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IT硬件采购合同模板

日期:2020-06-19  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

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IT硬件采购合同模板 本文简介:XXXXXXXXXXX采购合同项目名称:合同编号:甲方:乙方:5甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》和其他法律、法规的规定,并按照公正、平等、自愿、诚实信用的原则,同意按照以下条款和条件,签署本合同。一、货物名称、数量、单价、规格和标准(详细清单见附件)产品名称产品描

IT硬件采购合同模板 本文内容:

XXXXXXXXXXX

采购合同

项目名称:

合同编号:

甲方:

乙方:

5

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》和其他法律、法规的规定,并按照公正、平等、自愿、诚实信用的原则,同意按照以下条款和条件,签署本合同。

一、货物名称、数量、单价、规格和标准(详细清单见附件)

产品名称

产品描述

数量

合计(元)

二、合同金额

合同总金额:人民币

元整(大写)

人民币

元(小写)

三、货款支付

合同签定后付至合同总金额的

%;设备到货后项目实施完毕验收合格后付至合同总金额的

%;余款自设备验收合格之日起运行

后无质量问题一次付清。

四、交货

1、交货完工时间:

合同生效后于*年*月*日以前交货完工。

2、交货完工地点:

3、风险负担:

货物毁损、灭失的风险在该货物通过甲乙双方联合验收交付前由乙方承担,通过联合验收交付后由甲方承担;因质量问题甲方拒收的,风险由乙方承担。

五、质量

货物的质量应符合甲方对设备的技术要求。

六、包装

货物的包装应按照国家或业务主管部门的技术规定执行,国家或业务主管部门无技术规定的,应当按双方约定采取足以保护货物安全、完好的包装方式。

七、运输要求

1、运输方式及线路:

由乙方确定

2、运输及相关费用由乙方承担。

八、施工要求

1、安装设备以不影响甲方正常工作秩序为原则,对甲方原有需保留设备,应保证其正常运转。由此产生的问题,由乙方负责。

2、安装设备过程中,乙方应严格按照招、投标文件中的要求施工,按照国家有关法规、制度安全施工,文明施工。由此产生的问题,由乙方负责。

3、乙方应及时清理安装过程中产生的垃圾,保证甲方正常办公环境。由此产生的问题,由乙方负责。

九、知识产权

乙方应保证甲方在中国境内使用货物或货物的任何一部分时,免受第三方提出的侵犯其知识产权的诉讼。

十、验收

1、货物到达交货地点交付前,甲方和乙方共同开箱检验货物的规格、质量和数量等状况,如货物需要安装、调试,则由乙方负责并承担相应的费用,甲方应积极配合。安装调试后七日内,甲、乙双方应按照合同要求验收,并共同在《设备验收单》上签字确认;如甲方二十八天内不组织验收,或十四天内不提出修改意见,视本项目验收单已被认可。

2、对货物的质量问题,甲方应在发现和应当发现之日起向乙方提出书面异议,乙方在接到书面异议后,应当在

3

日内负责处理。甲方逾期提出的,对所交货物视为符合合同的规定。

3、经双方共同验收,货物达不到质量或规格要求的,甲方可以拒收,并可以解除合同。

十一、违约条款

1、甲方如逾期付款,每逾期1日,按应付金额0.3‰支付违约金。

2、甲方延迟验收货物,延迟验收期间发生的费用由甲方承担赔偿责任。

3、乙方延迟交货,每延迟1日,按应交付货物总额0.3‰支付违约金。

4、乙方履行合同不符合规定,除应按合同约定及时调换外,在调换货物期间,应按调换货物金额每日0.3‰向甲方支付违约金。

5、一?a href=http://www.16fw.com/jhfy/ target=_blank class=infotextkey>讲话雌诼男泻贤⒕硪环教崾竞?0日内仍不履行合同的,经济南市历下区政府采购办公室同意后,守约方有权解除合同,违约方要承担相应的赔偿责任。

6、如因一方违约,双方未能就赔偿损失达成协议,引起诉讼或仲裁时,违约方除应赔偿对方经济损失外,还应承担对方因诉讼或仲裁所支付的律师代理费等相关费用。

7、其它应承担的违约责任,以《中华人民共和国合同法》和其它有关法律、法规规定为准,无相关规定的,双方协商解决。

8、按照本合同规定应该偿付的违约金、赔偿金等,应当在明确责任后七日内,按银行规定或双方商定的结算办法付清,否则按逾期付款处理。

十二、不可抗力条款

因不可抗力致使一方不能及时或完全履行合同的,应及时通知另一方,双方互不承担责任,并在15天内提供有关不可抗力的相应证明。合同未履行部分是否继续履行、如何履行等问题,可由双方协商解决。

十三、争议的解决方式

合同发生纠纷时,双方应协商解决,协商不成可以采用下列方式解决:(1)提交济南仲裁委员会仲裁;(2)向人民法院起诉。本合同发生纠纷,经双方协商不能解决时,采用第

1

种方式予以解决。

十四、补充协议

合同未尽事宜,经双方协商可签定补充协议,所签定的补充协议与本合同具有同等的法律效力,补充协议的生效应符合本合同第十二条的规定。

十五、合同保存

本合同一式

4

份,甲方执

2

份,乙方执

2

份。

方:

方:

全权代表:(签字或盖章)

全权代表:(签字或盖章)

址:

址:

邮政编码:

邮政编码:

话:

话:

开户单位:

开户单位:

开户银行:

开户银行:

号:

号:

话:

话:

签定时间:

签定时间:

附件一

设备验收单

客户单位:

合同号:

(由销售方验收)

第一验收(开箱验收)

设备名称

生产厂家

与合约中设备清单相符

经甲、乙双方同意,本合同不需进行第二(技术)验收

其它_____________________________________

验收单位:(公章)

验收人:*年*月*日

(由客户验收)

第二验收(技术验收)

质量/功能符合要求

其它_____________________________________

验收单位:

(公章)

验收人:*年*月*日

处理意见:

执行情况:

1、

除甲、乙双方另有约定,甲方应自到货之日或开箱之日起三日内完成且仅需完成第一验收。

2、

由销售方安装调试的设备,第一验收由乙方填写甲方确认。

3、

本验收单一式两份,销售方、客户各存一份。

篇2:2020年共青团入团申请模板

20XX年共青团入团申请模板 本文关键词:共青团,入团,模板,申请,XX

20XX年共青团入团申请模板 本文简介:20XX年共青团入团申请模板团支部:我志愿申请加入中国共产主义青年团。中国共青团是中国青年的先进组织,是中国共产党的好帮手,是中国青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的大学,是建设民主、文明、富强,有中国特色的社会主义国家的生力军。在党的领导下,以实现共产主义为最终目的。我是XX班的学生,在班上

20XX年共青团入团申请模板 本文内容:

20XX年共青团入团申请模板

团支部:

我志愿申请加入中国共产主义青年团。中国共青团是中国青年的先进组织,是中国共产党的好帮手,是中国青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的大学,是建设民主、文明、富强,有中国特色的社会主义国家的生力军。在党的领导下,以实现共产主义为最终目的。

我是XX班的学生,在班上担任XX一职,对工作力求完善,是位奋发向上,尊师重道、遵守校规、爱护班集体的学生。本人积极探索进取,易于接受新事物,是21世纪的新一代青年。

纵观历史:1919年五四运动以来,中国青年为争取民主自由,坚决响应党的号召,积极组织和发动中国青年,沿着党的指引,同发动派进行不屈不来的英勇战斗,以自己的鲜血和卓著的功勋,谱写了共青团不朽的篇章。我为我们的共青团无私奉献的精神和留下的伟业感到自豪和骄傲!注目今朝:我们的共青团无愧于中国青年先进组织的光荣称号,无愧于我们的祖国和人民,是忠于党、忠于人民,为我国青年所拥护和爱戴的革命组织。因此,我渴望能早日加入对这个心理充满崇敬和向往的团组织,能更直接的接受团组织的培养教育,高举邓小平理论伟大旗帜,为建设我们伟大的社会主义国家而努力奋斗,尽自己的一份绵力建德为富强昌盛的强国。

如果团组织批准我的入团申请,使我成为一名光荣的共青团员,我将按照团的章程,认真履行团员义务,坚决执行团组织的决议,充分发挥共青团员的先锋模范作用。如果团不录取我,我会继续争取每次的入团机会。

篇3:2020年公司党支部工作计划例文模板

20XX年公司党支部工作计划例文模板 本文关键词:党支部,例文,工作计划,模板,公司

20XX年公司党支部工作计划例文模板 本文简介:20XX年公司党支部工作计划例文模板[1]为深入贯彻落实党的十八大精神,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在企业发展战略中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,现就本公司20XX年党支部建设工作作出如下计划。一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线

20XX年公司党支部工作计划例文模板 本文内容:

20XX年公司党支部工作计划例文模板[1]

为深入贯彻落实党的十八大精神,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在企业发展战略中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,现就本公司20XX年党支部建设工作作出如下计划。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业正处在关键启动时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,加强党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有党员18人。从总体上看,企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部,存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

十八大报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照集团公司党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前党支部的职责任务,转变思想观念

企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益,调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务员工群众,维护企业安全稳定。

在加强党支部建设中,进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

三是在党员教育上,处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上,克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。

五是在党建工作与经济工作上,努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。

六是在党支部工作考核上,克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标

标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业发展的新形势下,创新党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。

1、细化、量化党支部的职责和任务,确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求,对照党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由党支部进行综合考核评分。

3、实施和强化党员目标化管理方面。

在实施和强化党支部目标化管理中,抓好以下工作:一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明;三是建立争创机制,激励各党员提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。

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