业档案管理的实际工作中依旧存在许多问题和漏洞，亟待找出相应的对策进行预防和解决，以提高企业档案管理的工作效率，使企业制度更加完善。本文以其概述入手，全面探讨现代企业档案管理制度。
一、
现代企业档案管理的概述
在过去传统的企业档案管理工作中的主要核心是行政部门的管理，这种管理较为单一化和扁平化，而现代企业制度吓得企业档案管理则更为全面和立体，这种管理制度将多个部门多个管理进行结合，其工作核心由从前单一的行政档案管理专项以资产为桥梁的企业资产档案管理。同时，随着时代的发展，信息量呈爆炸式增长，这对于企业管理来说是一项巨大的挑战，因此现代企业档案管理更多的需要应用科学的管理知识和更高效的技术进行复杂海量信息的管理，这也是区别于传统企业档案管理的特点之一。
二、
现代企业档案管理的四大原则
（一）真实性原则
企业档案管理的作用之一就是为企业的发展提供可参考信息，在当下激烈的商业竞争下，一个企业能否做出正确合适的决策取决于现代企业档案管理能否为企业提供正确无误的真实信息。因此，确保信息的真实性是现代企业档案管理的原则之一，在企业进行档案管理的过程中，务必要将信息进行过滤筛选，核实其来源的可靠性与真实性。
（二）系统性原则
要保证档案管理工作的高效性，现代企业档案管理就必须保证其组织架构完整且完善，这也就是系统化原则的本文由收集整理体现。这种系统化原则能够使得现代企业档案管理工作更加高效、清晰和规范提高企业查找、读取和保存信息的效率，从而提高企业运作效率。
（三）全面性原则
在市场经济的全新格局之下，现代企业所需要处理和管理的信息范围极为广阔，当下互联网技术日益发达，互联网逐渐接入到商业社会之中，这让企业的贸易范围也实现了前所未有的扩张，在这种大环境下，企业面临着信息范围广泛、信息成分复杂的严峻挑战，这使得企业档案管理不再仅仅局限于过去单纯的档案收集和整理，其要对各种各样的信息进行全方位的收集和管理。
（四）有效性原则
现代企业的档案管理中一定要遵循信息有效性原则，这种有效性通常被分为两种，信息的时间有效性和价值有效性。互联网时代下，信息通常都具有极高的时效性，许多信息都是通过互联网进行实时发布，因此对于现代企业档案管理而言，在信息采集和信息管理上务必保证时间有效性，这样才能高效进行贸易。第二个则是价值有效性，在互联网时代的海量信息下，存在大量的无效信息需要在档案管理工作中进行有效的排除。
三、
现代企业档案管理工作中存在的问题
（一）现代企业对于企业档案管理工作的重视程度不高
由于企业档案管理工作并不能够为企业直接生成经济效益，许多现代企业对于企业档案管理的重视程度并不高，认为在企业管理中，这项工作的存在必要性不大。这种问题的产生归根结底是企业对于现代企业档案管理的认识不够清晰和深刻，不明确这项工作的职责所在及其重要性。
（二）企业档案管理的工作理念和工作方式落后于时代
许多企业在档案管理工作上缺乏与时俱进的工作理念和工作方式，当下，我国已经步入互联网时代，过去传统的企业档案管理制度早已落伍，不再适用于当下复杂且海量的信息处理及采集，并且多数档案管理人员身兼数职，并不能够全身心地投入到档案管理工作中，随着人事调动，其所管理的档案也将发生变动。除此之外，许多企业在当下社会仍旧采用落后的纸质档案管理，这种档案管理对于如今的海量信息而言效率极低，对企业档案管理造成极大的不便。由于当下许多企业对企业档案管理工作的不重视，导致企业档案管理工作缺乏一定的安全保障。
四、
现代企业档案管理工作的相应对策
（一）加强企业对于档案管理工作的重视程度
企业需更加重视现代企业档案管理制度，完善整个档案管理系统，建立有效的工作机构，加强企业内部对于该项工作的认知和学习，明确其职能和重要性，是企业内部从上到下充分意识到企业档案管理对于企业发展的重大意义，通过这样的手段促使企业完善企业档案管理的制度，提高企业档案管理的工作效率。
（二）加强对于相关人员的专业训练
企业需要加强对于档案管理人员的专业训练，定期举行档案管理相关的基础知识培训以提升相关工作人员的专业素养，使其明确自身职责所在，掌握现代企业档案管理的知识和技能，相关人员务必专职专岗，保证其工作效率。对于企业的老职工，因主要以企业档案管理的技术转化为主，例如：对他们进行相关的计算机培训，使其掌握现代所需的计算机档案管理技能。而对于新入职的管理人员，则首先需要对他们进行最基础的企业档案管理知识的培训，使其明确其中的专业性理论知识，可以采用一帮一的模式，让具有工作经验的老职员带新职员，形成互帮互助的模式和学习风气，全方面提升企业档案管理人员的专业素养。
（三）采用现代化信息化的办公技术，提升工作理念
随着时代的不断发展，企业档案管理的工作理念和工作方式也需要与时俱进，过去对于企业档案管理单一的认识已经落伍，档案管理部门需要具备与时代同步的工作理念，采用先进的信息化办公方法，将容易腐朽丢失且浪费资源和空间的纸质档案管理转化为高效便捷的计算机档案管理，加强对档案管理人员的计算机培训，运用科学的手段工作，提高档案管理的效率。
（四）加强企业档案管理的安全性
企业档案管理对于企业发展的重要性不言而喻，因此必须保证企业档案管理的安全性，才能保证企业安全有效地运作。企业应当建立相应的保密制度，对相关工作人员进行制度上的约束，以保证其不会在工作过程中将企业档案和信息外泄，一旦发现泄密者，务必严加查办，并给予严厉处分，以保证企业档案的安全性。同时，随着互联网的发展，网络信息安全也成为了人们的焦点，企业应当积极普及互联网安全知识，让员工了解和意识到网络安全隐患的严重性，加大IT部门对于网络安全工作的工作力度，保证企业档案的安全性。
结束语：
现代企业档案管理对于企业的运作与发展起着至关重要的作用，企业需大加重视，保证企业档案管理的工作效率和有效性，提高企业管理的效率，从而使得整个企业在激烈的市场竞争之中占据有利地位和极大优势。
篇3：档案管理工作者爱岗敬业演讲稿
档案管理工作者爱岗敬业演讲稿 本文关键词：爱岗敬业，档案管理，演讲稿，工作者
档案管理工作者爱岗敬业演讲稿 本文简介：档案管理工作者爱岗敬业演讲稿各位领导及在座的朋友们：大家好！我演讲的题目是《生命在平凡中闪光》。我是一名普通的兰台人，负责档案管理工作。每天为同样的工作忙碌着，我也在其中充实着快乐着，在体现自身价值的工作中骄傲着、自豪着！但是，在我们工作的周围，却常听到有人发出这样的慨叹，怨自己时运不佳，没有找到理
档案管理工作者爱岗敬业演讲稿 本文内容：
档案管理工作者爱岗敬业演讲稿
各位领导及在座的朋友们：
大家好！
我演讲的题目
是《生命在平凡中闪光》。
我是一名
普通的兰台人，
负责档案管理工作。
每天为同样的工作忙碌着，我也在其中
充实着快乐着，
在体现自
身
价值的工作中
骄傲着、
自
豪着！
但是，
在我们工作的周围，
却常听到有人发出这样的慨叹，
怨自
己时运不佳，
没有找到理想的工作，
从事着烦燥乏味的档案工作。
是的，
负责档案工作的兰台人平凡而普通，
默默无闻，
不引
人注目
，
那么我们兰台人就真的没有可以自
豪的理由吗？
不，
不是的，
兰台人在平凡的岗位上同样能体现人生的价值，
同样能让自
己的生命闪光！
档案是历史的真实记录，
记载着过去，
服务于未来。
沉睡的档案经过兰台人的潜心研究，
开发利用，
变“死档”
为“活档”，
在我们的生活中，
发挥着不可替代的作用。
我很高兴在这里与全市档案同仁们相
会，荣幸地来参加全市庆祝《档案法》颁布
XX
周年举办的
演讲比赛。我演讲的题目是：平凡的岗位，光荣的责任。
众所周知，档案是人类历史活动的真实记录，是人类文
化遗产的重要组成部分，是人类进入文明时代的一个重要标
志。它承载着人类文明的优秀成果，对人类文明的传承、创
新和发展具有重要作用。人的生命是有限的，而档案的生命
却是久远的，档案物化并延续了人类的记忆，使瞬间变成永
恒，成为联系过去、现在和未来的信息纽带。通过档案，我
们可以探寻历史发展的轨迹和规律，了解中华民族创造的辉
煌业绩，继承传统文化的精华，学习历史上仁人志士的高尚
情操，展示中华民族历尽劫难而生生不息、锲而不舍的顽强
精神。
如果没有档案，中华民族
5000
年文明史谁能作证？中
国的四大发明何以为全世界所称颂！远的不说，10
年前香港
回归祖国，回归之前英国政府首先向我国政移交了档案。因
为档案移交不仅是主权回归的重要一部分，更重要的是档案
是主权的佐证。您说，假若没有档案，香港、澳门能如此顺
利地回归祖国母亲的怀抱吗？假若没有档案，美好的回忆何
以重现？历史的经验，怎能借鉴？惨痛的教训，如何吸取？
所有这些，足以让我们理解档案人的历史责任。也让我深刻
的意识到：我们所从事的档案事业，岗位虽然平凡，责任却
很光荣；工作虽然普通，意义却很深远。
档案的价值和作用无可置疑。它是通过千千万万档案工
作者辛勤的工作来实现的。正如总书记指出的：“档案是全
党、全国人民各方面活动的真实记录，是各项事业持续发展
的重要依据，它不仅对深化改革、发展经济、推动科技进步、
提高国民素质有促进作用，而且对维护祖国统一、加强民族
团结、保持社会稳定具有重要作用。”这深刻揭示了档案事
业是维护历史真实面貌，功在当代、利在千秋的重要事业。
它与人类文明的产生、发展相伴相随，与国家的政治、经济、
文化、社会等各项事业并存发展，其价值和作用是任何其他
工作都不能代替的。这充分地说明了档案工作在建设中国特
色社会主义事业中的重要地位、重要意义，也进一步指明了
我们当代兰台人的光荣使命。
在全市档案战线上就有这样一个群体，那里的兰台人，
他们不图名，不为利，勤勤恳恳，任劳任怨，把美好的青春
年华和毕生精力献给了档案事业，履行着档案人的光荣职
责。监督指导人员，不管是夏日炎炎，还是数九寒天，基层
跑指导，风雨无阻，耐心细致。档案管理人员，冷热板凳，
做足十年，可干劲不减，默默奉献，热情服务，始终如一。
还有一名普通的档案人他肩挑两担，不知疲倦，为了心爱的
档案摄影事业，实现梦寐以求的心愿，曾多次爬上百米高的
废弃烟筒为
XX
人民留下一幅美丽的
XX
全景画卷，，把美好
瞬间变成了永恒的回忆，为档案馆搜集积累了丰富的照片档
案资料。新一届领导班子精诚团结，负重进取，为尽快改善
档案馆的条件。不辞辛苦，跑省进京，积极争取国家支持。
在他们的努力下，新档案馆即将投入使用。全市档案事业三
年迈出了三大步，取得了令人瞩目的成绩。
长江后浪推前浪，江山代有人才出，正是一代一代的兰
台人勤勤恳恳，无私耕耘，才铸就起档案工作这座永不倒塌
的兰台大厦，为我们档案事业撑起了一片广阔的舞台。岗位
没有贵贱，责任却有大小，平凡的岗位肩负着光荣的使命，
平凡的岗位创造出超人的业绩。
伟大的时代成就了光辉的事业，伟大的时代赋予了光荣
的责任。让我们无愧于这个时代，无愧于这项档案事业，无
愧于这个岗位，脚踏实地，开拓创新，创造我们档案事业更
加辉煌的明天！
谢谢大家！
XX
火山爆发，
过去只听到传说，
却找不到文字记载的相关材料。
省档案馆的工作人员
从馆藏的清代档案中查找到了清康熙五十九年
XX
火山爆发的时间、
地点、
规模、
状态以及堰塞湖的形成，
从而证明了
XX
是一座天然的火山博物馆，20XX
年被联合国授予了“世界地质公园”
之称。
为我省开发旅游业资源做出了
贡献，
增添了
新的重要景点。
XX
海事局档案中心在解决海事局与
XX
市第
X
人民医院房屋产权纠纷中，
查找到了
30
年前双方签订的协议书以及交通部的基建计划两份关键性的重要历史档案，
为海事局挽回了
价值近
X00
万元的房产损失。
这些用档案证明事实，
解决争端的事例举不胜举，
这就是我们兰台人的贡献，
这就是我们兰台人可以自
豪的理由。是啊，
作为兰台人，
我们很普通，
很平凡，
没有鲜花，
没有掌声，
有的只是默默无闻、
无私奉献，
但我要说，
我们平凡的工作一样能得到社会的认可，
一样能书写辉煌的人生。
大家一定还记得影片
《XX
杜娟》中女主人公
XXX
的故事吧，
XXX，作为
XXX
的一名
档案员
，
在从事档案工作的
12
年中，
兢兢业业、
任劳任怨、
无私奉献，
曾被
XX
党委组织部评为“全区优秀组工干部”
等荣誉称号，
她在平凡的工作岗位上做出了
不平凡的工作业绩，
最终积劳成疾，
不幸病逝，
年仅
47岁。
她用兰台人的奉献诠释了
生命的价值，
她对职责的忠诚，对档案事业的热爱，
为我们兰台人树立了
光辉的榜样。
或许你会说，
她已经离开了
我们，
不，
她的精神已经化做不朽的力量，
时刻都在我们身边。
XXX、
XXX、
XXX
等一大批档案工作先进人物正在不断涌现，
他们是我们兰台人的榜样，
是我们兰台人的楷模，
这些模范人物时刻都在激励着我鞭策着我做好每一天的档案工作。
服务是档案工作的永恒主题，
服务是前提，
服务是目
的。
在日
常工作中，
我始终坚持服务就是工作的理念，
以“查档者”
的高兴满意做为工作的出发点和落脚点，
增强服务意识，主动为他们提供优质服务。
20XX
年
X
月
的一天，
一位农户
来我单位查找再生育审批材料，
这位农户
现已迁居外地，
但是当地的计生部门不承认其合法再生育情况，
不予以落户
。
他急着找到我，
要求提供他的再生育审批材料，
由于他的再生育审批时间是在
20
年前，
这部分档案已经移交到档案馆，
面对这种情况，
我及时与市档案馆负责人沟通联系，
为其查找到了
当年的再生育审批材料。
当我把再生育审批材料的复印件交到他的手里时，他连声地说：
谢谢。
看到他脸上满意的微笑，
我的心里是说不出的高兴。
作为一名
计生战线的兰台人，
我热爱自
己的工作，
并时刻感到肩
上的责任，
相信用我的爱心、
耐心、
细心周到的服务一定能够为群众提供有利的帮助，
解决他们的实际困难。小草虽小，
一样能铺成辽阔的大草原，
兰台人，
虽然平凡，却一样能走向不平凡。
一位哲人说过，
伟大往往是在平凡的夹缝中闪光，
兰台人，
虽然是个平凡的代名
词，
但是平凡的生命在奉献中也能得到升华，
平凡的生命一样能书写不平凡的人生。
今天，
我要骄傲地告诉大家：
我们是兰台人！
为我们是兰台人而感到自
豪吧！
让我们兰台人共同携手，
让社会了
解档案，
让档案服务社会。
在平凡中，
让我们一起奉献，
在奉献中，
让我们的生命闪光！
谢谢大家。