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KBCQ.GZ-551/02-36机电仪副经理职责和权限

日期:2020-05-12  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

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KBCQ.GZ-551/02-36机电仪副经理职责和权限 本文内容:

建滔天然气化工

(重庆)有限公司

机电仪副经理职责和权限

编号:KBCQ?GZ-551/02-36

页码/页数:

2/2

一体化工作文件

版本

A

修订次数

0

修订人

修订日期

1

行政关系

上级直接领导:生产技术部经理

下级管辖人员:分管的部门负责人

2

职责

2.1质量职责

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在生产技术部经理的领导下,负责电气、仪表的管理工作,确保正常生产。

l

负责本部门对ISO9001质量管理体系要求的工作程序和规章制度执行。

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参与制定和完善生产技术部内各项管理制度。

l

参与本部门的各项基础管理工作。如:电气、仪表设备管理、运行、维护等工作。

l

参与贯彻、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

l

参加公司总经理办公会。

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参与生产技术部会议。

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组织部门人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。

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配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。

2.2环境职责

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参与生产技术部管辖范围内的环境因素进行调查

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参与应急准备和响应计划编制、演习。

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参与配合公司环安科做好相关的环境监测工作。

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确保生产技术部管辖范围内的环境管理应急设备得到完好使用和配置。

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参与对公司各部门的环境绩效进行监视和测量工作。

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参与环境管理运行过程中发现的不符合进行原因分析,协同行政部做好处理。

2.3职业健康安全职责

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参与对生产技术部管辖范围内的危险源进行调查。

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参与应急准备和响应计划编制、演习。

?

确保生产技术部管辖范围内的职业健康安全管理应急设备得到完好使用和配置。

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参与对公司各部门的职业健康安全进行监视和测量。

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参与对职业健康安全管理运行过程中发现的事故、事件、不符合进行原因分析,协同行政部做好处理。

3

权限

l

有权对本部门人员进行安排、调配和任用。

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有权对本部门人员进行考勤的权力及对人员进行奖罚的建议权。

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对本部门内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人,有调离本部门的建议权。

l

有辞退、开除本部门工人的建议权。

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具有公司重大决策建议权。

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具有一般紧急事件的处理权。

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