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20XX年年终工作总结精选[1]
本文有提供，谢谢欣赏！！
时间如流水，转眼间一年的工作已经结束。一年来在连队党支部和班排的正确领导下，通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题，为了更好的在工作中能够奋发进取，为连队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。
一、政治思想：积极参加政治理论学习，思想比较稳定，能够认真学习政治教育，课后注意复习并写心得体会，把课堂上的知识消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践科学发展观活动和改革革开放史教育，使我明白作为基层战士，受党的培养在政治立场上必须坚定，始终严格要求自己，在思想上与党中央保持高度一致。
二、军事训练：专业理论学习中能够从基础知识学起，对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好，能够严格要求自己。
三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度，在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。注意个人养成从点点滴滴做起，集合站队迅速，歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。“出门看队列，进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格要求，符合连队的要求。
四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特别能吃苦，特别能耐劳的精神，公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。
五、安全保密：安全保密工作也是我们的重要工作，虽然不是中心工作，但它影响中心工作。在今年我时刻都把安全放到第一位，尽量做到不因为自己的疏忽影响领导精力。保密就是保安全保生命，我旅是国家的拳头部队，保密工作更不能忽视，所以在保密工作上更加严格要求自己。
五、存在问题：
1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。
2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，队列素质不强，体能训练还有待提高。
3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。
4、完成任务方面有时候标准不是很高。
以上就是我的总结，如有不足请大家批评指正。
年终工作总结精选（三篇）2
在局班子的领导下，在其它科室的大力支持下，业务二科全体同志齐心协力，努力工作，较好地全面完成了各项工作任务。现将工作总结如下：
一、文书立卷工作
（一）继续做好市直机关、部分事业单位、辽河农垦区及各开发区20XX年档案人员归档培训班。
20XX年3月2日下发《关于市直机关、部分事业单位20XX年度文件集中归档的通知》，编写《机关归档文件材料收集整理归档的方法》，印发一百多份每个档案人员人手一份，让档案人员“应知应用”档案业务基础知识。20XX年3月14日到25日办班，主要讲课、指导、培训、验收等形式进行。这次办班参加人数：69人＋47人（业务二科参加人数69）总计：116人，业务二科总计收费是13800元。此次归档培训班共验收文件18888件，其中永久：8000件，30年：5006件，10年：5882件，电子文件：5666件，归档合格率达到100%。我们并就此项工作下发了20XX年市直机关文件归档工作情况通报。
为确保全市各单位文件材料归档质量，我们采取口头答复、电话咨询、现场指导、带帮教做样板等形式积极开展档案业务指导工作。
今年以来，我们科主要对市纪检委、市组织部、市红十字会、市委办公室、市政法委等单位的文书档案进行现场指导，指导分类、划分保管期限等。总计指导3784件。
（二）上报省局20XX年市、县（市）区，国家综合档案馆测评工作计划。
上报四平地区20XX年计划申报测评多少家。其中，拟申报国家一级档案馆多少家，国家二级档案馆多少家，国家三级档案馆多少家。
二、业务指导
对二级机构的建档及年度立卷给予有效的指导。按照分级管理、整体推进的原则，指导各主管单位开展二级机构建档与归档整理工作，把档案管理工作向二级机构延伸，向基层单位延伸。我们发扬不怕苦、不怕累的精神，随叫随到，先后对儿童福利院等单位进行了有效的指导，使其档案管理工作步入了规范化轨道。
三、开展机关档案规范化管理
根据《吉林省机关档案工作规范化管理测评办法》文件精神，结合我市机关档案工作实际，采取以点带面、整体推进的原则，我们先后深入市检察院、政府办、市委办、市公安局等单位实地指导，并利用网络载体，对机关档案规范化管理工作进
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进行宣传，提供机关档案规范化管理标准。咱们四平地区系统没有抓，外地区是系统抓，所以我们没有一家晋升示范档案室、优秀档案室、标准档案室。这两年我和珊珊有重点性的下去指导和档案员说明情况，但是他们不晋升优秀档案室。他们说我们已经有省一级档案室就行了。
四、社区档案工作
（一）举办两区社区档案员培训班
六月份我们对铁东区、铁西区两个社区档案人员举办了档案业务培训班，并根据社区实际情况，量身定做了培训方案，有目标、有针对性地给学员们系统讲解了文书档案、会计档案管理的基本知识，并重点讲解了社区档案归档范围、归档文件的整理步骤等内容，为进一步提高社区档案管理人员的业务水平和实际操作能力、规范社区档案工作打下了坚实的基础。
（二）做好社区档案监督指导工作
对社区档案深入指导解决实际问题，如重新修改社区档案分类方案，扩大归档范围（把社区低保、医保、劳动保障、户籍档案归入归档范围）。
继续指导有建档意愿的家庭建档。今年又增加12户建立了家庭建档示范户。
五、民生档案工作
继续巩固民生档案工作成果。我们与民政局、就业服务局、医保局、公安局、司法局、检察院等单位进行沟通、协调、共同配合，对存放在基层立档单位建立专题目录数据库。充分利用现代化技术发挥民生档案作用，提高档案管理现代化水平。并于今年七月与市民政局联合下发了《四平市城乡居民最低生活保障档案管理实施细则》的通知。
六、《兰台内外》订阅工作
完成了刊物的征订任务。吉林省档案局《兰台内外》杂志社分配我们市局任务182份，也就是两个科的任务。经过科内的努力，我们科超额完成100份订阅任务。这项工作是太难干了，打电话让各单位档案员来局订阅，档案员不来，怎么办？大家也知道我今天身体不好，为了完成任务只好带病下去一家一家订，找朋友、找同学订阅。求爷爷告奶奶还是没有完成省局分配的任务，为了让我们市局完成省局订阅任务只好掏腰包在多定10份。终于我们市局算完成了省局分配182份《兰台内外》订阅任务。
我们科主管的县（市）区，完成了省档案局《兰台内外》杂志社分配的征订任务。
公主岭：167份超额完成20份，总计：187份。
伊
通：161份。
铁西区：
73份。
七、完成领导临时交办的任务
打扫库房卫生等临时性的工作。
业务二科在工作中存在的不足：温故而知心，比较而知短，知短而奋斗。一年来虽然我们做了一些工作，也取得了一点成绩，但是我们清楚的看到在日常工作中还存在的一些问题和不足，我们在工作中离局党组和同志们的期望和要求还有一定的差距。
、
1、创新精神不足，工作思路和方式以及对档案工作理解等与快速发展的形式不相适应。
2、有些工作处理不到位。
3、因人员少，任务重，点多线长，忙于具体工作，对社区档案工作实际情况调查研究不够。
以上存在的问题，在新的一年里，我们要清楚的熟悉，并在今后的工作中不断加以改进。
年终工作总结精选（三篇）3
一、档案管理业务培训工作
1、首先，要大力提高档案工作者的业务水平，由于我市各级部门、街道办事处，从事档案管理工作人员大多数都不是专职档案员，还身兼数职，工作量大，人员变动频繁，特别是基层单位的档案工作人员，比如：社区档案工作人员，不仅变动频繁，而且文化水平参差不齐，所以针对具体情况，业务指导科每年分批、分类对全区所有档案工作人员进行培训，各委办局、街道办事处档案员为第一批、市局档案专业人员主讲。第二批社区档案人员，由区档案局业务科同志主讲。五年来，组织大小培训二十余次，深受各级档案人员欢迎。
2、开阔眼界，科学发展。市的档案工作在全国不能说落后，但是与南方沿海发展城市相比还有一定距离，所以说，“走出去”到其他档案工作比较先进的城市去参观考察调研是非常有必要的。用学习到的先进管理经验来指导我们的档案工作。在条件允许的情况下，业务科组织全区部分档案工作人员数次到全国档案事业发展较好的城市参观考察，取得效果明显。
二、贯彻落实国家档案局第8号令工作
本项工作于20XX年2月份开始落实实施审批。8月中旬结束，具体实施办法以国家档案局第8号令为指导，各委办局以市委、市政府上级对口单位已获审批的方案为基础，结合本部门具体情况，起草本部门、本单位新的《机关文件材料归档范围和文档案保管期限表》。由于工作量很大，审批要求严格。在全科同志们的努力下，圆满地完成了此项工作。
三、档案管理晋级工作
几年来，在业务
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科的指导下，共有30余家单位晋级成功，特别是今年，以市局下发的关于《20XX年档案工作目标考核责任状》为指导，要求20XX年市直机关、事业单位档案管理达到省一级单位不少于5家，省二级单位不少于10家，全科同志们正在积极努力工作，力争在12中旬以前完成此项工作。
四、档案执法检查工作
要坚持依法管理档案事业，严格做到有法可依、有法必依，执法必严，违法必究，要切实改进管理方式，把档案行政执法作为依法管理档案事业的重要手段，并使之经常化，制度化。五年来业务科加大执法力度，提高受检单位的百分比，共有150余家单位接受检查，对单位存在的问题及时进行了整改。
五、家庭建档工作
1、自从2002年到沈阳市档案参观学习
“档案进家庭”活动以来，我们在工作实践中，深切地感受到了提高全社会公民档案意识的重要性，尤其是百姓的档案意识，是做好家庭档案工作的前提和条件。于是我们把宣传“档案进家庭”活动，呼吁提高全社会的档案意识作为我们的日常工作之一。
2、为了让档案更贴近百姓生活，让档案走进千家万户，市档案局20XX年就把家庭建档工作纳入年度目标绩效考核中。几年来，市局高度重视“档案进家庭”工作，有计划有步骤地开展了“档案进家庭”活动，专门成立了由档案局潘凤昌局长任组长的“档案进家庭”活动领导小组，明确责任分工，对家庭建档活动的内容、目标、时间等都进行了具体要求和安排。档案局要求机关干部、各街道办事处、社区干部率先垂范，建立家庭档案。通过自身建立家庭档案的实践，感受家庭建档的好处，积累家庭建档的方法，总结家庭建档的经验，影响和带动周围的家庭建立起家庭档案。各部门积极配合建档工作的开展，我们以市民政局的和谐社区建设、市妇联节能减排活动等为平台和载体，把宣传发动家庭建档工作贯穿始终。为开展好这项长期活动，我们努力推动区直单位，创造有利条件，在人力、物力和财力支持家庭建档工作开展。如每年在开展纪念《档案法》及其系列宣传纪念活动中，许多单位为宣传家庭建档提供展板、征集图片，组织居民和职工参加活动。同时，我们还倡导街道办事处发动示范户，把家庭建档的精品展示出来，把家庭建档的意义和好处宣传出来，把社会文明展现出来，对市域内居民施予积极的影响。
3为积极引导每个家庭有效保护、利用好家庭档案，让档案工作走进千家万户，铁区档案局遵循档案局指导、社区主导、家庭自愿的原则，积极开展家庭建档工作。组织全区百姓积极参加区档案局组织的“家庭建档”专题培训，认真组织全区百姓学习区档案局印制的《家庭建档指南》，使部分家庭掌握了“家庭档案”整理的基本内容和技能，结合我区实际确定了家庭档案材料搜集要求和范围，制定了《铁西区家庭建档指南》，并把活动开展情况纳入年度“文明家庭”、“文明社区”、“精品示范户”评选的依据之一，为全面开展“档案进家庭”活动打下了坚实的基础。
4．扩大宣传。我们充分利用电视台、广播电台、报刊等新闻媒体进行形式多样的宣传活动，形成人人关心家庭档案，家家重视家庭档案，千家万户建立家庭档案的氛围，让百姓充分认识到“档案进家庭”活
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篇2：2020年幼儿园家长工作总结范本模板
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20XX年幼儿园家长工作总结范本模板 本文简介：20XX年幼儿园家长工作总结范本模板俗话说得好“父母是孩子的第一任教师”，确实是如此，所以让家长树立家庭教育重要性的观念是重中之重的事情。于是在本学期针对家长这块我们做了一些工作，接下来就本学期家长工作总结如下：不断更新家长学校授课内容，了解最新、最适合的教育方式教研组根据上学年的课程进行不断更新，
20XX年幼儿园家长工作总结范本模板 本文内容：
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俗话说得好“父母是孩子的第一任教师”，确实是如此，所以让家长树立家庭教育重要性的观念是重中之重的事情。于是在本学期针对家长这块我们做了一些工作，接下来就本学期家长工作总结如下：
不断更新家长学校授课内容，了解最新、最适合的教育方式
教研组根据上学年的课程进行不断更新，利用网络、请教专家学习更多的新观念，然而对照本园家长实际情况进行分课时教育。家长学校还分年龄组授课，根据幼儿的特点、家长的需求，作了新生入园准备，幼儿自信心培养，寒假生活指导等讲座，丰富家长的科学育儿知识。
二、促进家庭快乐和谐、开展丰富的亲子活动
活动是为了家长了解幼儿园，丰富家教知识的载体，培养幼儿园、孩子及家长之间的情感，我们通过亲子游玩活动，六一亲子游园活动、家长开放日等，加强与家长的沟通，在和家长开展活动的同时，让家长进一步的了解孩子的教育是怎样的，从而进一步的争取家长的支持、理解和合作。
三、按年段轮流进行家长开放日
向家长开放半日活动，邀请家长来园观摩幼儿的活动。以亲子活动的开放形式，提高了家长参与的积极性、主动性。最重要的是在活动中家长能够提出宝贵的意见和建议，使我们为了下次开展活动有了更好的方向。
四、加强家园共育
分发主题告家长书，向家长宣传禽流感预防知识、溺水安全知识、不跟陌生人走等知识，推荐优秀的幼儿杂志征订目录。以家长问卷的形式了解家长对幼儿园管理的满意度，征求家长对园务管理的意见和建议。
班级家园共育创设添新意，增设“请您参与”家园互动栏目。引导家长讨论教育热点、难点，交流育子心得。
利用业务学习，组织教师研读《纲要》“组织与实施”“3--6岁儿童发展与学习指南”。促进教师不断反思当前家长工作中存在的问题。
变教师“教育家长”为目的单向活动，为主动与家长联系、沟通，共商育儿方法的平等的双向活动，与家长建立互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的家园关系。
篇3：2020年度中职班主任工作总结范本
20XX年度中职班主任工作总结范本 本文关键词：中职，年度，班主任工作总结，XX，范本
20XX年度中职班主任工作总结范本 本文简介：20XX年度中职班主任工作总结范本[1]以下是工作总结为大家提供的《20XX年度中职班主任工作总结范本》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！：记得在一本书上看过：班主任在，学生能
20XX年度中职班主任工作总结范本 本文内容：
20XX年度中职班主任工作总结范本[1]
以下是工作总结为大家提供的《20XX年度中职班主任工作总结范本》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！
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记得在一本书上看过：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任；班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任；班主任在，学生仍不能做好，则是一个失败的班主任。
下面，我就谈谈我的具体工作和具体做法。
一、开学三步曲
在我见同学们的第一天，我设计了三个活动：
1．自我介绍，就是首先像大家介绍我自己，让大家认识我，和大家进行亲切的互动。
2．和班委互动。和两个班级的班委分别进行谈话聊天，了解班级具体情况，进行归纳总结，一次进行具体班级工作
3．拟定班级工作目标。努力奋斗，不断朝着既定目标发展
营造家的氛围
1．开班会。进行每周一次的班会，进行班级互动，不仅是班级安排，更重要的是和大家培养感情，了解大家的心理动态
。
2、安排值日生和值日组长，按时进行班级卫生检查，为大家创造一个良好的学习环境。
3、和两个班的同学进行每周的心里座谈。在每周和两个班的部分同学进行一次心里座谈会，了解他们心中所想，以及他们对班级的意见和建议，尊重鼓励他们学习上进，争取做一名优秀的学生。
争当文明班级
在这一个学期，两个班在我的带领下先后做了以下工作，不断争做优秀班集体。
0931班：依据系部开展创先争优活动的指示，先后进行了学习型班集体和优秀型班集体的建设。
二．创特色班级
特色之一：明确育人的目的：正直，善良，智慧，健康。
我认为，成人比成材更重要，要培养对社会有用的人，要让学生成为建设祖国的栋梁，必须要有强烈的社会责任感，积极向上的团队合作精神，丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。
所以在每周的班会上我都会为大家讲一些积极向上的故事，引导大家树立正确的人生观、价值观。
特色之二：有较强的组织纪律性
1．规范课堂、自习纪律
课堂：上课认真听讲，尊重各科老师，不上课玩手机、不看小说或其他书籍以及不可大声喧哗
自习课：要求学生必须安安静静的上自习，不准说话，下位，开始的时候要求要到位，处理要严，等学生养成了好习惯就可以放手让值日生管理了。
总之;校组织的各种活动中，我们都力争做到最好，同学们心里都有一个信念：我要为集体争光。
2、狠抓课堂纪律，养成良好的课堂习惯（班主任工作
.banzhuren.cn）
要求学生“学会倾听”，在课堂上，尊重老师的劳动，尊重知识，也遵守了纪律。
要求学生要放得开，收得住。要配合老师上好每一节课。
特色之三：注重能力的培养和锻炼
为两个班的每个班委安排一定的工作，锻炼他们的思维能力、办公能力以及人际交往能力，同时注重培养其合作的意识，积极为班级体服务。
相应下策划的活动有：中秋节包饺子活动，读书月读书活动
动，班级主题班会，红歌会班级大合唱等，这些活动不仅锻炼了他们的组织能力，同时也为两个班带来了活力，丰富了班级课间活动气氛，位同学们带来了无数欢乐！
特色之四：注重师生的情感交流
没有交流，就没有教育，就没有感悟，就没有情感。
走进学生，和每一个学生成为朋友，让他们尊重我，喜欢我，理解我。就象“班歌”里唱的那样：处处为你用心，一直最有默契，请你相信这份感情值得感激。
心里讲坛，是我和学生交流的主要渠道。我常会在课余时间和两个班的同学进行互动交流，以此拉近和同学间的交流。
记得有这样一首诗：我到河边饮水的时候，我觉得那水也渴着，我饮水的时候，水也饮我……
我和学生之间，有三个共同：共同感受：感受学习的过程；感受同学的情谊，感受生活的美好；
共同分享：分享学习的快乐，分享友情的快乐，分享成功的喜悦；
共同成长：不停的学习新的知识，更新观念，和时代同步和学生共同成长。
三．班主任随想
当班主任很累，事情很多，很*心，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。
班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是服装还是言谈，都会对学生产生很大的影响。
班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。但是，这一切都很值得，因为，你得到的将是一个美丽的世界！
工作着是美丽的！